Junior HR Manager (m/w/d) Recruiting Referenz 12-211808 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Beratungsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Junior HR Manager (m/w/d) Recruiting. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und flexible Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing Firmenfitness Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents Maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot Ihre Aufgaben: Betreuung des gesamten Recruitingprozesses bis hin zur Einstellung Recruiting von vornehmlich kaufmännischen Personal, vom Young Talent bis zur Führungskraft Identifizierung und Ansprache von geeigneten Kandidaten auf Business-Netzwerken wie Xing, StepStone, LinkedIn und der Agentur für Arbeit Führen von Bewerbungsgesprächen - persönlich oder per Video Bewerberauswahl und allgemeines Bewerbermanagement Schalten von Stellenanzeigen Repräsentation des Arbeitgebers auf Messen und Recruitingevents Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 43.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211808 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Referenz 12-211509 Die Amadeus Fire AG , ein spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Seit vielen Jahren sind wir in diesem Bereich Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Logistikunternehmen mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung inklusive spannender Sozialleistungen Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Abwicklung der Exportverpackungsaufträge im firmeneigenen ERP-System mit Sicherstellung der termingerechten und fehlerfreien Bearbeitung der Aufträge Koordination der Einsatzplanung der Verpackungskräfte, Gewährleistung einer effizienten und produktiven Ressourcennutzung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation und Disposition der Packmittelfertigung, einschließlich der Produktion von Verpackungsmaterialien wie Kisten, Paletten und Sonderverpackungen Übernahme der operativen und kaufmännischen Koordination der Verpackungsprozesse im direkten Kundenkontakt, einschließlich der Abstimmung relevanter Details Übernahme kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben im Bereich der Verpackungsabwicklung und des Containerstauens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrungen in der Exportbranche Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211509 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro Marktführendes Unternehmen Familiäres Arbeitsumfeld Firmenprofil Mein Kunde ist ein Familienunternehmen, welches international agiert und mehr als 800 Mitarbeitende beschäftigt. Der Fokus liegt auf Innovation, technologischem Fortschritt und Einsatzfreude, um Herausforderungen zu meistern und damit ein führender Anbieter auf dem Markt zu bleiben. Dein Herz schlägt für Digitalisierung, Innovation und Fortschritt? Du möchtest einen Beitrag für zukünftige Entwicklungen leisten? Dann bewirb dich jetzt als IT-Systemadministrator IT/OT (m/w/d)! Aufgabengebiet Gewährleistung einer stabilen und sicheren OT-Infrastruktur, einschließlich Prozessleitsystemen (PLS), Human-Machine-Interfaces (HMI) und speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS). Sicherstellung der IT-Infrastruktur, insbesondere Netzwerkmanagement und Verwaltung von On-Premises-Servern. Durchführung und Verwaltung von Backup- und Restore-Prozessen sowie Archivierung von Maschinen- und Anlagenprojektdaten. Umfassendes OT-Lifecycle-Management und Security-Management zur Sicherstellung der Betriebskontinuität und Cybersecurity. Analyse und Aufarbeitung bestehender Legacy-Systeme in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Systemadministration von IT- und OT-Anwendungen wie MES, LIMS und Energiemanagement-Systemen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemintegration oder Automatisierungstechnik mit starkem Interesse an Elektrotechnik, OT und IT-Infrastruktur. Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, klarer Kommunikationskompetenz und zielgerichteter Aufgabenbewältigung. Kenntnisse im Umgang mit TIA Portal und Step 7 sind vorteilhaft, aber keine zwingende Voraussetzung. Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 20 %) innerhalb Deutschlands. Begeisterung für Industrie 4.0 und innovative Smart-Factory-Konzepte. Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Aufstiegschancen Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Zentrale Lage in Hamburg Betriebsrente Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Globale Vernetzung Mitarbeiterevents JobRad HVV Zuschuss uvm Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-062025-6755900 Beraterkontakt +49403250742055
