Einleitung CYQUEST kombiniert wissenschaftlich-fundiertes psychologisches Knowhow mit State-of-the-Art-Webdesign und -Programmierung. Wir sind spezialisiert auf die unternehmens- und hochschulspezifische Erstellung sowie Anpassung von Lösungen aus den folgenden Bereichen: Online-Assessment – wissenschaftlich fundiert entwickelte und validierte eignungsdiagnostische Online-Testverfahren (eAssessments) zur Personal- und Studierendenauswahl SelfAssessment – Selbsttest-Verfahren zur Verbesserung der "Bewerber-Selbstauswahl" Berufsorientierungsverfahren – interaktive Antworten auf die Frage: "Was will ich werden?", Realistic Job Preview Verfahren, Berufsorientierungsspiele, authentische Videos u.v.m. Studienorientierungsverfahren – virtuelle Studienberatungen und Online-SelfAssessments (OSA), die jungen Menschen helfen, den zu ihnen passenden Studiengang zu finden Online-Employer Branding – gezielter Aufbau und Unterstützung attraktiver Arbeitgeberimages in Internet, Social Media und Mobile Wir suchen… … aufgeschlossene, kommunikative Studierende (m/w/d) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft, Medienmanagement, Kommunikationsmanagement, Soziologie oder verwandten Fachrichtungen, die unser CYQUEST-Team im Bereich Projektmanagement mit den Themen Eignungsdiagnostik, Online-Assessment, SelfAssessment, Online-Studienorientierung, Employer Branding, Realistic Job Previews etc. unterstützen. Das Praktikum sollte auf mindestens drei Monate (Vollzeit) angelegt sein. Wichtig ist, dass du während des gesamten Praktikumszeitraums an einer Hochschule eingeschrieben bist. Ein Beginn ist ab Januar 2025 möglich. Aufgaben Projekte - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Assessments, SelfAssesments und Online-Studienorientierungen Evaluationen - Statistische Auswertungen, z. B. im Rahmen von Evaluationen Recherchearbeiten - Recherchen zur Vorbereitung unterschiedlicher Projekte und Ableitung von geeigneten Aufgabenformaten Blogartikel - Verfassen von Artikeln für den Recrutainment Blog Qualifikation Laufendes Studium - Studierende (m/w/d) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft, Medienmanagement, Kommunikationsmanagement, Soziologie oder verwandten Fachrichtungen Selbstständigkeit - Uns ist die Bereitschaft, selbstständig und eigenverantwortlich bei uns mitzuarbeiten, sehr wichtig. Internet und Co - Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Internet und mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel) werden vorausgesetzt. Genauigkeit - Eine genaue Arbeitsweise ist von großer Bedeutung. Benefits Wir bieten… jahrelange Erfahrung in den Bereichen Online-Assessment, Online-SelfAssessment und Online-Personalmarketing. Aufgaben in den Bereichen Eignungsdiagnostik, Berufs- und Studienorientierung sowie Personalmarketing. ein offenes Team mit Expertise aus den Bereichen Psychologie und Wirtschaft, insbesondere der angewandten Personalpsychologie. die Möglichkeit, dein Wissen aus der Hochschule im Praxiskontext anzuwenden. Als Bezahlung bieten wir Studierenden mit Bachelorabschluss monatlich 600,- Euro sowie ohne Bachelorabschluss monatlich 500,- Euro. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse freut sich Thiemo auf deine Bewerbung und beantwortet natürlich auch deine Fragen zum Praktikum.
