Jurist für Vergabe- und Vertragsrecht im öffentlichen Sektor (m/w/d) Referenz 12-222497 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Hamburger Westen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Jurist für Vergabe- und Vertragsrecht im öffentlichen Sektor (m/w/d). Ihre Benefits: Familienbewusstes Unternehmen Tarifvertrag EG 14 Bezuschusstes Deutschlandticket 2 Tage Home-Office möglich Hansefit Ihre Aufgaben: Rechtliche Begleitung von nationalen & europäischen Ausschreibungen Beratung zu vergabe- und vertragsrechtlichen Themen Erstellung und Verhandlung von IT- und Individualverträgen Juristische Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen Ihr Profil: Volljurist (2. Staatsexamen, mindestens Note befriedigend) mit mehrjähriger Erfahrung in Vertrags- und Vergaberecht Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOB/A) und in EVB-IT-Vertragsgestaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Selbstständige, wirtschaftliche Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verkehrstechnik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222497 per E-Mail an: pv.office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Leitende Funktion im HR-Management Enge Schnittstelle zur Geschäftsleitung Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches Industrieunternehmen und hat seinen Sitz im Großraum Hamburg. Zur Optimierung der unternehmensweiten HR-Strategie und zur Leitung und nachhaltigen Entwicklung des Teams suchen wir aktuell einen Head of HR (m/w/d). Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalbedarfsplanung bis zur Einstellung Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, -entwicklung und -motivation Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Gestaltung und stetige Optimierung von HR-Prozessen und -Tools Verantwortung für Employer Branding und das Personalmarketing Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Begleitung von Change-Management-Prozessen und Kulturwandel im Unternehmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise als Head of HR oder HR Manager Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden Ausgeprägte Führungskompetenz Strategisches Denkvermögen sowie Hands-on-Mentalität Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, dynamisches Team und ein offenes Betriebsklima Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und Home-Office-Optionen Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-062025-6754911 Beraterkontakt +491788005842
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: In spannenden Innovationsprojekten gehst du aktiv in den Dialog mit unseren Kunden, aus den verschiedensten Branchen, für maßgeschneiderte Transformationsstrategien. Dabei bewertest und empfiehlst du neue Technologien und hast den Application Lifecyle dabei immer im Blick. Projektteams unterstützen: In enger Zusammenarbeit mit kompetenten Projektteams erfährst du umfassende Unterstützung auf allen Ebenen der gesamten adesso-Gruppe. Dabei arbeitest du eng mit Fach-und Vertriebskolleg:innen zusammen. Workshops: Mit Leidenschaft gestaltest und moderierst du Workshops zur Identifizierung von Anforderungen - beim Kunden und innerhalb des Projektteams. IT-Landschaften analysieren: Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse von kundenseitigen IT-Landschaften, identifizierst Optimierungsbedarf und leitest überzeugende Lösungsoptionen ab. Lösungen präsentieren: Vor Stakeholdern präsentierst du souverän identifizierte Potenziale und innovative Lösungsoptionen. DEIN PROFIL SAP-Expertise: Dein umfangreiches Know-how erstreckt sich über das gesamte SAP-Portfolio, insbesondere den SAP Cloud-Lösungen. Du bist nicht nur mit der Roadmap, sondern auch mit dem Application Lifecycle bestens vertraut. Architektur-Erfahrung: Mit deiner Erfahrung als Enterprise- oder Integrationsarchitekt bringst du Expertenkenntnisse in SAP-Business-Applikationen sowohl im On-Premise als auch im Cloud-Bereich mit. Dabei hast du bereits hands-on Erfahrung in klassischen und agilen Projekten gesammelt, beispielsweise mit Scrum. Cloud-Know-how: Die Konzeption, Integration und Skalierung von hybriden Cloudarchitekturen sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Herausforderungen, denen du dich gerne stellst. Modellierungsmethoden: Du nutzt TOGAF, ISA-M und andere Architekturstandards sicher. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Arbeiten bei einem Top-Arbeitgeber mit Auszeichnungen Zukunftsperspektive und Weiterentwicklung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und professionelles Unternehmen im Bereich Retail mit einer starken technologischen Ausrichtung. Es bietet ein modernes Arbeitsumfeld und fördert innovative Ansätze im Bereich Digitalisierung und E-Business. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung von EDI-Prozessen und -Systemen. Koordination und Umsetzung von E-Business-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen. Ansprechpartner für externe Partner und Dienstleister im Bereich EDI. Analyse und Optimierung bestehender digitaler Workflows. Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Fehleranalysen. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen. Unterstützung bei der Integration neuer Kunden und Partner in die E-Business-Prozesse. Proaktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der technologischen Infrastruktur. Anforderungsprofil A successful Junior Projektmanager E-Business EDI (m/w/d) should have: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Technologie oder Wirtschaft. Grundkenntnisse in EDI-Prozessen und E-Business-Anwendungen. Technisches Verständnis und Affinität für digitale Lösungen. Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung im Bereich Retail oder mit digitalen Plattformen von Vorteil. Eigeninitiative und Teamfähigkeit für die erfolgreiche Projektumsetzung. Vergütungspaket Moderne Arbeitsumgebung in einem technologisch fortschrittlichen Unternehmen. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich E-Business. Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Kontakt Aman Bhandari Referenznummer JN-062025-6754953 Beraterkontakt +49403250742076
Technischer Property Manager (m/w/d) Referenz 12-222636 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag einer renommierten Hausverwaltung mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home-Office Individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter und für den Auftraggeber in allen technischen und organisatorischen Belangen Organisation, Steuerung und fachliche Begleitung der Haustechniker sowie Sicherstellung der Durchführung vertraglich vereinbarter Leistungen Verantwortung für die Einhaltung des vom Auftraggeber vorgegebenen Budgets Ausarbeitung und Prüfung von Konzepten zur technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftung sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angebotsvergleichen für gewerblich genutzte Immobilien Erfassung und Dokumentation des baulichen und technischen Zustands der Gebäude sowie der gebäudetechnischen Anlagen Koordination, Kontrolle und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs Einholung, Bewertung, Vergleich und Vergabe von Angeboten in Abstimmung mit dem Auftraggeber Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Umsetzung der Betreiberverantwortung gemäß aktueller Rechtslage Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im HKLS-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabenbereich Verständnis für kaufmännische Prozesse und Kenntnisse im Umgang mit Budgets Teamfähigkeit und eine kommunikative, eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222636 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Seit Jahrzehnten zählt unser Mandant zu den festen Größen der Textilbranche. Das Unternehmen steht für hochwertige, kreative und funktionale Stoffe, die speziell für den Objektbereich entwickelt werden. Die Kollektionen vereinen zeitlose Eleganz mit moderner Ästhetik und überzeugen Architekten, Planer und Geschäftspartner weltweit. Sie fühlen sich im Außendienst wohl und sind erfahren im Objektvertrieb – z. B. als Objektberater, Gebietsverkaufsleiter, Außendienstmitarbeiter oder Kundenbetreuer im B2B-Bereich. Wenn Sie außerdem ein Faible für Design und Architektur haben und gern partnerschaftliche Kundenbeziehungen im Objektgeschäft aufbauen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie bauen aktiv Netzwerke zu Architekten, Planern, Objektentwicklern, Entscheidungsträgern und Handwerk auf und entwickeln diese gezielt weiter – mit Schwerpunkten Hotel und Sozialbereich (z.B Seniorenresidenz) Sie pflegen Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden, unterstützen Ihre Kunden proaktiv bei der Einführung neue Produkte Sie gewinnen neue Kunden und Partner, beraten diese kompetent und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – inklusive der (Vor-)Qualifizierung unserer Produkte Sie beobachten Markt und Wettbewerb, erkennen frühzeitig Trends und Kundenbedürfnisse und geben gezielte Impulse an das Produktmanagement weiter Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Branchentreffen und Veranstaltungen, um bestehende Kontakte zu vertiefen und Ihr Netzwerk gezielt auszubauen Ihr Profil Sie verfügen über Erfahrung im Objektvertrieb und im Umgang mit relevanten Netzwerken (z. B. Raumausstatter, Architekten, Objekteure, Planer, Handwerk, Handel, Investoren) Sie haben ein gutes Gespür für ästhetische, funktionale Textilien und Interior-Design Sie überzeugen mit Kundenorientierung, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick und arbeiten dabei selbstständig sowie ziel- und serviceorientiert Sie sind gerne draußen beim Kunden und lieben es, neue Kontakte zu knüpfen und Beziehung aufzubauen Wir bieten … ein kollegiales Umfeld und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur … ein werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Verantwortung … eine strukturierte Einarbeitung in eine spannende, langfristige Aufgabe mit hochwertigem Produktsortiment Kontakt Ronak Mohammadi Recruiterin / Projektassistentin +49 (0)9221 / 9573-15 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225012TM Bewerben Sie sich jetzt!
