Accounting Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden aus dem Bereich Renewables suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Accounting Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert international, ist in seinem Sektor etabliert und bietet eine attraktive Mischung aus fachlicher Verantwortung und internationalem Austausch. Diese Position richtet sich an erfahrene Experten mit ausgeprägtem Know-how in der Rechnungslegung nach HGB. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior-Kollegen in der Rolle als Senior-Experte Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für inländische Tochtergesellschaften Laufende Buchhaltung inklusive Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung von über 100 Projektgesellschaften im In- und Ausland Enge Zusammenarbeit mit internationalen Steuerberatern, die in Abstimmung die Jahresabschlüsse in den jeweiligen Ländern erstellen Klärung von Sonderthemen in der Buchhaltung Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen sowie für andere Fachabteilungen Kompetenzen & Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit DATEV Benefits & Mehrwerte: 50 % Homeoffice-Regelung Möglichkeit zur Workation Überdurchschnittlich attraktives Gehaltspaket Zentrale, luxuriös ausgestattete Büroräume in Hamburg Sport- und Gesundheitsangebote Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
International Tax Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden aus der Konsumgüterbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "International Tax Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert international und zählt zu den Marktführern in seiner Branche. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und abwechslungsreiche Rolle in einem dynamischen Umfeld wünschen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld: Sicherstellung der lokalen Umsetzung der globalen Steuerstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensziele Steuerliche Beratung bei Geschäftsinitiativen, M&A-Transaktionen, grenzüberschreitenden Aktivitäten sowie Vertragsgestaltungen Verantwortung für lokale Steuerprüfungen und -streitigkeiten inkl. Zusammenarbeit mit Steuerbehörden und externen Beratern Überwachung der fristgerechten und korrekten Erstellung von Steuererklärungen sowie Koordination mit externen Dienstleistern und Shared Service Centern Identifikation steuerlicher Risiken und Sicherstellung effektiver interner Kontrollen Beobachtung steuerlicher Gesetzesänderungen und Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen für das Management Fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung globaler ERP-Systeme wie S/4HANA aus steuerlicher Sicht Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und idealerweise auch bestandenes Steuerberaterexamen Langfjährige Berufserfahrung im Steuerbereich eines multinationalen Unternehmens oder einer Beratung (Big 4 oder Next 10) Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (idealerweise im Umfeld der Konsumgüterindustrie) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen Teamplayer mit hoher Lösungsorientierung und Kooperationsfähigkeit - intern wie extern Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Sinn für Prioritäten Starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Erfahrung im Projektmanagement Darauf können Sie sich freuen: Attraktives Gehaltspaket (bestehend aus Fixgehalt, Bonus und Aktienpaket) Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu 50% Homeoffice) Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und viel Raum für Mitgestaltung Erstklassige Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld Wertschätzende und arbeitnehmerorientierte Unternehmenskultur Ein schönes Büro in zentraler Lage Teilzeitmodelle sind auch möglich
HR-Manager*in (m/w/d)
Perform Services GmbH & Co. KG - 20146, Hamburg, DE
Einleitung Perform Services GmbH & Co. KG’s HR-Team ist auf der Suche nach einem neuen Team-Player. Du hast Lust, dich im Bereich Human Resources als HR-Manager*in (m/w/d) zu verwirklichen? Dann sind wir die richtige Anlaufstelle für dich! In Vollzeit unterstützt du unser HR-Team bei allen Prozessen – direkt aus unserem Büro im Herzen von Hamburg. Aufgaben HR-Verwaltung: Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Bearbeitung von Kündigungen und Abmahnungen Lohnbuchhaltung: Durchführung und Betreuung der Lohnabrechnung – mit praxisnaher Erfahrung in DATEV / LODAS Finanzbuchhaltung: Erste Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Reportings & Auswertungen: Erstellung von HR-relevanten Auswertungen und Unterstützung bei internen Reports Projektarbeit: Mitwirkung an internen HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Reiseplanung und allgemeinen organisatorischen Aufgaben Qualifikation Erfahrung & Persönlichkeit: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Basis Kenntnisse erforderlich DATEV: Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit der Softwarelösung DATEV Finanzverständnis: Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Human Resources Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit aktiv an Projekten mitzuwirken Ein schönes Altbau-Büro im Herzen von Hamburg Ein freundliches, wertschätzendes Team, das sich auf deine Unterstützung freut Die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen Kostenlose Getränke und familiäre Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein! Unser Team ist so vielfältig wie unsere Gesellschaft – Menschen mit Behinderung, ältere Bewerber*innen, Menschen mit Migrationsgeschichte oder Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Wenn HR-Manager*in (m/w/d) dein Job ist und du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt!
