Scrum Master / Agile Coach (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Als digitale- und Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Tech Unternehmen aus Hamburg - einen Scrum Master (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Hamburg . Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen. Aufgaben Übernahme der Scrum-Master-Rolle sowie Begleitung von zwei Teams Vermittlung der praktischen Umsetzung von agilen Werten und Prinzipien durch Coaching, Mentoring, Training und Betreuung der Teams und der Product Owner (gn) Moderation agiler Events und Workshops inklusive Vor- und Nachbereitung (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive, Stakeholdermeetings etc.) Vorantreiben der Team-Entwicklung durch gezielten Einsatz von Wissen in den Bereichen Change-Management, skalierten Frameworks sowie Selbstermächtigung der agilen Teams Optimierung agiler Prozesse gemeinsam mit den Teams sowie Stakeholdermanagement unter Betrachtung und Berücksichtigung der gesamten Wertschöpfungskette Verbesserung des Teams durch geeignete Frameworks und agilen Metriken (Scrum, Kanban, Durchlaufzeiten etc.) Management, Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister Unterstützung der Product Owner (gn) beim Refinement des Backlogs und mit Priorisierungstechniken Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder agile Coach und der Anwendung agiler Frameworks und der Begleitung von (Scrum-)Teams Nachgewiesene Erfolge im Führen, Coachen und Weiterentwickeln von agilen Teams Ausgeprägte Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich Change-Management, Coaching, Mediation und Moderation Ausgeprägte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban, skalierte Frameworks wie SAFe, LeSS oder Nexus) Tiefergehende Erfahrung mit Jira/Confluence Erfahrung im praktischen Umgang mit Collaboration Tools wie Conceptboard, MIRO, etc. Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen Eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung Hybrides Arbeitsmodell in Büro und Mobile Work, mit teamorientierter Ausgestaltung Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot Gesundheits- und Sportangebote Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik
SMC SteinMart GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie als Projektleitung Kältetechnik jetzt am Standort Hamburg durch. Aufgaben Leitung und Koordination von Kälte- und Klimaprojekten im gewerblichen und industriellen Bereich Verantwortung für die technische, terminliche und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte Führung von Montageteams sowie Koordination externer Dienstleister Kundenbetreuung während der gesamten Projektlaufzeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und technischen Dokumentationen Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Führerschein Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Hamburg Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Verkäufer (m/w/d)
simplecon GmbH - 20095, Hamburg, DE
Wir suchen aktuell: Verkäufer (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist Fachhändler mit mehreren Filialen in Norddeutschland und sucht ab sofort zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Verkäufer (m/w/d) am Standort Hamburg in Vollzeit. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie beraten Kunden individuell und sind ein Experte für Fahrräder, E-Bikes, Bekleidung und Zubehör - Finanzierung und Leasing eingeschlossen Sie haben immer auch ein Auge auf die Verkaufsfläche: Dekoration, Nachfüllen, Auszeichnung der Waren und Umsetzung von Marketing-Aktionen Als echter Teamplayer unterstützen Sie Ihr Team im Verkauf, an der Kasse, in der Werkstatt und im Marketing Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)) und/oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel / Vertrieb Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Fahrradbranche gesammelt, sei es im Verkauf, in der Wartung oder sogar im Rahmen von Hobbys und Freizeitaktivitäten - Fahrräder sind Ihre Welt Technisches Verständnis, Flexibilität, Organisationstalent und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr Einkaufsrabatte auf firmeneigene Produkte Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitskonzept uvm.
Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Tiefbau und Rohrleitungsbau
SMC SteinMart GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau sucht ab sofort einen engagierten Kaufmännischen Projektleiter (m/w/d) für spannende Infrastrukturprojekte (u. a. IPA A-Nord) in Norddeutschland sowie projektbezogen in ganz Deutschland. Wenn Sie über kaufmännische Expertise im Projektmanagement verfügen, eine hohe Reisebereitschaft mitbringen und gerne in einem technisch anspruchsvollen Umfeld agieren, dann sind Sie hier genau richtig. Das Unternehmen realisiert deutschlandweit Großprojekte im Bereich Energieinfrastruktur, Wasserstoff, Strom- und Gasnetze sowie Fernwärme. Sie arbeiten eng mit den technischen Projektleitern zusammen, übernehmen die kaufmännische Steuerung und stellen sicher, dass Projekte termin- und budgetgerecht umgesetzt werden. Aufgaben Verantwortung für die kaufmännische Projektabwicklung von Großprojekten im Tief- und Rohrleitungsbau Überwachung und Steuerung von Projektbudgets, Zahlungsplänen, Nachträgen und Kostenverfolgung Erstellung von Auftragsbestätigungen, Vertragsanalysen und Prüfung der vertraglichen Grundlagen Enge Zusammenarbeit mit technischen Projektleitern und weiteren Projektbeteiligten Unterstützung beim Risikomanagement, Controlling und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Reporting an Geschäftsführung und Projektcontrolling Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisch-wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Projektcontrolling, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der Abwicklung von Bau- oder Infrastrukturprojekten wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands sowie deutschlandweit nach Projektlage Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Energie- und Infrastrukturbranche Anspruchsvolle Projekte mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Attraktives Vergütungspaket bis 80.000 € p. a. zzgl. doppelter Auslöse / Verpflegungsmehraufwand bei Projektreisen Firmenwagen zur privaten Nutzung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Kontakt Sind Sie bereit, Ihre Karriere als kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau und Rohrleitungsbau voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per E-Mail. mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 9070807 Chiffre: 1105038 Jetzt als kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau und Rohrleitungsbau durchstarten!
