STANDORTLEITENDER WIRTSCHAFTSPRÜFER M|W|D IN HAMBURG
G+M Personal - 20459, Hamburg, DE
ÜBER UNS Gestalten Sie Ihren Karriereweg und werden Sie Teil unseres Kunden, eines der führenden mittelständischen, multidisziplinären Unternehmensgruppen mit rund 180 Mitarbeitern auf Wachstumskurs. Mit einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur bietet unser Kunde eine moderne und digitale Arbeitsatmosphäre, sowie ein kollegiales Miteinander durch flache Hierarchieebenen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Hamburg einen STANDORTLEITENDER WIRTSCHAFTSPRÜFER M|W|D PARTNERPERSPEKTIVE | WORK-LIFE-BALANCE | SINNHAFTIGKEIT IHRE VERANTWORTUNG Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams Eigenverantwortliche Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen vor allem gemeinnütziger Träger, verschiedener Rechtsformen und Größe Multidisziplinäre Beratung eines festen Mandantenstamms in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten Einbindung in die operative bundesweite Leitung des Geschäftsbereichs NPOs Durchführung von individuellen Vorträgen und Seminaren IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prüfung und Beratung gemeinnütziger und steuerbegünstigter Organisationen Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Analytische, verantwortungsbewusste und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Interesse und Engagement, Ihr Team und die Mitarbeiter in der täglichen Arbeit und der Entwicklung zu unterstützen DAS ERWARTET SIE Kollegiale und herzliche Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien in einem Unternehmen, welches Wertschätzung als zentralen Unternehmenswert vorlebt Individuelle Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene mit Partnerperspektive Eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, geringe Reisetätigkeiten und viele weitere Incentives KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
SAP-Entwickler (m/w/d) HCM
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
SAP-Entwickler (m/w/d) HCM Referenz 12-222654 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 80.000 Euro Sie als SAP-Entwickler (m/w/d) HCM. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Lebensarbeitszeitkonto Gleitzeit Zuschuss zum Deutschlandticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung, Weiterentwicklung und Konzeption von SAP HCM-Lösungen mit ABAP, ABAP OO sowie SAP UI5 / Fiori Umsetzung von Erweiterungen in SAP HCM durch User-Exits, BAdIs und vergleichbare Technologien Durchführung von Programmierungen und Customizing-Maßnahmen zur Optimierung und Anpassung bestehender SAP HCM-Prozesse Erstellung und Pflege von Adobe Forms sowie die Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP HCM und Drittsystemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung mit dem SAP NetWeaver Gateway oder UI5 (FIORI) sowie idealerweise SAP S/4HANA Kenntnisse im SAP HCM Modul Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Kundenorientierung und sicheres Kommunikationsvermögen Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222654 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT Systemadministrator (m/w/d)
Seehoff GmbH - 20099, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen IT Systemadministrator (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du richtest moderne IT-Arbeitsplätze ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Hardware über Telefonie bis zur Softwareverteilung Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Active Directory und behältst dabei stets den Überblick Du begleitest den kompletten Lebenszyklus unserer IT-Geräte – von der Anschaffung bis zur Ausmusterung Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und hilfst mit deinem Know-how im 1st, 2nd und auch 3rd Level Support Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen wie Jira und Confluence Du erhältst spannende Einblicke in die Microsoft-Azure-Welt und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung mit Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Rolle leistest du einen spürbaren Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Du sorgst dafür, dass Arbeitsplätze reibungslos funktionieren, Prozesse effizient bleiben und Kolleginnen und Kollegen optimal unterstützt werden. Dein Know-how macht den Unterschied: Ob bei der Einrichtung neuer Geräte, im Support oder bei der Mitarbeit an zukunftsgerichteten Lösungen wie Microsoft Azure – du gestaltest den digitalen Arbeitsplatz aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung, bringst dich ein und bist weit mehr als nur "die IT" – du bist Möglichmacher, Problemlöser und ein geschätzter Ansprechpartner im Unternehmen unseres Kunden. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Telefonielösungen mit Du kennst dich mit Active Directory und der Vergabe von Benutzerrechten aus Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure sind wünschenswert – aber kein Muss Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen (z. B. Jira, Confluence) Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, servicebewusste Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Eine innovative Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, individueller Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen aktiv gelebt werden Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln als fester Bestandteil der Unternehmenswerte ⏰ Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal verbinden kannst Ein attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub sowie eine umfangreiche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen Moderne, innovative Arbeitsplätze mit topaktuellen mobilen Endgeräten an zentral gelegenen Standorten Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliches und komfortables Pendeln Essensgeldzuschuss über LunchIt, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie frisches Obst sorgen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 451
Junior Consultant (m/w/d) - B2B
