Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6789319 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Kaufmännische:r Teamassistent:in (m/w/d) [Unbefristet, Voll-/Teilzet]
PASD Feldmeier Wrede Architekten - 20457, Hamburg, DE
Einleitung PASD ist ein Architekturbüro aus Nordrhein-Westfalen und seit über 35 Jahren erfolgreich. Neben unserem Hauptsitz in Hagen haben wir Niederlassungen in Berlin, Hamburg und Köln. Gemeinsam setzen wir auf Teamgeist, Präzision und Innovation und freuen uns auf Deine Unterstützung! Du unterstützt unsere Architekt:innen bei Bauprojekten, bereitest Besprechungen vor, erstellst Protokolle, verfolgst Maßnahmen nach und bist für die Einführung neuer Kolleg:innen zuständig. Dein Organisationstalent und Hands-on-Mentalität gestalten den Büroalltag effizient, sodass unsere Architekt:innen sich auf Projekte konzentrieren können. Aufgaben Unterstützung des Hamburger Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Koordination und Vorbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen Protokollführung während Besprechungen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen zur Unterstützung einer effizienten Projektumsetzung Pflege und Verwaltung von Kontakten und Geschäftsdokumenten in digitalen Systemen Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Kommunikationsmaterialien Übernahme von Aufgaben im Bereich Rechnungswesen, wie z. B. die Bearbeitung von Eingangsrechnungen und das Erstellen von Ausgangsrechnungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bau- oder Immobilienbereich Sicherer Umgang mit MS 365-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Hohes Maß an Serviceorientierung und Eigeninitiative, mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und das Team aktiv zu entlasten Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Gleitzeit zwischen 7 Uhr und 9 Uhr Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 50 % Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket (Jobticket) Angemessene Vergütung und voller Überstundenausgleich Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Job? Dann bewirb Dich jetzt als Teamassistenz und werde Teil unseres Teams in Hamburg! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung frühestmöglichen Eintrittstermins Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen bei Dir und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Werkstattmonteur (m/w/d)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH - 21079, Hamburg, DE
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Raupen- und Mobilbaggern, Radladern sowie Planier- und Laderaupen, Minibaggern und Dumpern Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von komplexen Hydrauliksystemen, elektrischen Anlagen, Motoren, Getrieben und Komponenten an Baumaschinen Nachrüstung und Teilinstallationen in Verbindung mit Hydraulikanlagen Erstellung von Schadensberichten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Nutzfahrzeug-Mechaniker (m/w/d), idealerweise auch Meister- oder Technikerabschluss Erfahrung im Servicebereich mit Baumaschinen Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektronik Sicherer Umgang mit PC bzw. Laptop zur Arbeitsdokumentation und zum selbstständigen Ersatzteilabruf Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Teamarbeit Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Reference 73883 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Herr Martin Mäser +49 40 76702-175
Senior Consultant / Manager SAP Finance (m/w/d)
Recruiter Netzwerk - 22083, Hamburg, DE
Über unseren Kunden Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz Sie möchten nicht irgendein Projekt umsetzen, sondern Banken und Finanzdienstleister auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten? Dann sind Sie bem Kunden unseres Kooperationspartners genau richtig. Als spezialisierte Business- und IT-Beratung bietet er seinen Kunden exzellente Lösungen an der Schnittstelle von Fachlichkeit und Technologie - mit klarem Fokus auf Themen wie Bankenregulierung, SAP Banking, Data Governance und Sustainable Finance. Was das Beratungsunternehmen besonders macht? Ein Team aus klugen Köpfen mit echtem Beratungs-Drive, eine transparente Unternehmenskultur mit klaren Entwicklungspfaden - und spannende Projekte, bei denen Sie von Anfang an mitgestalten können. Hier übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Ergebnisse und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Lösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant/Manager