Intro unbefristete Festanstellung, ab 30 h Woche, 13. Gehalt div. Benefits: flx. Arbeitszeiten, Corporate Benefits, Werksverkauf, JobRad... Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen mit Sitz in Norddeutschland, das sich auf cloudbasierte Lösungen für den Mittelstand spezialisiert hat. Das Team arbeitet agil und legt großen Wert auf moderne Technologien und eine offene Unternehmenskultur Aufgabengebiet Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Mitarbeit bei der Kontenabstimmung und -pflege Bearbeitung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und Reportingstrukturen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und internationalen Finanzteams Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder in Vorbereitung darauf Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Arbeiten in einem internationalen Konzern mit Zukunftsperspektive Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich) Umfangreiche Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung zur Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Mobilitätslösungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Kantine, Fitnessstudio und Gesundheitsangeboten Team-Events, Networking-Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Yannick Soppa Referenznummer JN-062025-6758728 Beraterkontakt +491726926182
Intro Keine Produkte, sondern Lösungen mit echtem Mehrwert Agiler IT-Dienstleister im DACH-Raum Firmenprofil Um das kontinuierliche Wachstum zu begleiten, wird nun ein engagierter Key Account Manager (m/w/d) gesucht, der Kunden strategisch betreut und das Lösungsgeschäft weiter vorantreibt. Der Einsatzort kann wahlweise Berlin, Frankfurt oder Hamburg sein; eine gewisse Reisebereitschaft für Kundentermine wird vorausgesetzt. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Bereich Digital Workplace und IT-Infrastruktur - mit Fokus auf Managed Multi Service Plattformen Strategische Beratung auf C-Level-Ebene zu Themen wie Cloud, Modern Endpoint, Microsoft 365 und IT-Security Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen gemeinsam mit dem Presales-Team - technisch fundiert und kundennah Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - von der Analyse über Angebotspräsentationen bis zum Abschluss Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Technologiepartnern zur optimalen Lösungsfindung Beobachtung von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftspotenziale bei Bestandskunden und im Netzwerk Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im IT-B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Microsoft, Cloud oder Managed Services Nachweisliche Erfolge im Key Account Management oder in der Neukundenentwicklung Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an innovativen IT-Themen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit auf Entscheiderebene Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - gepaart mit Teamspirit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Moderner Arbeitsplatz mit neuesten Technologien Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Spannende Projekte bei namhaften Kunden Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Kontakt Helen Appel Referenznummer JN-062025-6758278 Beraterkontakt +4969507786014
Erzieherin (m/w/d) Behinderteneinrichtung Anstellungsart(en): Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit Das bringst Du mit als Erzieherin • Du bist staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in • Du begeisterst Dich für die Arbeit in verschiedene Einrichtungen und mit herausfordernden Klinenten • Du stehst für Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. • Du bringst viel Kreativität und Flexibilität mit. • Du bringst erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mi Behinderung mit Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Erzieherin, Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft, Kindergärtner, Sozialpädagoge, Heilerzieher, Heilerziehungspfleger Das kannst Du bei uns erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn ab 23.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser online Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten • Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater/in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. So kannst Du Dich bewerben Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-35 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt Referenz 12-222648 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer erfolgreichen Steuerberatung mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home-Office 30 Urlaubstage Individuelles Onboarding und intensive Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mandanten als direkte Ansprechperson in lohnabrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Paket Anwendungen Kenntnisse in DATEV Lodas Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222648 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns In Kooperation mit unserem erfolgreichen Partner aus dem Finanzsektor suchen wir einen engagierten Junior Informationssicherheitsmanager (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Hamburg. Unser Partnerunternehmen ist ein erfahrener Finanzdienstleister, der Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt. Mit einem umfangreichen Angebot, das von Finanzierungen und Zahlungsverkehr bis hin zu individuellen Beratungsleistungen