Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung (+ 5 Jahre) im Softwareumfeld, gerne auch im IT ProjektmanagementGutes Verständnis von Cloud-SystemenErfahrung im Anforderungs- und ProjektmanagementGesamtverständnis von System- und SoftwarearchitekturBasis Know-how in der Anwendung von Softwarelösungen aus dem CAE-Umfeld wünschenswertFreude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen TeamGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Verantwortung eines Teils des Lösungsportfolios im Bereich Cloud Infrastruktur und der dafür erforderlichen Service- und Softwarearchitekturen in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Product Owner/ den EntwicklungsteamsAnforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Solution Experts anderer Teams und UI-/UX ExpertenDefinition und Prüfung der Gesamtarchitektur durch geeignete Methoden (Story Mapping, Datenstrukturen, Ablaufdiagramme etc.) sowie Gestaltung der wesentlichen Bausteine wie Schnittstellen und Customizing-OptionenKoordination sowie Integration von Basisentwicklungen mit verschiedenen Entwicklungsteams Technologies: CloudProduct OwnerUX UI DesignArchitect More: Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group, einem Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren bundesweiten Standorten (Monheim am Rhein, Stuttgart, München, Hamburg oder Hannover). Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy). Zudem bieten wir mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell, inklusive Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus erwarten Sie eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, wie betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ich habe fundierte Erfahrung in der HOST-Entwicklung.Ich sollte Kenntnisse im Mainframe HOST und in Datenbanktechnologien besitzen.Ich habe Erfahrung in einer agilen Arbeitswelt (Scrum).Optional habe ich Kenntnisse in folgenden Themenfeldern:- TP-Monitor: IMS/DC- Programmiersprachen: COBOL, SQL- Datenbanksysteme: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem- Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki- Kenntnisse von VAIT-konformer Entwicklung im Umfeld von Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit- Idealerweise habe ich Grundkenntnisse in der Programmierung in Java, um die Transformation zu begleiten, oder traue mir einen Umstieg in der Zukunft zu.- Finance- oder Versicherungs-Know-how wäre von Vorteil. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Softwareentwicklung im HOST/COBOL/DB2 Umfeld.Ich entwickle die Systeme in der Krankenversicherung kontinuierlich weiter.Mein Schwerpunkt liegt im KV-Vertragsdienst auf dem Mainframe z/OS-System.Ich stelle die Qualität sicher und führe regelmäßige Tests durch.Ich betreue unsere Datenbanksysteme.Ich arbeite in einem sympathischen Squad und bin in eine agile Vorgehensweise eingebettet.Idealerweise habe ich Ambitionen, das System in die Transformation zu führen und auf neue technische Beine zu stellen. Technologies: COBOLJIRAJavaSQL More: - Ich bekomme Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits). - Ich erhalte Unterstützung bei der Weiterentwicklung meiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen. - Es herrscht ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team. - Ich habe die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage die Woche). - Ich bekomme Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. - Ich habe großen Gestaltungsfreiraum.
Salary: 50.000 - 55.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Hochschulbildung in Allgemeiner Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und ErfahrungenKenntnisse in Datenbanken und Datenbankdesign sowie Fachkenntnisse in APEX, SQL und PL/SQLKenntnisse in HTML, JavaScript und ProzessanalyseFachkenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Linux, Windows) Responsibilities: Sie sind federführend beim Design und bei der Implementierung von Inhouse-Anwendungen und Geschäftsprozessen sowie Workflows in APEXSie planen, realisieren und betreuen unsere Gefahrenmeldetechnik und entwickeln diese eigenverantwortlich weiterSie betreuen unsere Systemtechnik in den Leitständen auf dem DESY-Campus in Bahrenfeld und dem XFEL-Campus in SchenefeldSie administrieren eigenverantwortlich unsere Fachanwendungen Technologies: ApexJavaScriptLinuxSQLWindowsMobile More: Für den Standort Hamburg suchen wir Beschäftigte (w/m/d) in der IT für die Administration und Entwicklung von Datenbankapplikationen und Systemen. Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Ja, wir suchen eine:n datenbankaffine:n Administrator:in. Aber nein, wir sind kein typischer IT-Dienstleister. Wir sind die Gruppe V8 und kümmern uns in einem einzigartigen Forschungsumfeld um die Belange des Arbeitsschutzes und des vorbeugenden Brandschutzes. Unser Team sucht Unterstützung bei der Betreuung unserer Leitstandtechnik, mit der wir auf Notfälle wie technische Störungen, Brandereignisse oder Unfälle reagieren. Zudem sind datenbankgestützte Anwendungen und Interfaces zu anderen sicherheitsrelevanten Systemen zu betreuen, die uns in unserer täglichen Arbeit unterstützen. Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bieten wir flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business CentralKenntnisse im Bereich O365 und der Microsoft Power Platform wären hilfreich, sind aber nicht zwingend erforderlichEine hohe Service-Mentalität und kundenorientierte ArbeitsweiseFließende, beratungsfeste Deutschkenntnisse Responsibilities: Als IT Consultant MS Dynamics 365 bin ich für die Beratung, Implementierung und Anpassungen von Microsoft Dynamics 365 Business Central in Kundenprojekten verantwortlich.Darüber hinaus spiele ich auch eine Rolle in Bezug auf Office 365 und die Microsoft Power Platform.In dieser Tätigkeit manage ich den gesamten Implementierungsprozess, koordiniere die Tätigkeiten sowie Ressourcen und stehe im Kontakt mit den entsprechenden Stakeholdern beim Kunden.Ich agiere mit technischer sowie fachlicher Kompetenz als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Softwareentwicklung und Kunde.Dazu richte ich die Systeme für den Kunden ein und passe diese spezifisch (inkl. Schnittstellen) an.Weiterhin führe ich Trainings durch und sorge für die entsprechende Dokumentation.Abgesehen von gelegentlichen, aber regelmäßigen Treffen an den Standorten kann ich viel Remote aus dem Homeoffice arbeiten. Technologies: Microsoft Power PlatformOffice 365 More: Wir sind ein erfolgreiches Technologieunternehmen, das auf Microsoft Dynamics für mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Die Optimierung der Abläufe in Großhandelsunternehmen, Gütervermietung und im Kreditrisikomanagement stehen im Vordergrund. Als Teil dieser Branche zähle ich seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Ich lege Wert auf die Schwerpunkte im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Regelmäßig erhalte ich Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. Mein Klient bietet zudem folgende Benefits: - Flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und eine gute Work-Life-Balance - Einen hohen Home-Office-Anteil mit gelegentlichen Kollegen-Treffs - Attraktive Boni bei Zielerreichung - Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - Einbettung in ein gutes Unternehmensnetzwerk mit entsprechenden Karrieremöglichkeiten - Kicker, Dachterrasse und Jobrad - Gute Infrastruktur mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV
Salary: 40.000 - 50.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Fundiertes und praxisnahes IT-Wissen, insbesondere im Bereich Applications, ist für mich selbstverständlich.Kenntnisse in den Systemen Fidelio/MXP/Resco SMS oder Erfahrungen im IT-Schiffsbetrieb sind wünschenswert.Ich verfüge über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, die meine gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise ergänzen.Eine hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte soziale Kompetenz bringe ich mit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.Einsatzbezogene Mobilität mit internationaler Reisebereitschaft, einschließlich längerer Auslandsaufenthalte, ist für mich kein Problem.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich treibe die Entwicklung und Einführung neuer Applikationen voran und bin verantwortlich für die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen.Das Erstellen von Fachkonzepten mit den Fachbereichen stellt für mich keine Herausforderung dar.Ich steuere und kontrolliere IT-Projekte mit ausgeprägter Hands-On Mentalität.Die Projektergebnisse und die Einhaltung von Qualitätsstandards behalte ich dabei stets im Blick.Ich manage und identifiziere Projektrisiken/-probleme und erarbeite Lösungsansätze.Das Durchführen und Protokollieren von (internationalen) Projektbesprechungen sowie die Erstellung von Reports und Projektdokumentationen bereitet mir Freude.Ich verantwortete als Schnittstelle von IT-Projekten die Überführung von Services in den operativen IT-Betrieb und zum Service- und Operation-Management.Ich bin die technische Ansprechperson für unsere Fachbereiche. Technologies: MobileProject Manager More: Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Wir beschäftigen rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord unserer Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff fahren wir eine Flotte von sieben Schiffen. Seit Ende 2020 gehört auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen zu uns. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich im deutschsprachigen Raum. Wir führen eine der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums sind bis 2026 zwei weitere Schiffsneubauten geplant. Wir bieten: - Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche. - Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage. - Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich. - Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass. - Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt. - Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit". - Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn. - "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite. - Und viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Eine der Ausschreibung entsprechende Aus- /WeiterbildungBerufserfahrung wünschenswertEngagement, Team- und IntegrationsfähigkeitAufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik/ Therapie sowie OrganisationsveränderungenEDV-KenntnisseMedizinisch-technisches Interesse und Verständnis Responsibilities: Selbständiges Instrumentieren und Springen in den FachdisziplinenOrganisation und Koordination des VersorgungsprozessesAnleitung und Ausbildung von Kollegen, Auszubildenden, Hilfs- und AssistenzpersonalMitwirkung bei der Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung von fachbereichsbezogenen StandardsTeilnahme an Bereitschaftsdiensten nach Wahl zu einem attraktiven BonussystemTeilnahme an unseren #Plus-Diensten zur Aufbesserung Deines Sparschweins Technologies: SupportNAT More: Wir sind Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, und verstehen uns als Begleiter unserer Patient:innen und als Partner unserer Mitarbeitenden. Komm ins #teamaltona! Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Wenn Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und stets den richtigen Weg findest, dann werde Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit als Operationstechnische Assistenz (OTA), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Medizinische Fachangestellte (MFA) für unseren Zentral-OP.Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein mit operativen Schwerpunkten in verschiedenen Fachdisziplinen. Wir sind ein motiviertes Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und Freude an unserer Tätigkeit im Vordergrund stehen. Wir bieten faire Vergütung nach den Vorgaben des TVöD-VKA sowie diverse Zulagen. Nutze die Möglichkeiten von Fort- und Weiterbildungen und das Programm #PlusAltona, um verschiedene Teams und Bereiche kennenzulernen. Darüber hinaus stehen Dir attraktive Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und viele Mitarbeiterrabatte zur Verfügung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle sowie eine Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Salary: 75.000 - 100.000 € per year Requirements: ▪ Du bringst mind. 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit▪ Du hast fundierte Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und React▪ Du bist erfahren im Bereich der Backend-Technologien und -Frameworks (z.B. Node.js, Bun)▪ Du hast gute Kenntnisse in HTML, CSS und modernen Webtechnologien▪ Du bringst Erfahrung mit Versionierungstools wie Git mit▪ Du hast Kenntnisse und Erfahrung in WordPress, PHP, mit AWS und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) – von Vorteil (kein Muss)▪ Du bringst ein Verständnis für responsives Design und eine Cross-Browser-Kompatibilität mit▪ Du hast ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken▪ Du arbeitest gerne im Team und Kommunikation ist Deine Stärke▪ Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)▪ Du begeisterst Dich für unsere Kernthemen Persönlichkeitsentwicklung und Geldbildung▪ Du willst Deinen Arbeitsalltag mit sinnstiftenden und mehrwertschaffenden Aufgaben füllen▪ Du bist ein absoluter Teamplayer und guckst über den Tellerrand hinaus▪ Du arbeitest nicht nur ab, sondern bringst Deine eigenen Ideen mit ein Responsibilities: ▪ Du entwickelst und pflegst moderne Webanwendungen mit Fokus auf JavaScript, TypeScript und React▪ Du verantwortest die Implementierung und Integration von Backend-Services und APIs▪ Du schließt Dich mit Designern und anderen Entwicklern zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte zu erarbeiten▪ Du wartest und optimierst bestehende Anwendungen▪ Du nimmst an Code-Reviews teil und stellst sicher, dass die Best Practices eingehalten werden▪ Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Anpassung von WordPress-Websites (optional)▪ Du hilfst und unterstützt unsere Teammitglieder bei IT-Problemen Technologies: AWSBackendCSSDockerGitJavaScriptKubernetesMarketingPHPProject ManagerReactTypeScriptWordPressNodeJSCloudReact NativeFullstack More: Unternehmensprofil▪ Branche: Finanzbildung / E-Learning▪ Gründung: 2012▪ Standort: Hamburg▪ Unternehmensgrösse: ca. 42 Teammitglieder▪ Kundenbasis: über 22.000 Teilnehmende in der