SAP Finance (m/w/d). Die Position ist ausgeschrieben für die Standorte Frankfurt am Main, Bonn und Hamburg . Es besteht allerdings die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands. Das bewirkt eine flexiblere Gestaltung Ihres Arbeitsalltags und Privatlebens sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weiterhin ist ortsflexibles Arbeiten bis zu 21 Tage pro Jahr aus dem Ausland möglich! Um bestens auf diese Aufgaben vorbereitet zu sein, ermöglichen wir unseren Consultants umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der hauseigenen Academy. Und das zahlt sich aus: aufgrund unserer Kompetenzen und erfolgreichen Projekte sind wir ein langjähriger SAP Gold Partner mit anerkannter Expertise in Banking, Data Warehousing und S/4HANA. Die Vielseitigkeit des Consultings als auch die Gestaltungsmöglichkeiten in den unterschiedlichen Kundenprojekten bieten vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Wie das funktioniert? Wir leben Teamgeist, flache Strukturen und agile Vorgehensweisen! Das werden Ihre Aufgaben sein Das werden Ihre Aufgaben sein Beratungsfeld mitgestalten: Sie bauen das neue SAP-Finance-Beratungsfeld mit Fokus auf FI/CO maßgeblich mit auf - auf Basis einer etablierten Infrastruktur und mit einem engagierten Team an Ihrer Seite. Ihre Ideen sind gefragt und willkommen Führungspersönlichkeit oder Fachexperte? Ihre Entscheidung: Sie wählen Ihren Weg: Möchten Sie das SAP-S/4HANA-Finance-Team mit Personalverantwortung leiten? Oder sehen Sie Ihre Stärke als spezialisierter Fachexperte im Bereich SAP Finance? Beides ist möglich – Sie entscheiden! Zukunft gestalten statt verwalten: Sie entwickeln unser Beratungsportfolio im Bereich S/4HANA Finance (insbesondere SAP FI/CO) weiter - mit einem klaren Blick für die Chancen der Digitalisierung und den Bedarf unserer Kunden Fokus auf Kommunikation und Wirkung: Als Multiplikator im Bereich FI/CO sind Sie zentrale Ansprechperson - für Kunden ebenso wie für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Sie schaffen Vertrauen und geben Orientierung Mentor mit Herz und Erfahrung: Ihr Wissen geben Sie gerne weiter. Als Mentor fördern Sie Ihre Kolleg:innen und stärken damit nachhaltig das Know-how im Team Exklusive Entwicklungsmöglichkeiten: Sie stärken aktiv unsere SAP-Goldpartnerschaft - und profitieren selbst von exklusiven Weiterbildungen, Zertifizierungen und wertvollen Einblicken in aktuelle SAP-Innovationen. Profil Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden Akademisches Fundament: Sie haben ein Studium - idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen SAP Finance ist Ihr Zuhause: Sie bringen fundierte Erfahrung in SAP FI/CO mit. Kenntnisse in S/4HANA Finance sind willkommen, aber kein Muss - Ihre Lernbereitschaft zählt Expertise, die überzeugt: Sie kennen sich bereits mit einem oder mehreren dieser Themen aus SAP FPSL SAP-Fondsmanagement SAP-Treasury-Management SAP Ergebnisrechnung (CO-PA) Zusätzliches Wissen in weiteren FI- und CO-Submodulen rundet Ihr Profil ideal ab Branchen-Know-how von Vorteil: Sie haben bereits Projekte im Bankenumfeld begleitet? Perfekt! Ihr Verständnis für regulatorische Anforderungen und branchenspezifische Prozesse ist ein klarer Pluspunkt Analytisch denken – lösungsorientiert handeln: Sie arbeiten strukturiert, zielgerichtet und mit einem ausgeprägten analytischen Blick - stets mit dem Fokus auf Mehrwert für unsere Kunden Flexibel, engagiert, mobil: Sie bringen die nötige Flexibilität und Reisebereitschaft mit - und gehen mit Begeisterung neue Wege, wenn es darum geht, etwas zu bewegen Sprachlich auf den Punkt: Ihre Deutschkenntnisse liegen auf C1-Niveau oder höher, und auch in Englisch können Sie sich sicher in Projektteams und Kundengesprächen bewegen. Das finden Sie beim Kunden unseres Partners Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Monatsgehalt - ergänzt durch einen variablen Jahresbonus, der Ihre Leistung würdigt Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. schenken Ihnen zusätzliche Erholung und persönliche Freiräume Flexibilität, die begeistert: Ob zu Hause oder unterwegs: Sie arbeiten mobil innerhalb Deutschlands und können zusätzlich bis zu 21 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland tätig sein - für maximale Freiheit und eine gesunde Work-Life-Balance Besondere Wertschätzung: Freuen Sie sich auf persönliche Aufmerksamkeiten: Geschenke und Prämien zu Geburtstagen, Weihnachten und Jubiläen sowie außergewöhnliche Teamevents sorgen