Über uns In Zusammenarbeit mit einem traditionsreichen Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter Kälte, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde hat sich in den Bereichen Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik spezialisiert und überzeugt seit mehr als 20 Jahren mit höchster Qualität. Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens, welches besonderen Wert auf stetige Fort- und Weiterbildungen sowie auf innovatives Denken legt. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung und Abwicklung von Projekten in den Bereichen Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Kalkulationen Bauleitung im TGA Umfeld Koordination von Kosten-, Qualitäts- sowie Terminvorgaben Steuerung und Überwachung der Monteure Projektdokumentation und -abrechnung Profil Fundierte Berufserfahrung im TGA/HKLS Umfeld Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten Idealerweise erste Führungserfahrung Wir bieten Firmenwagen inkl. Privatnutzung 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Private Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Hervorragende Karrieremöglichkeiten VWL Diverse Firmenevents Eigene Parkplätze Und vieles mehr Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-04-06577
Einleitung Sie haben bereits mehrjährige und einschlägige Erfahrungen im kfm. Asset Management von Gewerbeimmobilien - insbesondere im Segment Logistik gesammelt und suchen eine spannende neue Herauforderung bei einem renommierten und finanzstarken Arbeitgeber in zentraler Lage von Hamburg? Dann haben wir eine interessante Position für die unbefristete Festanstellung als ( Senior) Asset Manager (m/w/d) für ein Portfolio im Bereich Logistikimmobilien auf Eigentümerseite für Sie im Angebot. Unser Mandant ist eine deutschlandweit führende Immobilieninvestment- und managementgesellschaft und an verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten. Die Tätigkeitsschwerpunkte des Unternehmens liegen im Asset- und Investmentmanagement, Fondsmanagement und in der Projektentwicklung. Die Leistungen erfolgen für den unternehmenseigenen Immobilienbestand und für die Immobilien Dritter . Unser Mandant genießt ein sehr gutes Image in der Immobilienbranche und bietet nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten und ist äußerst zeitgemäß und modern aufgestellt. Das Unternehmen ist dynamisch, sehr teamorientiert, bietet eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bietet eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung – je nach Berufserfahrung und Qualifikation sprechen wir darüber gerne individuell mit Ihnen. Aufgaben Verantwortung des kompletten kaufmännischen Asset Managements eines umfangreichen Portfolios mit Fokus auf Logistikimmobilien Verantwortung für die Identifizierung und Umsetzung von Ertrags- und Wertsteigerungspotentialen Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen Wirtschaftliche und fachliche Verantwortung für alle Vermietungsprozesse für das definierte Immobilienportfolio Durchführung von Mietvertragsverhandlungen Überwachung und Steuerung von Mietverträgen und operativen Kosten Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Effizienzmaßnahmen Übernahme der Bauherrenfunktion bei Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen Erstellen von Budgets und Businessplänen Reporting für das zugeordnete Portfolio Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung bzw. Studium im Bereich Immobilienmanagement oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im kfm. Asset Management von Gewerbeimmobilien, insbesondere einige Jahre Expertise mit Logistikimmobilien Ausgewiesene Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Eine engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Eine hohe Zahlenaffinität Erarbeitung von Lösungsansätzen Gute Kenntnisse in MS Office und bestenfalls Kenntnisse in SAP Gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten Homeoffice (2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hamburg vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bei einem krisensicheren Arbeitgeber sehr moderne Strukturen in einem zukunftsorientierten Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung ein vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad eine attraktive Vergütung Bzgl. dem Gehalt sind je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 95.000 € Jahresbrutto möglich. Auch darüber sprechen wir im Detail mit Ihnen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Über uns In Kooperation mit einem mittelständischen und zukunftsorientierten Handwerksunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit mehr als 90 Jahren widmet sich unser Kunde leidenschaftlich der technischen Gebäudeausrüstung und beeindruckt dabei stets mit seinem ausgeprägten Fachwissen. Besonderes Augenmerk legt unser Partner auf die nachhaltige und umweltfreundliche Gestaltung von Energie- und Umwelttechnologien. Schließen Sie sich diesem Team an und tragen Sie dazu bei, Energie zu sparen! Aufgaben Durchführung und Leitung von elektrotechnischen Projekten Fachliche Führung sowie Koordinierung des Teams Planung, Begleitung der Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Kundenbetreuung und -beratung in sämtlichen elektrotechnischen Angelegenheiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Elektroinstallation Von Vorteil sind Führungserfahrungen Wir bieten 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige und spannende Aufgaben Firmenwagen Hervorragende Karrierechancen Zielgerichtetes Onboarding Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Aktives Gesundheitsmanagement Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-06398
