Intro Verantwortungsvolle IT-Rolle mit direktem Einfluss auf den reibungslosen Betrieb Technologisch anspruchsvolle Umgebung mit sicherheitsrelevanten IT-Systemen Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochkomplexer technischer Systeme spezialisiert hat. Es ist international tätig und zählt zu den führenden Akteuren in einer sicherheitskritischen Branche. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein modernes, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Die IT-Abteilung ist zentraler Bestandteil der Unternehmensstruktur und spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung innovativer Projekte. Besonders hervorzuheben sind die hohe Mitarbeiterbindung, die strukturierte Arbeitsweise und die Kombination aus Tradition und technologischem Fortschritt. Aufgabengebiet Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen im Second Level Support Betreuung und Wartung von Windows-Clients, Servern und Netzwerken Unterstützung bei der Administration von Active Directory, Exchange und Microsoft 365 Mitarbeit bei IT-Projekten, Systemmigrationen und Rollouts Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Wissensdatenbanken Enge Zusammenarbeit mit dem First Level Support und weiteren IT-Teams Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Standards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im Second Level Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365, Active Directory und Netzwerktechnologien Erfahrung mit IT-Ticketsystemen und Remote-Support-Tools Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §7 SÜG Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenregelung 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-072025-6788371 Beraterkontakt +49 211 54025309
Intro Bis zu 80 % Remote-Work, Gleitzeit & Vertrauensarbeitszeit Attraktives Gehalt mit Bonusoption und Zuschuss zu ÖPNV Firmenprofil Mein Kunde ist ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen aus dem Maschinenbau mit Fokus auf nachhaltige Industrieprozesse und digitale Exzellenz. Durch gezielte Investitionen in IT-Innovationen, SAP-Technologien und Automatisierungslösungen treibt das Unternehmen seine Transformation zu einem datengetriebenen Industriebetrieb konsequent voran. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und dem Mut, neue Wege zu gehen - sowohl technologisch als auch menschlich. Aufgabengebiet Entwicklung moderner SAP-Anwendungen auf Basis von ABAP (inkl. ABAP OO) und SAP Fiori/UI5 Konzeption und Umsetzung innovativer Erweiterungen im Rahmen von S/4HANA-Projekten Gestaltung und Integration von SAP-Schnittstellen (u.a. BAPI, OData, IDoc, REST) Analyse technischer Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessoptimierung Mitwirkung an agilen SAP-Projekten mit Fokus auf Continuous Integration & DevOps in der SAP-Welt Dokumentation, Code-Reviews und Wissenstransfer im Rahmen der SAP-Entwicklungsteams Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug Fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP und modernen Technologien wie Fiori/UI5 Kenntnisse in S/4HANA-Architekturen und Cloud-basierten SAP-Lösungen wünschenswert Hohe Problemlösungskompetenz, analytisches Denken und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Spaß an technologischer Weiterentwicklung und Lust auf crossfunktionale Zusammenarbeit Vergütungspaket Flexibles Arbeiten : Bis zu 80 % Remote-Work, Gleitzeit & Vertrauensarbeitszeit Tech-Kultur : Moderne SAP-Systemlandschaft, Innovationssprints & DevDays Entwicklung statt Stillstand : Eigene Weiterbildungsbudgets, SAP-Zertifizierungen, Soft-Skill-Trainings Gesund bleiben : Gesundheitsbudget, digitale Sprechstunden, ergonomisches Equipment für Zuhause Faire Vorteile : Attraktives Gehalt mit Bonusoption, Zuschuss zu ÖPNV, Fahrrad-Leasing & Kinderbetreuung Mehr als Urlaub : 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Freistellung für Umzug, Hochzeit oder Ehrenamt Wir feiern Erfolge : Sommerfeste, Tech-Talks & internationale Teammeetings Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-072025-6788376 Beraterkontakt +49403250742118
Intro Moderne SAP-Systemlandschaft 38.5 Stunden Woche Firmenprofil Mein Kunde ist ein wachstumsstarkes Handelsunternehmen, das E-Commerce nicht nur als Vertriebskanal, sondern als strategischen Motor versteht. Hier wird mit viel Energie an digitalen Lösungen gearbeitet - schnell, hands-on und immer mit Blick auf den Kundennutzen. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse mit Schwerpunkt auf E-Commerce und Omnichannel-Vertrieb Schnittstellenmanagement zwischen SAP SD und E-Commerce-Plattformen Analyse von Anforderungen aus dem Online-Vertrieb und Umsetzung in SAP Customizing im SAP SD-Umfeld Mitarbeit in Projekten wie Systemintegrationen, Rollouts oder S/4HANA-Migration Enge Zusammenarbeit mit IT, Logistik, Customer Service und externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant, idealerweise mit E-Commerce-Bezug Fundierte Kenntnisse in SAP SD inkl. Customizing und idealerweise erste Erfahrung mit S/4HANA Verständnis für digitale Vertriebsprozesse, Webshops und Schnittstellen (z. B. API, IDoc, EDI) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Zuschuss zur Altersvorsorge und mehr Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-072025-6788341 Beraterkontakt +49 1727619376
