Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Tätigkeiten Du führst eigenständig SAP S/4HANA Public Cloud Finance-Projekte durch – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du analysierst bestehende Prozesse im Rechnungswesen und Controlling und entwickelst effiziente, kundenindividuelle Lösungen. Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung und bringst deine Ideen aktiv in unsere Branchenlösungen ein. Du leitest Workshops, berätst unsere Kunden auf Augenhöhe und unterstützt bei Interesse auch im Presales. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und treibst Innovationen im SAP-Umfeld voran. Anforderungen Mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-Berater:in oder Key User:in im Bereich Finance – idealerweise ergänzt durch Controlling-Know-how. Fundierte Kenntnisse in der SAP S/4HANA Public Cloud Finance Edition und deren Integrationen. Erfahrung im Customizing sowie in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten. Idealerweise eine SAP-Zertifizierung im Bereich Finance – falls nicht, unterstützen wir dich gern dabei. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. Eine Reisebereitschaft (ca. 30 %) runden dein Profil ab. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor Gespräch mit dem Fachbereich Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) ✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor
Hier übernehme ich die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Freileitungsnetz im Raum Hamburg. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nordwest geht. Als Betriebskoordinator*in (m/w/d) sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe, wenn es so weit ist, den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei. Meine Aufgaben Meine Kernaufgaben sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene, Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen, Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können, Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit, Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung, Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit Meine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Energietechnik, Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft in Höhe zu arbeiten (bis 100 m), Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Führerschein Klasse B Kein Muss, aber von Vorteil Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden, Erste Kenntnisse in MS-Office, Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Facharzt für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Hamburg WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ in Hamburg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Die Beratung, Diagnostik und Behandlung allgemeinmedizinischer Patient:innen Administrative Tätigkeiten wie Personal oder Einkauf werden zentral betreut Das Angebot: Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit Flexibilität: Ein Tag pro Woche Telemedizin im Home-Office Fortbildung: 1.000 € Fortbildungsbudget / Jahr sowie 5 Fortbildungstage Essenszuschuss KITA-Bonus: 500€ Bonus (brutto) pro Kind und Jahr Umfassendes und kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass Fahrrad: Gratis Fahrrad-Leasing via Swapfiets Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub + einen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag Ihr Profil: Sie verfügen über eine Zulassung als Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie beherrschen sicher das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum Sie zeichnen sich durch eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Gute Englisch-Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Unser 14-köpfiges Projektmanagement-Team betreut unsere internationalen Kunden, primär im asiatischen und afrikanischen Raum, und wickelt spannende Projekte wie z.B. das Etablieren von Grenzkontrollsystemen an Flughäfen oder biometrisches Banking bei Zentralbanken ab. Zur Ergänzung des Teams suchen wir erfahrene Unterstützung für unsere französischsprachigen Projekte. Tätigkeiten Sie übernehmen die Planung und Durchführung von weltweiten biometrischen IT Projekten in Hinblick auf die Einhaltung der Projektziele in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Sicht Dabei fokussieren Sie sich insbesondere auf Projekte im französischsprachigen Raum, weshalb Sie primär für afrikanische Kundenprojekte Verantwortung tragen Zusammen mit unseren Kunden und lokalen Partnern erfassen Sie Projektanforderungen und stimmen diese mit dem technischen Team ab Sie unterstützen bei der Auswertung von möglichen Lösungsansätzen und kümmern sich um das Change- und Eskalationsmanagement In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb wirken Sie auch über den erfolgreichen Projektabschluss hinaus aktiv bei der Gewinnung von Folgeprojekten mit Anforderungen Mehrjährige, fundierte Managementerfahrung von komplexen Projekten Den Wissensdurst sich in Technologiethemen wie Biometrie einzuarbeiten Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Redegewandtheit sowie eine hohe weltweite Reisebereitschaft (~ 30 %) Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch Bewerbungsprozess Nach Bewerbungseingang wird HR die Unterlagen sichten und dem Fachbereich zustellen Unsere Erstgespräche finden im Online Interview via MS Teams statt Zum Zweitgespräch laden wir zum persönlichen Gespräch ein, wo Teile des Teams kennengelernt werden und unser Demo-Raum durchlaufen wird
