Leitung Aftersales (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im Sonder-Fahrzeugbau für Aftersales-Experten in der
CAPERA GmbH & Co. KG - 20457, Hamburg, DE
Über uns Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums sollen nun der Service und das ertragsstarke Ersatzteilgeschäft gebündelt, organisatorisch optimiert und zusammengeführt werden. Dazu wird diese neue Führungsrolle auf der zweiten Ebene geschaffen: Aufgaben: Prozessuale Weiterentwicklung des Bereiches mit besonderem Fokus auf den Service und der damit verbundenen Kundenzufriedenheit Entwicklung einer Wachstumsstrategie des Services unter Berücksichtigung einer anstehenden Internationalisierung (Europa) in Verbindung mit neuen Händlerstrukturen Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit mehr als 20 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität Reduzierung der Reaktionszeiten bei Serviceanfragen Standardisierung der Kommunikation zum Kunden bei aufkommenden Serviceanfragen Prozessuale Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf Prozesse im ERP und damit verbundenen Softwarelösungen Aufarbeitung des Kundenfeedbacks in Verbindung mit dem Qualitätsmanagement Profil: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Automotiv, Landtechnik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Service (inklusive Steuerung dezentraler Servicemonteure) und Ersatzteilvertrieb möglichst in einschlägigen Branchen idealerweise Erfahrung in größeren Industrieunternehmen oder mindestens mittelständischen Unternehmen und Strukturen solide Erfahrung insbesondere in der Führung dezentraler Teams gute Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System sowie auch dem Führen mit Kennzahlen Sie arbeiten mit einer mittelständischen "Hands-on"-Mentalität, aber auch konzeptionell und strukturiert Sie verbinden eine starke Kundenfokussierung mit unternehmerischer Sichtweise Sie kommunizieren mit Kunden ebenso wie mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe Wir bieten: Sie verantworten einen nennenswerten Anteil von Umsatz und Ertrag und gestalten wesentliche Aspekte eines starken Wachstums verantwortlich mit. Sie wachsen mit dem Erfolg und Ihrem Beitrag dazu. Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer positiv familiären Kultur. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS821 E-Mail: cv-ws@capera.de CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de.
Kundensupport, Customer Support & Backoffice (m/w/d) - Teilzeit 30H
KG Bieco Spielwaren GmbH & Co. - 22525, Hamburg, DE
Einleitung Gemeinsam mit dir wollen wir die eingestaubte Branche aufmischen. Wir suchen einen motivierten Allrounder:in der uns im Bereich Kundensupport & Backoffice unterstützen kann. Wir suchen vorallem eine Langfristige zusammenarbeit. November/Dezember besteht die Chance auf 40H aufzustocken da wir da natürlich besonders viel zu tun haben. Aufgaben Kundensupport via Email und Chat Kompetente Beratung und Problemlösung für unsere Kunden Verarbeitung von Retourenanfragen, Nachlieferungen etc Umgang mit Tools wie Amazon, Outlook, interenen Abwicklungstools Kontakt vom Kunden zu unseren internen Abteilungen wie Einkauf, Lager, Logistik und Buchhaltung Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse Ordentliche und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Engagement Selbständiges Arbeiten und Organisationsstärke Freundliche Kommunikation Benefits Flexible Arbeitszeiten in den Kernzeiten von 7.30-16.30 Kleines aber feines Team mit kurzen Wegen 3x Die Woche office, 2x Home offce. Technik für zuhause stellen wir Wir möchten Menschen mit Bock auf den Job und die Aufgabe und geben dafür zurück, dass du richtig viel selber machen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir benötigen kein aufwändiges Anschreiben aber ein kurzer Text zur eigenen Person und Motivation/ggf. Vorerfahrungen, sowie dein nächstmöglicher Starttermin sollten der Bewerbung beigefügt werden. Bewerbungen ohne 2-3 Sätze zur eigenen Personen und Motivation (also Lebenslauf only) werden nicht weiter berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung :)
(Senior) Baufinanzierungsspezialist (m/w/d) Hamburg
CHECK24 - 20099, Hamburg, DE