Einleitung Prof. Dr. Christian Storm und David Barg kennen sich seit mehr als 20 Jahren und haben 2019 in Hamburg das Unternehmen TCC (Telehealth Competence Center) zur telemedizinischen Versorgung von Intensivstationen gegründet. Wir bieten rund um die Uhr digitale Intensivmedizin mit hoher fachlicher Expertise aus der Ferne an. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz entwickeln wir digitale Medizin für die Zukunft…überall. Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit echtem Impact? Wir befinden uns auf Wachstumskurs – werde ein Teil dieser Reise! Aufgaben Mitarbeit an Projekten zur Erstellung von KI Lösungen für den medizinischen Einsatz Entwicklung, Training und Deployment von ML-basierten Modellen für Echtzeitdaten aus Krankenhäusern Aufbau von Machine Learning-Pipelines und MLOps-Prozessen für skalierbare Lösungen Verwendung neuester Open-Source LLMs und deren Finetuning Publikationen in internationalen Journals Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Statistik, Mathematik, oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes naturwissenschaftliches Studium idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung als Data Scientist, ML Engineer oder vergleichbar Programmierkenntnisse in Python und SQL Kenntnisse im Bereich Machine Learning Fundierte Erfahrung mit LLMs und Architekturen neuronaler Netze Kenntnisse der Pakete TensorFlow/Keras/PyTorch sind von Vorteil Verständnis von MLOps-Tools (z. B. MLflow, Docker, Kubernetes) Kenntnisse im Bereich Versionsverwaltung (github) sowie CI/CD Kenntnisse von erklärbarer KI sind von Vorteil Teamplayer-Mentalität mit Empathie und sozialer Kompetenz Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und Souveränität im Umgang mit Veränderungen Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung, die Deine Leistung würdigt Sichere und unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Erholungsurlaub Mitgestaltung der Zukunft in einem hochmotivierten Team Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen Job in einer zukunftsstarken Branche - auch in turbulenten Zeiten Modernes Büro in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance Hybrid-Arbeitsmodell, dass dir die Freiheit bietet, zwischen Büro und Remote zu wählen Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Zur Bewerbung schreibe bitte eine E-Mail an hr@tcc-clinicalsolutions.de . Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben in PDF-Format in Deutsch. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter 040-239 68 33 30 zur Verfügung.
IT-Administrator (m/w/d) Telekommunikation Referenz 12-225783 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Für ein international erfolgreich agierendes Filialunternehmen mit Sitz im wunderschönen Winterhude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 75.000 Euro Sie als IT-Administrator (m/w/d) Telekommunikation. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 13. Gehalt Möglichkeit zum Homeoffice Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Krisensichere Branche Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Call Center-Lösung inklusive Bereitstellung eines stabilen ACD-Systems zur optimalen Unterstützung der Fachbereiche Sicherstellung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Kommunikationslösung in Verbindung mit der Call Center-Infrastruktur Betreuung und technische Unterstützung von Call Center-Teams an verschiedenen europäischen Standorten per Remote-Zugriff Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Steuerung externer Dienstleister unter Einhaltung vereinbarter Qualitäts- und Terminvorgaben Optional: Mitwirkung beim Betrieb unserer Standortvernetzung und Administration der Netzwerke in den Niederlassungen Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Projektgruppen Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Call Center- oder Telekommunikations-Lösungen Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit der ACD-Lösung 'Voxtron Communication Center' Erfahrung mit IP-basierter Telefonie (SIP) sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (LAN/WAN) und Telekommunikationsnetzen Grundlagen im Umgang mit Telekommunikationssystemen wünschenswert Sicheres Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Zimmermann (Tel +49 (0) 40 357573-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225783 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Kitaleitung (m/w/d) in einer herzlichen Kita Kinderbetreuung ist für Sie mehr als ein Beruf – sie ist eine Berufung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Organisationstalent und Ihre pädagogische Leidenschaft als Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit ein. In Direktvermittlung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team eine Kita in Mümmelmannsberg mit Herz und Struktur führt. Ihre Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, der Ihre wertvolle Leitungsaufgabe honoriert und langfristig Sicherheit und Stabilität bietet Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um