Your high speed mission About Baqend Slow websites suck! Of 3.5 hours you spend online each day, 20 minutes are wasted waiting for websites to load. In your life, you will waste one whole year. Join our mission of building a web without loading times to make all Internet users happier. Our product Speed Kit is the all-in-one page speed tool and accelerates websites worldwide, including market leading companies like BMW, Zwilling and GANT. Our world-class team uses the latest web technology trends to make our customer websites up to 4x faster and to improve the user experience for 300 million users per month. Sounds exciting? Come on board and help us so that no one has to suffer from lost time! In order to best support and expand our growing partner business in Japan, we are looking for a full-time Channel Partner Sales Manager - Japan (all genders) . About your role As Channel Partner Sales Manager - Japan (all genders) you are the dedicated contact person for our resellers in Japan. You are the key interface between our Japanese partner and our internal teams, especially the Customer Success Team. Your focus is to strengthen the relationship, grow the partner business and ensure that our partner is in the best position to successfully sell and support Speed Kit. You will report directly to our Head of Business Development. About your potential tasks You will build and maintain a close and trusting relationship with our Japanese reseller. You coordinate and align deals with the partner and are the central point of contact for all deal-related questions. You plan and organise Proof of Concepts (PoCs) in cooperation with the partner and internal teams. You are responsible for empowering and developing the partner by organising and conducting training sessions and clarifying product-specific and sales-related questions. You identify and promote potential for expanding the partner business in Japan. In your important interface function, you inform our internal teams about the needs and progress of the Japanese partner. Your ticket for our spaceship Experience in supporting and managing partners in the channel or partner business or experience in SaaS sales. Fluency in written and spoken Japanese & negotiation skills in Japanese are essential to build cultural and linguistic bridges. Fluency in English (written and spoken) Strong communication and relationship management skills High self-motivation and the ability to effectively and proactively support the partner remotely Start up mentality & team player Why get in? Hybrid: We believe in a good mix of office and remote work for this position. Get the best of both worlds. We set you up with your office work station from screen to office chair Pick your OS: You can freely choose your OS between Mac, Windows or Linux Beautiful office: Work in the heart of Hamburg’s Schanzenviertel Pet-friendly office: You’re always welcome to bring a furry friend Awesome coworkers: Join a competent, humorous crew Flexible work: Work on a full-time or part-time schedule Flat hierarchies: The best ideas win, no matter by whom Event slots: Several times a year you can vote on what to do - haven't you always wanted to go karting with your colleagues? Vote for it! Speed.Fest: Every quarter we all get together at our HQ in Hamburg for workshops, good food, events and a great time. Personal training budget: We help you to grow your career and skills Future-proof pension scheme: feel free to bring your pension scheme with you or let our experts advise you Countdown 4️⃣… You share your CV or LinkedIn profile with us 3️⃣… We schedule a first interview to get to know each other (15~30 minutes) 2️⃣… We arrange a second meeting to get to know the team (~90 minutes) 1️⃣… If both sides are happy, we will prepare the contract …0️⃣ You join our rocket ship! Your contact person
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen eine Unternehmensgruppe aus dem Großhandel bei der Besetzung der offenen Position Finanzanalyst (m/w/d) . Die Stelle ist in Vollzeit und in Direktvermittlung in Hamburg zu besetzen. Tasks Analyse , Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse in den Bereichen Einkauf , Logistik und Vertrieb Entwicklung und Implementierung von KPI-gestützten Controlling-Tools mit SAP S/4HANA Erstellung von Forecasts , Budgets und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung Prozessanalyse und - optimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Finanzbuchhaltung und IT Profile Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling , Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling , idealerweise in einem Handels - oder Großhandelsunternehmen als Financial Controller m/w/d, Business Analyst m/w/d oder Junior Controller m/w/d Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit BI-Tools z. B. Power BI , Tableau Erfahrung mit ERP -Systemen und idealerweise Digitalisierungsprojekten im Controlling What we offer Flexibles Arbeitszeitkonzept Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze für die Mitarbeiter und Kantine Fachliche Aus- und Weiterbildung , angepasst