Sie können den Wind nicht ändern, aber die Segel neu setzen! Werden Sie Teil unseres K.D. Feddersen Teams! Mit mehr als 200 Kollegen sind wir täglich zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz, um ihnen ein schönes Zuhause zu geben. Wir wünschen uns Ihre Unterstützung, um in Zukunft noch besser zu werden. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit. So sieht Ihre Tätigkeit aus: Mise en Place und Zubereitung der Speisen nach vorgegebenen Rezepturen Essensausgabe Sie halten sich an die Lebensmittelhygiene nach HACCP-Konzept Sie erstellen Speisepläne für verschiedene Kostformen nach diätetischen Vorgaben Sie unterstützen in der Verwaltung der Lagerverwaltung Sie arbeiten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, gesetzlichen Vorschriften und ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen Sie arbeiten i.d.R. 14-tägig am Wochenende mit Ausgleichstagen unter der Woche Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) ein sicheres, herzliches und gepflegtes Auftreten gegenüber Kollegen und Bewohnern Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (mindestens B2) Sie mögen es selbstständig zu Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Einen Arbeitsplatz zu dem man gerne kommt Wir verbringen täglich viel Zeit miteinander, daher legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales und freundliches Miteinander in unserem multikulturellen Team. Zusätzlich wirkt sich die wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur positiv auf die Stimmung im Team aus. Zukunftssicherer Arbeitsplatz Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserer Seniorenwohnanlage, welche seit 1984 stetig erweitert und modernisiert wurde. attraktives Gehaltspaket die Vergütung erfolgt nach dem ETV Parität HH, darüber hinaus erhalten Sie ein 13. Gehalt als Jahressonderzahlung. Zusätzlich erhalten Sie nach der Probezeit eine Firmen-Pluxeekarte Zeit zur Erholung Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr, einen zusätzlichen Arbeitsfreien Tag sowie freie Tage für den 24. und 31.12. darüber hinaus honorieren wir Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit mit zusätzlichen Entlastungstagen. kostengünstigen Arbeitsweg Sie erhalten auf Wunsch ein bezuschusstes ProfiTicket für 25,00 € / Monat ab dem ersten Arbeitstag und profitieren von der guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Verpflegung Bei uns bekommen Sie leckere Speisen aus der hauseigenen Küche zu günstigen Preisen. Gesundheitsförderung Ihre Gesundheit ist uns wichtig! - Deswegen bieten wir Ihnen an, sich mit unseren Physiotherapeuten sportlich zu betätigen. Außerdem können Sie sich bei Egym Wellpass anmelden und in zahlreichen Studios trainieren. Kinderbetreuung Ihr Kind wird in der KITA betreut? Wir übernehmen die Betreuungskosten bis 100 € monatlich. Ihre Zeit bei uns beginnt genau jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - online über den Button "Jetzt bewerben". Kontakt: Sabrina Scheuermann Personalreferentin 040 58957-5080
Du - deine Rolle bei uns Wir suchen dich als Handwerker*in zur Verstärkung unseres Teams. Wenn du Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen mitbringst und Lust hast, mit deiner Arbeit die Mobilität in unserer Stadt zu sichern, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben - das machst du bei uns Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen bist du für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Betriebstechnik auf unseren Haltestellen verantwortlich Die Störungsanalyse und -behebung an komplexen technischen Systemen gehören zu deinem Alltag Im Rahmen der Instandhaltung führst du regelmäßige elektrische Messungen durch Du betreust die elektrotechnische Infrastruktur, insbesondere an unseren Bahnhöfen, Werkstätten und im Netzbetrieb Im Bedarfsfall springst du auch in unserer zentralen Schaltwarte ein Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur und Wartung elektrischer Anlagen Du bist bereit, gelegentlich nachts zu arbeiten Ein Führerschein der Klasse B ist bereits vorhanden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1/C2) Vergütung: Zwischen 3.714 und 4.292 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge 30 Tage Urlaub 38-Stunden-Woche Langzeitkonto Sonderzahlungen Gesundheit und Fitness Weiterbildung
AETERNA – Licht, das verbindet. AETERNA Lichte GmbH & Co. KG - Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) - Herstellung von Öl-Lichtern - Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem technischchemisch traditionsreichen Unternehmen? AETERNA, der Premium-Hersteller von Ewiglichtern & Öllichtern, sucht motivierte Kolleg:innen Seit über 100 Jahren stehen wir für höchste Qualität, und das nicht ohne Grund – unsere Produkte werden mit viel Leidenschaft und technischen Können in Hamburg-Georgswerder hergestellt. Bei AETERNA kombinieren wir Tradition mit modernem Anspruch. Unsere Rohstoffe sind sorgfältig ausgewählt, und wir garantieren Brenndauer, Reinheit und Funktionalität – ganz klar, made in Hamburg, Germany. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Let it be light! Nach der Einarbeitung gehören zu den Kernaufgaben: Einrichten/Umrüsten und Bedienen der Produktionsanlage Überwachung und Steuerung des Produktionsprozesses und der Abfüllung Bedienung und Überwachung der Etikettierungs- und Verpackungsanlagen Störungsbeseitigung; Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten nach Eignung Dokumentation von Produktionsdaten, Wareneingängen, Rohstoffkontrollen Vertretungstätigkeit im Lager: Warenannahme, Kommissionierung, Warenausgabe, Wareneinlagerung Abstimmung mit anderen Bereichen Umsetzung und Beachtung der Vorgaben im Arbeits- und Umweltschutz Idealerweise werden folgende Anforderungen erfüllt: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische Ausbildung Technisches Verständnis vorzugsweise Berufserfahrung in der Produktion eines Industriebetriebes Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Wir bieten: Eine professionelle Einarbeitung für einen guten & erfolgreichen Start Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem ChemieTarif (Urlaubsgeld, 13. Entgelt, Betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Pflegezusatzversicherung u. v. m.) Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer 37,5 Stunden/Woche, 2 SchichtSystem (früh/spät) 30 Tage Urlaub + Zukunftstage Wertschätzung in einer familiären Atmosphäre und einem gutem Arbeitsklima Coorporate Benefits Plattform Und was noch: Firmenparkplatz, Firmen-Events, regelmäßiges Angebot an Obstund Gemüse, Präsente zu Weihnachten… Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbungen bitte per Email an: bewerbung@aeterna-lichte.de Aeterna Lichte GmbH & Co KG Georgswerder Damm 1 20539 Hamburg www.aeterna-lichte.de
Logo An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektronik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Göbel), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Professur für Elektronik befasst sich mit elektronischen Bauelementen, Schaltungen und Systemen, wobei der Schwerpunkt auf der Charakterisierung sowie der Modellierung und der Simulation von Halbleiterbauelementen liegt. Aufgabengebiet: Entwicklung und Optimierung mathematischer und physikalischer Modelle von modernen leistungselektronischen Bauelementen Messtechnische Charakterisierung von Bauelementen Implementation von Modellen elektronischer Bauelemente in Schaltungssimulatoren Erstellung wissenschaftlicher Texte und Publikationen Mitwirkung an geplanten Veröffentlichungen Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtung Elektro- / Informationstechnik oder Physik Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Halbleiterphysik und der elektronischen Bauelemente Darüber hinaus erwünscht: Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher jeweils mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Kenntnisse im Umgang mit ingenieurwissenschaftlichen Softwarelösungen und Programmiersprachen Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Göbel, Tel.: 040/6541-2752 oder per E-Mail: goebel@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/elo. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-1525, bis zum 13.08.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik »Universität - Karriere - Datenschutzinformationen«. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. Helmut-Schmidt Universität - Bild www.hsu-hh.de
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du bist verantwortlich dafür, neue Business Opportunities in der DACH-Region zu identifizieren und in langjährige Kund:innen zu verwandeln. Dabei baust und managst Du Deine eigene Pipeline – vom Prospecting über das Qualifizieren von Leads bis hin zum Closing Du kümmerst Dich aktiv um Inbound Leads, qualifizierst Prospects und hältst über den gesamten Sales-Prozess hinweg eine strukturierte Kommunikation aufrecht. Dein Fokus liegt dabei auf wertorientierten Gesprächen, die Leads in echte Commercial Opportunities verwandeln Du entwickelst gemeinsam mit internen Teams maßgeschneiderte strategische Präsentationen und kommerzielle Angebote. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Research-Phase, die Mitarbeit an analytisch fundierten Storylines und der Feinschliff, damit jedes Pitch Deck die Bedürfnisse des jeweiligen Leads trifft Du entwickelst mit der Zeit fundiertes Know-how rund um Amazon Marketing und E-Commerce-Lösungen. So kannst Du eigenständig Herausforderungen von Kund:innen erkennen, erste strategische Einschätzungen geben und unser Angebot beratend vorstellen Du hältst unser CRM (z. B. HubSpot) immer aktuell – von der Deal-Pipeline bis zur Dokumentation. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit anderen Bereichen im Growth Team zusammen, um eine abgestimmte Kommunikation und einen reibungslosen Follow-up-Prozess sicherzustellen Du bringst Dich aktiv in unsere globale Business Development Aktivitäten ein, unterstützt bei internationalen Pitches und teilst Learnings aus deiner Region, um unsere Commercial Strategy weltweit weiterzuentwickeln Was solltest du mitbringen? Du hast 2–3 Jahre Erfahrung im B2B Sales – idealerweise in einem digitalen Umfeld wie Digital Marketing, E-Commerce oder SaaS. Du kennst den gesamten Sales Funnel und hast bereits erfolgreich vom ersten Outreach bis zum Closing gearbeitet Du sprichst Deutsch auf Niveau C2 und führst souverän auch komplexe Gespräche und Pitches. Gleichzeitig verfügst Du über sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), um mit internationalen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und globale Leads zu betreuen Du hast Lust, dir tiefere Kenntnisse im Bereich Amazon Marketing und datengetriebene Beratung aufzubauen. Du gehst gerne ins Detail und willst wirklich verstehen, was Performance ausmacht – damit Du unsere Lösungen selbstbewusst pitchen kannst Du bist kommunikationsstark, kannst Vertrauen aufbauen, die richtigen Fragen stellen und Deine Argumente auf unterschiedliche Zielgruppen zuschneiden. Verhandlungen liegen Dir und Du schließt Deals mit Klarheit, Energie und Professionalität Du arbeitest strukturiert, behältst Deine Pipeline im Blick und pflegst Dein CRM zuverlässig. Dabei bleibst Du proaktiv, flexibel und hast den Drive, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Du hast Lust, Teil eines internationalen und wachsenden Sales Teams zu sein, Dich aktiv einzubringen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich – genauso wie Wissen zu teilen und voneinander zu lernen Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Sales Manager - B2B Sales / E-Commerce / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Für eine etablierte und moderne ambulante Rehabilitationsklinik im Raum Darmstadt suchen wir einen Leitenden Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) . Sie übernehmen die fachliche Leitung der orthopädischen Abteilung und sorgen für eine exzellente Versorgung unserer Patienten in der ambulanten Rehabilitation. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aktiv einbringen und die Weiterentwicklung der Klinik maßgeblich mitgestalten. Wenn Sie Ihre Expertise in der Orthopädie und Rehabilitation in einer zukunftsorientierten Einrichtung einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! **** Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und professionellen Team: Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition in der orthopädischen Rehabilitation und arbeiten eng mit Fachkollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen, um die bestmögliche Behandlung für unsere Patienten sicherzustellen. Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, ohne auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben verzichten zu müssen. Leistungsgerechte Vergütung: Ihre hervorragende Arbeit wird durch eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung honoriert, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden und alle notwendigen Informationen und Ressourcen erhalten, um erfolgreich zu starten. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten: Sie haben Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Ihr Profil Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Facharzt (m/w/d) für physikalische und rehabilitative Medizin: Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie oder in der physikalischen und rehabilitativen Medizin und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation. Rehabilitationserfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen in der Rehabilitation, idealerweise in einem ambulanten Setting, und kennen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der ambulanten Rehabilitationsbehandlung. Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen: Eine Zusatzbezeichnung in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie zeigen jedoch Interesse, sich in diesem Bereich fortzubilden. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Patienten und deren Angehörige einfühlsam zu betreuen und eine gute Beziehung zu ihnen aufzubauen. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent aus und haben die Fähigkeit, Ressourcen effizient zu planen und den Betrieb der Abteilung wirtschaftlich zu gestalten. Ihre Aufgaben Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt Vertretung des Chefarztes: Sie vertreten den Chefarzt in seiner Abwesenheit und übernehmen die Leitung der orthopädischen Abteilung. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Ihr Team und koordinieren die organisatorischen und medizinischen Abläufe. Eigenverantwortliche Betreuung der orthopädischen Patienten: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der orthopädischen Rehabilitationspatienten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen den höchsten medizinischen Standards entsprechen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Fachbereichen der Klinik zusammen, um eine umfassende und interdisziplinäre Behandlung unserer Patienten zu gewährleisten. Dabei fördern Sie den Austausch von Wissen und Erfahrungen im Team. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik bei, indem Sie neue Konzepte und Ideen in der orthopädischen Rehabilitation einbringen und die Qualität der Versorgung kontinuierlich verbessern. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter: Sie unterstützen die Aus- und Weiterbildung der medizinischen und therapeutischen Mitarbeiter, indem Sie als Mentor und Fachvorgesetzter fungieren und das Team in der fachlichen Entwicklung fördern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, ambulante Versorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Darmstadt. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
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