deine Erholung zu gewährleisten Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten, sympathischen Team Eine stellvertretende Leitung , die Sie in Ihren Leitungsaufgaben unterstützt Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld , um dir auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um dir bei der Mobilität zu helfen und deine Einsatzorte leichter zu erreichen Wir wünschen uns Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) mit umfassender Erfahrung, eine Sozialpädagogin (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium, die/der in den Bereich reinwachsen möchte, oder eine Studienabsolventin (m/w/d) der Bereiche Kindheitspädagogik, Leitung oder Management Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und als Kitaleitung (m/w/d) Führungskompetenzen: Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamarbeit und organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Leitung und Koordination eines Teams Fachliches Know-how über frühkindliche Entwicklung , pädagogische Ansätze , rechtliche Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards in der Kinderbetreuung Hohes Einfühlungsvermögen und Engagement für die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern , mit Geduld, Kreativität und dem Willen, ihr Wohlergehen zu fördern Ihre Aufgaben als Kitaleitung (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts in der Kita Führung und Entwicklung der internen Mitarbeiter, Mitarbeiterberatung und Dienstplangestaltung Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards, Umsetzung von Bildungsrichtlinien Budgetierung, Zahlungsabwicklung, Wirtschaftlichkeitsprüfung Informationsweitergabe an Mitarbeiter, Eltern und Behörden Kinderanmeldung, Datenverwaltung, Einhaltung von Datenschutzbestimmungen Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sicherheitsrelevanter Bestimmungen Ihr Kontakt Rajona Scharipowa Personalberaterin T: 040309977776 Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg
Intro Krisensicherer Arbeitgeber Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Firmenprofil Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Life Science-Sektor mit Sitz im Raum Hamburg. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende und ist bekannt für seinen starken Fokus auf Technologie und Innovation. Derzeit wird ein SAP FI/CO Consultant (w/m/d) gesucht, der intern als zentrale Ansprechperson fungiert. Aufgabengebiet Sie sind für die vollumfängliche Modulbetreuung von SAP FI/CO verantwortlich Die technische Umsetzung und das Customizing des SAP-Systems sind Teil Ihres Alltags Sie stehen in engem Austausch mit den Fachbereichen und beraten diese Das Begleiten und Leiten interner SAP-Projekte liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in SAP FI/CO Tiefgehende Prozess- und Customizing-Kenntnisse innerhalb SAP FI/CO Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Krisensicherer Arbeitgeber Home Office-Möglichkeiten Ein positives und innovatives Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-072025-6788261 Beraterkontakt +49 172 9842471
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Wedel einenProzesstechniker (m/w/d) Instandsetzung. Aufgaben Kernaufgabe dieser Position ist die eigenverantwortliche, technische Betreuung derInstandsetzungswerkstätten und der Produkte des After Sales im Bereich der zivilen undmilitärischen Luftfahrt Technische Unterstützung und Betreuung der Instandhaltungswerkstätten für zugeordnetekomplexe elektrische Produkte Erarbeitung von Konzepten, Prozessen und Richtlinien im Rahmen derInstandsetzungswerkstätten unter Berücksichtigung geltender Richtlinien Herstellung und Aufrechterhaltung der Instandhaltungsbereitschaft Ermittlung des Ersatzteilbedarfs für Wartung und Instandsetzung Vorbereitung und Teilnahme an Befundungen sowie Erläuterung der Befundergebnisse und der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen intern, wie extern Erstellung, Pflege und Anpassung von Instandhaltungsdokumenten, u.a. im Rahmen von TLB -Aufgaben (technische Logistische Betreuung) Abarbeiten zugeordneter Workflows unter Berücksichtigung prozesstechnischer Belange derInstandsetzung Zuarbeit bei der Erstellung von 8D-Reporten durch dokumentierte Fehleranalysen fürzugeordnete komplexe elektromechanische und elektronische Produkte Mitarbeit bei der Angebotserstellung im Bereich Logistik und Wartung von Produkten durchPlanung der Instandsetzungsprozesse Mitwirkung in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen Technische Unterstützung und Sondereinsätze zur Störungsbeseitigung beim Kunden Profil Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in der Auslegung von Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Projektleitungserfahrung in Entwicklungs-Projekten von Sondermaschinen wünschenswert Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalteeinzuarbeiten IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Als Unternehmen der Shell-Gruppe bietet die CARISSA eine end-to-end Dienstleistung für über 2.000 Shell Convenience Stores in der DACH-Region – von der strategischen Sortimentsgestaltung über die Sicherstellung der Supply Chain bis hin zu innovativen