Ihr Arbeitgeber ist ein Gymnasium mit circa 350 Schüler:innen, das einen ganzheitlichen und sehr schüler:innenzentrierten Ansatz verfolgt und in Hamburg eine lange Tradition hat. Individuelles Lernen und Persönlichkeitsbildung stehen im Zentrum der pädagogischen Arbeit. Die sehr gute Kommunikation zwischen Schüler:innen, Eltern und Lehrkräften und viel Zeit erzeugen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine Atmosphäre, in der sich alle am Bildungsprozess Beteiligten wohl fühlen. Als Lehrer:in kann man hier sehr viel bewirken. Ihre Aufgaben Sie bereiten Ihren Unterricht in Musik und gerne auch einem Zweitfach (keine Bedingung!) eigenständig vor und nach und führen diesen eigenverantwortlich durch. Zudem nehmen Sie aktiv an Konferenzen, Teambesprechungen und schulischen Veranstaltungen teil. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine tarifliche Vergütung vergleichbar TV-L inklusive mind. 13,5 Monatsgehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zzgl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, betrieblichem Kindergeld, Fahrkostenzuschuss bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket, Boni für Vertretungsstunden, Übernahme von Fortbildungskosten, Beteiligung an Umzugskosten (VHB) und ggf. eine zeitlich begrenzte Dienstwohnung, nur 23 Unterrichtsstunden pro Woche bei Vollzeit und keine Präsenzpflicht in den Ferien, kleine Klassengrößen von max. 23 Schüler*innen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, eine angenehme und unkomplizierte Schülerschaft, ein sehr kollegiales, unterstützendes Umfeld und kurze Entscheidungswege. Die Schule wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder eine im Land Hamburg als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung für das Fach Musik (z. B. ein 1. Staatsexamen / Master of Education, ausländischer Lehrerabschluss) mit Unterrichtserfahrung, kompetenzorientierten Unterricht, Fach- und Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit, Freude am Kontakt mit jungen Menschen und am kollegialen Miteinander. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 274D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technik trifft Verantwortung! In der Fertigung zählt jede Sekunde – und jedes Detail. Bei Airbus Aerostructures GmbH in AD Finkenwerder arbeiten Sie direkt am Puls der Produktion des A350. Als Fertigungssteuerer / Produktionsplaner sorgen Sie dafür, dass Prozesse laufen, Material bereitsteht und Probleme gelöst werden, bevor sie entstehen. Sie koordinieren, planen, analysieren – und schaffen damit die Basis für termintreue und störungsfreie Auslieferung. Für alle, die Technik verstehen und Verantwortung gerne übernehmen. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Koordination von mechanischen und elektrischen Systeminstallationen in der Serienfertigung Sicherstellung reibungsloser Auslieferungen ohne Restarbeiten an Frankreich Bearbeitung von Abweichungen (Non-Conformities) und technische Dokumentation bei Störungen im Prozess Materialabruf nach Bedarfsterminen sowie Eskalation bei Verzögerungen über den Einkauf Terminverfolgung, Bauplatzsteuerung und Monitoring von Fehlteilen vor Stationsstart Erstellung von Arbeitsplänen in SAP insbesondere in den Prozessschritten PEA S02/S03 (Produktions-Engineering-Aktivitäten) für Modifikationen und Reparaturen Analyse und Clusterung wiederkehrender Störungen in Tools wie PALANTIR TANDEM, SPARROW, EXPLORER Mitarbeit bei Projekten (z. B. Abweichungsbearbeitung / Non-Conformity im Taktverfahren ) und fachliche Beratung im Shopfloor-Team Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Flugzeugbau, Maschinenbau oder ähnlich ALTERNATIV: Zusatzqualifikation zum Techniker / Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung / Produktion, Produktionsplanung / Produktionssteuerung sowie erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und im Supply Chain / Logistik Fundierte Kenntnisse in SAP, SAP R/3, Catia V5, zamiz sowie sichere Anwendung von Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem im wöchentlichen Wechsel Reisebereitschaft (ca. 2 Wochen/Jahr, überwiegend nach Frankreich) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Office Management / Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-215910 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen Sie im Auftrag eines Immobilienunternehmens mit Sitz im Norden von Hamburg zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Office Management / Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Zu den Routineaufgaben gehört die tägliche Büroorganisation, einschließlich Empfang, Übernahme des Zentraltelefons sowie Postannahme und Postversand Im Rechnungsmanagement erfolgt die sorgfältige Kontierung und Bearbeitung eingehender Rechnungen Für die Postbearbeitung ist die zuverlässige Organisation und Verteilung der Ein- und Ausgangspost verantwortlich Archivierung von Dokumenten im Dokumenten-Managementsystem, Steuerung der Workflows und Pflege der Datenbank Verantwortung für den Einkauf von Büromaterial und Getränken, um eine ständige Verfügbarkeit von Büromaterialien und Getränken sicherzustellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder hotelmännische Berufsausbildung Erfahrung im Office Management oder in einem ähnlichen Aufgabenbereich Sehr gute Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kommunikationsstarke Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215910 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
About us Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten (ein mittelständisches Tech Unternehmen aus Hamburg) einen erfahrenen IT-Produktmanager (gn), um das Portfolio weiterzuentwickeln. Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten sowie am schönen und modernen Standort in der Hamburger Innenstadt . Aufgaben Entwicklung und Verantwortung der Produktstrategie für neue und bestehende IT-Produkte Marktanalysen zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und neuen Geschäftschancen Erstellung und Priorisierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Planung und Steuerung des Produktentwicklungszyklus , von der Idee bis zur Markteinführung Überwachung und Optimierung der Produkt-Performance anhand von KPIs Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Support, um den Erfolg der Produkte sicherzustellen Identifikation von Innovationen und Technologien , um die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte zu stärken Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement , idealerweise in der IT- oder Softwarebranche. Verständnis für technische Zusammenhänge und Affinität für neue Technologien. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira oder Confluence. Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten. Kommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren . Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Mandant bietet u.a. Moderner Technology -Stack Arbeit auf Augenhöhe sympathisches Leadership -Team und Peers im Team flexible Arbeitszeiten Homeoffice , hybrid individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings 30 Tage Urlaub Auswahl eigener Hardware viele weitere Benefits Ein sehr attraktives Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 70.000 € bis 90.000€ Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
Manager Treasury & Finanzrisikomanagement (m/w/d) Konzernfinanzierung | FX | Hamburg Festanstellung · Vollzeit · Standort: Hamburg Branche: Industrie / Handel / internationale Unternehmensgruppe Unser Kunde ist ein global agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das in mehreren Industrie- und Handelssegmenten tätig ist. Im Zuge des weiteren Ausbaus der zentralen Konzernfunktionen suchen wir – in direkter Festanstellung und unbefristet – eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Treasury & Finanzrisikomanagement . Was Sie erwartet: Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Konzernweitewirkung im internationalen Finanzumfeld Direkte Einbindung in strategische Finanzierungsfragen, Cash Management und Risikosteuerung Kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Austausch Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung bestehender Treasury-Strukturen Attraktive Vergütung sowie moderne Benefits mit Fokus auf Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven in einer langfristig stabilen Unternehmensgruppe Ihre Aufgaben: Betreuung internationaler Tochtergesellschaften, Joint Ventures und Beteiligungen im Bereich Treasury & Finanzierung Eigenständige Verantwortung für das unternehmensweite Factoring-Programm Analyse und Steuerung von Währungsrisiken (FX) inkl. Entwicklung und Umsetzung von Hedging-Strategien Operativer Devisenhandel und Weiterentwicklung entsprechender Treasury-Prozesse Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung der gruppenweiten Finanzierungsstrategie Kommunikation und Verhandlung mit Bankpartnern, Konzerngesellschaften, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur digitalen Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL / Finance / Banking oder vergleichbare Ausbildung mit Treasury-Schwerpunkt Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Corporate Treasury oder im Firmenkundengeschäft einer Bank Fundierte Kenntnisse in FX-Handel, Hedging, Factoring und Konzernfinanzierung Analytische, strukturierte Denkweise und hohe Eigenverantwortung IT-Affinität und Bereitschaft zur Prozessgestaltung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, ausgeprägte Teamorientierung Wenn Sie eine vielseitige Position im Bereich Treasury mit Konzernbezug und Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 099 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @:bewerbung.kraml@isg.com
