Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-219978 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Produktionsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben im HR-Management Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Beiträge in internen Projekten Moderne Bürostruktur und digitale Arbeitsmittel Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungsperspektiven Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Ihre Aufgaben: Unterstützung in der täglichen Administration der Personalbetreuung für Hamburg und Westeuropa Mitwirkung in Prozessen wie Rekrutierung, Einstellungen, Vertragsänderungen und Austritten Erstellung von Dokumenten wie Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und interner Korrespondenz Überwachung und Pflege relevanter HR-Termine (z.B. Probezeitbeurteilungen, Jubiläen, BEM) Organisation und Vorbereitung von Besprechungen, HR-Veranstaltungen und internen Abläufen Unterstützung in der systematischen Ablage, Datenpflege und allgemeinen Büroorganisation Bearbeitung des Posteingangs sowie Durchführung von Bestellungen und Rechnungsprüfungen Übernahme kleinerer Projekte innerhalb der Personalabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office / Office 365, idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und gutes Zeitmanagement Hohes Maß an Vertraulichkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 48.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219978 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Du bist interessiert an der Stelle als Online Marketing Manager:in bei Deep Media Technologies GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Online Marketing Manager bei Deep Media Technologies, betreust du nationale und internationale Kund:innen, entwickelst maßgeschneiderte digitale Mediastrategien und steuerst KPI-orientierte Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Google, Facebook und TikTok. Du analysierst Targeting-Optionen, trackst den Erfolg der Kampagnen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, unterstützt durch unsere innovative Mediamanagement-Plattform. Dabei übernimmst du die Verantwortung für das Marketing-Budget deiner Projekte und arbeitest eng mit internen Expert:innen und externen Partner:innen zusammen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und deinen analytischen Fähigkeiten treibst du die Weiterentwicklung unserer Kund:innen und Projekte aktiv voran. Tätigkeiten Mediakanalübergreifende Kund:innenbetreuung national und international Kund:innenspezifische Beratung und Präsentation digitaler Mediastrategien Analyse von Targeting-Optionen & Aussteuerung KPI-orientierter Kampagnen Tracking des Erfolgs, Auswertung von Marketingkampagnen sowie die Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen unter Einsatz unserer eigenentwickelten Mediamanagement-Plattform Management von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads, Google Marketing Plattform sowie analytischen Tools wie Google Analytics Arbeit mit Markt-Technologien aus der Google Marketing Plattform (GMP) Universum (z. B. Search Ads 360, Campaign Manager 360, Display Video 360 etc.) Verantwortung des Marketing-Budgets deiner Projekte Als zentrale:r Ansprechpartner:in behältst du stets den Überblick, berätst unsere Kund:innen, entwickelst diese proaktiv weiter und arbeitest eng im Team mit internen Experten sowie externen Partnern Lust auf weitere Themen wie SEO, SEA oder technische Spezialprojekte? Wir legen großen Wert auf deine Weiterentwicklung und unterstützen dich aktiv auf deiner Learning Journey! Anforderungen Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurswesen, Politikwissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften) Analytische Fähigkeiten Kund:innenorientierung & Proaktivität PowerPoint-Skills Interesse an digitalen Trends Kommunikationsstärke Leidenschaft für die digitalen Medien Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe Gelegentliche Reisebereitschaft Bewerbungsprozess In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein g egenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten. Über das Unternehmen Wer sind wir? Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen , welches innerhalb von 6 Jahren eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok . Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten. Wir sind Google Premium Partner und gehören zu einem kleinen ausgewählten Kreis, die Zugriff auf den Google Ads Data Hub haben. Der Data Hub bietet sehr granulare Daten – vergleichbar mit der internen Datentiefe der Google Report Entwickler – welche wir für die Entwicklung individueller Auswertungen mittels API, BigQuery und Python nutzen. Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank , Verti Versicherung, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe . Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO. Wo sitzen wir? Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Wir haben außerdem einen neuen Standort mitten im schönen Köln und in München eröffnet. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem " Silicon Valley Europas ".
