Für unseren renommierten, global agierenden Kunden aus der Immobilien-/Dienstleistungsbranche mit Sitz in Hamburg suchen wir Sie als Junior Manager Group Accounting (w/m/d) mit Schwerpunkt HGB in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Konzernabschlusserstellung, einschließlich der technischen Konsolidierung sowie der Konzern- und Jahresabschlussprüfungen Eigenverantwortliche Erstellung von internen Gutachten nach HGB Ansprechpartnerfunktion für Bilanzierungsfragen und konzernübergreifende Themen Unterstützung bei der Professionalisierung des internen Kontrollsystems für (nicht-)finanzielle Berichte Analyse neuer Vorgaben aus HGB sowie Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen Führende Rolle bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Bilanzierungshandbüchern sowie bei der Entwicklung von Trainingsformaten Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (internationale) Rechnungslegung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder prüfungsnahen Beratungsgesellschaft oder in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von HGB-Abschlüssen, idealerweise im kapitalmarktorientierten Umfeld Erste Erfahrung in Prozess- und Projektarbeit, insbesondere im Bereich berichterstattungsbezogener interner Kontrollsysteme Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Worauf Sie sich freuen können 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexibles Arbeitsmodell, mobiles Arbeiten, moderne technische Ausstattung, unbegrenzte Lernmöglichkeiten in der internen Academy und betriebliche Altersvorsorge Monatliche Zuschüsse für persönliche Sportmitgliedschaften, Urban Sports Club, dein Deutschlandticket und deine persönliche Pluxee-Karte Vielfältige Angebote zur Weiterbildung, inklusive E-Learning-Formaten, individuelle Entwicklungsprogramme, Work-Life Coachings für Eltern, Firmenveranstaltungen und zahlreiche Corporate Benefits Regelmäßige Sehtests mit Brillen-Zuschuss, Massageangebote, Ruheräume sowie jährlich stattfindende Gesundheitswochen Ein wöchentlicher "Safttag" mit frisch gepressten Säften, rund um die Uhr zugänglicher Kiosk und Kantine, hauseigene Parkplätze sowie Influenza-Impfungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Franziska Baars unter der Telefonnummer +4940707084195 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 47966
Für unseren Kunden, ein Projektentwickler, Investor und Generalunternehmer im Immobilienbereich mit Sitz in Hamburg, suchen wir zur Festanstellung Sie als Referent für Personal und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding bis Offboarding) Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Pflege von Personalstammdaten, Führung von Personalakten, Arbeitszeit- und Lohnkonten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Einführung einer internen Gehaltsabrechnung Administration und Weiterentwicklung des Personalmanagement-Systems (z. B. Personio) Monitoring von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen zur Personalplanung und -entwicklung Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung Proaktive, unternehmerisch geprägte Denkweise sowie selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Kollegiales und motiviertes Team mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 € Erstattung der Kosten für ein HVV-Monatsticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Franziska Baars unter der Telefonnummer +4940707084195 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54276
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Vertragsänderungen: Erstelle und verwalte Änderungen sowie Zeugnisse für unsere Mitarbeitenden. Personalakten: Pflege und aktualisiere Stammdaten und Akten im HR-System. Ein- und Austritte: Begleite Onboarding- und Offboarding-Prozesse und sorge für einen reibungslosen Ablauf. Gehaltsabrechnung: Bereite die monatliche Abrechnung vor und arbeite eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen. Ansprechperson: Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen. HR-Prozesse: Optimiere Abläufe und treibe die Digitalisierung im Personalbereich voran. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkauffrau/-mann, hast du erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung: Erste Praxis in der Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung bringst du mit. Fachwissen: Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kennst du dich gut aus. IT-Kenntnisse: Mit MS-Office arbeitest du sicher und nutzt es effizient. Eigeninitiative: Proaktives Handeln und direktes Anpacken von Aufgaben zeichnen dich aus. Kommunikationstalent: Sicher kommunizierst du auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-225774 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Wir nutzen unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit, um Ihnen den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern. Im Auftrag eines erfolgreichen medizinischen Labors mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Mobiles Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusste Mahlzeiten im Betriebsrestaurant Jobrad-Leasing für Fahrräder und E-Bikes Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen Bezuschusste Sportkurse und mobile Massage Ihre Aufgaben: Eigenständige Begleitung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in Hamburg und