Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-218241 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Sie erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Forschungsbereich im Hamburger Westen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind als Entgegenkommen des Arbeitgebers frei Umfangreiche Umzugsbeihilfen Generöse betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehalts) Monatliche gesellschaftliche Veranstaltungen und subventioniertes Betriebsrestaurant Teilfinanzierte Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse Ihre Aufgaben: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von Bedarfsmeldung über Ausschreibung und Auswahlverfahren bis zur Einstellung und Onboarding) Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Organisation von Reisebuchungen für Bewerber Unterstützung in der administrativen Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle (z.B. Vertragsmanagement, Pflege digitaler Personalakten, Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung) Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen Übernahme weiterer HR-Aufgaben je nach Qualifikation und Interessenlage Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Recruiting sowie Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Idealerweise erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich (Arbeitssprache im Unternehmen), sowie sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218241 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT Enterprise Architect (m/w/d) Inhouse
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Enterprise Architect (m/w/d) Inhouse Referenz 12-215111 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 75.000 bis 85.000 Euro , Sie als IT Enterprise Architect (m/w/d) Inhouse. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Verwaltung von geschäftlichen sowie IT-technischen Architekturen gemäß den Vorgaben. Verantwortung für das Management der IT-Architektur sowie die strategische Ausrichtung der IT- und Technologielandschaft. Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Enterprise Architecture Managements (EAM) basierend auf TOGAF. Unterstützung von Projekten durch die Analyse bestehender und zukünftiger Architekturen zur fundierten Entscheidungsfindung. Betreuung des Geschäftsprozess-Repositorys. Konzeption von IT-Strategien in Abstimmung mit den organisatorischen Anforderungen. Beteiligung an IT-strategischen Initiativen sowie Übernahme von Verantwortung in diesem Bereich. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise Architecture Management (EAM). Fundierte Kenntnisse in ITIL, Signavio, LeanIX, Confluence und Robotics Process Automation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215111 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Abteilungsleitung Produktmanagement für Gesundheitssoftware
Digital Health Recruiting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
SAP FI Consultant (w/m/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Flexible Arbeitsumgebung Office im Herzen Hamburgs Firmenprofil Unser Klient im Bereich IT-Dienstleistungen bietet seit 2022 maßgeschneiderte Lösungen und Beratungsdienste für externe Kunden an. Das Unternehmen wurde 2014 gegründet und hat sich auf IT-Lösungen und Applikationen mit einem besonderen Fokus auf die Immobilienbranche spezialisiert. Aktuell wird zur Teamerweiterung ein SAP FI Consultant (w/m/d) gesucht, der Lust hat bei einem jungen & dynamischen Unternehmen zu arbeiten. Aufgabengebiet Implementierung und Optimierung von SAP-FI-Lösungen Unterstützung bei der Verbesserung von Geschäftsprozessen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Durchführung von Schulungen für Endbenutzer Erstellung von technischen Dokumentationen Pflege und Aktualisierung der SAP-Systeme Gestaltung und Umsetzung von Projekten innerhalb des Technologiebereichs Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich Einschlägige Berufserfahrung in SAP FI inkl. Customizing Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Kenntnisse in der Projektleitung und im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelung & Möglichkeit für Remote-Vertrag Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum Möglichkeit für Workations im EU-Ausland EGYM Wellpass-Mitgliedschaft Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-072025-6788583 Beraterkontakt +49 172 9842471
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Account Manager (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager (m/w/d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs . Du möchtest nicht nur Jobs vermitteln, sondern aktiv Menschen und Unternehmen zusammenbringen? Du suchst ein Umfeld, in dem Teamgeist gelebt wird und du sowohl gefordert als auch gefördert wirst? Dann bist du bei Advergy genau richtig! Seit 2010 verbinden wir als spezialisierte Personalberatung Talente mit Unternehmen und gestalten so gemeinsam nachhaltige Erfolgsgeschichten. Mit einem umfangreichen Benefitkatalog, einem modernen Büro im Herzen Hamburgs, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir den Raum, um beruflich und persönlich zu wachsen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns! Aufgaben Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen Neu- und Bestandskundenpflege sowie Erweiterung des Kandidatennetzwerks Steuerung und Optimierung der Recruitingprozesse Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen Allgemeines Kunden- und Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc..) Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung aus dem Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Powerpoint etc.) Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Std./Woche Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach der Probezeit (auch international) Eine bezuschusste betriebliche Altervorsorge HVV Zuschuss Hervorragende Karrieremöglichkeiten Ein intensives Onboarding und regelmäßige Coachings Modernes Büro mitten im Herzen Hamburgs Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern Firmen- und Teamevents (4 große Veranstaltungen im Jahr, Sektfrühstück etc.) Teamreisen (u. a. nach Barcelona, Budapest, Mallorca, etc.) Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Obst und Getränke (Softdrinks, Tee, Kaffee) Outdoor Terrasse, Fifa Raum, Kaffeeküchen, Pausenräume Sehr attraktives Provisionsmodell Und vieles vieles mehr Kontakt Email: Seda Cihan Referenznummer: OPP-25-05-01962