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214640 Seit 30 Jahren bringen wir talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und finden Sie schnell den Job, der zu Ihnen passt! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Schifffahrt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort westlich von Hamburg einen engagierten und zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub Ein professionelles, kollegiales Team und flache Hierarchien JobRad Attraktive Lage mit Blick über die Elbe Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung und -pflege Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung Unterstützung bei der Digitalisierung des Rechnungswesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. Studium im Bereich Finanzen Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Versierte Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem ERP-System Navision sind von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214640 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sales Assistant Export (m/w/d) Referenz 12-217576 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Assistant Export (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kostenübernahme für Fitnessstudio oder HVV-Ticket Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub Kostenlose Getränke, Snacks und attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung des internationalen Vertriebsteams in der Kundenbetreuung und Akquise Erstellung und Verwaltung von Export- und Zolldokumenten Verantwortung für die fristgerechte Intrastat-Meldung Unterstützung bei der automatisierten Auftragsabwicklung im LEH- und Fitnessbereich Koordination und Nachverfolgung von Lieferungen in Zusammenarbeit mit der Logistik Pflege und Aktualisierung von Kundendaten und zollrelevanten Informationen im ERP-System Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Exportdokumentation, Zollvorschriften und Intrastat-Meldungen Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen (z. B. Navision oder Business Central) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lernbereitschaft Interesse an internationalen Märkten und interkulturellen Prozessen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217576 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Du bist interessiert an der Stelle als Consultant SAP BW/Datasphere (m/w/d) bei vinomic GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als SAP-Beratungsunternehmen setzen wir für unsere Kunden im Finance-Umfeld maßgeschneiderte SAP Business-Intelligence Lösungen auf höchster Management-Ebene um. Dabei baut unsere Beratung auf einem starken fachlichen und technischen Fundament auf, wodurch wir unsere Projekte nach den höchsten Standards umsetzen können. In deiner Rolle als Consultant SAP BW/Datasphere (m/w/d) in unserem Team nimmst Du eine zentrale Position ein. Du wirst eine wichtige Rolle auf unseren Kundenprojekten einnehmen und dich aktiv einbringen. Tätigkeiten Herausforderung: du arbeitest an spannenden Projekten und kannst dich in einem technisch und betriebswirtschaftlich anspruchsvollen Umfeld beweisen. Wachstum: wir investieren kontinuierlich in deine professionelle Weiterbildung, sei es in Form von SAP- oder Management-Schulungen, Zertifizierungen oder Vorträgen, die du zu eigens ausgearbeiteten Themen hältst. Verantwortung: wir sind ein junges Unternehmen, das nach entsprechend flachen Hierarchien lebt. Das bedeutet, dass Du nicht nur sehr schnell Verantwortung im Unternehmen übernehmen, sondern auch aktiv das Wachstum von vinomic mitgestalten kannst. Gesundheit: wir sind aktiv, investieren in unsere Gesundheit und wollen fit bleiben. Wir freuen uns, wenn auch du dich für einen aktiven Lebensstil begeistern kannst! Familienfreundlich: wir sind davon überzeugt, dass berufliche Stabilität nur dann erreicht wird, wenn die zwei Säulen "Arbeit" und "Familie" zusammen funktionieren. Anforderungen Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP BW, SAP BW on Hana, SAP BW/4HANA oder Datasphere mit und hast bereits einige Projekte erfolgreich umgesetzt. Du zeichnest dich durch deine Leidenschaft für das Thema Data Warehousing aus. Leistung: Du setzt bei deiner Arbeit hohe Ansprüche an den Tag, willst Leistung abliefern und legst deinen Fokus stets auf die Umsetzung von Best-Practices. Neugierde: Du bist wissbegierig, ehrgeizig und willst dich stets weiterentwickeln Positivität: Idealerweise ist das Glas bei dir eher halb voll! Du bist lebensbejahend und packst Chancen, die sich dir bieten, gerne beim Schopfe. Ehrgeiz: Wenn du dir etwas in den Kopf gesetzt hast, dann willst du es auch umgesetzt sehen und steckst den Kopf nicht in den Sand, wenn nicht alles auf Anhieb funktioniert. Team Du arbeitest in einem jungen und abwechslungsreichen Unternehmen mit Start-Up Charakter Uns sind Team-Building und der Zusammenhalt unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Erreichte Ziele lassen sich besser feiern, wenn sie zusammen verfolgt wurden und genau darauf kommt es bei uns an Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist kurz und unkompliziert: im ersten Gespräch möchten wir dich persönlich und menschlich kennenlernen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen im zweiten Gespräch wird es etwas technischer und wir werden uns ein Bild von deinen Skills machen im Anschluss treffen wir sehr kurzfristig eine Entscheidung Über das Unternehmen Als SAP-Beratungsunternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, CFOs und Controlling-Teams bei der Unternehmenssteuerung zu unterstützen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung von Business Intelligence-Lösungen, die eine agile, integrierte und effiziente Finanzwelt für unsere Kunden ermöglichen.