DACH-Region▪ Kernangebot: Online-Finanzbildung, Coaching und Mitgliederplattform mit Fokus auf Investieren, Trading und VermögensaufbauVision & Mission▪ Menschen mit strukturiertem und praxisnahem Finanzwissen ausstatten▪ Individuelles Coaching und Tools für Vermögensaufbau über Aktienmärkte, Optionen und Trading anbieten▪ Ausbau zu einem ganzheitlichen „Money-Education“-Ökosystem inkl. Immobilien, Krypto usw.Unternehmenskultur▪ Dynamische, teamorientierte und kollaborative Startup-Kultur▪ Starker Fokus auf Kommunikation, gemeinsame Mission und Eigenverantwortung▪ Flache Hierarchien mit Transparenz in Entscheidungen▪ Hohe Identifikation mit dem Produkt – viele Mitarbeitende waren zuvor Kundinnen/KundenArbeitsumfeld & Benefits▪ Arbeitsmodell: Flexibles Hybridmodell (46 Remote-Tage pro Jahr, keine festen Bürotage)▪ Ausstattung: Hochwertige technische Ausstattung wird gestellt▪ Benefits: ▪ Kostenloser Zugang zu allen PJM-Bildungsprogrammen ▪ HVV-/Deutschlandticket oder vom Unternehmen bezahlter Parkplatz ▪ Monatliche Teamevents, jährliches Company-Retreat (z. B. Mallorca, Fuerteventura, Wien) ▪ Engagierte Community mit direktem Produkt-Feedback ▪ Teamgetriebene Atmosphäre mit starkem VerantwortungsgefühlRollenübersicht: Senior Full Stack Developer▪ Standort: Hamburg, Deutschland▪ Remote-Arbeit: Flexibel (keine verpflichtenden Bürotage, 46 Remote-Tage/Jahr)▪ Bonus: Optionale Gewinnbeteiligung („Goodie“, nicht garantiert)Team & Berichtslinien▪ Team: 3 Developer, 1 Process Manager, 1 Project Manager▪ Berichtet an: Head of Operations▪ Tägliche Zusammenarbeit: Marketing- & ProduktteamsZiele & KPIs▪ Schnelle und zuverlässige Umsetzung von Feature-Modulen▪ Performance und Skalierbarkeit der Mitgliederplattform▪ Code-Qualität und Dokumentation▪ Mentoring-Beitrag für andere DeveloperBewerbungsprozess1. Bewerbung über GermanTechJobs2. Erstes digitales Interview (Teamfit & technischer Überblick)3. Take-Home-Challenge4. Onsite-Meeting (Deep Dive in Tools, Kultur und Challenge-Review)Ihre Vorteile▪ Mission-getriebenes Produkt mit echtem Einfluss auf die finanzielle Unabhängigkeit der Nutzerinnen und Nutzer▪ Voller Zugang zu hochwertigen Bildungsprogrammen▪ Starke Teamkultur und persönliche Verbindung zum Produkt▪ Flexibles Hybridmodell ohne starre Büropräsenzpflicht▪ Möglichkeit, Tools für eine Userbase von über 20.000 zu gestalten▪ Dynamisches Umfeld mit Raum für Innovation und EigenverantwortungVertragsdetails▪ Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet▪ Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (80 % Teilzeit möglich)▪ Probezeit: 6 Monate
Salary: 30.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik (Master oder vergleichbar) oder vergleichbare nachgewiesene KenntnisseLangjährige Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung sowie der Entwicklung von serviceorientierten IT-SystemenAusgezeichnete Java-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz relevanter Technologien (z. B. JUnit 5, Jakarta EE, JPA, Mockito)Idealerweise Erfahrung in der ProjektarbeitAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenSelbstständige und präzise Arbeitsweise Responsibilities: Aktives Mitgestalten beim Aufbau eines serviceorientierten IT-SystemsWeiterentwickeln komplexer Java-AnwendungenTechnische Bewertung von Systemkomponenten und Realisierung von Optimierungen im TeamErarbeiten und Umsetzen von IT-Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und dem zuständigen IT-TeamAnalyse von komplexen fachlichen AnforderungenTechnische Beratung mit dem zuständigen IT-TeamEntwicklung von automatisierten Tests für umgesetzte Anforderungen Technologies: JPAJUnitJava More: Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler Java (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Sie haben die Möglichkeit, in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. - Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen - Attraktive Sozialleistungen - Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen - Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden, der ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation hat. Du solltest Berufserfahrung im Umgang mit IT-Systemen sowie in der Softwareentwicklung (Java, Cobol) besitzen und sicher im Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ bzw. Eclipse sein. Fundierte Kenntnisse in der Administration und Implementierung von Fremdsoftwaresystemen (idealerweise im Umfeld Paisy, SAP, Business Objects) sind erforderlich. Zudem sollten Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, DB2, Oracle) vorhanden sein. Du solltest dich gut mit IT-Methoden (Agile Zusammenarbeit, DevOps) und unterstützenden Tools (u.a. Jira, Confluence) auskennen und Erfahrung im Software-Deployment (u.a. Jenkins, Git, Maven/Gradle) mitbringen. Idealerweise hast du Erfahrung im HR-Bereich und kenner HR-Prozesse. Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus und bist eigeninitiativ, mit Freude an der Teamarbeit. Responsibilities: Zu deinen Aufgaben gehört die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Standardsoftware im Bereich der Personalinformations- und Abrechnungssysteme. Du analysierst die Anforderungen der Personalabteilung und entwickelst maßgeschneiderte Softwarelösungen. Darüber hinaus wirst du Schnittstellen zwischen verschiedenen HR-Systemen entwickeln und die Migration von Systemen in die Google Cloud / Container-Plattformen durchführen. Zudem führst du Softwaretests durch und stellst die Datenqualität sowie den Datenschutz sicher. Die Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für die Anwender gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Technologies: CloudCOBOLConfluenceDevOpsEclipseGitGradleIntelliJJIRAJavaJenkinsMavenOracleSAPSQL More: Bei uns bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) und wir helfen dir bei der Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen. Es erwartet dich ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage die Woche). Darüber hinaus erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr. Bei uns hast du großen Gestaltungsfreiraum.
Salary: 80.000 - 100.000 € per year Requirements: Deep knowledge and interest in architectural design of major software solutions as distributed systems and microservice architecture.Hands-on experience in architecturally leading major system migrations and transformation initiatives.Experience in complex projects and Enterprise Architecture work, as well as data flow architecture and transformation planning methodology; experience with LeanIX is a plus.Deep knowledge in domain-driven design, integration architectures, event-driven architecture, API management, and data consistency solutions.Senior expertise in taking responsibility for a holistic huge system target architecture and roadmap in both design and adherence to it.Architect certification is a plus.General experience in software development (especially Java/JEE) and CI/CD.Completed studies in computer science or comparable.Strong communication skills, a sense of self-responsibility, and the ability to work collaboratively as a team player, serving as a bridge between diverse IT teams and business stakeholders in a complex system landscape.Strong passion for sharing knowledge and advocating architectural decisions.Very good command of written and spoken English.On-site work for at least 3 days a week in our IT office in central Hamburg. Responsibilities: Design, lead, and facilitate the target architecture and architectural migration path of our core Freight Information System (FIS) from a major monolithic solution towards decoupled self-contained systems.Detail and drive the evolutionary migration path towards decoupled self-contained systems, taking accountability for transformation into fit-for-purpose target architecture.Drive the migration path from mainframe to cloud and architecturally lead the mainframe shutdown path.Serve the transformation program office in migration strategy development and governance, architecturally designing the migration roadmap.Advise our development teams on the architectural design and migration of solutions.Continuously further architect and develop the architectural standards, guidelines, and guardrails and ensure communication and adherence to it.Elaborate and implement solution options for architectural requirements.Play a key role in collaboration, communication, alignment with, and support of solution architects and management stakeholders to get buy-in of transformation architecture. Technologies: APIArchitectCI/CDCloudFlowSupportJavaJava EEBackboneMobile More: At Hapag-Lloyd, we are a leading liner shipping company with a fleet of 308 modern container ships and a Vessel Capacity of 2.4 million TEU. We pride ourselves on our global presence, with around 17,100 employees and more than 400 offices in 140 countries. Our Freight Information System (FIS) is critical to our operations, and as the FIS Transformation Architect, you will have the opportunity to influence our architectural direction during a major transition from on-premise solutions to the cloud. You will work closely with our platform team, transformation program office, and multiple developer teams to foster collaboration and drive architectural excellence. We value innovation, commitment, and the sharing of knowledge, and we are excited for you to come on board and contribute to our ongoing success. We also offer competitive remuneration, excellent career development opportunities, and a supportive work environment that includes a blended work model and health programs.
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