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und internationalen Umfeld Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket lexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757706 Beraterkontakt +491621309983
Ingenieurin Netzanschluss Erzeugungsanlagen (a*)
Hamburger Energienetze GmbH - 22177, Hamburg, DE
Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst Eigenverantwortliches Betreuen von Projekten zum Anschluss von Erzeugungsanlagen und Speichern unserer Kund*innen in den Netzebenen Mittel- und Hochspannung Führen von Projekten ab Anfrage bis hin zur deren Inbetriebnahme und sicherstellen der netzdienlichen Integration weiterer Erzeugungsanlagen und Speicher in das Hamburger Stromnetz Koordinieren der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Unternehmen bei der Klärung des Netzanschlusspunktes und der damit verbundenen Maßnahmen Definieren von Anforderungen an das Schutz- und Regelungskonzept abhängig von der Anlagenkonstellation und führen von Nachweisverfahren bis zur endgültigen Betriebserlaubnis Prüfen der Einhaltung von technischen Anforderungen an Kundenanlagen auf Grundlage der geltenden Regeln der Technik im Austausch mit kundenseitigen Fachplaner*innen Aktives Mitwirken an der Erarbeitung und Weiterentwicklung technischer Grundsätze zur Netzintegration von Erzeugungsanlagen und Speicher Fachliches Spezialisieren in einem Themengebiet, wie z. B. IT-Systeme, Grundsatzfragen der Energiewirtschaft, strategische Fragestellungen oder technische Lösungen im Verteilungsnetz – in Abhängigkeit von Stärken, Qualifikationen und Weiterentwicklungsvorstellungen Was dich auszeichnet Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen mit der Fachrichtung Elektrotechnik; eine vorangegangene elektrotechnische Berufsausbildung ist von Vorteil Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Erzeugungsanlagen und Speicher sowie der technisch und energiewirtschaftlich damit verbundenen Themen Gute Kenntnis der Normen und Vorschriften der Elektrotechnik Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Netzanschluss von Erzeugungsanlagen Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Teamorientierung Führerschein Klasse B Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Cloud Engineer (Azure) (m/w/d) - 37h, 4 Tage HO
Peak One GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich digitaler Dienstleistungen, sucht einen erfahrenen Cloud-Experten zur Unterstützung bei der digitalen Transformation. In einem dynamischen Umfeld, geprägt durch Innovation und nachhaltiges Wachstum, erwartet Sie eine spannende Herausforderung. Ihre Aufgaben Konzeption und Umsetzung der Cloud-Strategie in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern Administration und Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur (insbesondere Azure und M365) Begleitung des Migrationsprozesses von On-Premise-Lösungen in die Cloud Optimierung der Identity-Provider-Struktur für erhöhte Sicherheit und Effizienz Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern im Rahmen von Cloud-Projekten Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Konditionen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 4 Tage) Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Cloud-Bereich Mitarbeit in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen, insbesondere mit Microsoft Azure und M365 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu steuern Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Chancen der Cloud-Technologie für nachhaltiges Unternehmenswachstum nutzen.
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
zahneins GmbH - 22145, Hamburg, DE
Lust auf neue Herausforderungen? Du bist ein Netzwerkprofi und liebst es, Talente zu finden, zu gewinnen und im gesamten Rekrutierungsprozess zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten und vielseitigen Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), der unseren Talentpool für die Zukunft stärkt und den gesamten Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende steuert. Perspektiven: Innovatives Umfeld: Tauche ein in eine dynamische Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gefragt sind und innovative Ansätze für die Mitarbeitergewinnung geschätzt werden Leidenschaftliches Team: Werde Teil eines Teams, das nicht nur professionell, sondern auch voller Lebensfreude und Teamgeist ist Unmittelbarer Einfluss: Von Tag eins gestaltest du aktiv unseren Erfolg und beeinflusst maßgeblich die Zukunft unserer Zahnarztpraxen Attraktive Rahmenbedingungen: Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub undEinkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Inspirierender Arbeitsplatz: Unser Büro mit Loftcharakter befindet sich in einem historischen Gebäude im beliebten Stadtteil Winterhude Aufgaben: Ganzheitliche Rekrutierung: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen über das Screening der Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Interviews und Vertragsverhandlungen Interne Netzwerke aktivieren: Du knüpfst vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Praxen und Mitarbeitenden, unterstützt bei Einstellungsgesprächen und gewinnst Talente über "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programme Active Sourcing: Du suchst gezielt nach passenden Kandidat*innen, identifizierst diese in beruflichen Netzwerken und sprichst sie proaktiv an, um sicherzustellen, dass sie optimal zu unseren Praxen passen Bewerbermanagement: Du stellst sicher, dass alle Bewerber*innen eine positive Candidate Experience erleben, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Entscheidung Externe Netzwerke aufbauen: Du baust und pflegst lokale Talentnetzwerke durch Kontakte zu Universitäten, Berufsschulen, Fach-Communities und Vorreitern der Dentalbranche Innovation: Du nutzt neue Kanäle und Plattformen zur Mitarbeitergewinnung und sorgst gemeinsam mit deinem Recruiting Team für eine volle Talent Pipeline Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Fokus auf Personal Fundierte Erfahrungen im Recruiting, gerne aus einer Personalberatung Erfahrung im Recruiting und im Aufbau von Talentnetzwerken Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkskills Innovationsfreude und Offenheit für neue Recruitingkanäle Teamplayer mit einer strategischen Denkweise Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Neugierig geworden? Dann bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht dir Marie-Louise Huth unter 0160 93110701 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.zahneins.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Training Services Manager (m/w/d) Airbus
