Industriemeister (m/w/d) - Metalltechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21079, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Metalltechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgaben: Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Verantwortung für den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Fertigungsmöglichkeiten und -verfahren Planung sowie Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Fertigung von Kundenaufträge Planung, Strukturierung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Du bringst folgende Kompetenzen mit: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in der Produktions- und Ressourcenplanung Erweiterte Kenntnisse über Fertigungstechnologien und -verfahren (insb. Schweißtechniken WIG, MAG) Umfangreiche Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen Erfahrung im Umgang sowie in der Anwendung von Lean-Management-Methoden bzw. Methoden zur Prozessverbesserung (z.B. Kaizen, Lean, 5S) Gewohnt im Umgang mit MS-Office Standardsoftware sowie ERP- Programmen Hohes technisches Know-how gepaart mit Pragmatismus und Cleverness Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Junior Recruiter (m/w/d) Telefonist/in - Teilzeit/Werkstudent/in
AdKochMarketing GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du hast Spaß am Telefonieren, bist kommunikativ und willst im Recruiting durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine/n Junior Recruiter – Telefonist/in (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent/in für 20 Stunden die Woche , der/die unser Recruiting-Team im telefonischen Erstkontakt mit Bewerber:innen für unsere Kunden unterstützt. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Du sprichst täglich mit Bewerber:innen, die durch unsere Kampagnen auf unsere Kunden aufmerksam geworden sind – freundlich, offen und auf Augenhöhe. Vorzugsweise Nachmittags - Abends Du checkst, ob sie grundsätzlich zum Job und unseren Kunden passen – und gibst eine erste Empfehlung ans Team weiter. Du hältst deine Gesprächsergebnisse im System fest und sorgst dafür, dass daraus ein klares Profil entsteht. Du erklärst den Bewerber:innen, worum es bei der Stelle geht, was das Unternehmen ausmacht – und sorgst dafür, dass sie gut abgeholt sind. Du bist Bindeglied zwischen Kandidat und Kunde – immer mit dem Ziel, dass es auf beiden Seiten passt. Qualifikation Du hast entweder eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Kundenkontakt, Vertrieb oder Recruiting gesammelt – Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen. Du telefonierst gerne und kannst gut mit Menschen. Freundlich, klar und verbindlich. Du bist motiviert, arbeitest eigenständig und hast einen guten Blick für Strukturen. Du bringst eine gewisse IT-Affinität mit – mit Tools wie MS Office oder CRM-Systemen kommst du gut zurecht. Dein Deutsch ist sicher – in Wort und Schrift. Benefits ✅ Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive – unser Ziel: unbefristete Übernahme Junges, motiviertes Team – hier lernst du täglich Neues und wächst mit uns Faires Fixgehalt – bei uns zählt deine Leistung Hybrides Arbeiten – teils im Office, teils remote – für Flexibilität im Alltag Team-Events in Hamburg – wir feiern Erfolge und stärken den Zusammenhalt Zugriff auf Fachwissen & Weiterbildung – du entwickelst dich beruflich stetig weiter Jobticket – du kommst entspannt zur Arbeit Moderne Ausstattung – MacBook, Telefoniesystem und alles, was du brauchst Noch ein paar Worte zum Schluss Bisher keine Erfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse in dem Bereich sind ebenfalls nicht notwendig. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das ist die AdKochMarketing GmbH: Wir sind eine innovative Online-Marketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen. Mit über 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstützt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz – schnell, flexibel und auf Augenhöhe. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings! Unser Bürostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor
(Junior) Java Developer (m/w/d) – Gestalte smarte Retail-Lösungen!