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet IT-Security Administrator (m/w/d) Das Team Security, Network und Middleware betreibt mit 20 Mitarbeitenden wesentliche Bestandteile der Techniker Krankenkasse IT-Infrastruktur. Hierbei arbeitet das Team crossfunktional mit anderen Einheiten zusammen und ist der technologische Treiber für eine sichere, moderne und hybride Arbeitsumgebung. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Deine Aufgaben Prüfungen unterstützen IT-Security-Infrastrukturen warten, administrieren und Störungen im Rahmen der definierten Service-Level beheben Bei der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen mitwirken Mit dem TK-internen SOC im Rahmen der Analyse und Behebung zusammenarbeiten Maßnahmen nach erkannten Bedrohungen gemäß der IT-Sicherheitsprozesse initiieren Neue Anforderungen aufnehmen und IT-Security-relevant bewerten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Enterprise IT-Security-Umfeld, in der Umsetzung von IT-Security-relevanten Anforderungen sowie Kenntnisse über IT-Sicherheitsprozesse Gute Kenntnisse in einer oder mehreren IT-Security-Technologien wie Web Secure Gateway, Secure Service Edge, Next Gen Firewalls im Enterprise Umfeld Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen Strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 17.06.2025 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24324 Dein Kontakt Monique Rössler Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-36 89 Marvin Wullenweber Recruiter Tel. 040 - 69 09-10 60 marvin.wullenweber@tk.de Weitere Informationen Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6743928 Beraterkontakt +491621309983
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6743916 Beraterkontakt +491621309983
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service – und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich bis zur großzügigen Sonnenterrasse. Erleben Sie bei uns eine Herzlich-Willkommen-Kultur und die Möglichkeit der Mitgestaltung neuer Prozesse in einem Wohlfühl-Ambiente. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief im Hamburger Stadtteil Barmbek-Süd gelegen Pflegebereich mit 121 Einzel- und 14 Doppelzimmern, alle Zimmer mit seniorengerechtem Bad Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege 4 Wohnbereiche, jeweils mit eigenem Pflegebad 2 Treffpunkte pro Wohnbereich mit integrierter Küchenzeile zur flexiblen Nutzung – auch für private Feierlichkeiten helle, freundliche und moderne Inneneinrichtung Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlichen Sitzecken hauseigenes Restaurant mit weitläufiger Terrasse Friseursalon und Veranstaltungsraum "Michel" im Erdgeschoss großzügige Sonnenterrasse mit Weitblick über HamburgWe care for PEOPLE. We care for LIFE. **What do YOU care for? ** Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt für unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt als: Pflegefachkraft Because we care! IHRE BENEFITS: Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Beratung der Angehörigen IHR PROFIL: dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit & Flexibilität Begeisterung mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiter Herr Thomas Christ sagt: "Die Arbeit in der Altenpflege ist unglaublich wertvoll und erfüllend. Dies darf ich täglich, seit über 25 Jahren, immer wieder erleben. Die Möglichkeit, das Leben älterer Menschen positiv zu beeinflussen und diese in einer wichtigen Lebensphase zu begleiten, ist sinnbringend und wertvoll. Mitten in Hamburg finden Sie den passenden Ort dazu. Bei uns erfahren Sie Wertschätzung und Teamgeist. Kommen Sie in unsere schöne Residenz in ein großartiges Team!" IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Controller (m/w/d) Referenz 12-221476 Amadeus Fire AG ist Ihr persönlicher Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit und über 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Chemiebranche in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrides Arbeiten mit 38,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen, bis zu 20 Tagen Workation und der Möglichkeit, zeitweise in europäischen Tochtergesellschaften zu arbeiten Attraktive Vergütung und schnelle Entscheidungsprozesse durch flache Hierarchien in einem internationalen Unternehmen Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche finanzielle Zusatzleistungen Angebote zur Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung definierter Gesellschaften oder Geschäftsbereiche als zentrale Ansprechperson im Controlling Erstellung von Monatsabschlüssen und Reports sowie Analyse und Aufbereitung von Finanzkennzahlen Begleitung von Forecast- und Budgetprozessen inklusive Planung, Steuerung und Kommentierung von Abweichungen Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung des internen Berichtswesens Entwicklung und Automatisierung von Reports sowie Erstellung übersichtlicher Dashboards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling Fundierte Berufserfahrung im Controlling Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Fundierte Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP und Power BI Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221476 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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