expertum GmbH - 22335, Hamburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Fuhlsbüttel suchen wir Sie als Training Services Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. Als Training Services Manager (m/w/d) im Bereich Customer Care der Satair sind Sie maßgeblich für die Planung, Organisation und Durchführung von Material Management Seminaren verantwortlich. Ihr Fokus liegt dabei auf Schulungen für Airlines und MRO-Kunden (Maintenance, Repair and Overhaul) zu Themen rund um das Ersatzteilmanagement. Darüber hinaus sind Sie für die interne Weiterbildung von Airbus- und Satair-Mitarbeitenden zuständig, um ein tiefes Verständnis für exzellenten Kundenservice zu fördern. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung, Organisation und Vermarktung von Schulungen zu Materialmanagement-Themen für Airline- und MRO-Kunden sowie interne Zielgruppen (Airbus & Satair) Inhaltliche Pflege und Aktualisierung der Trainingsmaterialie n in Zusammenarbeit mit dem Training Services Team Unterstützung bei Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Teams für Marketing und Training Services Organisation und Administration internationaler Trainingsveranstaltungen (u. a. Hotelbuchungen, Transport, Catering, Raumplanung, Einladungsschreiben) Gastgeberrolle bei weltweiten Kundenevents zur Stärkung der Kundenbindung und -zufriedenheit Betreuung und Nachverfolgung von Kundenanfragen rund um Trainingsangebote in enger Abstimmung mit dem Training Services Manager Pflege und Bearbeitung des globalen Training Services E-Mail-Postfachs (Kundenkommunikation, Aufgabenverteilung) Durchführung von Trainings weltweit für externe Kunden und interne Mitarbeitende - inklusive eigenverantwortlichem Management der jeweiligen Veranstaltungsplanung und -durchführung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche: Kommunikationswissenschaften Sozialwissenschaften Betriebswirtschaft Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Kundenservice / Customer Service Berufserfahrung im Projektmanagement (mind. 1 Jahr) Gute Kenntnisse im Change Management und im Umgang mit Veränderungsprozessen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Kundenorientierung Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Data Engineer (m/w/d) 37,5h Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Data Engineer (m/w/d) 37,5h Woche Referenz 12-211291 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssten! Für ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Kunststoff, Chemie und Keramik mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 70.000 bis 80.000 Euro Sie als Data Engineer (m/w/d) 37,5h Woche. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Weihnachten und Silvester frei Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheitsförderung Jobticket JobRad Fremdsprachenprogramm Ihre Aufgaben: Aufbau und Wartung skalierbarer Datenpipelines zur Sicherstellung von Datenqualität und -verfügbarkeit Entwurf und Implementierung optimierter Datenbankschemata und -strukturen Entwicklung und Optimierung von ETL-Prozessen für eine genaue und rechtzeitige Datenlieferung Nutzung von Snowflake und Azure Data Factory für cloudbasierte Datenverwaltung und -integration Integration von IoT-Daten über Azure IoT Hub zur Echtzeit-Datenverarbeitung und -analyse Implementierung und Verwaltung von Daten-Workflows mit Apache Airflow zur Automatisierung und Planung von ETL-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Datenanalysten und anderen Stakeholdern zur Erfüllung der Datenanforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung als Data Engineer Fundierte Kenntnisse in Snowflake, Azure Data Factory und Azure IoT Hub Fundierte Praxiserfahrung mit ETL und ELT-Prozessen, SQL sowie mit Power BI Kenntnisse in der Programmierung (z.B. Python) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211291 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior Controller (m/w/d) mit Power BI
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein Projektentwickler für die maritime Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d) mit Power BI in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Optimierung des abteilungsübergreifenden Berichtswesens Controlling der Konzerngesellschaften inkl. Budgetplanung und -überwachung Direkte Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Controlling-Themen Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von BI-Tools (z. B. Power BI) zur Datenanalyse und Entscheidungsunterstützung Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Abteilungsleitungen sowie externe Stakeholder wie Banken Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägtes Interesse an Zahlen, technischen Abläufen und IT-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Nationalitäten und Kulturen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Worauf Sie sich freuen können Arbeitsplatz in der Hamburger Altstadt mit guter ÖPNV-Anbindung Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktive, marktgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen/Woche Fernarbeitszeit Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum Deutschlandticket & Fitnessstudio Interessante Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Unternehmen Ein motiviertes, internationales Team und eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre 28 Urlaubstage + Weihnachten + Silvester geschenkt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Anja Kurek unter der Telefonnummer +4940707084444 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 53875
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