plusYOU GmbH - 22145, Hamburg, DE
Code trifft Shopping – mach den Unterschied im E-Commerce! (Junior) Java Developer (m/w/d) – Gestalte smarte Retail-Lösungen! in Hamburg Hier wird’s nie langweilig! Unser Partnerunternehmen ist ein europaweit erfolgreicher RetailTech-Player – seit Jahrzehnten etabliert, aber immer in Bewegung! Die Inhouse-IT sorgt dafür, dass interne Prozesse smarter werden und Kund:innen ein einzigartiges Shopping-Erlebnis genießen können. Hier findest du ein Umfeld, das dir als Junior nicht nur Sicherheit, sondern auch jede Menge Freiraum für deine Entwicklung gibt – mit spannenden Projekten und einem offenen Teamspirit. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du entwickelst neue Java-Anwendungen und machst bestehende Lösungen noch besser – von Web bis App. Du lernst von einem motivierten, aufgeschlossenen Team – und bringst deine Ideen direkt ein. Regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Konferenzen? Check! Hier kannst du mitentscheiden, welche Technologien und Konzepte euch weiterbringen. Du arbeitest im agilen Scrum-Team und profitierst vom Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen aus anderen Projekten. Lust auf Mobile? Auch moderne App-Entwicklung mit Kotlin gehört dazu. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium (oder vergleichbare Ausbildung). Java ist für dich mehr als nur eine Programmiersprache – du hast schon erste Erfahrung gesammelt. SQL-Kenntnisse? Sehr willkommen! Kommunikation ist für dich kein Fremdwort – du bringst deine Ideen ein und sprichst fließend Deutsch. Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Seit Jahrzehnten erfolgreich, gleichzeitig immer neugierig auf Neues: Hier hast du die Möglichkeit, dich in alle Richtungen zu entwickeln und deine Stärken voll auszuleben. Eigeninitiative und Gestaltungswille werden großgeschrieben – denn deine Ideen treiben die IT-Projekte im Retail- und E-Commerce-Bereich voran! Das wird Dir geboten Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – hier wird miteinander gearbeitet, nicht gegeneinander. Spannende Aufgaben in einem modernen IT-Umfeld. Ein breites Weiterbildungs-Paket für deinen Tech- und Karrierehunger. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen – Work-Life-Balance inklusive. Job-Ticket, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. So geht es weiter Die Aufgaben und das Unternehmen hören sich vielversprechend an? Dann lass uns sprechen und gemeinsam herausfinden, ob es zu Dir passt! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
IT Netzwerk Architekt (*) - Full Remote
Stolzberger GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Möchten Sie in einer Rolle arbeiten, in der Sie sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit modernsten Technologien spezialisieren können? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, remote Teil eines dynamischen Expertenteams zu werden, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt. Trotz der Flexibilität des Home-Office bleibt persönlicher Austausch durch gemeinsame Projekttreffen ein fester Bestandteil. Dabei stehen Ihre Weiterentwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance stets im Fokus – unterstützt durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Aufgaben Neuanfang und Ausbau : Sie entwickeln und optimieren komplexe Netzwerkarchitekturen von Grund auf Strategische Planung : In einem Expertenteam aus Engineers und Architekten entwerfen Sie zukunftsweisende Netzwerklandschaften Sicherheits- und Netzwerkberater : Sie fungieren als zentrale Ansprechperson und externer Berater für Sicherheitsmaßnahmen und Netzwerkstrategien Projektführung : Sie leiten anspruchsvolle Technologieprojekte und führen interdisziplinäre Teams Profil Bildung : Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt liegt vor Netzwerk-Experte : Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in diversen Netzwerk- und Security-Technologien (z. B. Cisco, Juniper, Palo Alto, Fortinet) – idealerweise mit mindestens 5 Jahren Erfahrung Zertifizierung : Fortgeschrittene und beglaubigte Zertifikate, wie etwa ein CCNP, sind von Vorteil Beratungskompetenz : Erfahrungen im Beratungsumfeld sowie eine serviceorientierte und empathische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sprachkenntnisse : Fließende (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Wir bieten Stetige Weiterbildung : Um immer mit den modernsten Technologien zu arbeiten, fördert das Unternehmen kontinuierlich die Entwicklung der Mitarbeiter Full Remote : Profitieren Sie von der Full-Remote-Option, die Ihnen den idealen Rahmen für flexibles Arbeiten mit erstklassiger Home-Office-Ausstattung bietet Gemeinsame Teamreisen : Neben der Remote-Arbeit bieten regelmäßige Team-Reisen die Chance, sich persönlich zu treffen und gemeinsam innovative Projekte beim Kunden voranzutreiben Zahlreiche Benefits : Attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr runden das Paket ab Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT System Engineer (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit unseren traditionellen und erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem IT-System Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde ist seit über vier Jahrhunderten in der Finanzbranche tätig und hat sich durch außergewöhnliche Expertise und Innovationskraft einen weltweiten Ruf erarbeitet. Mit einer breiten Palette an Dienstleistungen in den Bereichen Vermögensverwaltung, Investment Banking und Corporate Banking verbindet er traditionelles Wissen mit zukunftsorientierten Lösungen und unterstützt Kunden weltweit auf ihrem finanziellen Erfolgsweg. Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Projekte in einem traditionsreichen Unternehmen bei! In einem modernen Arbeitsumfeld kannst du deine Expertise einbringen, innovative Lösungen entwickeln und dich kontinuierlich weiterentwickeln. Aufgaben Sie verwalten und administrieren Microsoft-365-Umgebungen mit Fokus auf Sicherheit und Hybridlösungen Sie implementieren Sicherheitsrichtlinien und betreiben moderne Enterprise-Werkzeuge Sie planen neue Technologien, erstellen Konzepte und arbeiten in Projekten Sie übernehmen Support und Betreuung auf 3rd-Level-Ebene Profil Berufserfahrung in der Microsoft 365 Umgebung Erfahrung mit Azure und Powershell Erfahrung mit Sharepoint Kenntnisse in der IT-Security und Netzwerk Security Deutschkenntnisse mindestens C1 Wir bieten Mitarbeiterrabatte Essenszuschuss Attraktive Innenstadtlage Bistro im Haus Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten VWL 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Weiterentwicklungsbudget Betriebssport Zuschuss zum HVV Ticket BWL Leasing Fahrrad Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-19-08-05524
Senior Designer | Art Director Digital
OKTOPODS Agency GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung oktopods is a multi-disciplinary digital age creative wonder house. We take brands to the next level, with smart marketing, cutting-edge tech, and AI . Creating experiences that excite people and help brands grow. With the right mix of strategy, technology and ideas, we make communication impactful . We’re looking for a Senior Designer / Art Director with exceptional design craft, a sharp visual eye, and the ability to tell compelling stories across digital formats. This is not a UX role. You’ll develop digital campaign assets across all major touchpoints – from newsletter and banner to TikTok videos and fully designed landing pages. You’re fluent in Figma, skilled in motion and film editing, and excited about what AI tools can do for creative output. You know how to get from moodboard to masterpiece, quickly. And you’re not afraid to open Figma and push out a great layout within hours when needed. Aufgaben create digital campaign assets: banners, newsletters, SoMe assets, landing pages develop creative concepts for campaigns and turn them into client-ready presentations that showcase your visual thinking and design solutions produce motion design assets (After Effects or similar), edit short-form video content retouch campaign imagery and optimize visuals for different formats support strategy and creative leads in preparing killer presentations contribute to pushing AI-based tools into production collaborate closely with creatives, developers, strategists and clients Qualifikation 4+ years experience as digital designer / creative in agencies or digital teams strong conceptual and visual design skills across platforms solid skills in Figma, Adobe CC (Photoshop, After Effects, Premiere Pro) experience in motion design, editing and storytelling for digital formats basic coding understanding (HTML/CSS/JS – you don’t have to code, but you get it) first-hand experience with AI tools or a strong curiosity to integrate them confident communicator with a love for strategy, good vibes, and feedback culture German and English fluent Your Superpowers: Creative Firepower – You develop strong campaign ideas and turn them into scroll-stopping visual experiences. You speak both art and strategy fluently. Digital Native – From Figma to After Effects, from Instagram Reels to responsive landing pages: you know how digital works and how users behave. UX Mindset – You get excited when great design meets functional structure. You understand hierarchy, user guidance, and accessibility – and you push for smart UI decisions. Tech Curious – You’ve got a basic grip on HTML/CSS and know how your design translates into code. You love learning new tools and AI workflows that improve your output. Motion Addict – Static assets are cool – but motion makes them fly. You think in transitions, movement, and edits. You love telling stories in short-form formats. You love developing smart creative ideas that actually work – no matter the format. You thrive in fast-paced environments where thinking, designing, and doing go hand-in-hand. You know that even the best ideas need precision, craft and a touch of magic to truly shine. Benefits an exciting and diverse, international team with many exciting projects and international customers multitude of varied tasks and lots of room for personal responsibility a very young company opportunity package, including leading and building your own team a dog friendly office environment, with quite a gang a very competitive kicker table mind set and the kicker table to settle hierarchies clear we celebrate the power of inspiration and encourage it with a selection of training opportunities, both in-house and externally a competitive yet relaxed work environment, short decision-making processes, and a skilled team remote or in the agency – you and your team decide how you can work best we know creativity thrives with balance, so you’ll get 30 vacation days per year, a flexible working model, and a permanent contract on top Noch ein paar Worte zum Schluss Wanna make waves with us? Show us your portfolio, campaign work, or latest visual experiments – static or moving. We’re excited to see how you bring ideas to life. Join us to turn concepts into bold, scroll-stopping communication across every digital touchpoint.