Baustellenleiter/Polier (m/w/d) Bauen im Bestand
LIST Bau Nordhorn - 22145, Hamburg, DE
real people - real estate LIST Bau Nordhorn ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Du übernimmst die Fach- und Führungsaufgaben bei Roh- und Ausbauarbeiten im Schlüsselfertigbau. In deinen Aufgabenbereich fallen dabei: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle Sicherstellung, dass Baumaßnahmen sorgfältig und sicher ausgeführt werden Anleitung von neuen Kolleg:innen auf der Baustelle organisatorische Tätigkeiten Profil Du hast ein Auge fürs Detail und immer den Fokus auf die Qualität. Außerdem runden folgende Erfahrung und Fähigkeiten dein Profil ab: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Polier:in, idealerweise einen Meister oder eine Berufsausbildung (z.B. Maurer:in, Zimmerer:in, Stahlbetonbauer:in) sowie bereits Berufserfahrung Organisationsfähigkeit, Führungsfähigkeit und Ergebnisorientierung Motivation und Zuverlässigkeit, innovatives Denken sowie Lösungsorientierung Reise-/Montagebereitschaft für den Einsatz auf bundesweiten Großbaustellen #fangbeilistan Die Baustelle? Gehört dir! Zeig uns, was in dir steckt und teile deine wertvollen Erfahrungen mit deinem Projektteam. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Junior Bauleiter (m/w/d)
arbo.Facadus GmbH - 22761, Hamburg, DE
Einleitung Dann bist Du bei uns richtig. Herzlich willkommen bei der arbo.FACADUS GmbH, einem Hamburger Fachplanungsbüro für Fassaden im Hochbau, mit Erfahrung und Kompetenz in der Fassadentechnik. Dabei ist es unsere Mission, gute Lösungen für technisch anspruchsvolle Projekte in der Hafencity, beim Congress Center, sowie bei weiteren Projekten im Norden, aber auch in Berlin und anderen Städten zu finden und dabei den Gedanken an kosten- und ressourcensparende umweltgerechte Ausführungen immer im Blick zu behalten. Du triffst bei uns auf fachlich hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiter und eine sehr moderne Ausstattung. Unsere Arbeitsweise ist es, die gewonnene Erfahrung mit Zuverlässigkeit, Innovation und Kreativität zu kombinieren, um so den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden maßgeschneidert zu begegnen. Wir sind in diesem Bereich einer der führenden Spezialisten im Norden für bundesweite Bauprojekte. Das höchste Ziel unseres Teams ist es, Freude und Begeisterung bei unseren Auftraggebern zu wecken. Aufgaben Welche Rolle nimmst Du dabei ein: Du unterstützt unsere Senior Bauleiter bei der Überwachung unserer Projekte und übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte. Qualifikation Was bringst Du dafür mit: Abgeschlossenes Studium Architektur oder Bauingenieurwesen möglicherweise mit handwerklicher Vorbildung Vorzugsweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung oder Montage im Hochbau oder Fassadenbau Kenntnisse in den Gesetzen und Normen, die zur Erfüllung Ihrer Aufgabe nötig sind Sicherer Umgang mit MS-Office Noch ein paar Worte zum Schluss Wie Du uns am besten unterstützen kannst: Du bist jemand, der leidenschaftlich und überzeugt ins HANDELN kommt und andere Menschen dabei unterstützt, gute Lösungen zu finden. Dir wird oft gesagt, dass Du ein großartiger Zuhörer und Problemlöser bist und dass Du sicher und auf unterschiedlichen Ebenen agierst. Es macht Dir Freude, Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten, die richtigen Lösungswege durch geduldiges Forschen herauszufinden und diese dann anzuwenden. Du bist selbstmotiviert, hast klare Ziele, arbeitest detailorientiert und zuverlässig, bist proaktiv und kannst Dich schnell an neue Herausforderungen anpassen. Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert. Wichtig ist uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Moderne SAP-Systemlandschaft Individuelle Weiterbildungsbudgets Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der FMCG-Branche - schnell, dynamisch und mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Innovation. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Module Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen Mitarbeit an Projekten wie S/4HANA-Migration, Automatisierung von Buchhaltungsprozessen oder Integration neuer Gesellschaften Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen wie MM, SD und externen Systemen Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen Schulung der Key-User Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant, idealerweise im FMCG- oder Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse in Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung und Controlling Erfahrung mit S/4HANA und Reporting-Tools von Vorteil Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-052025-6738012 Beraterkontakt +49 1727619376
Account Executive (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 22765, Hamburg, DE
Über uns Hier eine einzigartige Stelle für Sie als Account Executive (m/w/d) bei einem internationalen SaaS-Unternehmen in Hamburg - Altona. Aufgaben Managen des gesamten Verkaufszyklus von der Kundensuche bis zur Geschäftsanbahnung Vertragsverhandlungen und Abschlüsse Produktpräsentation der Software beim Kunden Erschließen neuer Vertriebsmöglichkeiten durch Networking und Umwandlung dieser in langfristige Partnerschaften Profil B2B-Sales Erfahrung SaaS-Erfahrung IT-Affinität kommunikativ sehr gute Deutsch (Muttersprache) - und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristeten Vertrag in Festanstellung Vollzeit attraktives Jahresgehalt 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach Absprache Transparenz, offene Kommunikation und Menschlichkeit Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560.
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