Das sind wir Beteilige dich gemeinsam mit uns an einem modernen und patientenfreundlichen Gesundheitssystems! Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachfmann und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Werde Teil eines engagierten Teams bei einem unserer hochmodernen Kunden in Hamburg! Profitiere von unserem großen Netzwerk und unserer Erfahrung im Gesundheitswesen seit 1995. Wir vermitteln dich direkt an eine auf dich zugeschnittene, führende und hochspezialisierte Einrichtungen der Region, die auf deine Expertise setzt. Pflegefachfrau (m/w/d) Direktvermittlung Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Das erwartet Dich als Pflegefachfrau bei unserem Kunden • Pflege und Betreuung der Patienten: Verantwortliche Pflege und Unterstützung von Patienten in verschiedenen Bereichen wie Allgemeinpflege, Geriatrie, Chirurgie und Innere Medizin. • Medizinische Maßnahmen: Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen, wie Medikamentengabe, Injektionen, Infusionen und Wundversorgung. • Überwachung der Vitalzeichen: Regelmäßige Kontrolle und Dokumentation der Vitalzeichen, um den Gesundheitszustand der Patienten zu überwachen. • Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen: Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten bei der Umsetzung von medizinischen Behandlungsplänen. • Betreuung der Patienten und Angehörigen: Beratung und Aufklärung der Patienten und deren Angehörigen zu Behandlungsprozessen und Pflegeoptionen. • Hygiene und Standards: Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege. Das bringst du mit als Pflegefachfrau • Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann oder Pflegefachmann oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) • Erfahrung in der Patientenpflege sowie Umgang mit verschiedenen Krankheitsbildern und Pflegebedürfnissen • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke, auch in schwierigen Situationen • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit • Engagement und eine hohe Motivation, Pflege kontinuierlich zu verbessern • Sorgfalt bei der Umsetzung der Hygienestandards und medizinischen Anordnungen • Gültige Anerkennung der Berufsausbildung • Deutschkenntnisse auf B2-Niveau • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester, Fachkrankenpfleger, OTA Das kannst Du erwarten • Mitgestaltung des Gesundheitswesens und Beitrag zu einer professionellen Patientenversorgung • Direktvermittlung an hochmoderne Einrichtungen in Hamburg • Ein patientenfreundliches Umfeld, das sich durch Qualität und Innovation auszeichnet • Vielseitige Aufgaben Pflege und bei der Sicherstellung der Hygiene • Profitiere von unserem großen Netzwerk und der Erfahrung eines starken Partners im Gesundheitswesen seit 1995 So kannst Du uns kontaktieren Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute via • E-Mail: bewerbung.hamburg@impuls-personal.de • Webseite: www.impuls-personal.de • Whatsapp: 0157-70887966 Sie haben weitere Fragen? Frau Wilkens oder Frau Knappke stehen Ihnen gerne telefonisch (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz Abteilung(en): 1/4/ Medizin und Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) Das erwartet Dich als Operationstechnischer Assistent/OTA bei unserem Kunden • Eigenständige Instrumentation und professionelle Assistenz bei Operationen • Ganzheitliche Betreuung und Versorgung von Patienten (m/w/d) vor, während und nach den Operationen • Vorbereitung des OP-Bereichs, einschließlich der Bereitstellung von Instrumente und Materialen Das bringst Du als Operationstechnischer Assistent/OTA mit • Ausgebildeter Operationstechnischer Assistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung OP (m/w/d) • Berufserfahrung in der OP-Assistenz • Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und Instrumenten Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Operationstechnischer Assistent / OTA mit einem Stundenlohn bis zu 34.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Operationstechnischer Assistent / OTA bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN. Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert. Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Wir besetzen an der IU Internationalen Hochschule im Fernstudium eine Professur (m/w/d) im Studiengang Innenarchitektur , vorerst befristet auf 2 Jahre in Remote und in Vollzeit , mit Beginn am Jetzt bewerben . Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Innenarchitektur in Lehre und Forschung im Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus. Du erstellst und leitest Vorlesungen auf Deutsch und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in Innenarchitektur und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Konstruktion und Material, Entwerfen und Raumfunktionslehre und Funktionsbauten. Du kannst gelegentlich Präsenzseminare an einem Standort der IU Internationalen Hochschule Deiner Wahl durchführen. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das Onlinestudium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Innenarchitektur gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Innenarchitektur oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst ausgezeichnete promotionsadäquate Leistungen in Form von Auszeichnungen oder erfolgreichen Wettbewerbsteilnahmen vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule in der Innenarchitektur unter anderem im Bereich Ausbau, Materialkunde und Funktionsbau und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Online-Lehre oder Videoproduktion gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die virtuelle Lehre, beherrschst aber auch die Durchführung von Präsenzveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde, sofern vorhanden (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Motivationsschreiben mit einer kurzen Vorstellung Deines Lehrkonzepts Publikationsverzeichnis Aussagekräftiges Portfolio mit ausreichend Arbeitsbeispielen, aus dem die Fachqualifizierung deutlich hervorgeht Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Recruiting Team unter: Jetzt bewerben