Einleitung Haben Sie ein Talent dafür, Menschen zu begeistern und Ihre Ziele konsequent zu verfolgen? Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Vertrieb suchen, die sowohl Freude als auch Erfolg verspricht, dann ist One Perspective Sales der perfekte Ort für Sie! Egal, ob Sie Quereinsteiger oder Neueinsteiger sind – wir heißen Sie herzlich willkommen! Aufgaben Die Bearbeitung von Kundenanfragen Sie beraten Bestands- und Neukunden auf Augenhöhe Auftragsannahme und -Bearbeitung Sorgfältige Pflege unserer Kundendatenbank Sie bleiben für unsere Kunden erreichbar, um Rückfragen zu klären Sie entwickeln neue Vertriebsstrategien und setzen diese erfolgreich um Qualifikation Sie sprechen fließend Deutsch Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss Freude und Begeisterung am Umgang mit Menschen Seriöses Auftreten gegenüber unserer Kunden Sie sind ein echter Teamplayer und stark in der Kommunikation Eine Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise Empathie und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken Sie haben Durchhaltevermögen und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen motiviert Benefits Top-Gehalt: Ab 3.000€ bis 3.500€ im Monat Intensive Einarbeitung: Unsere erfahrenen Mentoren unterstützen Sie umfassend und zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen Karrierechancen: Schon nach kurzer Zeit können Sie intern aufsteigen und Ihr Aufgabenfeld erweitern Sicherer Job: Festanstellung in einem engagierten Team Super Arbeitsatmosphäre: Freundliche Kollegen, die Sie unterstützen Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Team bei regelmäßigen Veranstaltungen Extras: Freuen Sie sich auf Gewinnspiele, Incentives und spannende Reisen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Lust, durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie die Chance Ihres Lebens! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Der Start ist sofort möglich! Hinweis: Wir sind kein Personaldienstleister oder eine Zeitarbeitsfirma. Direkteinstellung vom Arbeitgeber!
Intro We are looking for a Petfood Business Development Manager to help us grow our presence in the pet nutrition market. This is an exciting opportunity for someone eager to gain commercial ownership of a high-potential segment while learning from seasoned commercial leadership. You’ll focus on building customer and distributor relationships, managing early sales pipelines, and supporting the execution of our petfood go-to-market strategy. Tasks Market Engagement & Sales Execution Identify and engage prospective customers in the petfood industry. Support in converting leads into commercial partnerships — from first contact through deal closure. Prepare and deliver tailored product presentations and samples with technical support from internal teams. Customer Success & Relationship Management Build lasting relationships by understanding customer needs and acting as their internal advocate. Ensure smooth onboarding and post-sale satisfaction in coordination with operations and technical teams. Market & Competitive Intelligence Research trends, competitor offerings, and customer feedback to help shape MicroHarvest’s petfood positioning. Provide insights to support pricing, product development, and marketing initiatives. Requirements 2–4 years of experience in petfood sales, ideally bringing an existing network in the industry. Bachelor’s or Master’s degree in Business Management or related fields. Excellent communication and interpersonal skills with a customer-first mindset. Comfortable navigating technical products and translating them into business value. Proactive, self-starting, and able to thrive in a fast-paced, startup environment. Fluent in English; Willingness to travel (~20–30%), including outside of Europe. Benefits Join a mission-driven company making real impact in food and sustainability. Work closely with experienced leaders while owning a growing business segment. Clear growth path with opportunities to take on more responsibility as you grow. A diverse, supportive, and highly motivated international team. Closing At MicroHarvest , we value diversity and as such we do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or based on an individual’s status in any group or class protected by applicable laws. MicroHarvest respectfully encourages people from all backgrounds and under-represented groups to apply for this position.