Oldenburg zu HR-Themen unter Beachtung von Gesetzen und Betriebsvereinbarungen Verantwortung für Personalmaßnahmen (Marketing, Recruiting, Vertragsmanagement, Freisetzung) und operatives HR-Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Payroll-Team und Übernahme der Abwicklung und Sicherstellung aller vorbereitenden Maßnahmen für die Entgeltabrechnung Initiatives Mitwirken an HR-Projekten und tatkräftiges Vorantreiben bestehender HR-Prozesse sowie Ad hoc-Auswertungen Einbringen und Umsetzen innovativer Wege, Methoden, Werkzeuge oder Prozesse im Fachgebiet als Change Agent Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation z. B. zum/zur Personalfachmann/-kauffrau Mehrjährige Erfahrung als Generalist im HR-Bereich und im Recruiting Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Idealerweise Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit einer HR-Software Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225774 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Unser Kunde ist seit knapp 20 Jahren am Markt tätig, hat 6 Standorte in Deutschland und zählt insgesamt über 600 Mitarbeiter*innen. Als Generalplaner und Projektsteuerer steht der ganzheitliche Planungsansatz im Bereich Hochbau und Gebäudetechnik (TGA) im Fokus, um die Bauvorhaben und Projekte bestmöglich umsetzen zu können. Hinzu kommen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Bewerben Sie sich hier als Projektleiter (m/w/d) Hochbau und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der Bauprojekte im schlüsselfertigen Innenausbau Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für die Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Abrechnung von Bauleistungen Profil Abg eschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbar Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter für schlüsselfertige Ausbauvorhaben Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Wir bieten Mobiles Arbeiten Firmenwagen mit privater Nutzung Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Faire Bezahlung mit jährlicher Gehaltsanpassung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Einleitung Du bist UI Designer (all genders) und hast einen ausgeprägten Sinn für digitale Ästhetik? In unserem crossfunktionalen Team entwickelst du kreative Lösungen, die Nutzer begeistern. In dieser Position trägst du zur Optimierung unserer Kundenprodukte im Bereich Touristik bei und prägst das visuelle Erlebnis. Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten UI Designer (all genders) in Hamburg, Berlin oder Wien, hybrid oder remote. Aufgaben Du arbeitest an der kreativen Gestaltung digitaler Produkte für verschiedene Plattformen: Web und Mobile App Du designst außergewöhnliche Interface-Konzepte für unseren Kunden und entwickelst diese proaktiv weiter Du definierst Design-Patterns, UI Design Guidelines und Styleguides oder ein komplettes Design-System Die User Experience denkst du in deiner Arbeit stets mit und lässt bereits erste eigene Ideen einfließen Du unterstützt bei der Durchführung und Auswertung von Usability-Tests Du arbeitest interdisziplinär mit UX Design, Front-End / Back-End Development und Projektmanagement zusammen Qualifikation Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im UI-Design, vorzugsweise in einer Agentur oder Product Company Dein Portfolio zeigt beeindruckende digitale Produkte und nutzerzentrierte Interface-Konzepte Du achtest auf präzise Details, ohne das große Ganze und die Konsistenz aus den Augen zu verlieren Figma, inklusive gängiger Plugins, gehört zu deinem sicheren Werkzeugkasten, genauso wie der Umgang mit einem Design System Du kennst Design Sprints und bist mit Design Thinking vertraut Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch und kommunizierst klar und überzeugend, sowohl im Team als auch gegenüber dem Kunden Benefits Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option Urban Sports Club Membership Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Über uns Arbeits-Express ist Ihr regionaler Personaldienstleister in Hamburg. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Office und IT spezialisiert. Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung für einen unserer Kunden aus dem Bereich Logistik, mit einem flächendeckenden Logistiknetzwerk für individuelle Transport- und Logistiklösungen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Seefracht. Aufgaben Abwicklung und Bearbeitung von Seefracht Im- und Exportsendungen Auftragserfassung und Auftragsabwicklung Verhandlungen mit Reedereien Reservierung von Frachtraum Rechnungs- und Dokumentenerstellung Betreuung der Kunden Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Bereich Seefracht Im- und Export Sicheres und verbindliches Auftreten Freude am Umgang mit Kunden und internationalen Geschäftspartnern Gute Selbstorganisation Englischkenntnisse auf gutem Niveau Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Leistungsbezogene Vergütung Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsame Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich für die Stelle interessieren, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zu. Wenn Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot haben, oder Sie sich telefonisch austauschen möchten, freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartnerin für diesen Bereich: Frau Kim Laufer 040-5719946-51 Arbeits-Express Management GmbH Millerntorplatz 1 20359 Hamburg http://www.arbeits-express.de
