Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeservice suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutztechnik. da es keine spezielle Ausbildung für diesen Bereich gibt, haben Sie die Möglichkeit dies dort zu erlernen Grundvoraussetzung ist aber natürlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der TGA oder auch Schlosser, Schweißer, Mechatronik weitere Grundvoraussetzung ist ein Führerschein und sehr gute Deutsch Kenntnisse fachliches kann nachgeschult werden, entscheidend ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen von Brandschutzanlagen (z. B. Brandmeldeanlagen, Sensorik) Technischer Service im Bereich Wasser und Elektrik (je nach Vorkenntnissen) Durchführung von Routinekontrollen in Logistik- und Industrieanlagen Arbeiten in Höhen (bis ca. 20 m) – Sicherheit steht an erster Stelle Begleitung von Projekten in Norddeutschland – teilweise mit Übernachtung (max. 1x pro Woche) Langfristige Perspektive mit Entwicklung zur selbstständigen Projektbetreuung und ggf. Einarbeitung neuer Kollegen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. Ä.) Hohe Motivation, Teamfähigkeit & Lernbereitschaft – Persönlichkeit ist entscheidend Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Kundenkommunikation) Höhentauglichkeit & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitssicherheit Wir bieten Strukturierte Einarbeitung (bis zu 12 Monate) Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung – keine Privatnutzung) Tarifnahe Vergütung mit jährlicher Anpassung Gehaltsrange: 35.000 – 40.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Stapler- und Hebescheine Überstundenkonto: Freizeitausgleich oder Auszahlung ab 100 Std. Option auf 4-Tage-Woche (je nach Projektlage) Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Marktumfeld Kontakt Jetzt bewerben und Teil eines starken Serviceteams im norddeutschen Raum werden!
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Softwareentwickler (m/w/d) C#. Aufgaben Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2 Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. imZielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Entwicklung von Software in C-Sharp und mit dem .NET Framework Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientiertenProgrammiersprache Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Konzeption von Software-Release-Prozessen (CI, Build-Test, Integration derCI Anteile, Deployment) Erfahrung mit Containerisierung wünschenswert (Docker, k8s) Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Build-Pipelines Kenntnisse Microsoft Azure DevOps (On-Premise) wünschenswert Schwerpunkt Windows-Umgebungen wünschenswert Sehr gute Kenntnisse CI/CD Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse bei Verwendung von C# / .Net Core / .Net 6 Komplexes Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen Ein planbares und kollegiales Arbeitsumfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenSystemingenieur (m/w/d). Aufgaben Durchführung von Analysen auf Systemebene und Spezifikation der Anforderungen aufSubsystemebene unter Betrachtung des gesamten Systemdesigns Technische Abwägung von Anforderungen auf Systemebene (zur Erzielung der optimalenSystemarchitektur) Sicherstellung der Subsystemperformance unter Einsatz von Architekturmodellierungen, UseCases, Systemfunktionsanalysen und funktionalen Blockdiagrammen Analyse, Bewertung und Verwaltung der Umsetzung aller technischen Änderungen Funktionsübergreifende Absicherung mit den Fachexperten für FEA, EMC, Human Factors,Sicherheit, Umwelt und Gesetzgebung Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht aufBudget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau,Fahrzeugbau, Luft- Raumfahrt oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung Fundierte Erfahrungen mit Systems Engineering Tools, wie z.B. DOORS und EnterpriseArchitect Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen. Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden! Was erwartet Sie? Sie planen, schreiben aus und überwachen den Bau von technischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Sie beraten Auftraggeber:innen und Bauherr:innen Sie arbeiten mit Architekt:innen und anderen Planer:innen am Bau zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über eine einschlägige, mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und Planungserfahrung mit Sie begeistern sich für die Themen BIM und Digitalisierung Sie haben idealerweise Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme Solarcomputer, MH und iTWO Was bieten wir Ihnen? 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit 1-2 Tage Home Office pro Woche, Gleitzeitreglung und Langzeitarbeitszeitkonto Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen Jobticket und Dienstrad-Leasing Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planer für Heizung Lüftung Sanitärtechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN.