für echte Freude im Arbeitsalltag Reibungsloser Einstieg: Ein strukturiertes Onboarding-Programm sowie ein persönlicher Buddy machen Ihnen den Start bei uns leicht - und sorgen dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen Individuelle Weiterentwicklung: Mit der hauseigenen Academy bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zertifizierungen - für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Fit und gesund bleiben: Unser Firmenfitness-Programm unterstützt Sie dabei, körperlich aktiv und gesund zu bleiben - ganz nach Ihren Bedürfnissen Sicher in die Zukunft: Mit unserer nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge denken wir gemeinsam mit Ihnen schon heute an morgen Gesund unterwegs mit dem JobRad: Bleiben Sie mobil und fit mit dem Fahrrad - wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres persönlichen JobRads Technisch optimal ausgestattet: Für das ortsflexible Arbeiten stellen wir Ihnen das nötige Zusatz-Equipment zur Verfügung - für reibungslose Abläufe, egal wo Sie sind Teamgeist, der verbindet: Erleben Sie echten Zusammenhalt - über Standorte hinweg. Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und gestalten aktiv mit in einem wertschätzenden und inspirierenden Arbeitsumfeld. Sie sind interessiert - so kommen wir zusammen Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an: Recruiter Netzwerk Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk Jesse-Owens-Str. 14 48301 Nottuln Tel +49 (0)172 5648223 E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6789382 Beraterkontakt +4915221749900
Manager:in (w/m/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 37 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Consultant (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Als Manager:in (m/w/d) willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6789456 Beraterkontakt +491621309983
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6789435 Beraterkontakt +4915221749900
Inside Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance, IT und Engineering. Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partnerunternehmen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu neuen Partnern. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Partnerunternehmen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern. Du verhandelst eigenständig die Konditionen mit unseren Partnern sowie deren Verfügbarkeit für zukünftige Projekte. Ziel ist es unsere Kundenanfragen zu speziellen Projekten mit den Projektmitarbeiter:innen deiner Partnerunternehmen zu besetzen. Du stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher und sorgst für eine hohe Zufriedenheit bei den Partnerunternehmen und deren Projektmitarbeiter:innen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen! Anforderungsprofil Du bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb und/oder im Recruiting in dienstleistungs- und serviceorientierten Unternehmen mit. Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil. Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6789452 Beraterkontakt +491621309983
PHP Developer (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Mandant ist ein etabliertes Hamburger Unternehmen, das komplexe, langfristige Strategiespiele, die weltweit Millionen Spieler begeistern entwickelt. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe bietet es Entwickler:innen die Chance, in einem kreativen, technologiegetriebenen Umfeld an erfolgreichen Titeln mit globaler Reichweite mitzuwirken. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Eigenständige Entwicklung und Verbesserung von Zahlungssystemen, einschließlich der Integration mit verschiedenen Zahlungsdienstleistern, Backend-Infrastruktur, Diensten und APIs, um nahtlose Transaktionen für die Benutzer zu gewährleisten. Entwerfen und implementieren Sie Anwendungen, die Infrastruktur, Backend-Logik und Frontend-Schnittstellen umfassen, um umfassende Lösungen bereitzustellen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Software-Lebenszyklus, indem Sie eng mit den Beteiligten zusammenarbeiten, vom Architekturdesign über die Entwicklung, automatisierte Tests, Bereitstellung, Überwachung und laufende Wartung. Arbeiten Sie ausgiebig mit Amazon Web Services (AWS), Docker-Containern, PHP 8.0+-Frameworks und anderen modernen Technologien, um skalierbare und zuverlässige Systeme zu erstellen. Stellen Sie eine hohe Anwendungsqualität sicher, indem Sie an strengen Testprozessen teilnehmen, einschließlich Paarprogrammiersitzungen und gründlichen Code-Reviews mit Kollegen. Das bringst du mit: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Programmierung mit einer starken Grundlage in objektorientierten Prinzipien, die in realen Projekten angewendet werden. Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, die Ihr Engagement für technische Exzellenz zeigt. Kenntnisse in PHP sowie solide Kenntnisse in JavaScript für interaktive Frontends sowie HTML für Weboberflächen. Praktische Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Praktiken, die Bereitstellungsprozesse in Cloud-Umgebungen wie AWS rationalisieren. Vertrautheit mit Git-Versionskontroll-Workflows in Kombination mit Continuous Integration-Pipelines, die schnelle und dennoch stabile Bereitstellungszyklen gewährleisten. Sicherer Umgang mit DevOps-Praktiken, einschließlich automatisierter Teststrategien, die jedes Mal qualitativ hochwertige Releases garantieren. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Standorte: Büro in Hamburg Internationalität: Team mit über 30 Nationalitäten, integrative Unternehmenskultur. Arbeitsmodell: Flexibles hybrides Arbeiten - Wahl zwischen Büro und Remote. Karriereförderung: Strukturierte Karrierepfade Mentoring-Programme Zugang zu Sprachkursen, E-Learning, Konferenzen Regelmäßiges Feedback Unternehmenskultur: Kreative Mitgestaltung unabhängig von Hierarchiestufe Was kommt als nächstes: Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Technologie und Spiele in einem inspirierenden globalen Team auf ein neues Niveau zu bringen - dann ist dies dein Moment! Bewirb dich noch heute !
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
red6 enterprise software GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Über das Unternehmen : Über 60 Kolleg:innen gestalten bei uns die digitale Zukunft von Versicherern – hands-on, agil und mit starkem Teamgeist. Wir sind überzeugt, dass deine Karriere durch die Verbindung von Talent, Leidenschaft und Innovation gefördert wird. Als dynamisches Unternehmen bieten wir dir attraktive Jobs sowie eine Plattform, um dich persönlich und beruflich in deiner Karriere weiterzuentwickeln. Über die Rolle : Damit alles rundläuft, suchen wir dich als zentrale Drehscheibe für unsere Geschäftsführung Aufgaben Du managst die Termine des Geschäftsführers, priorisierst Anfragen und behältst Deadlines zuverlässig im Blick. Du bereitest Meetings vor und begleitest diese zum Teil. Du protokollierst Beschlüsse und verfolgst To-dos konsequent und eigeninitiativ nach. Du treibst kleinere interne red6-Projekte eigenständig voran. Organisierst Team- sowie Firmenevents. Prüfst Zuarbeiten auf Qualität und bereitest entscheidungsreife Vorlagen für den Geschäftsführer vor. Erstellst, prüfst und archivierst Präsentationen in klar strukturierten Ablagen – digital und physisch. Bearbeitest Eingangsrechnungen, überwachst Budgets und fungierst als Schnittstelle zur Buchhaltung und zum Controlling. Hältst das Office am Laufen, kümmerst dich um Post, Telefon, Büromaterial und pflegst Abwesenheiten. Planst und buchst Reisen für den Geschäftsführer und übernimmst die Abrechnung von Reisekosten des Teams. Qualifikation Qualifikationen : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium und bringst bereits mehrere Jahre Erfahrung als Assistenz im Leitungsbereich mit. Erforderliche Fähigkeiten : Du verfügst über ausgeprägtes Organisationstalent, gehst absolut diskret mit Informationen um und überzeugst durch dein diplomatisches Auftreten. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, ergreifst die Initiative und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Bälle gleichzeitig in der Luft sind. Du beherrschst MS Office – insbesondere PowerPoint und Excel – auf Top-Niveau und nutzt deine starken analytischen Fähigkeiten im Tagesgeschäft. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind ein willkommener Pluspunkt. Du punktest zusätzlich, wenn du bereits Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln konntest. Benefits Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderne, gemütliche Büro-Räume 30+ Tage Urlaub im Flex-Modell Bezuschussung vom Deutschlandticket / Premium HVV-Jobticket Persönliches Budget für dein Arbeits-Setup Subventioniertes Mitarbeiterrestaurant Firmen Events Betriebsarzt JobRad Vergünstigungen bei Versicherungsprodukten der HanseMerkur Weiterbildung und Auszeit (Sabbatical) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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