Senior Cloud Architekt (m/w/d)
Seehoff GmbH - 22335, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein namhaftes Unternehmen aus Hamburg, suchen wir einen Senior Senior Cloud Architekt (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du gestaltest die Azure-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, VMs und AKS-Containerlösungen, und sorgst für eine stabile und skalierbare Cloud-Plattform. Du implementierst Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform für eine effiziente, sichere und konsistente Bereitstellung sowie Verwaltung der Infrastruktur, einschließlich Automatisierung und Versionierung. Du unterstützt bei der Migration von On-Premises-Systemen in die Azure-Cloud und entwickelst Optimierungen für Performance, Sicherheit und Kosten. Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und Architekturentscheidungen und setzt diese mit agilen Methoden (Scrum) oder klassischen Projektmethoden (PRINCE2) erfolgreich um. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für die Infrastruktur zu entwickeln. Du definierst und implementierst Cloud-Governance-Richtlinien, Sicherheitsstrategien und Best Practices, um eine zukunftssichere und skalierbare Infrastruktur sicherzustellen. Das macht die Position besonders: In dieser Rolle bist du nicht einfach nur ein Zahnrad im Getriebe – du bist Treiber einer modernen Azure-Infrastruktur. Du baust nicht nur Systeme, du gestaltest aktiv die technologische Zukunft eines Unternehmens mit. Hier geht es nicht um kurzfristige Projekte, sondern um langfristige Verantwortung, echte Umsetzung und spürbaren Impact. Deine Ideen zählen. Deine Entscheidungen bewegen etwas. Deine Expertise macht den Unterschied. Wenn du etwas aufbauen und nicht nur verwalten willst – dann ist das deine Chance. Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure-Infrastrukturen mit und hast fundierte Kenntnisse in der Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen. Du bist versiert in der Nutzung von Terraform und hast umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Infrastructure as Code. Du hast vertiefte Kenntnisse in Kubernetes (AKS), VM-Management und der Automatisierung von Cloud-Umgebungen. Du hast Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten und kennst agile Methoden wie Scrum sowie klassische Projektmethoden wie PRINCE2. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und langfristig innovative Lösungen in der Cloud-Architektur umzusetzen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Unser Kunde bietet umfangreiche Gesundheitsleistungen und Vorsorgeuntersuchungen, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden aktiv zu fördern. Ein modernes Mitarbeiterrestaurant sorgt täglich für frische, abwechslungsreiche Verpflegung zu fairen Konditionen. Die tariflich geregelte Vergütung schafft Verlässlichkeit und wird durch zusätzliche Leistungen ergänzt. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung der Beschäftigten. Ein Zuschuss zum Jobticket erleichtert den Arbeitsweg und fördert nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende profitieren von exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern. Mobiles Arbeiten gehört fest zum Arbeitsmodell und ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 367
Remote Dozent:in Immobilienrecht im innovativen digitalen Startup (m/w/d)
DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind DELA , die Deutsche E-Learning Akademie, ein Bildungsinstitut für digitale Weiterbildung. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und Digitalisierung. Mit innovativen E-Learning-Angeboten ermöglichen wir flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Wir setzen auf moderne Lehrmethoden und Technologien, um Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Der Lernerfolg und die berufliche Integration unserer Teilnehmenden stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgaben Wissen vermitteln Du bringst deine Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung ein – von Mietrecht, Gebäudemanagement, Wohnungswirtschaft, Software Lösungen bis hin zur Betriebskostenabrechnung und Verwaltung von Wohneigentum. Du hilfst den Teilnehmenden, komplexe Inhalte verständlich zu erfassen und in der Praxis anzuwenden. Lehrinhalte gestalten Du entwickelst praxisnahe und interaktive Unterrichtseinheiten, in denen du Theorie mit realen Anwendungsszenarien aus der Immobilienpraxis verknüpfst – ob bei der Objektverwaltung, Mieterkommunikation oder dem Einsatz digitaler Tools. Unterstützung und Beratung Du bist für die Teilnehmenden da – sowohl während der Live-Sessions als auch außerhalb der regulären Unterrichtszeiten. Du unterstützt sie bei Fragen rund um Inhalte, Praxisbeispiele oder Prüfungen. Prüfungen und Feedback Du konzipierst Lernkontrollen und Prüfungen, gibst individuelles Feedback und hilfst