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Mit dem Baufinanzierungsvergleich stehen wir unseren Kunden für alle Fragen rund um ihre Immobilie mit einem Online-Vergleich aus über 550 Anbietern zur Verfügung. Du willst wissen, wie unsere Baufinanzierungsberater (m/w/d) Ihren Arbeitstag gestalten? Dann schau Dir unbedingt unser Video am Ende der Stellenbeschreibung an! Denn wir unterscheiden uns von der klassischen Baufinanzierung bei den Banken und haben so die Chance die optimale Finanzierung für unsere Kunden zu realisieren. Konnten wir Dich überzeugen und haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Baufinanzierungsspezialist (m/w/d) bei der C24 Baufinanzierungsservice GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Du berätst unsere Kunden per Video oder telefonisch und begleitest sie von der Anfrage bis zum Abschluss der Baufinanzierung Du erstellst optimale Baufinanzierungsvorschläge, die perfekt zu den jeweiligen Kundenwünschen passen Du agierst als Bindeglied zwischen unseren Kunden und Bankpartnern Du optimierst Wettbewerbsangebote und bestehende Baufinanzierungen hinsichtlich Prolongationen und Umschuldungspotential Was Du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse in der Baufinanzierung gemäß §34i GewO Ein charismatisches und souveränes Auftreten in der Videotelefonie Eine hohe kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Ehrgeiz und eigenverantwortlichem Arbeiten setzen wir voraus Was wir Dir bieten Steile Karriere-Chancen: Du bist ein Verkaufsprofi? Dann profitierst Du von unserem sehr attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit transparenter Home-Office Regelung Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung Food & Drinks: Wir versorgen Dich mehrmals in der Woche mit kostenlosen Mahlzeiten (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und weiteren Getränken Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer, Laptops) unterstützen Dich bei deiner Kundenberatung. Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros
Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als TSL-Manager – Seefracht (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH - 22335, Hamburg, DE
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: TSL-Manager (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Personalführung und operative Steuerung: Du leitest das TSL/LCL-Gateway-Team in Deutschland, verantwortest das Budget und bist aktiv ins Tagesgeschäft zur Sicherstellung und Optimierung operativer Prozesse sowie zur Qualitätssteigerung involviert. Tarif- und Einkaufsmanagement: Du erstellst Exporttarife für LCL, koordinierst Importkonditionen und optimierst den Einkauf durch Ratenverhandlungen und Allokationsvereinbarungen mit Dienstleistern. Finanzanalyse: Du führst Profit-&-Loss-Analysen durch, um die Wirtschaftlichkeit zu bewerten. Strategische Produktentwicklung LCL: Du treibst die strategische Entwicklung der deutschen LCL-Produkte voran, indem Du neue Sammelcontainer und Coload-Konsolidierungen aufbaust, bestehende Verkehre ausbaust und neue Trade Lanes in Zusammenarbeit mit Übersee entwickelst. Hub-Konzepte: Du entwickelst Hub-Konzepte inklusive Vor- und Nachlaufkalkulationen für das Netzwerk. Kommunikation & Reporting: Du pflegst engen Austausch mit Vertrieb und Einkauf, kommunizierst intensiv mit nationalen Niederlassungen und Übersee und berichtest an die deutsche sowie europäische TSL-Geschäftsleitung. Datenaufbereitung: Du erstellst Präsentationen und Statistiken zur Unterstützung der Entscheidungsfindung. Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung: Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d), ein logistisch geprägtes Studium oder etwas Vergleichbares abgeschlossen. Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Seefracht, mit. LCL-Spezialist: Du bist erfahren in der Abwicklung von LCL-Gateway-Sendungen und Konsolidierungen. Führungserfahrung: Die Leitung eines operativen Teams ist Dir vertraut. Kommunikationsstark & strategisch: Du kommunizierst geschickt, knüpfst leicht Kontakte zu verschiedenen Partnern und kannst operative Routinen mit strategischen Aufgaben verbinden. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Spannendes Umfeld: Du findest eine interessante Aufgabe in einem gut etablierten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen. Kollegiales Team: Du arbeitest in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Die "Du-Kultur" sorgt für ein gutes Arbeitsklima auf allen Ebenen. Wachstum und Entwicklung: Du hast die Chance, gemeinsam mit einem innovativen Unternehmen zu wachsen und profitierst von langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Vielseitige Weiterbildung: Du kannst Dich umfassend weiterbilden, sowohl fachlich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills. Attraktive Vorteile: Profitiere von zusätzlichen Leistungen wie Hansefit und JobRad. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
HR Projektmanager Externe Recruiting (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Effizienz trifft auf Struktur Bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder übernehmen Sie als HR Projektmanager Externe Recruiting eine Schlüsselrolle im Workforce Management. Sie koordinieren den Einsatz externer Personaldienstleister, optimieren Prozesse und begleiten strategische HR-Projekte in einem internationalen Konzernumfeld – mit direktem Einfluss auf die Qualität und Performance der Lieferanten. Jetzt bewerben und aktiv gestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Koordination von Personaldienstleistern gemeinsam mit Einkauf und weiteren Stakeholdern Definition von Leistungsbeschreibungen für externe HR-Dienstleistungen inkl. Tools Sicherstellung harmonisierter Prozesse im Bereich externer Rekrutierung Monitoring der Personaldienstleisterleistungen auf Basis definierter KPIs Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung externer HR-Services Unterstützung bei der Einführung eines Vendor Management Systems (MSP-Projekt) Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Umsetzung effizienter Lösungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Grundkenntnisse im Change Management und Risikomanagement Erfahrung im Umgang mit Personaldienstleistern oder Arbeitsrecht von Vorteil Kenntnisse im Einkauf bzw. Procurement wünschenswert Erfahrung mit Google Workspace von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Software Engineer - GraphQL API (gn) / hoher Remote-Anteil
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Als digitale Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - einem bekannten Unternehmen aus dem norddeutschen Raum - einen erfahrenen GraphQL-Softwareentwickler (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (80-90% remote ). Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. In dieser Rolle bist du ein agiles Teammitglied und zentrale, technische Person für die API-Entwicklung und -Architektur. Das sind deine Aufgaben: Mit deiner Expertise in der API-Entwicklung und -Architektur trägst du zur Weiterentwicklung unserer Unternehmens-API bei und arbeitest eng mit dem Team zusammen In deiner Rolle als Entwickler und Designer bist du ein wichtiger Teil eines agilen Teams, arbeitest eng mit anderen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie der Systemverantwortlichen zusammen Du erstellst Konzepte für das API-Design und stimmst diese mit den Frontend- sowie Backend-Teams ab und tauscht dich regelmäßig mit den Peers aus. Du integrierst die API in unsere AWS-Infrastruktur , suchst nach Optimierungspotenzialen und stellst sicher, dass die API stets mit den neuesten Technologien und Best Practices auf dem aktuellen Stand bleibt Das bringst du mit: Du bringst Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten. Du hast praktische Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien wie Lambda, API Gateway und DynamoDB. Du hast Freude daran, neue Technologien zu entdecken und scheust dich nicht davor, innovative Ansätze auszuprobieren. Du musst dich in Deutsch verhandlungssicher und ein bisschen in Englisch ausdrücken können Sollte es Bereiche geben, in denen du noch nicht so viel Erfahrung hast, keine Sorge – du wirst dabei unterstützt, dich weiterzuentwickeln. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen Mobiles Arbeiten: Genieße die Freiheit eines hohen Remote-Anteils Zuschuss zum Deutschland-Ticket: Profitiere von finanzieller Unterstützung für dein Ticket Mitarbeitersmartphone-Tarife: Nutze attraktive Tarife für dein Diensthandy Leistungsorientierte Vergütung: deine Leistung wird angemessen honoriert Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg,
Accounting Coordinator (m/w/d)
XING TalentService - 21465, Wentorf bei Hamburg, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Sanrio GmbH bei der Suche nach einem Accounting Coordinator (m/w/d) . Die Sanrio GmbH ist nicht nur die Heimat von Superstar Hello Kitty , sondern auch eine globale Marke, die mit den renommiertesten Unternehmen aus den Bereichen Mode, Streetwear, Kosmetik, Hi-Tech und Spielzeug zusammenarbeitet. Das EMEA-Geschäft koordiniert die Entwicklung von Lizenzen in Europa, Russland, dem Nahen Osten, Afrika, Indien und Ozeanien sowie weltweit für Mister Men Little Miss. Aufgaben Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Reports für Führungskräfte Vorbereitung und Einreichung von statistischen Daten der Bundesbank Verwaltung der Einreichung und Sammlung von Quellensteuerbescheinigungen Vorbereitung und Sammlung von Daten für Compliance Anfragen durch die Banken Bearbeitung von Spesenabrechnungen, einschließlich Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Analytische Denkweise sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien in einem internationalen Unternehmen Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49404191319521 E-Mail: fabian.carlsen @ xing.com
Leitung m/w/x Medizincontrolling
Albertinen Krankenhaus/ Albertinen-Haus gGmbH - 22457, Hamburg, DE
Leitung m/w/x Medizincontrolling High-Tech-Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Voll-oder Teilzeit, für das Albertinen Krankenhaus gesucht. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Medizincontrolling des Albertinen Krankenhauses Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche stationäre und ambulante Abrechnung, einschließlich DRG, EBM, GOÄ sowie § 116b SGB V (ASV) Verantwortung für eine vollständige, regelkonforme und wirtschaftlich optimierte Leistungsdokumentation und Abrechnung Steuerung und fachliche Begleitung des MD-Verfahrens (ehemals MDK), inklusive Fristenüberwachung und Fallkoordination Umsetzung und Koordination der Strukturprüfungen gemäß den Vorgaben des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA), insbesondere im Hinblick auf Leistungsgruppen nach OPS Analyse medizinischer Leistungsdaten zur Steuerung und Weiterentwicklung der Klinikprozesse enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen, der Pflege, dem Finanzbereich, der IT sowie externen Prüfinstanzen fachliche Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams von Kodierfachkräften, Abrechnungsspezialisten m/w/x und Mitarbeitenden des Controllings Ihre Qualifikationen abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Medizincontrolling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation relevante Berufserfahrung im Krankenhausumfeld fundierte Kenntnisse der Abrechnungssysteme DRG, PEPP, EBM, GOÄ sowie der Regelungen nach § 116b SGB V Erfahrung im Umgang mit dem Medizinischen Dienst sowie fundierte Kenntnisse im MD-Management Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf G-BA/OPS und Leistungsgruppen Strukturprüfungen Führungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohes Kommunikationsvermögen Ihre Vorteile bei uns eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Krankenhaus der Immanuel Albertinen Diakonie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau) betriebliche Altersversorgung betriebliche Gesundheitsförderung Familienservice gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss zum Deutschlandticket Bikeleasing Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kulturangeboten Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Medizincontrollings. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sabrina Wobst Verwaltungsdirektorin Albertinen Krankenhaus Telefon: +49 40 5588-6906 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Sabrina Wobst Verwaltungsdirektorin Albertinen Krankenhaus Arbeitsort Albertinen Krankenhaus Medizincontrolling Süntelstraße 11a 22457 Hamburg Weiterführende Links albertinen.de immanuelalbertinen.de albertinen-stiftung.de Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.
