Über uns Gestalte die Digitalisierung der Energiewende mit uns! In Zusammenarbeit mit einem Partnerunternehmen suchen wir aktuell einen DevOps Engineer, der die digitale Transformation der Energiewende aktiv mitgestalten möchte. Wenn du auf nachhaltige Projekte stehst, bist du genau der Richtige! Aufgaben Schlüsselrolle im Team: Als DevOps Engineer bist du eine wichtige Schnittstelle in Team, das aus Entwickler:innen, Tester:innen, Product Owner:innen und Business Analyst:innen besteht. Intensive Einarbeitung: Du lernst in kurzer Zeit Toolchain und das Produkt im Detail kennen. Prozessoptimierung: Bereits im ersten Jahr trägst du dazu bei, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Smart Metering-Lösung zu unterstützen – durch: Implementierung und Verwaltung von Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Pipelines Konfiguration von Release-Management-Workflows und Umgebungen Automatisierung von Build-, Test- und Bereitstellungsprozessen für Anwendungen und Infrastrukturen sowie Unterstützung bei Deployments Betreuung von eigenen sowie Drittanbieteranwendungen Teamwork und Austausch: Du arbeitest eng mit Entwicklungs- und Betriebsteam zusammen und vernetzt dich mit DevOps-Expert:innen in anderen Produktentwicklungsteams, um agile Prozesse und Best Practices zu fördern. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung: Langfristig unterstützt du dabei, den ständig wachsenden technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Herausforderungen der Energiewende gerecht zu werden. Profil Projekterfahrung: Mehrjährige Erfahrung in typischen DevOps-Aufgaben, insbesondere im Aufbau und in der Optimierung von CI/CD-Pipelines. Idealerweise hast du bereits mit Jenkins sowie mit Tools wie Octopus Deploy, Argo CD, Helm oder Kustomize gearbeitet. Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung mit Docker und Kubernetes sowie in der Administration von Windows- und Linux-Servern zur Erstellung von Automatisierungsskripten. Agiles Mindset: Methoden wie Kanban und Scrum sind dir vertraut, und du bringst den Willen mit, unser Produkt aktiv mitzugestalten und Verantwortung für dessen Qualität zu übernehmen. Standortflexibilität: Du bist bereit, dich mindestens einmal im Monat im Büro in Oldenburg mit dem Team auszutauschen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie solide Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil ab. Wir bieten Umfassende Einarbeitung: Du startest mit einem Mix aus remote und vor Ort Training – begleitet von deinem Fachteam und einem persönlichen Mentor sowie gezielten Schulungen zu Produkt und energiewirtschaftlichen Prozessen. Flexible Arbeitszeiten: Ein Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub sowie die Option, ab 32 Std./Woche in Teilzeit zu arbeiten. Moderne Arbeitswelt: Du kannst flexibel zwischen Büro und Homeoffice wechseln – ganz nach den Bedürfnissen deines Teams. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze Zeiten zur persönlichen Weiterbildung, z. B. über Udemy-Schulungen, Konferenzbesuche oder Fortbildungen in den Bereichen Architektur und Cloud. Dynamische Organisation: Wir bieten dir eine flexible Struktur, die Rollen- und Teamwechsel innerhalb der Softwareentwicklungseinheit ermöglicht. Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine Duz-Kultur auf allen Ebenen, ein aktives Social Intranet und regelmäßige After-Work-Treffen. Sichere Perspektiven: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, abwechslungsreiche Projekte in diversen Branchen und die Sicherheit eines starken Mutterkonzerns. Top Ausstattung und Benefits: Moderne Arbeitsgeräte (HP Notebooks oder MacBooks, Jabra Headsets, iPhones, Standing Desks) sowie Angebote zur Förderung deines Wohlbefindens, wie Hansefit, (Online-)Präventionskurse, externe Sozialberatung und (E)-Bike Leasing. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220092 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen gemeinnützigen Verein mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir schnellstmöglich Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag) Familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten Teamorientiertes Arbeiten Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises Unterstützung im Bewerbungsmanagement Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Projektarbeit Bescheinigungswesen und allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220092 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Einfühlungsvermögen macht den Unterschied: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe, die sowohl "optisch" als auch optisch überzeugt. Verkaufen ist Ihre Leidenschaft: Mit Begeisterung präsentieren Sie Brillen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires. Handwerkliches Können liegt Ihnen im Blut: Von der Anfertigung bis zur finalen Anpassung - Sie meistern jeden Schritt mit Leichtigkeit. Ihr Ziel: Strahlende Kundengesichter! Sie sorgen dafür, dass jeder Kunde mit seiner neuen Brille rundum glücklich ist. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker. ➡️ Sie interessieren sich für Design und modische Trends und haben Freude daran, dies an Ihre Kunden weiterzugeben. ➡️ Mit Sorgfalt und Geschick passen Sie Brillen und Kontaktlinsen individuell an die Bedürfnisse Ihrer Kunden an. ➡️ In der Kundenberatung zeigen Sie Einfühlungsvermögen und gehen freundlich auf individuelle Wünsche ein. ➡️ Sie finden für jeden Kunden die richtige Balance zwischen Funktionalität und Ästhetik bei der Brillenwahl. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Meisterförderung, Trainee-Programme, Führungsnachwuchs etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Alles südlich der Elbe ist Bayern. Also ab in den Hamburger Norden!! Neben einer guten Verkehrsanbindung und schneller Erreichbarkeit kann der Hamburger Norden noch viel mehr bieten. Ob ein Spaziergang um den Bramfelder See oder ein Kaffee im Coffee to fly mit Blick auf die startenden Flugzeuge – für jeden ist etwas dabei. Für den Hamburger Norden sucht unser Kunde, eine stationäre Einrichtung , Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungen ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT Administrator (m/w/d) Referenz 12-222272 Wir, ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von qualifizierten Bewerbern an renommierte Unternehmen, können Ihnen helfen, schneller das zu finden, wonach Sie sonst lange suchen. Im Auftrag eines Industrieunternehmens mit Sitz im Osten Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 40.000 bis 45.000 Euro Sie als IT Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und IT-Strukturen Wartung zentraler Rechenzentrumsysteme und IT-Infrastruktur Bedarfsermittlung, Beschaffung und Installation von Hard- und Software Betreuung der Niederlassungen durch zentrale IT inklusive gelegentlicher Reisetätigkeit Administration von Servern und Anwendungen unter Einhaltung von Sicherheitsvorgaben IT-Support, Schulung der Anwender und technische Unterstützung (1st und 2nd Level) Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium wie z.B. (Wirtschafts-)Informatik oder angewandte Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der operativen IT Betreuung und im IT Support Fundierte Kenntnisse im Windows Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222272 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns In Kooperation mit einem mittelständischen und zukunftsorientierten Handwerksunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Meister/Techniker HKLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit mehr als 90 Jahren widmet sich unser Kunde leidenschaftlich der technischen Gebäudeausrüstung und beeindruckt dabei stets mit seinem ausgeprägten Fachwissen. Besonderes Augenmerk legt unser Partner auf die nachhaltige und umweltfreundliche Gestaltung von Energie- und Umwelttechnologien. Schließen Sie sich diesem Team an und tragen Sie dazu bei, Energie zu sparen! Aufgaben Organisation und Durchführung von Kundendienst- und Bauaufträgen, einschließlich der entsprechenden Baubesprechungen Planung und Einsatz der erforderlichen Monteure Angebotserstellung und -nachkalkulation Fachkundige Beratung von Kunden hinsichtlich effizienter Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder eine Weiterbildung als Techniker / Meister, idealerweise im Bereich Heizungstechnik Von Vorteil sind Kenntnisse in kleineren bis mittleren Anlagenbauprojekten Wir bieten 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige und spannende Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrierechancen Zielgerichtetes Onboarding Aktives Gesundheitsmanagement Familiäre Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-06397