(Junior) Treasury Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen " (Junior) Treasury Manager (m/w/d) " für den Standort Hamburg . Das Unternehmen agiert international, zählt zu den Marktführern in seiner Nische und verfolgt klare Wachstumsambitionen. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem ambitionierten Umfeld wünschen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Verwaltung des täglichen Cashflows und der Liquidität des Unternehmens Entwicklung und Implementierung effektiver Treasury-Richtlinien und -Verfahren Überwachung von Finanzmarkttrends zur Maximierung der Erträge aus Investitionen Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften und -standards Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung einer genauen Finanzberichterstattung Unterstützung im Risikomanagement durch Identifizierung potenzieller finanzieller Risiken Kompetenzen & Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Treasury Management oder einem ähnlichen Bereich Starkes Verständnis der Finanzmärkte und eine ausgeprägtes Zahlenverständis Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits & Mehrwerte Zuschüsse für den ÖPNV sowie Fahrradleasing Strukturiertes Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die gruppenweite interne Akademie Vielfältige Angebote wie Sportprogramme, Corporate Benefits und weitere attraktive Zusatzleistungen Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Fertigungsleiter (m/w/d) Holzproduktion in Teilzeit oder Vollzeit
Hamburger Holzmanufaktur GmbH - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Einleitung Moin und willkommen in der Hamburger Holzmanufaktur, wo Handwerkskunst und norddeutscher Schnack Hand in Hand gehen. Hier, wo die Sägespäne fliegen und der Duft von frisch bearbeitetem Holz in der Luft liegt, entstehen Unikate, die mehr sind als bloße Möbelstücke - sie sind eine Ode an die Natur, geschnitzt aus heimischen Hölzern und handgefertigt mit Herz und Seele. Jedes Stück Holz, das bei uns verarbeitet wird, kommt aus nachhaltiger Forstwirtschaft und wird regional hergestellt, ohne dabei etwas zu verschwenden. Hanseatisch, robust, unverwechselbar – wie ’ne ordentliche Brise vom Hafen. Aufgaben Du arbeitest im gleichen Maße operativ und strategisch Du führst und koordinierst ein 6-köpfiges Tischler-Team – sowohl fachlich, als auch disziplinarisch Lean Management wird bei uns großgeschrieben, daher agierst du nach Lean-Prinzipien Weiterentwicklung der Fertigung: Identifikation von Optimierungspotenzialen, Umsetzung neuer Produktionsweisen, Einführung neuer Produkte, Optimierung und Verbesserung des Standards Holzauswahl und Fertigung von Produkten aus Vollholz nach Tageszielvorgaben Auftragsdisposition Ebenfalls in Teilzeit ab 32 Std. p. möglich Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in und mehrjährige Praxiserfahrung in diesem Beruf Freude am präzisen, strukturierten und pragmatischen Arbeiten und idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Lean Management Du überzeugst mit lösungsorientierter Arbeitsweise und schiebst Dinge gerne selbst an In deinem Job möchtest du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen. Führungserfahrung ist ein Plus Du kannst mit Software wie z.B. MS Excel und Outlook sowie Warenwirtschaftssystemen sicher umgehen Du arbeitest vorausschauend, hast dabei ein gutes Gespür für Dringlichkeiten und Prioritäten und bist jederzeit organisiert Freude an zu packenden Tätigkeiten, um täglich aufs Neue Fortschritt zu erzielen und den nächsten Highscore zu knacken Die Fähigkeit systematisch zu arbeiten, Strukturen zu definieren und aufzusetzen Lust auf ein cooles Team aus Machern, Anpackern, Entdeckern, Ordnungslovern und einfach den besten Kollegen! Du schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Benefits Sicherheit & Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du sie als Freizeitausgleich nehmen. Tolles Team: Grandiose Kolleg:innen mit wertschätzendem, hilfsbereitem Spirit und einem zugänglichen Management, das immer ein offenes Ohr hat. Keine Ellenbogen-Gesellschaft. Angenehme Arbeitsumgebung: täglich 30-60 Min. Zeit um das Arbeitsumfeld systematisch und mutig weiterzuentwickeln (Selbstverwirklichung am Arbeitsplatz). Gut erreichbarer Arbeitsplatz in Schenefeld mit Parkplatz oder Haltestelle vor der Tür. Mobilität: HVV-Ticket oder JobRad – du entscheidest, wie du am liebsten unterwegs bist. Mitarbeiterrabatt: Auf alle unsere Produkte bekommst du natürlich einen ordentlichen Rabatt. Guter Start: Intensive Einarbeitung in unsere Feedback-, Vertrauens- und Duz-Kultur. Sicherheit beim Einstieg: erst beim Probearbeiten kennenlernen, bevor wir uns entscheiden. Cultural Fit first: Uns ist wichtig, dass wir als Team zusammenpassen – alles Fachliche kann man lernen! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einer kurzen Info zur Kündigungsfrist in deinem aktuellen Job und zu deiner Vorstellung zu Gehalt. Deine Ansprechperson ist Frau Mag Pleban.
Personalleiter (m/w/d) für Krankenhaus
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20457, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser langjähriger Klient ist ein renommiertes Unternehmen mit über 50 Standorten im Sozial- und Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg. Für die strategische und operative Leitung des Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalleiter (w/m/d) für das Klinikum am Standort Hamburg. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Ansprechpartner für Geschäftsführer und Führungskräfte in allen individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen im Personalbereich Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung Prägung eines Dienstleistungs- und Servicegedankens innerhalb des Teams Qualitätssicherung der Sachbearbeitung im Personalmanagement Profil Berufserfahrung im Personalbereich, z.B. als Personalleitung, HR Business Partner, Personalreferent o.ä., idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitsbranche Sicherer Umgang mit Personalsachbearbeitung (Vertragsdokumente, Zeugnisse, Bestätigungen, Entgeltabrechnung) Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht (Umsetzung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen) Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Wertschätzende, offene und respektvolle Kommunikation – intern im Team sowie extern mit Mitarbeitenden und Führungskräften SAP-Kenntnisse wären von Vorteil Vorteile Fundierte, individuelle Einarbeitung in ein motiviertes Team Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Außer tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (z.B. an einem Tag in der Woche, nach Absprache) 30 Tage Urlaub JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und in Kultur Ideale Lage und damit sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und Öffis Referenz-Nr. ARA/125853
IT-Spezialist (m/w/d) Microsoft 365 Lösungen
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche, das mit moderner Infrastruktur, technischem Fortschritt und hohem Verantwortungsbewusstsein überzeugt. In einem innovativen Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur stehen Nachhaltigkeit, technologische Weiterentwicklung und Teamarbeit im Vordergrund. Zur Verstärkung des IT-Teams am Hauptsitz Hamburg wird ein Systemingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365-Technologien gesucht. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, spannende Infrastruktur-Projekte aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich zu leiten. Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der M365 Teams und Exchange Online Infrastruktur Verantwortlich für die Administration sowie Konzeption der Collaboration-Infrastruktur Implementierung technischer Lösungen in einer Azure-Umgebung Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Teilnahme an einer möglichen Rufbereitschaft Leitung und Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten Erstellung technischer Dokumentationen und interne Schulungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (MINT) oder vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen sowie mit den Produkten MS Exchange oder MS Teams Strukturiertes Denken und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis im Tagesgeschäft Hohes Interesse an Weiterentwicklung und neuen Technologien Das bietet unser Klient: Sicherer Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten Attraktive Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Vertriebsgebiet: Norddeutschland