Reha-Manager (m/w/d) im Bereich Berufskrankheiten für das Gebiet Nordwestdeutschland, bevorzugt im R
BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse - 20097, Hamburg, DE
Für unsere Regionaldirektion Nord (Hamburg oder Braunschweig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.06.2026 eine/n Reha-Manager (m/w/d) im Bereich Berufskrankheiten für das Gebiet Nordwestdeutschland, bevorzugt im Raum Bremen bis Ostfriesland Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Die Vergütung in Entgeltgruppe 10 BG-AT. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Steuern und Koordinieren der individuellen medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitationen. Beraten von Versicherten in persönlichen Gesprächen über Leistungen, Planen der gesamten Rehabilitation. Vereinbaren von Reha-Zielen mit Ärzten und Versicherten und erstellen von Reha- und Teilhabeplänen und engagiertes Hinwirken auf einen zügigen und bestmöglichen Heilerfolg und dauernde berufliche/soziale Integration. Besuche im Rahmen der nachgehenden Betreuung zur Unterstützung der Versicherten bei medizinischer/sozialer/beruflicher Teilhabe. Anfordern und Auswerten von medizinischen Berichten und Gutachten inkl. Entscheidungen über Anerkennung/Ablehnung von Leistungen, Bescheiderstellung. Beraten von Unternehmen bei Maßnahmen zur Erhaltung und Umgestaltung des Arbeitsplatzes. Durchführen von Fallkonferenzen mit Teamleitung und Sachbearbeitung Ganzheitliche und abschließende Bearbeitung der RM-Fälle. Was uns überzeugt Bachelor Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder vergleichbares Studium. Fundiertes Wissen im Leistungsbereich der GUV sowie angrenzender Rechtsgebiete. Selbstorganisation, Eigeninitiative (insbes. strukturierte und rationelle Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität). Situations- und personenorientierte Kommunikation (insbes. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Netzwerkarbeit). Sozialkompetenz (insbes. Empathie, Teamfähigkeit, Moderations- und Verhandlungsfähigkeit). Bereitschaft und Eigeninitiative zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung. Bereitschaft, mit dem PKW auch mehrtägige Dienstreisen durchzuführen. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 16.07.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Gordana Receveur, Ressortleiterin Berufskrankheiten, Telefon: 0221-3778-8528. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
Fachbauleiter (m/w/d) Prozessleittechnik
PERMACON GmbH Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Fachbauleiter (m/w/d) für die Prozessleittechnik gesucht! Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften Chemiekonzern mit Sitz in Dormagen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbauleiter (m/w/d) Prozessleittechnik . In dieser Position als Fachbauleiter (m/w/d) Prozessleittechnik übernehmen Sie die gesamte Koordination von PLT- (Prozessleittechnik) Montage- und Prüfleistungen durch die Partnerfirmen unseres Kunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Projekttätigkeit zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Energieanlagenelektronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bei nachweislich langjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet und im Bereich Instandhaltung und Projektabwicklung in industriellen Produktionsbetrieben Gute Kenntnisse von Einheitspreisverträgen, Leistungsverzeichnissen, Gesetzen und Normen des jeweiligen Fachgebiets Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten F ließende Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse Offenheit, Flexibilität und Bereitschaft kontinuierliche Verbesserungen und die damit einhergehenden Veränderungen mit Kreativität aktiv voranzutreiben Ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Aufgaben als Fachbauleiter (m/w/d) Prozessleittechnik: Montageüberwachung und Fortschrittsverfolgung von Umbaumaßnahmen der Prozessleittechnik im Rahmen einer Systemmigration im Bereich einer Produktionsanlage der chemischen Industrie Koordination der Arbeiten mit den Beteiligten: dem Projekt, dem Betrieb sowie weiteren beteiligten Montagefirmen, z.B. Gerüstbau, Kranfirmen, Lieferanten, etc. F ühren von Baubesprechungen sowie Begehungen und Protokollieren dieser Teilnahme an projektbezogenen, regelmäßigen Besprechungen Klärungen mit der zuständigen Montagefirma bezüglich Kabelwege, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen sowie Terminen für die Durchführung, in Zusammenarbeit mit den Ingenieuren des Planungsbüros und den Projektingenieuren Durchsehen der erarbeiteten Plaungsunterlagen auf offensichtliche Fehler sowie Erfassung und Meldung dieser Mehrmals jede Woche Rundgänge im Anlagenbereich sowie Bewertung, Protokollierung und Abgleich der Arbeitssicherheit, des Arbeitsfortschrittes und der Arbeitsqualität Verfassung von montagebezogenen Berichten , z.B. Fortschrittsberichte, Inspektionsberichte, Begehungsprotokolle, Restpunktelisten etc. und Mitwirken an der Terminplanung sowie Beteiligung an der Zusammenstellung der abschließenden Dokumentation Durchführung von baubegleitenden Montageprüfungen , abschließend Prüfung der Umbaumaßnahmen im Rahmen von Loop Checks Koordinieren zwischen den Prüfteams und der Montagefirma und Verfolgen der Fehlermeldung und -beseitigung Ihre Perspektive Spannendes Projekt bei einem namhaften Chemiekonzern und TOP Arbeitgeber in der Chemiebranche Attraktive, übertarifliche Vergütung Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Sozialleistungen Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Und vieles mehr! Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
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