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217329 Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) und möchten Ihre Expertise in einem etablierten Immobilienunternehmen einbringen? Nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Vermittlung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. In dieser Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und arbeiten in einem kollegialen Umfeld. Der Standort ist verkehrsgünstig gelegen, nur 5 Gehminuten vom U-Bahnhof Jungfernstieg entfernt. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und bewerben Sie sich als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Arbeitsumfeld Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung von Provisionsabrechnungen und Abstimmung mit der Personalabteilung Verwaltung von Zahlungseingängen und offenen Posten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuern Vielseitige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit DATEV-Kenntnissen Sehr gute Excel-Kenntnisse für eine effiziente Datenverarbeitung Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Anpassungsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217329 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Unser Auftraggeber ist ein Tochterunternehmen eines internationalen Großkonzerns mit mehreren zehntausend Mitarbeitern. Der Kunde selbst verfügt über 2000 Mitarbeiter und ist sowohl für die interne Konzern-IT als auch für IT-Dienstleistungen bei internationalen Partnerunternehmen zuständig. Aufgrund des Wachstums und gestiegener Anforderungen wird für die IT-Security-Abteilung Verstärkung gesucht. Schwerpunkte liegen hier in den Bereichen Advanced Cybersecurity, Technische Informationssicherheit und Informationssicherheitsmanagement. Aufgaben · Beratung interner und externer Kunden je nach Expertise in den Bereichen Advanced Cybersecurity, Technische Informationssicherheit und Informationssicherheitsmanagement · Planung, Durchführung und ggf. Leitung von Projekten Profil • Ausbildung / Studium oder ähnliche Qualifikation in IT-verwandtem Feld • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung • Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Penetrationtesting, Cloud Security, Identity Management, Riskmanagement, ISMS, Security Monitoring, ISO27001, BSI-Grundschutz • Gute Kommunikationsfähigkeit um Lösungen erklären und präsentieren zu können Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeofficeregelung • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub • Attraktive Gehaltsmodelle und diverse Konzernbenefits • Modernstes technologisches Umfeld Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten wollen, freue ich mich über eine kurze Nachricht und ein vertrauliches Gespräch. Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907 Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Setze Segel mit uns! Du willst nicht nur ein Paddel sein, sondern der Wind in unseren Segeln? Zusammen mit Deiner Mannschaft willst Du pluss auf neue Spitzengeschwindigkeiten bringen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unserer internen "Crew" zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team in Hamburg im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern Deine Qualifikation: Kaufmännische und/oder medizinische bzw. pflegerische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal? Super, das ist ein pluss! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10573" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mein Kunde aus Hamburg ist eine Unternehmensgruppe, die im Bereich der Kunststoffindustrie tätig ist. Die Gruppe legt Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit und ist ein etablierter Partner in ihren Märkten. Um den Unternehmenserfolg zu sichern, suchen wir einen hochqualifizierten und motivierten Senior Data Engineer (m/w/d) für ein neu gegründetes, dynamisches Team. Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Wartung der Dateninfrastruktur zu spielen. Mit dem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung bist Du an vorderster Front dabei, technische Lösungen für nahtlose Geschäftsprozesse zu schaffen. Dein Fachwissen wird dir helfen, Daten zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und das Geschäftswachstum voranzutreiben. Möglichkeit, mit innovativen Technologien zu arbeiten Starte das neue Projekt auf einer grünen Wiese, die Du aktiv selbst mitgestaltest Unterstützendes Team von 60 Mitgliedern, das 1.800 Benutzer und 4.500 Geräte weltweit verwaltet Was deine Aufgaben sein werden: Als Senior Data Engineer spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Einrichtung robuster Datenpipelines, der Modellierung von Datenbanken und der Verwaltung von ETL-Prozessen. Nutze Deine Kenntnisse in Snowflake und Azure Data Factory, um Cloud-basierte Data-Warehousing-Aufgaben zu verwalten und gleichzeitig Echtzeitdaten von IoT-Geräten mit Azure IoT Hub zu integrieren. Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Implementierung von Apache Airflow für die Workflow-Orchestrierung, die Überwachung der Systemleistung und die Sicherstellung strenger Datensicherheitsmaßnahmen. Entwerfen und Entwickeln effizienter und skalierbarer Datenpipelines Modellieren von Datenbanken zur Optimierung der Datenspeicherung, des Datenabrufs und der Datenverarbeitung Verwalten von ETL-Prozessen zur Sicherstellung einer zeitnahen und genauen Datenbereitstellung Verwenden von Snowflake und Azure Data Factory für cloudbasierte Data-Warehousing-Aufgaben Integrieren Verwenden von Daten von IoT-Geräten mit Azure IoT Hub für die Datenverarbeitung und -analyse in Echtzeit Implementieren und Verwalten von Datenworkflows mit Apache Airflow Überwache und optimiere Datensysteme im Hinblick auf Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz Stelle die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher, um sensible Daten vor unbefugtem Zugriff zu schützen Das bringst du mit: Der ideale Kandidat für diese Position als Senior Data Engineer (m/w/d) bringt einen reichen Erfahrungsschatz in diesem Bereich mit. Du verfügst über einen starken Hintergrund in der Informatik oder einer verwandten Disziplin, gepaart mit umfangreicher Erfahrung als Data Engineer. Deine Kenntnisse in Snowflake und Azure Data Factory werden durch Deine Kenntnisse in der IoT-Datenintegration mit Azure IoT Hub ergänzt. Du hast praktische Erfahrung mit Apache Airflow für die Workflow-Automatisierung und bist sicher im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken. Die Vertrautheit mit Big-Data-Technologien wie Hadoop, Spark oder Kafka ist ein zusätzlicher Vorteil. Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich 5+ Jahre Erfahrung als Data Engineer oder eine ähnliche Funktion Kenntnisse in Snowflake und Azure Data Factory Kenntnisse in der IoT-Datenintegration mit Azure IoT Hub Erfahrung mit Apache Airflow für die Workflow-Automatisierung Ausgeprägte SQL-Kenntnisse mit Erfahrung in relationalen Datenbanken Vertrautheit mit Big-Data-Technologien wie Hadoop, Spark oder Kafka Erfahrung mit Python oder anderen Skriptsprachen Was dieses Unternehmen auszeichnet: Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich IT und Digitalisierung und bietet technische Lösungen für nahtlose Geschäftsprozesse. Sie engagieren sich dafür, ihre Abteilungen bei der Digitalisierung und Automatisierung zu unterstützen und den Einsatz innovativer Technologien zu fördern. Mit einem Team von rund 60 Mitgliedern verwalten sie 1.800 Nutzer und 4.500 Geräte an 39 Standorten weltweit. Persönliche Weiterbildung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf persönliche Lernbedarfe; Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Flexible Arbeitszeiten : Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gesundheitsförderung : Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, inklusive Sportkurse, Vorträge, Workshops und internationale Sportchallenges. Fremdsprachenprogramm : E-Learning-Angebote für Fremdsprachen nach der Probezeit. Jobticket und Jobrad : Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrrad-Leasing-Programm zur Förderung von Mobilität und Umweltfreundlichkeit. Motivierendes Umfeld : Angenehmes Betriebsklima mit freundlichem Umgang, kollegialer Atmosphäre und guter Teamzusammenarbeit. Was kommt als nächstes: Wenn du bereit bist, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und dich der Herausforderung stellen möchtest ein neues Team mitaufzubauen, dann ist dies deine Chance! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wenn dein Profil nicht zu 100 % übereinstimmt, empfehlen wir dir trotzdem, dich zu bewerben. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte unter folgenden Kontaktdaten an mich: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf Deine Bewerbung !
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