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort in Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine*n: Projektkoordinator (m/w/d) Risikomanagement Ihr Posten in unserer Crew Sie übernehmen den Aufbau und die operative Durchführung des Projekt-Risikomanagements innerhalb des Projekts auf Basis der gültigen Richtlinien und Standards. Dabei managen Sie proaktiv die Projektrisiken und identifizieren in enger Abstimmung mit dem Projektleiter technische, kommerzielle oder programmatische Risiken. Gemeinsam mit den Teilprojekten und den betroffenen Fachbereichen identifizieren Sie Möglichkeiten zur Risikominderung und verfolgen die vereinbarten Maßnahmen aktiv nach. Zudem unterstützen Sie die Gruppenleitung Risikomanagement im Project Management Office bei der Etablierung und Weiterentwicklung projektübergreifender Prozesse und Methoden im Risikomanagement. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass externe Risikoeigner wie Kunden, Unterauftragnehmer, Partner oder Baustandorte in das Risikomanagement eingebunden werden. Sie administrieren die Risikomanagement-Software für Ihren Projektbereich und halten diese aktuell. Außerdem berichten Sie regelmäßig über Risiken an die relevanten Stakeholder. Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen Projekt- und Unternehmensrisikomanagement und tragen so zu einer ganzheitlichen Betrachtung bei. Schließlich verfolgen Sie die Einhaltung der Richtlinien des Risikomanagements durch alle Projektbeteiligten konsequent nach. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung sowie fachspezifischer Weiterbildung, z. B. durch eine Projektmanagement- oder Risikomanagement-Zertifizierung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; eine Zertifizierung nach IPMA, PMI o. ä. ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Methoden und Verfahren des Risikomanagements Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Kosten- und Kalkulationsstrukturen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit der Bereitschaft zum Wissenstransfer Erfahrung im Risikomanagement von Großprojekten, idealerweise in Investitions- oder Industrieprojekten Praktische Kenntnisse im qualitativen und quantitativen Risikomanagement Bereitschaft zu ca. 10 % nationaler Reisetätigkeit Das bieten wir Ihnen 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Deutschlandticket für 33 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: Karriere@nvl.de JETZT BEWERBEN Hinweis für Personaldienstleister Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Full-Stack Developer (m/w/d) bei moysies & partners GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Senior Full-Stack Developer:in (m/w/d), der/die mit technologischem Wissen und Leidenschaft digitale Lösungen entwickelt. Tätigkeiten Du möchtest: Unsere Kund:innen im Public- und Healthcare-Sektor ganzheitlich bei ihren Digitalisierungsprojekten begleiten – von der Strategie über die Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung in Pro-Code (ergänzend zu Low-Code). Skalierbare und wartbare Software-Architekturen entwerfen und deren technische Umsetzung verantworten. Front- und Backend-Module mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling, React) implementieren. Objektorientierte Konzepte in Java, Groovy, C#/.NET (oder vergleichbaren Sprachen) umsetzen und Dein Technologie-Know-how bei Bedarf erweitern. Technologische Innovationen konsequent mitdenken und diese gezielt zur Anwendung bringen. Datenmodelle modellieren, optimieren und performante Abfragen entwickeln. Bei der Konzipierung von digitalen Lösungen unterstützen, Geschäftsprozesse von der Anforderungserhebung bis zur technischen Spezifikation digitalisieren und visualisieren – und dabei eigene Ideen einbringen. Anforderungen Du hast: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung – idealerweise in mittelgroßen bis großen Projekten. Umfassendes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, z.B. Java/Groovy, C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen. Versierter Umgang mit Web-Technologien: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling und React. Erfahrung in der Datenmodellierung – SQL-Grundkenntnisse sind selbstverständlich. Erste Einblicke ins Anforderungsmanagement und in die Prozessvisualisierung sind von Vorteil, aber kein Muss. Ausgeprägter Lernwille und Technologieoffenheit: Du bringst Erfahrung mit und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigeninitiativ voranzutreiben. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Bewerbungsprozess Erstes digitales Gespräch Zweites, persönliches Gespräch in einem unserer Offices Entscheidung, ob wir zusammenpassen Über das Unternehmen Wir sind moysies & partners – eine IT- und Managementberatung für ambitionierte Kund:innen der Öffentlichen Verwaltung und des Gesundheitswesens. Mit Fachexpertise, Innovationsgeist und Enthusiasmus entwickeln wir intelligente und nachhaltige Lösungen für Digitalisierungs- und Transformationsprozesse, um Organisationen resilient und zukunftsfähig zu gestalten. Ein besonderes Fachgebiet ist dabei die Konzeption und Entwicklung von Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen. Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann schau Dir unsere Jobanzeigen an und werde Teil unseres Teams!
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