den Teilnehmenden, sich gezielt weiterzuentwickeln – fachlich wie methodisch. Digitale Lehrmethoden anwenden Du nutzt digitale Tools und Plattformen zur Wissensvermittlung – von Videoeinspielungen über digitale Fallstudien bis hin zu interaktiven Übungen auf unserer Lernplattform. Du gestaltest den Unterricht lebendig und abwechslungsreich. Qualifikation Fachliche Expertise Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und -vermarktung– idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in Hausverwaltung, Mietrecht, WEG-Verwaltung oder Facility Management. Berufserfahrung Du hast bereits Erfahrung in der Lehre, Ausbildung oder Schulung gesammelt – oder möchtest dein Wissen in der Erwachsenenbildung weitergeben. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil. Lehrfreude Du erklärst auch komplexe Themen klar, anschaulich und mit Begeisterung. Du hast Freude daran, Menschen beim Lernen zu begleiten und beruflich zu fördern. Technikaffinität Du fühlst dich im digitalen Raum wohl, kennst dich mit E-Learning-Tools und digitalen Medien aus und integrierst diese selbstverständlich in deinen Unterricht. Kommunikationsstärke Du kannst Inhalte verständlich und strukturiert vermitteln und schaffst eine vertrauensvolle Lernatmosphäre, in der Fragen willkommen sind. Train-the-Trainer-Zertifikat oder Pädagogische Weiterbildung Ein Train-the-Trainer-Zertifikat oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. AEVO, AdA) ist wünschenswert, aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Motivation und deine didaktische Kompetenz. Keine Sorge, wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Engagement. Benefits Kein Abendunterricht Unsere Kurse finden zwischen 9:00 und 13:00 Uhr statt – deine Freizeit bleibt deine Freizeit. Digitales Umfeld Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden – wir leben digitales Lernen. Wertschätzendes Team Bei uns erwartet dich ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Raum für eigene Ideen. Faire Bezahlung Wir vergüten transparent und leistungsgerecht – dein Einsatz wird gesehen. Gestaltungsspielraum Du wirkst aktiv an der Entwicklung unseres digitalen Bildungsangebots mit. 100 % Remote Du arbeitest flexibel von überall in Deutschland – wir zählen auf Ergebnisse, nicht auf Präsenz. Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schicke uns einfach deine Bewerbung an Cara. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Vertriebscontroller (m/w/d) im internationalen Umfeld
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Vertriebscontroller (m/w/d) im internationalen Umfeld Referenz 12-216030 Sales Controlling ist Ihr Steckenpferd? Sie suchen eine Festanstellung mit flachen Hierarchien, einem hybriden und flexiblen Arbeitsmodell, Weiterentwicklungsoptionen und viel Gestaltungsspielraum? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens suchen wir für eine neu geschaffene, unbefristete Stelle im Herzen Hamburgs Sie als Vertriebscontroller (m/w/d) im internationalen Umfeld. Ihre Benefits: Jahresgehalt von 75.000 bis 80.000 Euro brutto/Jahr Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes Team Attraktiver Unternehmensstandort und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Aufgabengebiet und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance, den Key Accounts und weiteren Vertriebspositionen Erstellung von Reports, Kalkulationen und Soll-Ist-Abweichungsanalysen (u. a. zu Absatz-, Preis- und Umsatzentwicklungen sowie Lagerkosten) Initiierung und Überprüfung von Vertriebs-KPIs (inkl. der Erstellung rollierender Berichte) Aufdecken von Optimierungspotenzialen (u.a. durch Handlungsempfehlungen und Prozessverbesserungen) Mitwirkung bei der Budgetierung und dem Forecasting Schnittstellenfunktion zu weiteren Fachbereichen Anwendung von MS Excel und PowerBI Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling im internationalen Unternehmensumfeld (FMCG oder Handel mit Lebensmitteln) Exzellente Excel- und PowerBI-Kenntnisse SAP-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216030 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Volljurist (m/w/d) - in Teilzeit
plusYOU GmbH - 22297, Hamburg, DE