an Ihre Karrierewünsche Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Netto Corporate Benefits - um Vergünstigungen für Hobby und Freizeit zu erhalten Strukturiertes und kompetentes Onboarding Contact Sie finden sich in dieser Stelle Finanzanalyst (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen ein familiengeführtes, dynamisches Unternehmen, in dem gelungene Professionalität und lockere Atmosphäre Hand in Hand gehen, bei der Besetzung der offenen Position Gebietsverkaufsleiter (m/w/d). Die Position Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) wird in Direktvermittlung in Hamburg Wandsbek besetzt, auch Remote möglich. Tasks Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Key-Account-Strategie basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen Aufbau sowie Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkund:innen auf Geschäftsführungsebene Steuerung von Vertragsverhandlungen , Angebotserstellung und Abschluss neuer Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Operations, um Kundenfeedback in innovative Lösungen zu übersetzen Monitoring relevanter KPIs , regelmäßiges Reporting und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Profile AbgeschlosseneAusbildung/Studium: Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftswissenschaften , Sales Management , Volkswirtschaft , Ingenieurwesen , alternativ kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Handelsfachwirt/in ) Mindestens 8 Jahre im Key Account Management , davon mehrere Jahre in der Telekommunikations Branche ( Breitband ) Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsstärke , analytisches sowie strategisches Denkvermögen Hohe Kundenorientierung , Hands-on-Mentalität , Flexibilität in wechselnden Rahmenbedingungen, Humor und Charme Deutsch und Englisch verhandlungssicher , weitere Sprachen wünschenswert What we offer Top-Gehaltsrahmen bis 120.000 € p.a. zzgl. leistungsbezogener Boni Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und großzügiges Urlaubsmodell Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und modernem Tech-Set-Up Individuelle Weiterbildungsbudgets , Fach-Events und Mentoring durch die GF Contact Sie finden sich in dieser Stelle Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Einleitung Unser exklusiver Partner, Die Vodafone GmbH , ist einer der führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Mobilfunk, Festnetz, Internet und digitale Lösungen für Geschäfts- sowie Privatkund:innen. Vodafone zeichnet sich durch innovative Technologien aus und ist bekannt für sein leistungsstarkes Netzwerk, das eine zuverlässige Konnektivität in ganz Deutschland gewährleistet. Mit einem klaren Fokus auf Kund:innenzufriedenheit und Innovation strebt Vodafone danach, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und seinen Kund:innen erstklassige Services und Produkte anzubieten. Gemeinsam suchen wir an dieser Stelle nach motivierten Personen, die in der Rolle als Senior Sales Manager voll durchstarten und ihre bereits gesammelten Branchenkenntnisse einbringen möchten! Aufgaben Sicherstellung der Erfüllung der Umsatz- und Neugeschäfts-Ziele des gesamten Verticals sowie Koordination aller dazu erforderlichen vertrieblichen Maßnahmen Definition der ganzheitlichen Vertical Strategie sowie die Koordination der Vertical Fixed Account Manager Sicherstellung einer Vermarktung aller im nationalen und internationalen Kontext verfügbaren Produktportfolio-Elemente Enge Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen (z. B. Consulting und Produkt-Management) zur Sicherstellung einer eng abgestimmten Kooperation im Projekt-Geschäft. OpEx Verantwortung für das gesamte Vertical Nationaler und internationaler Ansprechpartner der Kunden/Accounts seines Verticals sowie der dortigen Senior Stakeholder. Aufbau einer langfristigen und engen Beziehung zu den Ansprechpartner auf Kundenseite. Vereinbarung von individuellen Zielen in Bezug auf Umsatz und Neugeschäft mit seinen Mitarbeitern Sicherstellung, dass die internen CRM- und SFA-Tools ("Salesforce") permanent und in ausreichend hoher Qualität aktiv von den Teammitgliedern zur Pflege von Projekten und Kundeninformationen genutzt werden Qualifikation Du hast mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikations- oder ITK-Branche gesammelt. In den letzten 3–5 Jahren hast du ein Vertriebsteam disziplinarisch geführt – vorzugsweise im direkten Vertrieb von ICT-Lösungen wie Telco, Cloud, IT-Security, Netzwerk oder IoT. Strategische Vertriebssteuerung ist dein tägliches Handwerk – Pipeline-Management, Forecasting und Deal-Qualifizierung gehören für dich zum Standard. Mit CRM-Systemen wie Salesforce gehst du sicher um und weißt, wie wichtig Datenqualität und transparente Vertriebsprozesse sind. Du bist ein echter Teamleader, der motiviert, coacht und weiterentwickelt – immer mit einem klaren Blick für Leistung und Potenziale. Du hast Erfahrung im Vertrieb komplexer ICT-Lösungen und bringst ein gutes Gespür für Kundenbedarfe, Entscheiderstrukturen und Buying Center mit. Du bewegst dich souverän auf C-Level-Ebene, kannst anspruchsvolle Kunden begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen – auch im internationalen Kontext. In den Themen SD-WAN, Cloud, IT-Security, SASE und IoT fühlst du dich zuhause – oder bist bereit, dich schnell und tief einzuarbeiten. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch fließend (mind. C1) – ideal für den Austausch mit internationalen Kund:innen, Partnern und Kolleg:innen innerhalb der Vodafone Group. Benefits Full Flex Office Dienstwagen oder Mobilitätspauschale Vereinbarkeit von Familie und Job (Großzügige Elternzeit-Regelung, Kinderbetreuung, wie Vodafone KiTa in Düsseldorf o.ä.) Jobsharing-Modelle und Führung in Teilzeit Sabbatical und UrlaubPlus (10+ Tage weiteren Urlaub) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