Metallbauer (m/w/d) Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben als Metallbauer (m/w/d) • Du stellst Metallkonstruktionen her und reparierst diese • Du bearbeitest Metall und Blech mit diversen Werkzeugen • Du kannst Bauteile nieten, schweißen und schrauben • Du bedienst und führst Maschinen und Anlagen • Du bearbeitest verschiedene Bleche Das bringst Du mit als Metallbauer (m/w/d) • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d) oder gleichwertig • Du hast bereits Berufserfahrung • Du besitzt gute Schweißkenntnisse • Du bist handwerklich geschickt • Du hast Baustellen- und/oder Werkstatterfahrung • Du arbeitest gewissenhaft und präzise Das kannst du erwarten • Übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis 19,50€ • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Langfristige Überlassung an unsere Partner mit der Option auf Übernahme • HVV-Profiticket bzw. Deutschlandticket • Swapfiets Fahrrad oder E-Bike • Gesundheitskarte • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • EGYM Wellpass • Profi Arbeitskleidung von Engelbert und Strauß • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kompetente und persönliche Ansprechpartner • Empfehlungs- und Bonusprogramm Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen So kannst Du Dich bewerben Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Dressel und Frau Wilkens stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz #Metallbau #Metall #Stahl #Schweißer #Elektonik #Elektrotechnik #Stahlbau #Instandhaltung #Pneumatik
Über Pinck Ingenieure Consulting GmbH & Co. KG Bei Pinck Ingenieure arbeiten wir täglich daran, zukunftsweisende Lösungen für komplexe Ingenieurprojekte zu entwickeln. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Fortschritt mit uns teilen wollen. Ob in der Planung, Beratung oder Umsetzung – bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten. Was erwartet dich? Du analysierst die Grundlagen und / oder die Planungsanforderungen unserer Projekte Du erarbeitest Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife, betrachtest dabei alternative Lösungsmöglichkeiten und berätst den Bauherrn fachkundig Du bist erfahren in der Durchführung von Wärmebedarfs- und Kühllastberechnungen sowie in der Auswahl und Auslegung von Heizungs- und Kälteerzeugern, Wärmeübertragern, Pumpen und Regelungstechnik Du bist verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten und Planungsunterlagen für Heizungs- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt*innen, Behörden, öffentlichen Versorger*innen und anderen Projektbeteiligten ab und führst Bietergespräche Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder über vergleichbare Qualifikationen Du weist mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, in der Planung heizungs- und kältetechnischer Anlagen in Wohn-, Büro- und/oder Industrieanlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, auf dem deutschen Arbeitsmarkt, vor Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team Du bist kommunikationsstark und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kund:innen, Architekt:innen und anderen Fachplaner:innen Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten bei einer 24 bis 39-Stunden-Woche, sowie 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Teamgeist und den direkten Austausch schätzen wir sehr, daher haben wir dich gern bei uns im Office. Wir bieten dir trotzdem gern die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Geförderte Betriebliche Altersvorsorge Die Wahl, ob du an unserem Standort Hamburg Nord oder Hamburg Mitte, arbeiten möchtest und bist damit je nach deiner Wohnlage, flexibel Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur TGA (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Ein etablierter und zukunftssicherer Arbeitgeber Internationale Vertriebsverantwortung Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international führender Anbieter von hochpräzisen Prozesslösungen und technologisch anspruchsvollen Produktionsanlagen. Die innovativen Lösungen des Unternehmens kommen weltweit vorrangig in der Pharmaindustrie zum Einsatz - mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit. Die mittelständische Prägung des Unternehmens erlaubt es, individuell auf Kundenbedürfnisse eingehen zu können und maßgeschneiderte Prozesslösungen zu bieten. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in ausgewählten internationalen Vertriebsgebieten Technische Beratung sowie Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Engineering Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis komplexer Anlagen- und Systemtechnik Koordination von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Projektanfragen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes Unterstützung bei Messen, Kundenschulungen und Produktschulungen international Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie After-Sales, Service, Produktentwicklung und Projektmanagement Anforderungsprofil Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit Bezug zur Pharmabranche Interkulturelles Verständnis und sicheres Auftreten auf internationalem Parkett Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %) Vergütungspaket Ein spannendes, globales Arbeitsumfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Technologiefeld Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring und internationale Zusammenarbeit Flexible Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Kontakt Justus Krogull Referenznummer JN-042025-6713924 Beraterkontakt +49 1728511543
?? Über uns Die Carl Rieck GmbH ist als Assekuradeur das Bindeglied zwischen Versicherungsmaklern und nationalen sowie internationalen Versicherungsgesellschaften. Als Teil der internationalen Unternehmensgruppe + Simple bieten wir zuverlässigen Service aus einer Hand und mit eigenen Zeichnungsvollmachten - von der Angebotserstellung bis zur Schadenregulierung. Als Teil eines stark wachsenden Insurtech-Unternehmens gehen wir den nächsten Schritt zum technologiegestützten und innovativen Vertriebspartner. SACHBEARBEITUNG Vertrags- und Schadensmanagement (m/w/d) ?? Vollzeit (40 Stunden/Woche) , befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre; Rhein-Main Gebiet oder Hamburg ?? MISSION Als Sachbearbeiter:in im Bereich Schaden- und Vertragsmanagement übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung unserer Versicherungsprozesse. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Verträgen. Dein Ziel: Reibungslose Abläufe und ein erstklassiges Serviceerlebnis für unsere Partner und Kunden. ?? TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE Vertrags- und Angebotsbearbeitung Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Angeboten und Versicherungspolicen. Sorgfältige Pflege und Ablage von Vertragsunterlagen in digitalen Systemen. Kontrolle auf Vollständigkeit und Einhaltung interner Qualitätsstandards. Risikoprüfung und Einschätzung Erste Einschätzung von Risiken auf Basis festgelegter Annahmerichtlinien. Vorbereitung von Risikounterlagen für die Weiterbearbeitung durch das Underwriting. Kommunikation mit Vertriebspartnern zur Klärung risikorelevanter Informationen. Vertragsänderungen und Bestandsmanagement Bearbeitung von Vertragsnachträgen, Änderungen und Verlängerungen. Pflege von Vertragsdaten im System bei Änderungen von Versicherungssummen, Laufzeiten oder Bedingungen. Unterstützung bei der Optimierung des Vertragsbestands. Kommunikation mit Partnern Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Maklern, Versicherern und Dienstleistern. Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um Angebote, Verträge und laufende Bearbeitungen. Projektarbeit und Prozessverbesserung Aktive Mitwirkung an internen und externen Projekten – insbesondere im Rahmen der digitalen Transformation. Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen. Unterstützung bei der Dokumentation und Umsetzung neuer Systemfunktionen. ?? AUSBILDUNG & ERFAHRUNG Bildung Mindestens abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung Idealerweise – aber nicht zwingend – erste Erfahrungen innerhalb der Versicherungsbranche und in der Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern und -gesellschaften. ?? KOMPETENZEN/FÄHIGKEITEN & MINDSET Kompetenzen Fundiertes Verständnis für Vertragsunterlagen und versicherungstechnische Abläufe. Sicherer Umgang mit digitalen Systemen zur Vertrags- und Schadenbearbeitung (z. B. Verwaltungssoftware, CRM, Dokumentenmanagement). Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen, korrekt zu dokumentieren und nachzuhalten. Hohe Serviceorientierung mit Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit in der Abwicklung. Fähigkeiten Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen wie telefonischen Kontakt mit Partnern. Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei mehreren Vorgängen den Überblick zu behalten. Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und interne Prozesse mitzugestalten. Mindset Interesse an digitalen Prozessen und Bereitschaft, die Transformation aktiv mitzutragen. Offenheit für Veränderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung. Freude an einer Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. WARUM CARL RIECK / +SIMPLE? Werde Teil eines spannenden Wachstumsabenteuers mit der Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu beeinflussen. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und ergreife die Chance auf eine dauerhafte Zusammenarbeit. Genieße Vorteile wie: ? Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ?? Flexible Arbeitszeiten, drei Standorte sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten, ?? Workation bis zu 30 Tage im Jahr, Europaweit ?? Parkplätze vor der Tür ?? Mitarbeiterrabatte über Benefits.me Verlängerungsoption U.v.m. STARTE DEINE REISE! Bist du bereit wertvolle Erfahrungen zu sammeln? ? Sende deinen Lebenslauf (Anschreiben optional) unter Angabe der Referenznummer YF-22840 an personal@carlrieck.de. Bitte lies vor der Bewerbung unsere Datenschutzbestimmungen für Bewerber. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ?? Carl Rieck GmbH Carl-Zeiss-Str. 10/4 63322 Rödermark www.carlrieck.de
Einleitung Wir, Michael Krohn Consulting, sind als Personalberater ausschließlich für den Automobilhandle aktiv. Wir vermittlen nur in Festanstellung keine Zeitarbeit. Unser Auftraggeber Porsche sucht für den Standort in HH - Holsteiner Chaussee einen Teamleiter Service (m/w/d) zur fachlichen Unterstützung des Leiters After Sales. Aufgaben Du packst entschlossen an und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren: Unterstützung des After-Sales Leiters in allen Belangen sowie Berichterstattung Fachliche Führung des Service-Teams explizit der Serviceberater und Serviceassistenz insgsamt 10 Mitarbeiter Entwicklung und Einführung von Konzepten, Standards und Prozessen im Bereich Service Sicherstellung von Qualitätsstandards im Bereich Service Verantwortung für die Erreichung von wirtschaftlichen Betriebs- und Qualitätszielen im Rahmen der Porsche Standards und Zielvereinbarungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unter Beachtung von Effizienz und Kostenaspekten, sowie gesetzlichen und Porsche-spezifischen Richtlinien Verantwortung für die Einhaltung des vom Hersteller vorgegebenen Service- Kernprozesses Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie die Mitarbeit im Bereich Service Die Optimierung der Werkstattabläufe als auch des Teiledienst liegen Ihnen am Herzen. Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamorientierung Qualifikation Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich After Sales eines Autohauses gesammelt, idealerweise auch im Rahmen von Führungsaufgaben. Die Werkstattprozesse und Abläufe liegen Dir im Blut. Erfahrung und Know-how: Du kennst dich bereits mit der Systemlandschaft eines Autohauses aus und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office -Tools. Persönlichkeit : Du bist eine kommunikationsstarke Person und bringst durch deine hohe Einsatzbereitschaft und kommunikativen Fähigkeiten den Teamgeist voran. Du liebst den Umgang mit Menschen und liebst neue Aufgabe. Arbeitsweise: Kundenzentriertes Denken und Handeln sowie eine Hands-on Mentalität zeichnen deine Arbeitsweise aus. Du arbeitest strukturiert und bringst Organisationsgeschick mit. Sprache : Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Tarifgehalt mit Zeiterfassung und allen tariflichen Goodies ( Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Überstundenzuschlägen etc.) Zielvereinbarungsbonus 40 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Im Einstiegsjahr wird alles anteilig gewährt Bedarfsorientierte Porsche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits wie Zuschuss Kitakosten, EGYM Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge VW -Mitarbeiterfahrzeugleasing Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe bei einem TOP-Arbeitgeber? Dann senden Sie uns Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) sowie Deine Gehaltsvorstellung zu. Vorab steht Ihnen auch unser Ansprechpartner Herr Krohn unter 0171-5527829 gerne für Fragen zur Verfügung.
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