Für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Einkaufscontroller (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hamburg. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld wünschen. Hier erwartet Sie ein hohes Maß an Mitgestaltung in direkter Zusammenarbeit mit dem Management. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Steuerung und Analyse von Einkaufskennzahlen und KPIs zur Unterstützung von Managemententscheidungen durch regelmäßige Reports und fundierte Analysen Zusammenarbeit mit dem globalen Managementteam zur Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie Einkaufsstrategie und -organisation Identifikation von Optimierungspotenzialen und Sicherstellung der Transparenz in Zielvorgaben und Ergebnissen, sowie Vermittlung zwischen Einkauf und Finanzabteilung Optimierung der Beschaffungskosten durch präzise Materialpreisplanung und -prognosen Erstellung und Steuerung von Einkaufsbudgets und -prognosen Gewährleistung der wirtschaftlichen Transparenz im globalen Einkaufsnetzwerk Hauptverantwortung für Prozesse und Systeme im Einkaufscontrolling Kompetenzen & Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufscontrolling eines internationalen Unternehmens Sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen (idealerweise SAP), BI Kenntnisse von Vorteil Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagementfähigkeiten Internationale Berufserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Benefits & Mehrwerte: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell inkl. Gleitzeit 39 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Direkte Zusammenarbeit mit dem Management Mitarbeiterparkplätze und Betriebsrestaurant Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Marie Gründer Tel.: +49151 64841190 Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com
Servicekoordinator im Bereich Marine (m/w/d) page is loaded Servicekoordinator im Bereich Marine (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor 27 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14560 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld einen Servicekoordinator (m/w/d) im Bereich Marine. DARAUF HABEN SIE LUST Disposition des Personalbedarfs für die termin- und kostengerechte Erledigung der Arbeiten Termin- und sachgerechte Bereitstellung des benötigten Werkzeugs und Materials Angebots- und Auftragsbearbeitung für Wartungs-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen für die im Außendienst betreuten Motoren und Aggregate in Zusammenarbeit mit dem Serviceberater Überwachung und Durchführung der termingerechten Auftragsabwicklung und Fakturierung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Kostenvoranschläge Bearbeitung von Kundenreklamationen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung/Studium Erfahrung im Bereich Schifffahrt, Schiffsmotoren oder im Motorenservice Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und variablen Anteil. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir bei Zeppelin leben und schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung und Religion gleichermaßen willkommen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, +49 40 853 151 81 . Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor 2 Tagen ausgeschrieben Spezialist für erneuerbare Energiesysteme (m/w/d) locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor 2 Tagen ausgeschrieben Buchhalter im Forderungsmanagement (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor 6 Tagen ausgeschrieben Zeppelin Power Systems ist führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen und offizieller Partner von Caterpillar. Wir bieten individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Zeppelin Power Systems ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Du möchtest den Aufbau und die strategische Ausrichtung unseres Labour Relations Teams maßgeblich mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernehme die Rolle des Head of Labour Relations (m/w/d) in Vollzeit. Du kannst an einem unserer Standorte deutschlandweit arbeiten oder komplett remote. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle baust Du unser Labour Relations Team auf, entwickelst Strategien und gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und trägst gleichzeitig dazu bei ein konstruktives und vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Arbeitnehmervertretungen aufzubauen. Darüber hinaus förderst Du unternehmensweit ein tiefes Verständnis für Mitbestimmung und stärkst eine proaktive und transparente Zusammenarbeit. Deine Aufgaben Du baust unser Labour Relations Team auf und entwickelst eine umfassende Strategie für die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten. Du entwickelst eine strategische Roadmap inkl. Priorisierung, um langfristig einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen. Du führst regelmäßige und konstruktive Gespräche mit unserem Gesamtbetriebsrat, den Ausschüssen und den lokalen Gremien, um die strategischen Ziele der IU erfolgreich umzusetzen. Du berätst die Geschäftsleitung bei mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen und entwickelst Lösungen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Interessen der Arbeitnehmervertretungen berücksichtigen. Du pflegst ein enges Stakeholder-Management und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern. Du setzt Standards für die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und stellst deren konsequente Umsetzung im gesamten Unternehmen sicher. Du übernimmst fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Labour Relations Teams. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Labour/Employer Relations oder als Rechtsanwalt (m/w/d) für (kollektives) Arbeitsrecht. Du hast bereits Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau von Teams gesammelt. Du bist mit dem deutschen Arbeitsrecht bestens vertraut und verfügst über einschlägige Erfahrungen in der Verhandlung komplexer Sachverhalte und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Du bist eine kommunikative und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken. Du bist bereit, innerhalb Deutschlands regelmäßig zu reisen (ca. 3x/Monat). Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Wir bieten Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfenDir, sie zu verwirklichen. Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits. ….und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical? Nachhaltig ans Ziel: Bei uns gibt’s das Deutschlandticket für 8,70€. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Wer wir sind? Deutschlands größte Hochschule – und nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres HR Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser online Karriereportal entgegennehmen können. Für weitere Fragen (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Karriereportal entgegen) steht dir Nadia Lakomy via nadia.lakomy@iu.org gerne zur Verfügung. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Einleitung Bienvenue à la Crêperie Ti Breizh – La Crêperie bretonne! In unserem "Haus der Bretagne” verbinden wir seit 1998 die bretonische Lebensart mit französischer Gastfreundschaft. Mit unseren authentischen Crêperien bieten wir unseren Gästen nicht nur köstliche bretonische Spezialitäten, sondern auch einzigartige lokale Produkte und sogar original bretonische Kleidungsstücke und Accessoires – Wir sind Bretagne mitten in Hamburg! Und: Wir wachsen. Mit uns entwickelt sich Ti Breizh in Richtung Systemgastronomie – ohne dabei unsere Seele zu verlieren. Wir pflegen ein freundschaftlich-familiäres Verhältnis, ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der jeder so sein kann wie er ist. Uns ist wichtig: Du hast Spaß und Freude mit deinen Kolleginnen und Kollegen und an dem, was du tust, denn das spüren alle um dich herum und ist ein wichtiger Teil unseres authentischen (Erlebnis-)Konzepts. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Du steuerst und optimierst alle operativen Abläufe unserer Crêperien und legst die Basis für skalierbare Strukturen. Du entwickelst und implementierst Standards, Prozesse und Systeme, die Qualität, Effizienz und Wiedererkennbarkeit sichern. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der systematischen Expansion und unterstützt den Aufbau weiterer Standorte. Du bringst moderne Tools & Methoden der Systemgastronomie mit – von Kennzahlenanalyse über Personaleinsatzplanung bis hin zur Warenwirtschaft. Du führst mit Herz: Du entwickelst unser Team weiter, stärkst die Ti Breizh-Kultur und schaffst ein motivierendes, loyales Umfeld. Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Systemgastronomie, Gastronomiemanagement oder Multistandortführung. Kenntnisse im Controlling und die Fähigkeit, deine Arbeit gegenüber Stakeholdern sichtbar und klar zu vermitteln Ausgeprägte Organisations- und Umsetzungsstärke – du denkst in Prozessen, handelst pragmatisch und lösungsorientiert. Führungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke. Leidenschaft für Gastronomie und für französische Kulinarik und Kultur. Gute Kenntnisse in gängigen Tools (Warenwirtschaft, Personalplanung, Reporting). Ein Plus: Du sprichst neben Deutsch auch Französisch. Benefits Du wirst maßgeblich an der Weiterentwicklung eines einzigartigen Gastronomiekonzepts beteiligt sein – mit Raum für eigene Ideen. Wir bieten dir flache Hierarchien , schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Wir leben Herzlichkeit, Vielfalt und Kultur – und verbinden Menschlichkeit mit professionellen Standards. Kostenfreie Getränke & Speisen (ja, komplett kostenfrei!) Dein Arbeitsort ist im Herzen Hamburgs, direkt über unserem ersten Restaurant und auch mittendrin in unseren (bisher drei) Filialen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt wie dein nächstes Kapitel? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – ob digital oder persönlich bei einem Crêpe!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Zu Deinen Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von SAP Business Analytics-Projekten - national und – wenn interessiert – auch für internationale Kund:innen. ■ Du konzipierst und modellierst effiziente, moderne Business Analytics Lösungen (Fokus Planungslösungen und Analytics Architekturen). ■ Als Ansprechperson für unsere Kund:innen übernimmst Du nicht nur Verantwortung für die technische Umsetzung der Lösungen, bist aber gerne auch Sparringspartner:in und Trusted Advisor für IT und Fachbereich. ■ Du bringst Dich ein in die laufende Weiterentwicklung unseres interessanten Beratungsportfolios. ■ Du entwickelst beständig bestehende Kundenbeziehung weiter und unterstützt bei Interesse im Presales . ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key-User:in im Bereich SAP Business Analytics (Fokus Planungslösungen und/oder Architekturberatung). ■ Neben sehr guten fachlichen Kenntnissen in der Konzeption und Implementierung von SAP Business Analytics Lösungen hast Du im besten Fall bereits erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Idealerweise verfügst du über tiefgehende Kenntnisse in weiteren SAP Lösungen. ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Du möchtest in die Welt des digitalen Marketings eintauchen und echten Einfluss auf den Werbeauftritt von Unternehmen nehmen? Dann ist das deine Chance für einen Karrierestart im sonnigen Lissabon! Unterstütze Geschäftskund:innen dabei, ihre Social Media und Suchmaschinen-Werbung zu optimieren. Aufgaben Deine Aufgaben • Lead-Management: Du sprichst aktiv mit Geschäftskund:innen im B2B-Bereich, erkennst Verkaufschancen und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen • Kampagnen-Optimierung: Du hilfst bei der Einrichtung, Analyse und Optimierung von Online-Werbeanzeigen – datenbasiert und zielgerichtet • Umsatzsteigerung: Mit gezieltem Upselling und strategischer Betreuung hilfst du deinen Kund:innen, erfolgreicher zu werben und ihre Ziele zu erreichen • Empathische Kommunikation: Du gibst klare, lösungsorientierte Empfehlungen und unterstützt auch bei technischen Fragen • Arbeiten mit digitalen Tools: Du dokumentierst Gespräche, analysierst Kampagnen und nutzt moderne Plattformen und CRM-Systeme Qualifikation • Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gutes Englisch (mindestens B2) • Begeisterung für digitales Marketing und Kundenberatung • Erste Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Kundenservice sind ein Plus – aber keine Voraussetzung • Motivation, für mindestens 12 Monate in Lissabon zu leben und zu arbeiten • Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Lust, dich weiterzuentwickeln Benefits • Einstieg in die Welt Online-Marketing. Ideal für Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen • Attraktives Gehalt plus Bonus bei guter Performance - deutlich über dem portugiesischen Durchschnitt • Intensive Einarbeitung und kontinuierliches Coaching für deinen Erfolg • Relocation-Support: Flug und Unterkunft werden gestellt, ebenso die Unterstützung bei allen organisatorischen Schritten • Private Krankenversicherung • Modernes Büro und ein internationales Arbeitsumfeld. • Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten (z.B. Surfkurse, Sprachkurse, uvm.) • Ein Management-Trainee Programm für einen möglichen Karriereaufstieg – zum Beispiel als Teamleiter, Business-Coach oder Qualitätskontrolle. • Leben und arbeiten in einer der lebenswertesten Städte Europas - mit Sonne, dem Atlantik vor Tür, Kultur und entspanntem Lifestyle Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann lass uns gern in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, ob die Stelle zu dir passt. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Einleitung Bist Du bereit, Teil eines wachsenden und innovativen Teams in der Immobilienbranche zu werden? Bei Immobilienaufbau suchen wir eine Assistenz für den Bereich Controlling und Kundenbetreuung, die unsere Mission unterstützt, Immobilieninvestments zugänglich und verständlich zu machen. Mit Deiner Unterstützung im Controlling-Team und direktem Kundenkontakt kannst Du dazu beitragen, dass komplexe Investitionsprozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden optimal betreut werden. Du wirst ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, das deutschlandweit agiert, und hast die Chance, gemeinsam mit uns die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu gestalten. Wenn Du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem wachsenden Unternehmen hast und gerne im Team arbeitest, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Du erstellst individuelle Berechnungen zur Wirtschaftlichkeit von Immobilien Du pflegst Daten in unserem hauseigenen Softwaretool Du bist verantwortlich für das Controlling und die Abrechnung der Geschäftsumsätze Du betreust unsere Kunden bei der Auszahlung von Darlehen ️ Du kümmerst Dich um kleinere Serviceanliegen von Kunden Du bereitest interne Daten für Geschäftsentscheidungen und Controlling auf Qualifikation Du bist zuverlässig, strukturiert, kontaktfreudig und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und arbeitest selbstständig Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und entwickelst Deinen Arbeitsbereich stetig weiter Du kommst aus dem Raum Hamburg Du suchst eine langfristige Tätigkeit Du besitzt grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office) Benefits ⏰ flexible Arbeits- und Bürozeiten nach Absprache ein herzliches und innovatives Team, das lösungsorientiert und proaktiv handelt eine attraktive Vergütung sehr gute Unterstützung durch das Team und die Kollegen Die Höhe der Arbeitsintensität bestimmst maßgeblich du selbst Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Immobilienaufbau! Unterstütze unser Team als Assistenz im Controlling und der Kundenbetreuung und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit uns. Bewirb dich jetzt!
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