Legal Counsel - Handels- und Vertragsrecht Volljurist (m/w/d) - in Teilzeit in Hamburg Praxisnah - Fortschritt - Dynamisch Unser Partnerunternehmen ist ohne Zweifel einer der größten Mitspieler am Markt. Bedeutend für tausende Menschen im ganzen Land und in Hamburg zuhause. Hier bekommst du die Chance eine langjährige Erfolgsgeschichte mitzuschreiben! Dein zukünftiges Aufgabengebiet Selbständige Beratung und Bearbeitung von zivil- und handelsrechtlichen Fragestellungen sowie bei rechtlichen Auseinandersetzungen Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge Du hast aktuelle Gesetzesentwicklungen und deren Folgen im Blick Du bist verantwortlich für die Aktualisierung der AGB Dein Profil Volljurist mit befriedigenden Examina und Berufserfahrung im Handels- und Vertragsrecht Du bist engagiert, bist ein echter Teamplayer und hast die Bereitschaft über den Tellerrand hinauszuschauen Du kannst komplexe juristische Themen Nicht-Juristen erklären Von Vorteil sind Erfahrungen im AGB- und IT-Recht Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Du bist Volljurist und erfahren im Bereich Handelsrecht? Du kannst Komplexitäten schnell durchdringen und juristische Sachverhalte auch nicht juristischen Kolleginnen und Kollegen nahe bringen? Du arbeitest gerne im Team und mit den unterschiedlichsten Personen zusammen? Dann könnten unser Partnerunternehmen genau richtig für dich sein! Das wird Dir geboten Juristisch vielseitige Themen auf höchstem Niveau mit starkem Praxis Fokus Ein etablierter Arbeitgeber und ein aufgeschlossenes Miteinander Mitarbeitervorteile, Kantine, Betriebssport 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zum Überstundenabbau So geht es weiter Dir gefällt die Aussicht auf dieses Partnerunternehmen? Dann lass uns sprechen! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Landschaftsarchitekt für HOAI Phasen 5-8 (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Breimann & Cie GmbH & Co. KG Gestalte mit uns die Zukunft der Landschaftsgestaltung und des Designs. Unser Ziel ist es, zeitlose Gärten zu entwerfen, die Vergangenheit und Gegenwart harmonisch miteinander verbinden, um so eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Bist du bereit, deine Leidenschaft für Landschaftsarchitektur in kreative Projekte umzusetzen und spannende Herausforderungen anzunehmen? Entdecke deine Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das dich inspiriert und begeistert. Was erwartet dich? Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung über die Leistungsphasen 5-8 der HOAI in der Landschaftsarchitektur Du koordinierst und kommunizierst mit Fachplaner:innen, Auftraggeber:innen sowie Behörden Du überwachst den Bau und stellst die Qualität sicher Du wirkst bei der Kostenkontrolle und Terminplanung mit und entwickelst eigenverantwortlich kreative Lösungen zur Steigerung der Projektqualität Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den HOAI Bauphasen 5-8 Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Landschaftsarchitekturprojekten Du gehst sicher mit den Software-Programmen Orca-AVA, Microsoft Excel und Word, Vectorworks um Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Landschafts-)Architektur, Gartenbau oder einem verwandten Fachgebiet – alternativ einen Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau Was bieten wir dir? Firmenhandy und -ipad Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Option Individuelle Fortbildungen Gemeinsame Exkursionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Landschaftsarchitekt für HOAI Phasen 5-8 (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Breimann & Cie GmbH & Co. KG.
Insolvenzfachkraft (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Wir haben eine äußerst interessante Position als Sachbearbeiter Insolvenzbearbeitung (m/w/d) in einem angesehenen Hamburger Dienstleistungsunternehmen für Sie. Aufgaben - Sie korrespondieren mit Schuldnerberatungsstellen, Insolvenzverwaltern und -gerichten, sowie mit Mandanten und Kunden - Innerhalb der unternehmerischen Rahmenvorgaben entscheiden Sie eigenständig über die Annahme oder Ablehnung von Schuldenbereinigungsplänen - Sie führen Insolvenzanmeldungen durch und überwachen das gesamte weitere Verfahren - Sie sind fachlicher Ansprechpartner rund um das Thema Insolvenz Profil - abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. Kaufmann/- frau für Büromanagement mit erster Erfahrung im Insolvenzbereich oder eine vergleichbare Ausbildung - Grundkenntnisse im Insolvenzverfahren und sind gegenüber neuen Aufgaben aufgeschlossen von Vorteil - Quereinsteiger willkommen Wir bieten - unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden - attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise - Gleitzeit - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet - Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen - Umfassende und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige interne Schulungen - Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz - Vielseitige Mitarbeiter-Benefits, wie HVV Jobticket (Premium), Parkplatz, Leistungsprämie, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Job-Fahrrad-Leasing Kontakt Hört sich das für Sie interessant an? Dann freue ich mich auf 1-2 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Gespräch. Sie erreichen mich von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 16:30 Uhr unter der Nummer 030 917 335 60. Mit freundlichen Grüßen Lais Dos Santos
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