Servicetechniker (m/w/d) Du brennst für den Beruf als Elektriker (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Elektriker (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Elektriker (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Hamburg . Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Umfangreiches und individuelles Onboarding Weiterbildungsmöglichkeiten langfristige Beschäftigungsperspektive moderne Arbeitsausstattung Tarifgebundenes Unternehmen Dein Aufgabenbereich Einsätze im Raum Hamburg für Sicherheitstechnik Bearbeitung und Durchführung von Serviceeinsätzen und Instandsetzungsmaßnahmen Begehung und Prüfung der Anlagendokumentation Teilnahme am Bereitschaftsdienst (6-8 Mal im Jahr jeweils eine Woche) Montage und Instandhaltung an sicherheitstechnischen Anlagen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, als Energie- und Gebäudetechniker oder Systemelektroniker o.ä. elektrotechnische Ausbildung idealerweise Erfahrungen im Bereich von sicherheitstechnischen Anlagen --> auch Quereinsteiger/Umschüler sind willkommen Gute Hard- und Softwarekenntnisse im Umgang mit MS Office Führerscheinklasse B serviceorientierte und zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbständigen Arbeiten sowie an Teamarbeit Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektriker (m/w/d) bewerben Interne Job ID: a39b409d-a561-49a9-b436-26baf63fbf3a
Senior Projektleiter/in (m/w/d) (90% Remote) Arbeitsort: 22047, Hamburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Fundierte Erfahrung in Projektorganisation, Risikomanagement und Steuerung kritischer Projektphasen inkl. Konfliktlösung Eigenständige Planung und Moderation von Meetings, Workshops und Stakeholder-Kommunikation Sicher im Umgang mit Tools wie Jira (z. B. Prüfung von Epics/User-Stories) und Erstellung sowie Optimierung von Projektplänen Kompetent in der Steuerung externer Dienstleister und Beratungsteams sowie der Ableitung von Lösungsszenarien Erfahrung mit ERP-Systemeinführungen, insbesondere IFS: Koordination der Implementierung, Stammdatenmanagement, Architekturabstimmung (Golden Cut) Sicheres Change-Request-Management inklusive Kommunikation mit Softwareherstellern zur GAP-Analyse und Standardüberführung Was Sie mitbringen: Langjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in interdisziplinären IT- und Sales-Projekten Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen, bevorzugt IFS – alternativ vergleichbare Tools Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Tools wie Jira von Vorteil Technisches Verständnis und Erfahrung in der Schnittstelle zwischen IT und Vertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Senior Projektleiter/in (m/w/d) (90% Remote) Ort: Hamburg
Intro Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Firmenprofil Unser Klient ist spezialisiert auf innovative Lösungen und hochwertige Komponenten für die maritime Industrie, um die Sicherheit und Effizienz auf See zu verbessern. Mit einem Fokus auf technologische Fortschritte und nachhaltige Entwicklung setzt es Maßstäbe in der Branche. Aufgabengebiet Erstellung und Prüfung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Bilanzierung Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung der Buchhaltung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office Erfahrung in der Steuerberatung von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Interesse an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Vergütungspaket Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Teilnahme an Firmenevents und Networking-Möglichkeiten Unterstützung durch das Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen Frisches Obst am Arbeitsplatz Kostenloser Parkplatz Kontakt Kevin Duruaku Referenznummer JN-062025-6755327 Beraterkontakt +49403250742015
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-210836 Willkommen bei der Amadeus Fire AG - Ihrem Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und erleben Sie die individuelle Betreuung, die wir bieten. Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Für ein renommiertes Bankunternehmen mit Sitz in der Mittelstadt im Südwesten Schleswig-Holsteins suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Kreditsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Prüfung von Kreditanträgen für Privat- oder Firmenkunden Erstellung und Pflege von Kreditdokumentationen und -verträgen Durchführung von Kreditwürdigkeitsprüfungen und Bonitätsbewertungen Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Kreditvergabebeschlüssen Überwachung und Pflege bestehender Kreditengagements sowie Erstellung von Folgeanträgen Unterstützung des Kreditbereichs bei der Erstellung von Berichten und Ad-hoc-Auswertungen Kommunikation mit Kunden, externen Partnern und internen Abteilungen zur Klärung von Anfragen und Kreditangelegenheiten Sicherstellung der Einhaltung interner und externer regulatorischer Anforderungen im Kreditgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kreditsachbearbeitung oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kreditvergabe, Bonitätsprüfung und Risikomanagement Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Detailgenauigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210836 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sortierung: