Projektmanager Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762682 Beraterkontakt +4915221749900
Tele Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6765571 Beraterkontakt +491621309983
Online Marketing Manager:in
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Online Marketing Manager:in bei Deep Media Technologies GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Online Marketing Manager bei Deep Media Technologies, betreust du nationale und internationale Kund:innen, entwickelst maßgeschneiderte digitale Mediastrategien und steuerst KPI-orientierte Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Google, Facebook und TikTok. Du analysierst Targeting-Optionen, trackst den Erfolg der Kampagnen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, unterstützt durch unsere innovative Mediamanagement-Plattform. Dabei übernimmst du die Verantwortung für das Marketing-Budget deiner Projekte und arbeitest eng mit internen Expert:innen und externen Partner:innen zusammen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und deinen analytischen Fähigkeiten treibst du die Weiterentwicklung unserer Kund:innen und Projekte aktiv voran. Tätigkeiten Mediakanalübergreifende Kund:innenbetreuung national und international Kund:innenspezifische Beratung und Präsentation digitaler Mediastrategien Analyse von Targeting-Optionen & Aussteuerung KPI-orientierter Kampagnen Tracking des Erfolgs, Auswertung von Marketingkampagnen sowie die Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen unter Einsatz unserer eigenentwickelten Mediamanagement-Plattform Management von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads, Google Marketing Plattform sowie analytischen Tools wie Google Analytics Arbeit mit Markt-Technologien aus der Google Marketing Plattform (GMP) Universum (z. B. Search Ads 360, Campaign Manager 360, Display Video 360 etc.) Verantwortung des Marketing-Budgets deiner Projekte Als zentrale:r Ansprechpartner:in behältst du stets den Überblick, berätst unsere Kund:innen, entwickelst diese proaktiv weiter und arbeitest eng im Team mit internen Experten sowie externen Partnern Lust auf weitere Themen wie SEO, SEA oder technische Spezialprojekte? Wir legen großen Wert auf deine Weiterentwicklung und unterstützen dich aktiv auf deiner Learning Journey! Anforderungen Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurswesen, Politikwissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften) Analytische Fähigkeiten Kund:innenorientierung & Proaktivität PowerPoint-Skills Interesse an digitalen Trends Kommunikationsstärke Leidenschaft für die digitalen Medien Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe Gelegentliche Reisebereitschaft Bewerbungsprozess In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein g egenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten. Über das Unternehmen Wer sind wir? Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen , welches innerhalb von 6 Jahren eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok . Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten. Wir sind Google Premium Partner und gehören zu einem kleinen ausgewählten Kreis, die Zugriff auf den Google Ads Data Hub haben. Der Data Hub bietet sehr granulare Daten – vergleichbar mit der internen Datentiefe der Google Report Entwickler – welche wir für die Entwicklung individueller Auswertungen mittels API, BigQuery und Python nutzen. Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank , Verti Versicherung, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe . Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO. Wo sitzen wir? Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Wir haben außerdem einen neuen Standort mitten im schönen Köln und in München eröffnet. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem " Silicon Valley Europas ".
Business Development Manager (gn) // Solar- & Energiespeichertechnologie // (100% remote)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
The Future of Energy Needs YOU! Du bist bereit, den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen und suchst eine Aufgabe, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Wir suchen ab sofort den "Business Development Manager No. 1" – einen Macher, der die Organisation auf das nächste Level hebt und den Vertrieb neu definiert . Unser Mandant aus dem Süden Deutschlands ist ein führendes deutsches Start-up für Solar-Speicherlösungen . Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von innovativen Energiespeichersystemen, PV-Modulen und Wallboxen für Eigenheimbesitzer/Haushalte. Diese Systeme ermöglichen es Haushalten, erneuerbare Energien effizient zu nutzen und unabhängiger in ihrer Energieversorgung zu werden. Klingt spannend? Das ist erst der Anfang! Deine Aufgaben... Du bist die zentrale Anlaufstelle für Vertriebsaktivitäten und entwickelst die Sales-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team weiter. Dein Ziel? Die Vertriebsorganisation skalieren und den Erfolg auf die nächste Stufe bringen. Deine Aufgaben im Detail: Lead-to-Deal: Du begleitest Interessenten von Energiespeichersystemen, PV-Modulen und Wallboxen – meist Eigenheimbesitzer – von der ersten Anfrage bis zum Abschluss durch unseren bewährten, mehrstufigen Vertriebsprozess. Remote Rockstar: Du arbeitest flexibel und modern – per Telefon, E-Mail oder Video-Call – und triffst dabei immer den richtigen Ton. Sales Funnel im Griff: Du steuerst und dokumentierst den Fortschritt im Sales Funnel, z.B. in Tools wie Trello, und hältst so den Überblick über deine Leads. Pitch-Profi: Unser bestehendes Sales-Deck ist dein Startpunkt, aber du machst es mit deinem Input noch besser. Ideengeber: Deine Expertise bringt wertvolle Vorschläge zur Weiterentwicklung der Leadgenerierung. Kreativer Kopf: Du hast Lust, neue Vertriebskanäle Online wie Offline z.B. Door-to-Door-Vertrieb und viele weitere smarte Ideen in Deutschland aufzubauen und auszuprobieren. Dein Profil... Vertrieb ist deine DNA: Du bist leidenschaftlich, intrinsisch motiviert und hast das Sales-Mindset, um unsere Produkte aus dem Bereich erneuerbare Energien ins beste Licht zu rücken. Hands-on-Mentalität: Du siehst Chancen, wo andere Hindernisse sehen, und gehst direkt in die Umsetzung. Kommunikationstalent: Du überzeugst Menschen – egal ob am Telefon, per E-Mail oder im Video-Call. Erfahrung: Idealerweise hast du schon Teams oder Prozesse im Vertrieb skaliert und bist im Umgang mit Tools wie Trello sicher. Vision: Du willst nicht nur verkaufen, sondern den Vertrieb langfristig gestalten und prägen. Benefits Impact: Du bist nicht nur ein Zahnrad im System – du bist derjenige , der den Unterschied macht. Innovative Produkte: Die Lösungen sind nachhaltig, zukunftsorientiert und treffen den Nerv der Zeit. Flexibles Arbeiten: Arbeite von wo du willst – remote ist kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Teamspirit: Du arbeitest eng mit dem Gründer-Team zusammen und wirst Teil eines hochmotivierten, dynamischen Teams. Perspektive : Bei entsprechender Eignung hast du die Möglichkeit, Partner oder Shareholder zu werden. Attraktive Vergütung !! Schulungen & Weiterbildung Mobilitätsangebote: Firmenwagen, Fahrrad Leasing 30 Tage Urlaub abwechslungsreiche Projekte sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber Ansprechpartner Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
1st und 2nd-Level-Supporter Hamburg
MORE Holding GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die MORE-Gruppe besteht aus vier Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Neben Hamburg betreibt die MORE noch weitere Betriebsstätten in Berlin und Frankfurt. Wir als More Holding GmbH übernehmen innerhalb der Firmengruppe übergreifende Aufgaben im Vertrieb und in der Managementberatung. Unsere erfahrenen Berater planen, konzipieren und implementieren wertschöpfende Lösungen in strategischen und technischen Fragen rund um die Informationstechnologie. Ort: Hamburg Merkmale: Festanstellung, unbefristet, 40 Std./Woche, 30 Tage Urlaub Aufgaben Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support für interne IT-Anfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Betreuung und Administration von Windows-basierten Systemen (Windows Server, Windows 10/11) Migration von Windows 10 auf Windows 11 Aktuell bei zwei Kunden geplant (Kühne & SeaRenergy Softwareverteilungsfähigkeiten von Vorteil (Baramundi/ PDQ Deploy à wird bei den Projekten eingesetzt) Installation, Konfiguration und Wartung von Clients Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher). Nachweisbare Mitarbeit im Service Desk/Fieldservice Erfahrung in der Supportbetreuung für verschiedene Hardwarekomponenten (Drucker(verschiedene Hersteller)/Laptop/FatClient). Kenntnisse im HP Service Manager oder einem vergleichbaren Ticket-Tool. Persönliche Anforderungen: Kundenorientierung Flexibilität Überzeugungskraft Kommunikationsfähigkeit Teamplayer Belastbarkeit Benefits Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag Ein überdurchschnittliches Gehalt Mitarbeiterevents Benefits Ein kollegiales Umfeld Gute Anbindung an unsere Standorte Kaffee/ Wasser/Obst Deutschlandticket Diverse Aktivitäten wie Teilnahme am JP Morgan Lauf, firmeninterne Fußballmannschaft
Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie #20298
EMC Adam GmbH - 22145, Hamburg, DE
Ihre Klinik Eine innovative Stiftung für Menschen in besonderen und schwierigen Lebenslagen Die Stiftung spezialisiert sich auf Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie Behinderungen In der Adaption bekommen die Patienten/-innen den nötigen Rückhalt für die Entwicklung und eigenverantwortliche Gestaltung eines suchtfreien und selbstbestimmten Lebens Die Adaption unterstützt die Patienten/-innen durch Beratung zur Arbeitsintegration, externes Praktikum zur Belastungserprobung, Bewerbungs- und Soziales Kompetenztraining, EDV-Schulungen, Beratung und Therapie in Einzel- und Gruppengesprächen sowie die fachärztliche Begleitung im Rahmen der medizinischen Rehabilitation Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie zeichnen sich aus durch ein sehr gutes Einfühlungsvermögen bei Patienten/-innen mit überwiegend psychischen Komorbiditäten Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die medizinische Betreuung der Folge- und Begleiterkrankungen der Sucht Sie führen Beratungs- und Behandlungsgespräche Optional übernehmen Sie die Leitung von psychoedukativen bzw. psychotherapeutischen Gruppen Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
(Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für eine Hamburger Unternehmensgruppe aus dem Bereich Elektrotechnik sind wir auf der Suche nach einem (Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d). Unser Partner bietet, je nach Bedarf, eine bunte Palette an elektrotechnischen Dienstleistungen, die jeden seiner Kunden zufriedenstellen. Sie als Bauleiter (m/w/d) tragen mit Ihrem Wissen zu diesem Erfolg bei und wirken an vielseitigen Projekten mit. Werden Sie Teil des motivierten Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter! Aufgaben Mitarbeiterführung sowie Führung der Subunternehmer Baustellenabwicklung Aufmaß- und Abrechnungserstellung Abwicklung von Qualitätskontrollen bei den durchgeführten Installationen Nachtragsmanagement Dokumentation der Baustellenbegleitung in Abstimmung mit dem CAD Büro Führung von Baubesprechungen Profil Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Erfahrung in der Bauleitung oder die Bereitschaft sich diese anzueignen bzw. zu erlernen Wir bieten Attraktive Vergütungsmodelle Firmenwagen inkl. Privatnutzung Individuelle Fortbildungsangebote Spannende und anspruchsvolle Projekte Betriebliche Altersvorsorge Sodexo-Gutscheine sowie weitere Mitarbeiterangebote Jobrad Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents Deutschlandticket Familiäre Arbeitsatmosphäre Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-06-09830
Scrum Master (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität undagieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durchzahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir den langfristigen Einsatz in Bremen einenScrum Master (m/w/d). Aufgaben Definition und Klärung von Rollen, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung derProjektmitglieder in einer Matrixorganisation Eigenständige Initialisierung und Umsetzung agiler Praktiken und Prinzipien unterBerücksichtigung agiler Werte sowie die Unterstützung der Teams Leitung der Scrum-Events Schulung von Methoden und Inhalten agiler Projektmanagementmethoden über verschiedeneLernkanäle in Workshops, Vorträgen oder im Rahmen von Training on the Job Sicherstellung und Steuerung des agilen Vorgehens in den Projektteams, Mitwirkung beimAufbau des agilen Mindsets im Unternehmen Unterstützung des Product Owner Teams bei der Erstellung und Priorisierung des Projekt-/Produktlinienplans, der Etappenpläne und Backlogmanagement Verantwortung für die Überwachung und Steuerung des Sprintfortschritts sowie Festlegungvon Maßnahmen bei AbweichungenKommunikation mit den Projektplanern und allen beteiligten Stakeholdern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik,Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation Gute Kenntnisse in der Produktentwicklung und des Projektabwicklungsprozesses Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Erfahrung im Bereich hybrides/agiles Projektmanagement, Agile Coach, Scrum Master oderProduct Owner Knowhow zu Skalierungs-Frameworks wie z.B. SAFe, Nexus oder Less Zertifizierung als Scrum Master Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit
Infrastructure Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Infrastructure Administrator (m/w/d) Referenz 12-223696 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von bis zu 75.000 Euro je nach Qualifikation Sie als Infrastructure Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Administration und Pflege unserer Serverlandschaft auf Basis von Oracle- und HP-Hardware Betreuung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattformen Oracle VM und VMware Anwendung erster Erfahrungen im Umgang mit Container-Technologien wie Docker Administration von Linux-Systemen (insbesondere Red Hat) Verwaltung und Pflege verschiedener Softwaresysteme wie Tomcat, Atlassian Suite und GitLab Umsetzung und Betreuung von Monitoring-Lösungen inklusive Analyse komplexer Überwachungsmatrizen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Prüfung von Notfall- und Desaster-Recovery-Prozessen (inkl. Backup) Bearbeitung von Netzwerkthemen und Prüfung auf Einhaltung aktueller Sicherheitsstandards Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen im Bereich Service sowie Beratung des Applikationsmanagements (Admins, BAA, PO) Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Experten, Softwareherstellern und externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT Fundierte Erfahrung in der Administration komplexer und heterogener IT-Infrastrukturen Idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Finanzumfeld (z.B. MaRisk, KAIT, DSGVO) sowie mit Service- und Change-Management-Prozessen Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und kreative Denkfähigkeiten Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht und sicher in Wort und Schrift zu kommunizieren Ausgeprägter Teamgeist sowie Freude daran, Anforderungen gemeinsam zu lösen und teamübergreifend zu dokumentieren (z.B. in Confluence) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 73.000 bis 77.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223696 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Catering- und Auslieferungsfahrer (m/w/d)
Robert Lindner GmbH - 20249, Hamburg, DE
LINDNER ist die Marke für feines Essen und Trinken in Berlin, Potsdam und Hamburg. In unserem LINDNER Catering bieten wir unseren Privat- und Business-Kunden einen individuellen und persönlichen Service. "Seien Sie Ihr entspanntester Gast” – dafür steht das LINDNER Catering, in dem Sie als Botschafter des guten Geschmacks die feinen Speisen unseren Kunden liefern. Arbeiten bei LINDNER bedeutet: 50% Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf für die Mittagspause sowie 30% Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf für zu Hause und für private Catering-Aufträge Unser Geschenk zum Geburtstag: ein zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima mit einer Wohlfühlatmosphäre - unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Durchschnitt bereits seit 11 Jahren bei LINDNER Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Kostenfreie Bereitstellung der Berufsbekleidung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss i. H. von 40 € zum Deutschlandticket 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Die flexiblen Einsatzzeiten: Teilzeit: 25-30 Stunden / Woche Einsatz von Montag bis Samstag in einem Zeitfenster zwischen 6 und 20 Uhr keine Sonn- & Feiertagsarbeit Der abwechslungsreiche Job: Übernahme von Abhol- und Auslieferungsfahrten der Catering-Aufträge sowie im Rahmen unseres Einkaufs-Lieferservices Termingerechte Belieferung von Snackprodukten in unsere Feinkostgeschäfte Auf- und Abbau von Buffets beim Kunden Sichere Be- und Entladung des Fahrzeuges unter Einhaltung der Kühlkette Einhaltung von Qualitäts- & Hygiene-Richtlinien Ihre Qualifikationen auf einen Blick Führerschein Klasse B Idealerweise erste Erfahrung als (Auslieferungs-) Fahrer (m/w/d), aber auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß am Autofahren Begeisterung für Qualitätsprodukte sowie Freude am Umgang mit Menschen Aufgeschlossenes, selbstsicheres und kundenorientiertes Auftreten Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Arbeitsort: Touren im gesamten Hamburger Stadtgebiet Start und Ende der Touren: Lindner Filiale am Eppendorfer Baum 10, 20249 Hamburg Das sagen unsere Kollegen: https://www.kununu.com/de/robert-lindner
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