IT-Projektleitung (m/w/d) Referenz 12-213148 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Für ein Unternehmen aus dem Sozialbereich mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Jahresgehalt von 75.000 bis 80.000 Euro Sie als IT-Projektleitung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket JobRad Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Umsetzung kleiner und mittelgroßer IT-Projekte Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Großprojekten mit IT-Fokus Unterstützung bei der Geschäftsprozessmodellierung Anforderungsmanagement Erstellung von Reports zum IT-Projektprozess Zusammenarbeit mit dem Projektbüro zur Etablierung einheitlicher Projektstandards (Reporting, Steuerung, Prozesse etc.) Unterstützung des Beschaffungsmanagements bei der Ausschreibung von Projekten Koordination von Dienstleistern bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten oder Anwendungsanpassungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management Grundlegendes Programmierverständnis Kenntnisse in MS Office 365, Kanban, Prince2 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213148 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, suchen wir für den Standort Hamburg Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Entwicklung und Leitung des Unternehmensrisikomanagements Identifikation und Priorisierung von Schlüsselrisiken Implementierung eines Überwachungssystems zur Risikoexpositionsüberwachung Beratung zu Risikominderungsstrategien und Sicherstellung ihrer Umsetzung Analyse von Risikoprofilen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung des Unternehmenserfolgs durch risikoangepasste Entscheidungsfindung Entwicklung und Umsetzung einer Kreditrisikostrategie und -politik Durchführung regelmäßiger Kreditrisikobewertungen und -überwachung zur Projektunterstützung Überwachung des Risikomanagements im Rahmen der Projekte Vertretung des Kreditrisikomanagements innerhalb der Gruppe Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z. B. Beschaffung, Recht, Energiemarketing) Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Berufserfahrung im Bereich Enterprise Risk Management und Kreditrisikobewertungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, bis hin zum Vorstand und Prüfungsausschuss Detailorientierte Arbeitsweise mit Schwerpunkt auf Genauigkeit und Effizienz Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Leidenschaft für Risikomanagement Worauf Sie sich freuen können Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen auf Wachstumskurs Mobile-Office-Regelung von 40 % in der Woche 30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich, freier Nachmittag am eigenen Geburtstag Offene Türen und Raum für deine eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfahrradleasing (BusinessBike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Zentrale Bürolocation mit ÖPNV-Station direkt vor der Tür Außergewöhnliche Firmenfeiern, Teamevents und sportliche Veranstaltungen Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprämie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Schubmann unter der Telefonnummer +4940707084215 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 51353
Über Uns Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller aus der Gebäudetechnik. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) für den Verkauf seiner Heiztechnik-Lösungen im Objektvertrieb an die Wohnungswirtschaft im Großraum Hamburg. Dienstsitz ist das Home Office im Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben Verkauf von Heiztechnik-Lösungen an die Zielgruppe Wohnungswirtschaft (Architekten, Bauträger, Planer, GÜs, GUs, WEGs, Hausverwaltungen, Wohnungsbaugenossenschaften etc.) in der Region Hamburg und Umgebung Akquise neuer Kunden und Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Kunden Technische Beratung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und am Telefon Projektmanagement als Bindeglied zwischen Kunden und den Kollegen aus der Projektumsetzung Teilnahme an netzwerkrelevanten Events und Messebesuche Ständige Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Marktpotenziale Reporting an den Vertriebsleiter Wohnungswirtschaft Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund; bei mehrjähriger Erfahrung im technischen beratungsintensiven Heiztechnik-Vertrieb an die Wohnungswirtschaft kann auch ein kaufmännischer Hintergrund ausreichen Erfahrung im Vertrieb von Heiztechnik an die Wohnungswirtschaft ist zwingend erforderlich Gutes technisches Verständnis Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer und Hands-On-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem etablierten Player der Branche mit hochwertigen Produkten Familiäre Unternehmenskultur Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Tarek Eisenbrückner Senior Consultant www.kummer-consulting.de
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