DevOps Engineer (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit unseren wirtschaftsstarken Partner suchen wir derzeit nach DevOps Engineer (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung im schönen Hamburg. Mit einem beeindruckenden Portfolio von etwa 3.000 Geschäftskunden und über einer Million zufriedener Privatkunden legt das Unternehmen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung in die neuesten Technologien, um immer am Zahn der Zeit zu bleiben. Dabei wird nicht gezögert, auch Investitionen in die Zukunft des Unternehmens und deren Mitarbeitenden zu tätigen. Die Förderung der persönlichen und fachlichen Skills der Mitarbeiter steht dabei im Fokus. Unser Mandant bietet nicht nur ein dynamisches Umfeld, sondern auch eine eigenverantwortliche Teamorganisation, in der Sie Ihre eigene Handschrift in unterschiedliche Projekte einbringen können. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht und mit Homeoffice / Remoteanteil abgerundet. Diese Aspekte tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter in einem motivierenden Umfeld tätig sind und die Fluktuation sehr gering gehalten wird. Aufgaben Optimierung der Prozesse, hinsichtlich der IT-Infrastruktur in der Cloudumgebung Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, angefangen von der Konzeption bis zur produktiven Umsetzung unter Einsatz von Infrastructure as Code (IaC) Entwerfen und Implementieren neuer Lösungen und Entwicklung der CI/CD Pipelines Profil Fundierte Berufserfahrung im DevOps-Umfeld (z.B. Azure, AWS) Idealerweise Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, Datenbanken und Cloud-Infrastrukturen Knowhow mit Containern wie z.B. Docker, Kubernetes Erfahrung mit Terraform und GIT Wir bieten 30 Urlaubstage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Neueste Technologien Corporate Benefits HVV Ticket und gute Erreichbarkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad BAV Sport- und Gesundheitsangebote Parkplätze Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-20-04-04536
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21079, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
1st Level Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
1st Level Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-217917 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, das, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Gesundheitswesen mit Sitz im Hamburger Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 40.000 bis 45.000 EUR Sie als 1st Level Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub 13,5 Monatsgehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten des Homeoffice Kostenlose Parkplätze Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte Hauseigene Kantine Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Telefonischer, E-Mail- und Vor-Ort-Support in Hamburg sowie per Fernwartung Sicherstellung des IT-Client-Betriebs: PCs, Notebooks, mobile Geräte, Drucker, Kopierer Störungsannahme, Datenerfassung und Klassifizierung im Ticketing-System mit anschließender Bearbeitung Pflege von Nutzer-Accounts und Berechtigungen im Active Directory Erstellung von Dokumentationen und Weiterentwicklung von Serviceprozessen Mitwirkung bei IT-Projekten: Umbaumaßnahmen, Zugangskontrollsysteme, Harmonisierung der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Helpdesk / Service-Desk Erfahrung im Bereich MS Windows 10, MS Office (ab 2016) Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217917 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen
Bildungsbau Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Ihre Aufgaben: Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd: Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte. Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern. Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen. Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement) alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten idealerweise mindestens erste Führungserfahrung ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team Unser Angebot eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt kostenfreie Kindernotfallbetreuung Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Klaus Georg Fritzen Stellv. Regionalleitung Region Süd (040) 428 23-9591 Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Christine Schröder Referentin Recruiting (040) 428 23-6421
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