Alteos GmbH - 20095, Hamburg, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Partnerschaften gestalten: Du baust langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Geschäftspartner*innen in deinem Gebiet (Norddeutschland) auf und entwickelst diese strategisch weiter Eigenständiger Vertrieb: Du planst und organisierst Deine Kundentermine selbstständig, präsentierst unsere innovativen Versicherungslösungen und begeisterst Deine Gesprächspartner*innen für eine Zusammenarbeit Neue Wege gehen: Du repräsentierst Alteos auf Messen, Branchenevents und entwickelst kreative Formate zur Kund*innengewinnung und -bindung Digital arbeiten: Du steuerst Deine Sales-Pipeline effizient mithilfe unseres CRM-Systems (Hubspot) – transparent, datenbasiert und zielgerichtet Das bringst Du mit Vertriebserfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst – besonders willkommen sind Erfahrungen in der Akustikerbranche, z. B. im Umfeld von Hörakustik oder im Vertrieb medizinischer Produkte Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfolgst Deine Ziele mit Klarheit und Ausdauer Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Charme, Fachlichkeit und Empathie – ob im persönlichen Gespräch oder virtuell Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst Dich auf Englisch gut verständigen Versicherungswissen? Nicht zwingend nötig, aber nice to have – wir bringen Dir bei, was Du brauchst. Wichtig ist Deine Offenheit und Lernbereitschaft Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Dienstrad-Leasing, für deine tägliche Arbeit bekommst du einen Dienstwagen mit privater Nutzung zur Verfügung gestellt.
Content Manager/in
XOUNTS Hamburg GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Bass, Branding und Big Vibes? Willkommen bei XOUNTS! Wir sind nicht das gewöhnliche Lifestyle Technology Unternehmen. Wir sind der Gamechanger in Sachen Design und Erlebnis. Unser Soundsystem bringt nicht nur jede Party zum Beben, sondern hebt Musik auf ein neues Level, visuell wie auch klanglich. Bei XOUNTS triffst du auf echte Leidenschaft, internationale Stars, starke Marken und ein kreatives team, das nicht nur Produkte macht. Wir schaffen Emotionen. Du hast Lust, die Welt der Musik neu zu denken, dann steig ein und werde Teil unserer Mission. Aufgaben Du entwickelst visuelle und textliche Inhalte für internen Gebrauch und unsere Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn, Websites, Blogs usw.) Du planst und bearbeitest eigenständig diverse Contentformate unter Benutzung von Storytelling Techniken Du stellst sicher, dass der erstellte Content Suchmaschinenoptimiert ist und hälst SEO Best Practices ein Du arbeitest eng mit Marketing, Performance und Design zusammen Du beobachtest Trends in Social Media, Popkultur und Design und nutzt diese Qualifikation Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in Content Creation mit Du besitzt die Fähigkeit, langfristige Content-Strategien zu entwickeln und hast Lust dich und deine Ideen einzubringen Du hast ein feines Gespür für Zielgruppen und bringst neue Ideen selbstbewusst ins Team ein FISH Model, Content Radar, Hub Hero oder help sind keine Fremdbegriffe für dich Du arbeitest datengetrieben und bringst analytische Fähigkeiten mit Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch zeichnet dich aus und du hast Lust auf klare Botschaften SEO und Design know how ist von Vorteil Benefits Gestaltungsspielraum für deine Karriere und Raum für Kreativität Internationale Projekte mit Stars der Musikbranche Kontinuierliche Mitarbeiterförderung und Weiterentwicklungschancen Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Regelmäßige Team Events Gleitzeit Einen Tag in der Woche Mobile Office Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind von unseren Soundsystemen genauso begeistert wie von unserem Team! Diese Position bringt Eigenverantwortung, Freiheit und kurze Entscheidungswege mit sich. Und das Wichtigste: ein motiviertes, internationales Team. Klingt gut? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bewirb dich jetzt digital - wir freuen uns!
Customer Success Manager/ Projektmanager (m/w/d)
encentive - 20357, Hamburg, DE
Einleitung Unsere Vision ist die Dekarbonisierung der Industrie. Die Industrie verbraucht in Deutschland und weltweit den größten Anteil an Energie. Der Einsatz von erneuerbarer Energie ist deshalb unabdingbar, um die Transformation zu einer klimaneutralen Wirtschaft zu schaffen. Unsere Vision ist es, die Industrie mithilfe von erneuerbarer Energie zu dekarbonisieren. Indem wir die Art, wie die Industrie Energie verbraucht, revolutionieren, sparen wir Megatonnen CO² – und Millionen Euro Energiekosten . Diese Vision setzen wir in die Tat um, indem wir mit unserer selbstentwickelten Plattform flexOn Industrieunternehmen KI-basiertes Energiemanagement ermöglichen. flexOn dient als intelligente Leitwarte , die mit Hilfe künstlicher Intelligenz vollkommen automatisiert, den Stromverbrauch von energieintensiven Anlagen in grüne und günstige Zeiträume verschiebt . So schaffen wir einen neuen Weg für Unternehmen, Energie zu verbrauchen : Transparent, effizient und mit minimalem CO2-Ausstoß . Durch unser starkes Netzwerk im Energiemarkt, Anlagenbau und der deutschen Industrie setzen wir neue Standards und liefern eine Antwort auf alle relevanten Energiefragen unserer Kunden. -- Bei encentive hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem stark wachsenden Startup mitzuarbeiten und gemeinsam mit uns die Energiewende schneller voranzubringen . Aufgaben Als innovatives Technologieunternehmen entwickelt encentive nachhaltige Energiemanagement-Lösungen für industrielle Anlagen. Unsere Plattform sammelt und verarbeitet Daten von IoT-Geräten, erstellt Vorhersagen mittels KI-Algorithmen und steuert lokale Assets effizient. Als Customer Success Manager bei encentive bist Du Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und den internen Product Ownern. Dein Ziel ist es, flexOn bei Kunden erfolgreich zu implementieren, dauerhaft zu betreuen und kontinuierlich Mehrwert zu liefern. Dabei nutzt Du unser internes Potential-Abschätzungs-Tool, um Optimierungspotenziale anhand von Kundendaten zu identifizieren und gemeinsam mit dem Vertrieb umzusetzen. Du begleitest Sales- und Kennenlerntermine vor Ort, präsentierst flexOn, beantwortest technische Fragen und schaffst Vertrauen in unsere Lösung. Mit unserem internen Potential-Abschätzungs-Tool wertest Du Kundendaten aus, zeigst Einsparpotenziale auf und lieferst Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb und Kunden. Du leitest die Einführung unserer Energieoptimierungs-Plattform beim Kunden (Onboarding, Zeitpläne, Rollout-Steuerung) und sorgst dafür, dass Installationen reibungslos laufen. Du managst Schnittstellen zu Dritten (Anlagenbauer, IT-Abteilungen) und internen Stakeholdern um Datenflüsse, Konnektivität und Systemanbindungen zu gewährleisten. Du führst Neukunden in flexOn ein, erstellst Trainingsunterlagen und hältst Workshops, sodass Kunden unsere Plattform selbstständig bedienen können. Du bleibst kontinuierlich Ansprechpartner für Kunden, dokumentierst Anforderungen an neue Features und unterstützt den Vertrieb bei Folgeprojekten (z. B. Erweiterungen, Upselling). Aus Kundenfeedback leitest Du Anforderungen ab und erarbeitest gemeinsam mit dem Produktteam neue Funktionen und Verbesserungen. Du vertrittst encentive stets professionell, bist loyal und bemühst Dich, Kundenstrategien im Einklang mit unseren Zielen umzusetzen. Qualifikation Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung im Customer Success, Consulting