About us Internationaler Systemanbieter für bauliche Infrastruktur Ein global agierender Maschinen- und Anlagenbauer entwickelt und produziert hochwertige Systemlösungen für technische Anwendungen im baulichen Umfeld. Im Fokus stehen durchdachte Produkte, die Funktionalität mit anspruchsvollem Design verbinden – eingesetzt in verschiedensten Bereichen von Infrastruktur bis hin zu moderner Architektur. Mit mehreren internationalen Standorten und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein trägt das Unternehmen dazu bei, nachhaltige und langlebige Lösungen im Bau- und Umweltsektor umzusetzen. Die angebotenen Systeme sind auf Effizienz, Sicherheit und nahtlose Integration in komplexe Bauprojekte ausgelegt und werden weltweit in unterschiedlichsten Projekten eingesetzt. Tasks Deine Aufgaben Als SPS-Programmierer (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Steuerungstechnik unserer Anlagen – vom Konzept bis zur Inbetriebnahme: Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen (Schwerpunkt Siemens S7 / TIA Portal) Erstellung und Anpassung von HMI-/SCADA-Oberflächen Unterstützung bei der Projektierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen Durchführung von Systemtests, Fehlersuche und Optimierung der Steuerungssoftware Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden vor Ort (national und international) Dokumentation von Programmen, Abläufen und Systemen Technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen während und nach der Projektumsetzung Unterstützung bei Schulungen und Einweisungen von Bedienpersonal Profile Dein Profil Du bist lösungsorientiert, strukturiert und hast Erfahrung in der Automatisierungstechnik. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (insbesondere Siemens S7 , TIA Portal ) Idealerweise Erfahrung mit HMI-Systemen (z. B. WinCC, ProTool) Kenntnisse in der Antriebstechnik, Sensorik und Feldbustechnik (z. B. Profibus, Profinet, ASi) von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft (> 30 %), auch international Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität We offer Was wir bieten Wir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du kannst deine Fähigkeiten ständig verbessern. Vielfältige Projekte: Arbeite an regionalen und internationalen Projekten. Technisch anspruchsvoll: Tauch ein in ein herausforderndes Umfeld. Zukunftsorientierte Branche: Sei Teil einer Branche mit langfristiger Bedeutung. Was wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: Abwechslungsreiche Projekte: Von komplexen Sonderlösungen bis hin zu Serienanlagen – national und international Technologische Tiefe: Arbeit mit modernen Steuerungstechnologien und innovativen Systemen Weiterbildung: Fachspezifische Schulungen, individuelle Entwicklungspläne Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel Contact Kai Kethers Bonifacio Recruitment Specialist +49 (0)69 6976 888‑0 +49 173 5395 731 kk@mk‑solutions.gmbh www.mk-solutions.gmbh
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-215353 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Beratungsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein begleitendes Mentoring-Programm 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Gäste und Bewerber Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Durchführung von Internetrecherchen und allgemeinen Datenverarbeitungsaufgaben Zentraler Ansprechpartner für die Niederlassung in allen administrativen Themen Bestellung von Büromaterialien Postbearbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Kenntnisse in Outlook und Word sowie Erfahrung in der Datenpflege Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offene und freundliche Art sowie gute Umgangsformen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215353 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Unser Kunde ist ein deutschland- und europaweit tätiger Generalplaner im Bereich Schlüsselfertigbau, Sanierung, Industriebau und allgemeinem Hochbau. Die Kernkompetenzen liegen vor allem in der Realisierung von Einkaufszentren, Krankenhäusern, Schulen, Wohnungsbauten uvm. Bewerben Sie sich hier als Bauingenieur/ Architekt (m/w/d) Generalplanung und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Koordination und Steuerung von Generalplanungsplanungsprojekten in den Leistungsphasen 1-5 Fortlaufendes Monitoring der Projektziele im Hinblick auf Qualität und Wirtschaftlichkeit Gemeinsame Erarbeitung von Planungsterminplänen mit den Planungsteams und Nachverfolgung und Steuerung der Umsetzung Zusammenarbeit mit den Bauausführenden bei allen planungsrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen und Erstellung von Verträgen Profil Abg eschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in der Planung oder Koordination von Planungsprojekten Begeisterung für die BIM Methodik und LEAN-Prozesse in der Planung Wir bieten Tarifvertrag (inkl. Überdurchschnittlicher Bezahlung) Sportangebote Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten Umfangreiche interne und externe Schulungs- und Förderprogramme (eigene Akademie) Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
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