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Bauwerksinstandsetzung und Sanierung Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise ein Netzwerk an Kontakten Strategisches und gesamtheitliches Denken Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams zur Entwicklung des EDEKABANK- Portals in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n DevOps Engineer (m/w/d) In Vollzeit Was Du bei uns machst Die Entwicklung, Konfiguration und kontinuierliche Verbesserung von Cloud Strukturen und der Anwendungsumgebung gehört zu deinen Aufgaben Du entwickelst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen in Bitbucket Pipelines Du überwachst die Systemleistung und –verfügbarkeit und führst Fehleranalysen zur Optimierung der Infrastruktur durch Du verwaltest und optimierst Cloud-Ressourcen in der Google Cloud zur Sicherstellung der Skalierbarkeit und Kosteneffizienz Du verbesserst kontinuierlich die Infrastruktur und die Anwendungsumgebung Du erarbeitest Infrastruktur-Lösungen und setzt Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern um Du Implementierst und Überwachst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit und Compliance Was Du mitbringst Umfangreiche Erfahrungen mit der Google Cloud Plattform und den GCP-nativen Elementen Erfahrungen in Infrastructure as Code mit Terraform und vielfältigen Technologien (z.B. Docker, Kubernetes, Helm) Erfahrungen im Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung von CI/CD-Prozesse mit Bitbucket-Pipelines Umfangreiches Wissen in Technologien zum monitoren und automatisieren der Infrastruktur (z.B. Grafana, Prometheus, SonarQube, ArgoCD) Erfahrungen in der Erstellung von sicheren IT Systemen und der Sicherstellung von Resilienten Systemen Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.) Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Stephan Heinze beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenIntegrations- und Servicemanager (m/w/d) Level 1. Aufgaben Unterstützung des ISS-Managers bei der Erstellung und Abstimmung von ISS-Verträgen mitdem Projektteam Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine innerhalb Ihrer Projekte Planung und Steuerung externer Dienstleister (UAN) zur Sicherstellung einer reibungslosenProjektabwicklung Koordination der Schnittstellen zwischen nationalen und internationalen Projektpartnern Erstellung und Pflege komplexer Datenbankanwendungen zur Projekt- undServiceunterstützung Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für militärischeund zivile Kunden im In- und Ausland Unterstützung des Entwicklungsteams in der Design- und Konzeptionsphase Mitarbeit bei Systemabnahmen sowie der Erstellung technischer Dokumentationen Durchführung von Kundenschulungen zu Systembetrieb und -wartung Beteiligung an der Angebotserstellung für Integrations-, Wartungs- und Betriebsleistungen Unterstützung bei Kalkulation und Planung technischer Lösungen in den BereichenIntegration, Inbetriebnahme und After Sales Eigenständige Leitung kleiner bis mittlerer Projekte im Bereich Integration, Inbetriebnahmeund Service national wie international Profil Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare technische Ausbildung mitrelevanten Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service oder Integration, idealerweise invergleichbaren Branchen Fundiertes Know-how in der Soft- und Hardware-Integration sowie im Aufbau vonAusbildungs- und Betriebskonzepten Gute Anwenderkenntnisse in SAP Erfahrung in der Projektplanung und -abwicklung Kenntnisse in der Systemadministration von Linux- und Windows-Systemen, auch invirtuellen IT-Umgebungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Area Sales Manager (w/m/d) ab sofort in Vollzeit . Werde ein festes Teammitglied in unserem Vertriebs- Team. Deine Aufgaben Betreuung und Beratung unserer B2B Bestandskunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet Akquise von B2B Neukunden im Segment der professionellen Wohnungswirtschaft und Vertrieb der innovativen KALO-Dienstleistungen Analyse des Marktpotenzials in der Vertriebsregion sowie Identifikation und Nachverfolgung potenzialstarker Zielkunden und -projekte Ideen- und Impulsgeber zur Begeisterung unserer Kunden und für die Entwicklung neuer Vertriebsstrategien mit dem Ziel der aktiven Kundenbindung Direkte Berichtslinie zum Regionalleiter Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit der operativen KALO-Außendienstorganisation Teilnahme an Messen, Verbandsveranstaltungen und Konferenzen in der Region Das bringst Du mit Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten und Dienstleistungen Du bringst idealerweise Branchenerfahrung in der Wohnungswirtschaft, im Energiesektor oder angrenzenden Bereichen mit Neben starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung aus Du bist entscheidungsfreudig, bringst Eigeninitiative mit und denkst jederzeit lösungsorientiert Du lachst gerne bei der Arbeit. Mehrmals am Tag Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die Energiewirtschaft Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurz Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen Kontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden Vertriebsteam Einen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich· Professionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des Energiedienstleistungssektors Wir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Lara Hafner T +49 40 23775 - 216 Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Arbeitsort: 21079, Hamburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Account Manager*in sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau/Ausbau unseres Geschäftsbereichs innerhalb der Personaldienstleistung: Sie sind erste Ansprechperson unserer Kunden und zuständig für die Akquisition von strategischen Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Akquirierte Kundenanfragen führen Sie durch gezielte Recruiting Aktivitäten zum Erfolg Sie führen Vorstellungsgespräche und stellen neue Mitarbeiter für Ihre Entwicklungsprojekte ein Sie führen eigenständig Preiskalkulationen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen durch Ein breites Tätigkeitsfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen und unterschiedliche technische Themenschwerpunkte liegen in Ihrer Verantwortung In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Senior Account Manager (m/w/d) aufsteigen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung ist zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung und Kontakte in verschiedensten Branchen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sicheres und sympathisches Auftreten Erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln Strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit durch hybrides Arbeiten (40 % Remote-Anteil) den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir freuen uns auf Sie als treibende Kraft in einem dynamischen und begeisterungsfähigen Team! Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Trainingsangebote Rabatte Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Ort: Hamburg
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kassel einenEntwicklungsingenieur (m/w/d) Systementwicklung. Aufgaben Technische Verantwortung für Fahrzeug-Gesamtsysteme Technische Projektleitung und Koordination von technischen Projektleitern Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams Erstellen einer Entwicklungsplanung (Budget, Termine, Leistungen) für das Projekt Verantwortungsübernahme für die Umsetzung der Kundenanforderungen in ein Produkt Technische Klärung von Fragestellungen mit Kunden, Projekt und Lieferanten Setzen von Standards und Nachhalten der Rollen laut Entwicklungshandbuch für denEntwicklungsanteil der Projekte Profil Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau,Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung oder alsProjektleitung (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Verhandlungsgeschick und Motivationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
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