Shop-Konzepten. In einem dynamischen Marktumfeld mit sich verändernden Kundenbedürfnissen, überzeugt CARISSA durch innovative und nachhaltige Konzepte, eine schnelle Verfügbarkeit, ein hochwertiges Sortiment sowie Servicequalität. Für den Standort in Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Category Manager Car Wash. Die Aufgaben Umsetzungsverantwortung und Nachverfolgung der Kategoriestrategie unter Berücksichtigung des Marketing Mixes (Product, Placement, Promotion und Price), Markenimage und Lieferantenstrategien an der Station Sicherstellung der Car Wash Operational Excellence an den Stationen: ordnungsgemäßer Kauf von Waschchemie, aktive Förderung der Investitionen in neue Waschanlagen sowie Staubsauger, Einleitung von Maßnahmen zur Minimierung der Maschinen-Downtimes sowie Bearbeitung operativer Fragestellungen Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Sales Außendienst (insbesondere mit den Focal Points) sowie aktives Stakeholdermanagement mit Carissa/Shell Sales, Marketing, Operations und Retailern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Kategorie-Umsetzung an der Station Eigenverantwortliche projektbasierte Entwicklung und Implementierung von Neugeschäft sowie konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder (z. B. Entwicklung und Umsetzung der strategischen Promotions, Weiterentwicklung des Loyaltyangebots) Aktives Lieferanten- & Vertragsmanagement : Nachhaltiges Beziehungsmanagement sowie Unterstützung und Durchführung von Verhandlungen im Rahmen von Lieferantengesprächen und/oder Tenderprozessen Berechnung von WKZs an Lieferanten sowie Organisation von Abrechnungsprozessen, in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen, wie z. B. IT, Buchhaltung, Faktura Ihr Profil Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Marketing. Sie haben fundierte Berufserfahrung im Bereich Category Management / Marketing / Produktmanagement , idealerweise aus dem Tankstellengeschäft oder Konsumgüterumfeld, FMCG, Retail o.ä. Sie denken innovativ , schauen gerne über den Tellerrand hinaus, denken vom Kunden her und erkennen Werttreiber und Trends . Konzeptionell-strategisches sowie kommerzielles Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung zählen zu Ihren Stärken. Sie legen Wert auf ein starkes Beziehungsmanagement und treten als überzeugende und proaktive Persönlichkeit auf, die Themen treibt. Gleichzeitig passen Sie durch Ihre engagierte und sympathische Art sowie anpackende Einstellung zum Team und zur Unternehmenskultur. Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch . Das Angebot Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich erfolgreich in einem wachsenden und dynamischen Markt bewegt. Sie arbeiten agil, in flachen Strukturen – und das eingebettet in die Stabilität und Power eines multinationalen Konzerns. Sie haben große Gestaltungsmöglichkeiten und können durch Ihr persönliches Engagement und Ihre Ideen, Ihre Handschrift hinterlassen. Sie arbeiten in einem versierten und engagierten Team , in dem jede einzelne Person zählt und Erfolg als Ergebnis von Teamarbeit verstanden wird. Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld , das durch Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur geprägt ist. Neben Ihrer Arbeit sind viel Spaß und tolle Firmenevents garantiert. Ihre Entwicklung steht im Fokus – Sie haben sehr gute Möglichkeiten Ihre Potenziale innerhalb des Konzerns weiterzuentwickeln. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24253 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Die Stelle Sie sind ein erfahrener Mechatroniker und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu einem Unternehmen, das ein etablierter Akteur in der Lebensmittelherstellung ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie hier attraktive Benefits (Zuschuss zu Deutschlandticket, Zuschuss zu Verpflegung) und ein Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert. Regelmäßige Schulungen, moderne Arbeitsbedingungen (38,5 Stunden/Woche, ab Juli 38 Stunden) und ein starkes Team unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten stetig auszubauen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Anlagenbauer (m/w/d) | 38,5-Stunden-Woche | 46.000 - 48.000€ p.a. Ihre Aufgaben Wartung und Reparaturen an Verpackungsmaschinen und technischen Anlagen. Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen. Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen von Maschinen sowie bei der Installation neuer Anlagen. Sicherheits- und Qualitätsprüfungen an den Maschinen und Anlagen durchführen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich. Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise im Bereich Verpackung oder Lebensmittelproduktion. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Jahresgehalt zwischen 46.0000 € und 48.000 €, dazu kommen Urlaubsgeld und 1.400 € Weihnachtsgeld. Moderne Arbeitsbedingungen: 38,5 Stunden pro Woche, nur Frühschicht (06:00-14:23 Uhr). Wochenendarbeit ist freiwillig und wird mit Zuschlägen vergütet. Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Mittagessen (8,50 € täglich) und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Sortierung: