Einleitung Tractebel Hydroprojekt GmbH ist ein planendes und beratendes Ingenieurbüro. In unseren Geschäftsfeldern Hochwasser- und Küstenschutz, Stau- und Wasserkraftanlagen, Verkehrswasser- und Hafenbau, Maschinen- und Stahlwasserbau, Fördertechnik und Kranbau, Brückenbau, Infrastruktur sowie Umwelt verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativen Ideen. Unser Unternehmen verfügt mit mehr als 120 Mitarbeitenden über ein breites Spektrum an Spezialisten und bietet verschiedenste Ingenieurdienstleistungen an – von der Erstellung von Studien, über die Planungsleistungen bis hin zu Baumanagement und Inbetriebnahmen. Aufgaben Planung und Leitung von Projekten im konstruktiven Wasserbau – vorwiegend im Bereich Hafenplanung und Hochwasserschutz (z. B. Kajen, Deiche, Häfen) Studien, Konzepte, Planung und Entwicklung von Projekten aus allen Leistungsphasen der HOAI Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Liefer-, Bau- und Montageleistungen, ggf. Übernahme der Bauoberleitung verantwortungsvolles Projektmanagement, fachliche Anleitung von Projektteams sowie Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte, der Angebotserstellung sowie bei Präsentationen Qualifikation abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau mehrjährige Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet gutes Erfassen von komplexen Zusammenhängen sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Ingenieurbüro Einbindung in unser motiviertes Team mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, z.B. Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit bevorzugt per E-Mail. Sie sind interessiert, erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Sprechen Sie uns an!
Einleitung re:fund denkt den Zugang zu öffentlichen Fördermitteln für Unternehmen neu. Unser Ziel ist es, Unternehmertum und Wachstum für Startups und KMUs sicherzustellen, ohne dass diese auf Kosteneffizienz und Sicherheit verzichten müssen. Der Fokus liegt hier auf der Innovationsförderung. Aufgaben Du hast Lust, in einer innovativen Branche am Puls der Zeit zu arbeiten und Teil eines dynamischen und schnelllebigen Umfelds zu sein, in dem Veränderung und Fortschritt an der Tagesordnung sind? Als Werkstudent:in der Fördermittelberatung wird dir eine wichtige Rolle während der Frühphase zuteil und du übernimmst Verantwortung in diversen Aufgabenbereichen. Du wirst Teil unseres Operations Teams sein und arbeitest damit direkt mit unserer Chief Operation Officer zusammen. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen und Kostenaufstellung Unterstützung bei Dokumentationsunterlagen für Förderanträge Recherche zu Fördermitteln und Innovationsthemen Mithilfe bei der Konzipierung von Webinaren Weiterentwicklung interner Leitfäden Betreuung der Social Media Aktivitäten Qualifikation Dein Profil: Studium in einem rechtswissenschaftlichen, wirtschaftsrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung sind ein Plus Du bist proaktiv und hast einen offenen Umgang mit Menschen Du besitzt eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Neues zu erlernen, motiviert dich, denn du bist neugierig und willst dich stets weiterentwickeln Du bist motiviert und enthusiastisch, um in einer B2B Startup-Umgebung mit einem SaaS-Produkt zu arbeiten. Du kannst hervorragend auf Deutsch und Englisch kommunizieren Benefits Was wir bieten Die Möglichkeit Erfahrung in einem Growth Startup sammeln, das einen neuen Marktstandard setzt Platz für Entwicklung und Mitwirkung in einem Team Player Environment Ein junges Team mit diversen Erfahrungen aus Startups und Big4 Beratung Ein Büro am Ballindamm und die Möglichkeit, teilweise remote/im Homeoffice zu arbeiten
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us. Meet Your Team: Rewarded Solutions Our Rewarded Solutions team develops the technology behind adjoe's innovative rewarded engagement products that serve over 57 million daily mobile users. The team’s tech stack consists of three major components: native Android and iOS SDKs written in Java/Kotlin and Swift handling complex engagement flows; widely customizable offerwall applications built with React TypeScript; and a highly performant Golang backend hosted on AWS that processes millions of events hourly. Our system matches each game with its ideal users, delivering rewards optimized for satisfaction through data processed via AWS Athena, Kafka, Spark, S3, and MySQL. For team members, this means having state-of-the-art resources to build engaging rewarded ad experiences that seamlessly integrate into the world’s top apps while delivering exceptional results for advertisers and monetizers in this industry-leading technology. What you will do Strategy Development: Define and refine the product strategy and roadmap for the Monetization analytics system based on market research, user feedback, and business goals. User Research and Feedback: Conduct user research and gather feedback to understand the needs, behaviors, and pain points of users, facilitating the design of a user-centric product. Product Development Oversight: Work closely with the development team to ensure features are implemented according to specifications, well-documented, and that the product aligns with overall business objectives. Launch and Rollout: Plan and manage the launch of new features and updates, including coordinating with marketing for go-to-market strategies and ensuring that support teams are prepared. Performance Monitoring: Monitor the product’s performance through metrics and KPIs to gauge success and identify areas for improvement. Stakeholder Communication: Regularly communicate progress, risks, and opportunities to all stakeholders, including senior management, to ensure alignment and support. Who you are You have 2+ years’ of experience working as Product Lead / Manager / Owner – preferably in B2B SaaS products, developing web or mobile applications. You have experience hiring people, doing regular 1-1s, and creating career plans. You can speak both tech & business languages: discuss feature implementation with engineers and business needs with business development colleagues. You can communicate clearly and fluently in English about business and technical concepts in both written and spoken forms. You have experience in basic data analysis and extracting valuable insights from data. You have experience in working with task-tracking tools (Jira, GitLab, etc). Plus: You have experience in using BI tools (QuickSight, Tableau, MS PowerBI). Plus: You know how to work with SQL, Python, or R. Plus: You have experience managing mobile app/SDK development. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Für unseren regionalen Partner im Raum Hamburg nördlich der Elbe suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Es handelt sich um einen Hamburger Jugendhilfeträger zur Förderung des sozialen Zusammenlebens. Die Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit der jungen Menschen sowie deren Unabhängigkeit von sozialen Institutionen ist das Ziel der Betreuungsmaßnahme. Dieser ist ein innovativer Betrieb, der sowohl auf dem Gebiet der sozialen Arbeit, als auch der digitalen Arbeitsorganisation neue Wege beschreitet. Als Grundlage unserer pädagogischen Arbeit nutzt dieser den sozialdynamischen Ansatz SCT®. Dieser Ansatz beschreibt die Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Menschen in ihrem vielfältig gesellschaftlich-sozialen Bezugsrahmen. Er zielt auf eine bewusst -selbstwirkende Interventionsfähigkeit im gesellschaftlichen Zusammenleben ab. Unterstützt wird deren Arbeit durch ein digitales Dokumentationssystem mit Hard- und Softwareunterstützender Arbeitsorganisation. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Anforderungen an Sie als Sozialpädagoge (m/w/d): Interesse am SCT® Sozialdynamischen Ansatz Digitale Anforderung – Nutzung Digitales Dokumentations- und Managementsystem Freude an der Auseinandersetzung mit den Dienstleistungsempfänger Hohe Anforderung an Teamfähigkeit, da es ein relativ kleiner Träger ist Ausbildung und Erfahrung : BA Soziale Arbeit Berichtswesen, Antragstellung, Hilfeplanung Kenntnisse für die Arbeit mit Delinquenz Spezialwissen Fachkenntnisse: Arbeiten mit Aggression Kenntnisse über soziale Gruppenarbeit (Rollen, Dynamik, …) Kenntnisse über Entwicklungsprozesse Psychische Erkrankungen, Suchtverhalten Prinzipielle Arbeitsanforderung: IT-Grundwissen Selbstorganisation Zeitmanagement Selbstverantwortliches Arbeiten Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Hamburg- Mitte? Auch über benachbarte Stadtteile, wie beispielsweise Altona, Niendorf, oder Wandsbek, können wir gerne sprechen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Deine Rolle Also Account Manager agierst Du als Leuchtturm: Du realisierst optimale Lösungen für unsere Partner und Event Inc – mit Empathie, Telefon und Innovation führst Du Deine Region zum Erfolg! Du pflegst und entwickelst bestehende Partner und baust neue Geschäftsbeziehungen auf Neben der Neukundenakquise identifizierst Du im Rahmen von Cross- und Upselling zusätzliche Produkte oder Dienstleistungen, die den Partnern einen Mehrwert bieten Du kümmerst Dich um die Zufriedenheit Deiner Partner und gehst dabei auf Feedback und Beschwerden ein Du stehst im stetigen Austausch mit den Sales Managern und dem Partner Success Team sowie der Kundenberatung Nachhaltiges Beziehungsmanagement, faire Verhandlung und proaktive Lösungsfindung machen Dich zum Gesicht von Event Inc und Deiner Region Was uns gefällt Du bist ein Teamplayer mit Sportsgeist und Ehrgeiz Du hast Spaß daran, langfristige Partnerbeziehungen aufzubauen und zu erhalten Du bist in der Lage auch widersprüchliche Interessenlagen konstruktiv zu verhandeln und optimal zu lösen. Kommunikation ist Dein Ding und das Telefon lässt Du nicht los Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich B2B Sales oder Account Management Du bringst ein hohes Maß Start-up Drive, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt mit Du wartest nicht, bis Lösungen zu Dir kommen, sondern ergreifst gerne die Initiative und findest Wege, stetig Verbesserungen anzustoßen und umzusetzen Du kannst Dich auf jedem Parkett bewegen: vom Vorstands-Office bis zum Hinterhof-Hipster Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse hast Du ebenfalls in Deinem Repertoire Was Dir gefällt Entspannter Start: In Deinen ersten Monaten sicherst du dir eine garantierte Mindestprovision – damit Du Dich ganz aufs Ankommen, Lernen und Durchstarten konzentrieren kannst Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits Gut versorgt : Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung Individuelle Hardware-Wahl : Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest Arbeitszeiten : Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus. Büro mit Wow-Faktor : Arbeiten mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs – das gibt’s bei uns jeden Tag aufs Neue. Pick your Perk : Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy oder dem 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket Wachstum : Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr Für später schon heute gesorgt : Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL) Deine Ansprechpartnerin Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin
Einleitung Als führender Kommunikationskonzern in Deutschland vernetzt Vodafone jeden zweiten Deutschen mit der digitalen Welt. Getreu dem Motto "We connect for a better future” ebnet unser Partner als Technologie-Pionier außerdem den Weg zu einer smart vernetzten Gesellschaft. Gemeinsam mit dem Head of Global Networks suchen wir einen Solution Manager Global WAN & Security (m/w/d) am Standort Düsseldorf oder deutschlandweit remote . Aufgaben Du verantwortest den Vertrieb von komplexen, individuell zugeschnittenen Security- & WAN-Lösungen (Standort-Vernetzungen) für die internationalen Großkunden von Vodafone Business Du erarbeitest gemeinsam mit Deinen Geschäftskunden und in enger Zusammenarbeit mit Consulting und Solution Design technische Konzepte auf Basis ihrer Anforderungen und stellst die Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen sicher Du baust nachhaltige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit den Kunden eine langfristige Digitalisierungsstrategie, dabei unterstützt Du das Account Management beim Ausbau der Kundenbeziehungen Du beobachtest aktiv die technologische Marktentwicklung und pflegst enge Kontakte zum Produktmanagement um sicherzustellen, dass Kunden- und Marktfeedbacks in die Entwicklung und Standardisierung von Services für den nationalen und internationalen Markt einfließen Du bildest Dich in Bezug auf technologische Trends und Produktinnovationen im WAN-Umfeld stetig weiter und arbeitest konsequent und permanent an der Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Skills Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management im komplexen ICT- Lösungsvertrieb, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf beratungsintensivem Projektgeschäft und Lösungen für multinationale Unternehmen Du hast tiefgreifendes Wissen in Bezug auf Security- & WAN Lösungen, insbesondere SASE, SDN, NaaS sowie Interesse an den aktuellen Trends in Bezug auf Security & WAN Du bringst ein grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen mit Du zeichnest Dich durch vertriebsorientiertes Denken und Handeln auf Top-Management-Level sowie eine souveräne Kommunikation im Kundenkontakt, gepaart mit ausgeprägten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten aus Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Benefits Full Flex Arbeitsmodell : Home Office Anteil von bis zu 100% und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten Weiterentwicklung : Herausragende Trainings- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Talent-Programme Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Vodafone unterstützt Dich - auch bei der Pflege von Angehörigen Arbeitskultur : Außergewöhnlicher Teamspirit, Duz-Kultur und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Das war noch nicht alles : Attraktive Vergütung, moderne Altersvorsorge und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem Fachbereich unseres Partners garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Deine Unterlagen!
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Konzeption und Gestaltung: Sie entwickeln neue Cloudspeicher-Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind und innovative Technologien nutzen. Instandhaltung und Erweiterung: Sie sorgen dafür, dass die bestehenden Ceph-basierten Systeme reibungslos funktionieren und erweitern diese bei Bedarf. Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein und tragen aktiv zur Verbesserung der Speicherlösungen bei. Problemlösung: Sie sind in der Lage, technische Probleme zu identifizieren und effizient zu lösen, sowohl auf Software- als auch auf Hardware-Ebene Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich daran, die Cloudspeicher-Infrastruktur zu optimieren und auf den neuesten Stand zu bringen. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit Tools zur Infrastruktur-Automatisierung und Infrastructure as Code (IaC) Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Ceph Clustern und in der Verwaltung von Linux-Servern in großen, produktiven Umgebungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Unser Kunde mit Sitz in Hamburg, der viele Großprojekte in der Hansestadt realisiert, sucht tatkräftige Unterstützung im schlüsselfertigen Hochbau. Wenn Sie sich bei folgenden Punkten wiederfinden: kommunikativ, durchsetzungsfähig und Koordination, dann bewerben Sie sich noch heute bei mir! Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Hochbau Kontrolle des Bauablaufs sowie das Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Sie steuern und koordinieren die Einsätze aller relevanten Personen bei der Bauabwicklung Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Nachunternehmen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnlich Solide Arbeitserfahrung im Bereich des Hochbaus in Deutschland Sie sind sicher im Bauvertragsrecht (VOB) sowie der Kosten‐ und Terminsteuerung Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Neben Ihrer Kommunikationsstärke, runden die Punkte Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Ihr Profil ab Benefits Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechtes Gehalt und Weihnachtsgeld Spannende und vielseitige Bauprojekte sowie Aufgaben Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Modern eingerichteter Arbeitsplatz Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ahmet Yilmaz Tel.: +49 (0) 155 66330-961
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Raupen- und Mobilbaggern, Radladern sowie Planier- und Laderaupen, Minibaggern und Dumpern Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von komplexen Hydrauliksystemen, elektrischen Anlagen, Motoren, Getrieben und Komponenten an Baumaschinen Nachrüstung und Teilinstallationen in Verbindung mit Hydraulikanlagen Erstellung von Schadensberichten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Nutzfahrzeug-Mechaniker (m/w/d), idealerweise auch Meister- oder Technikerabschluss Erfahrung im Servicebereich mit Baumaschinen Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektronik Sicherer Umgang mit PC bzw. Laptop zur Arbeitsdokumentation und zum selbstständigen Ersatzteilabruf Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Teamarbeit Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Reference 73883 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Herr Martin Mäser +49 40 76702-175
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