reicht, setzt es auf Verlässlichkeit, Vertrauen und langfristige Partnerschaften. Durch die Kombination aus fundierter Expertise und innovativen Ansätzen verfolgt das Unternehmen das Ziel, nachhaltigen Erfolg für seine Kunden zu erzielen. Nutze die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv die Zukunft mitzugestalten. Aufgaben Sie unterstützen die Einhaltung und Umsetzung IT-regulatorischer Vorgaben und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen Sie setzen IT-Sicherheitsanforderungen um und begleiten die Umsetzung regulatorischer Vorgaben in Projekten Sie sind Ansprechperson für IT-regulatorische Themen und koordinieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern Sie integrieren regulatorische Vorgaben in die Bankstrategie und fördern die Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements Profil Berufserfahrung in der IT Security Erfahrung mit DORA, BSI, BAIT oder SOIT Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten Homeoffice Tarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Firmenfitness Kantine Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad Parkplätze vorhanden Kontakt Email: Denise Prus Referenznummer: OPP-25-01-00273-01
Senior IT Project Manager (m/w/d) SAP FI/CO Referenz 12-222992 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Luftfahrt mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 90.000 bis 105.000 EUR Sie als Senior IT Project Manager (m/w/d) SAP FI/CO. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Jobticket und Jobrad Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Parken Bezuschusste Kantine Betriebsarzt, Sportangebote, Betriebsfußball etc. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für den Fachbereich zu IT-Themen und SAP-Projekten Planung komplexer IT-Projekte zur Weiterentwicklung der Informationssysteme Steuerung der Ressourcen und Sicherstellung der termin- und budgetgerechten Projektdurchführung Leitung von Changes für Applikationen in Finance und Controlling Weiterentwicklung der Lösungsarchitektur Moderation von Workshops und Meetings Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektleitung Fundierte Kenntnisse in serviceorientierter Software-Architektur sowie in den SAP Modulen FI, CO und CO-PA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222992 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Die Stelle Kommen Sie als Projektleiter in ein Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Baugewerbe tätig ist und sich auf die schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für wegweisende Bauprojekte und arbeiten in einem engagierten Team, das Sie während der gesamten Projektabwicklung unterstützt. Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt von bis zu 80.000€ jährlich, attraktive Prämien und einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Profitieren Sie außerdem von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit. Zusätzliche Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. für Zahnersatz, Brillenersatz) runden das Paket ab. Perspektivisch warten spannende Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsführung. Projektleiter für schlüsselfertige Gewerbebauten (m/w/d) | 60.000 - 80.000€ p.a. + Karrierechancen Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbehochbau Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Begleitung der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bauhauptgewerbe ODER haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur Sie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Gewerbe-, Industrie oder Schlüsselfertigbau [MV1] zurück und haben erste Erfahrungen in der Projektleitung Sie besitzen gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (VOB Teil C + DIN-Normen) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind bereit deutschlandweit Projekte zu betreuen Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit können Sie Ihren Arbeitstag innerhalb eines gewissen Rahmens flexibel gestalten, sodass Arbeit und Privates sich gut ergänzen können. Die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche rundet die Flexibilität ab. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch warten vielfältige Aufstiegschancen bis hinauf in die Geschäftsführung. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unvergesslichen Teamevents, KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Über uns Wir suchen derzeit einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Mit einem breiten Leistungsportfolio und einem hohen Anspruch an Qualität und Innovation realisiert unser Partner anspruchsvolle Projekte im Bereich Elektrotechnik für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. Seit der Gründung vor mehr als 20 Jahren ist das Unternehmen stetig gewachsen und beschäftigt mittlerweile mehr als 100 Mitarbeiter. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und die individuelle Förderung seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in spannende Projekte ein! Aufgaben Eigenständige Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten in verschiedenen Bereichen der Elektrotechnik Verantwortung als Baustellenleiter und -überwacher für die Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten Schulung und Anleitung von Kollegen, Kolleginnen und Auszubildenden auf den Baustellen Erstellung von Messprotokollen und Dokumentationsunterlagen zur Übergabe an die Revisionsabteilung Durchführung von Messungen gemäß den Normen DIN VDE 0100 Teil 160 und DIN VDE 0701/0702 Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung zum Meister Wir bieten Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden 30 Urlaubstage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Krankenversicherung Zusätzliche Krankenversicherung Firmenwagen und -handy Abwechslungsreiche Aufgaben Abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien Zuschuss zur HVV-Profi-Karte Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-06-07078
Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Hamburg für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung • Führung und Koordination eines Teams aus Bauleitern und Fachkräften zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs • Sicherstellung der termingerechten, qualitätsbewussten und kosteneffizienten Umsetzung aller Bauvorhaben • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern • Überwachung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards auf den Baustellen • Erstellung und Prüfung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen zur wirtschaftlichen Absicherung der Projekte Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis • Starke Führungsqualitäten und strategische Denkweise • Hohe Kundenorientierung, überzeugende Argumentationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us. Meet Your Team: Programmatic Solutions The Programmatic Solutions team powers adjoe's real-time ad network solution integrated with leading mobile mediation platforms on both Android and iOS. Our focus lies in building adjoe's own Ad Network– a smart bidder leveraging machine learning to optimize campaign performance by predicting conversion probability and lifetime value in real time. The team is responsible for both the adjoe Ads platform that decides which ad to display and our Android/iOS SDKs that render these ads and provide tracking events to the backend. We've also developed tools through which app publishers can manage their integration, analyze monetization performance, and assess ad user experience through dashboards and APIs. For potential teammates across all disciplines, working in the Programmatic Solutions team means applying your problem-solving skills in adjoe's advanced programmatic ecosystem where milliseconds directly impact both revenue and relevance. What You Will Do Build & Maintain a Feature Store: Design, implement, and optimize a scalable, efficient, and easily accessible feature store for machine learning applications. Develop Scalable Data Pipelines: Build and maintain robust data pipelines that process and transform large-scale event data daily and in near real time within our data lake and feature platform. Enable High-Impact Features: Extract, clean, and engineer features from raw data to enhance the relevance and accuracy of recommendations in our adtech platform. Ensure Data Quality, Observability & Integrity: Implement data validation, monitoring, and governance processes to maintain accuracy, consistency, and reliability across all datasets. Bridge Data Science & Backend Teams: Act as the key link between data science and backend engineering, ensuring seamless data integration and usage across the organization. Work in an International Environment: Join an international, English-speaking team focused on scaling our adtech platform to new heights. Who You Are You have 5+ years’ of software development experience, working on modern data engineering data stack. You have proven experience in working with Feature Stores, ideally building one from scratch. You have worked extensively with real-time data streaming systems such as Kafka, Kinesis, or Pub/Sub. You have experience with systems handling several TB of data per day and multiple thousand events per second. You know how to identify bottlenecks in data pipelines and you have experience in scaling them up. You have strong Python/Golang/Java or any other high-level programming language skills. You have worked closely with Data Scientists on ML systems for live/online predictions. You know scheduling frameworks such as Airflow / Kubeflow. You know the concepts of data quality and how to apply them in production. You are familiar with relational and NoSQL databases. You know common concepts such as caching, rate limiting or concurrency and you know when and how to apply them. Plus: You have (hands-on) experience in working with AWS, Terraform and Kubernetes. Our Tech Stack We strongly believe in self-hosted open source technologies backed by battle-proven AWS technologies. Apache Kafka as our event streaming system Go as our primary language for backend Kubernetes and Terraform to manage our infrastructure S3 and Druid for long-term data storage DynamoDB and Redis for short-term data storage and real-time aggregations TensorFlow and TensorFlow Serving for machine learning Prometheus , Grafana , the ELK stack and OpenObserve for logging and monitoring Airflow for orchestration … and we’re always open to trying new technologies that suit each case best. Scale at a glance Thousands of auctions handled every second 99% of the auctions handled within 150ms 100k+ ML predictions per second 2TB data ingested in real-time every day more than 50 Airflow jobs and other data pipelines Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.
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