oder Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder Energiemanagement Technisches Verständnis: Erfahrung im Umgang mit IoT-Plattformen, Data-Analytics-Tools oder vergleichbaren Software-Lösungen Fähigkeit, technische Zusammenhänge (Datenintegration, API-Schnittstellen, Cloud-Architekturen) verständlich zu erklären Fähigkeiten: Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten (Planung, Struktur, Zeitmanagement) Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bei Kundenworkshops und Meetings Sicheres Auftreten bei Kunden vor Ort Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Soft Skills: Teamplayer, belastbar und lösungsorientiert Proaktive Herangehensweise, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Serviceorientierung und Begeisterung, Kunden langfristig zu binden Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Unternehmerische Freiheit und Verantwortung Übernimm die Leitung von Projekten mit der Freiheit, in einer flachen Hierarchie schnell deinen eigenen Ideen umzusetzen. Deine unternehmerischen Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind essenziell für die schnelle Weiterentwicklung von encentive! Dynamische Teamkultur Werde Teil eines motivierten, leistungsorientierten Teams mit regelmäßigen Teamevents. Zusammenarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Beschleunigtes Wachstum und steile Lernkurve Erlebe die dynamische Welt eines Startups in der frühen Phase. Wir fordern dich heraus, ständig deine Komfortzone zu erweitern und fördern kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum. Realer Einfluss auf den Klimawandel Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des industriellen Energiemanagements und im Kampf gegen den Klimawandel durch deine innovative Arbeit. Unsere Kunden werden mit deiner Unterstützung zu Vorreitern der Energiewende. Wohlbefinden und agiles Arbeitsumfeld Profitiere von einer attraktiven Vergütung, Egym-Mitgliedschaftszuschüssen und der Möglichkeit, in unseren Büros in Hamburg, Berlin oder Remote zu arbeiten. Deine Ziellinie ist, dass unsere KI wirklich beim Kunden im Einsatz ist - das vereint technische, kommunikative und prozessuale Aspekte: Leidenschaft für Innovation und Technologie Eine kreative und technikbegeisterte Denkweise mit großem Interesse an KI- und Optimierungslösungen. Fähigkeiten im Problemlösen und Entwickeln von Lösungen Ein starkes Talent, komplexe technische Probleme zu durchdringen und realisierbare, nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Kreativität und unternehmerische Denkweise Leidenschaft für unternehmerisches Handeln und die Entwicklung moderner Automatisierungskonzepte zur Optimierung der Kundenerfahrung mit originellen und innovativen Ansätzen. Flexibilität und Eigenverantwortung Die Fähigkeit, dich in einer dynamischen und sich schnell verändernden Umgebung zurechtzufinden, gepaart mit der Eigenverantwortung, dich schnell an neue Aufgaben und Werkzeuge anzupassen. Technische Expertise und Kommunikation mit Stakeholdern Exzellentes Verständnis technischer Inhalte und die Fähigkeit, diese effektiv mit verschiedenen Teams wie Data Science, Development und Vertrieb zu teilen. Trifft nicht alles oben Genannte genau auf Dich zu? Bewirb Dich trotzdem bei uns! Wenn Dein Mindset das Richtige ist, investieren wir in Deine Ausbildung und geben Dir ein erstklassiges Onboarding, damit Du Teil von encentive werden kannst, um mit uns die Industrie zu dekarboniseren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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