IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Finanzbuchhalter (m/w/d) Zahlenversteher:in gesucht : Kein Konzern, kein Chaos, nur Klartext
Intercon Solutions GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Finanzbuchhalter:in (m/w/d) | Standort: Hamburg (Hybrid) | Gehalt: 55.000–64.000 €/Jahr Im Auftrag eines inhabergeführten Unternehmens aus dem Bereich erneuerbare Energien suchen wir eine:n erfahrene:n Finanzbuchhalter:in mit Herz für HGB, Struktur – und einem gesunden Sinn für Humor. Hier wird Buchhaltung nicht als notwendiges Übel gesehen, sondern als das, was sie wirklich ist: Vertrauensarbeit mit Sinn und Verstand. Keine Lohnbuchhaltung, kein Overhead-Wahnsinn – einfach ein richtig guter Job. Aufgaben Laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) – ganz ohne Lohnbuchhaltung Erstellung der Monatsabschlüsse und Vorbereitung des Jahresabschlusses (nach HGB) Umsatzsteuervoranmeldung und Abstimmung mit dem Steuerberater (der ist auch nett!) Mitarbeit an internen Projekten zur Digitalisierung im Rechnungswesen Pflege der OP-Listen – mit Adlerauge und einer Prise Stolz Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand DATEV und/oder Lexware sind dir vertraut (oder du hast Lust, dich reinzufuchsen) Strukturierte, mitdenkende Arbeitsweise und keine Angst vor Verantwortung Zahlenliebe gepaart mit Empathie fürs Team Benefits Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen Teilzeit ab 30 Std./Woche möglich – familienfreundlich & flexibel Zwei feste Homeoffice-Tage pro Woche Betriebliche Altersvorsorge, HVV-Zuschuss und Weiterbildung Modernes Büro mit Wohlfühlatmosphäre, echter Teamgeist & offene Ohren für neue Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Weil du gern Verantwortung übernimmst, ohne die Welt gleich retten zu müssen – aber vielleicht ein kleines Stück besser machen willst. Weil du gerne genau arbeitest, aber findest, dass Lachen im Büro erlaubt ist. Und weil du weißt: Buchhaltung ist kein Selbstzweck, sondern Vertrauensarbeit. Sascha Sternheimer
Head of Controlling (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unser Mandant Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das sich durch Qualität, Innovationskraft und Kundenorientierung einen exzellenten Ruf erarbeitet hat. Als führender Anbieter in seinem Segment verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit zukunftsgerichtetem Denken. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Verantwortung und einem hohen Anspruch an Professionalität. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung bietet sich einer erfahrenen Führungspersönlichkeit im Controlling die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung mitzuwirken und nachhaltige Impulse zu setzen. Wenn Sie eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum und Perspektive suchen, ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für den Controlling-Bereich inkl. Führung und Weiterentwicklung des Teams Weiterentwicklung und Standardisierung von Planungs-, Reporting- und Steuerungsprozessen Erstellung, Analyse und Kommentierung von Budgets, Forecasts und Abschlüssen Funktion als Sparringspartner für die Geschäftsführung und zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen Initiierung und Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Optimierung interner Controlling-Prozesse Ihr Profil Studium im Bereich BWL, Finance oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Controlling , mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in Reporting, Planung und BI-/ERP-Systemen (z. B. SAP, Power BI) Strategische Denkweise , analytische Stärke und klare Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität Unser Mandant bietet Attraktives Vergütungspaket mit Bonuskomponenten – leistungsgerecht und transparent Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Gestaltungsfreiraum statt starre Strukturen – Sie bewegen etwas, nicht nur Zahlen Individuelle Weiterbildungen & Leadership-Coachings für Ihre persönliche Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Infrastruktur und ergonomischer Ausstattung Zusatzleistungen, die wirklich zählen : JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse & mehr 30 Tage Urlaub E-Gym Wellpass Ihr Kontakt Justin Spremberg nexpera GmbH 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
Head of Controlling (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unser Mandant Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das sich durch Qualität, Innovationskraft und Kundenorientierung einen exzellenten Ruf erarbeitet hat. Als führender Anbieter in seinem Segment verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit zukunftsgerichtetem Denken. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Verantwortung und einem hohen Anspruch an Professionalität. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung bietet sich einer erfahrenen Führungspersönlichkeit im Controlling die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung mitzuwirken und nachhaltige Impulse zu setzen. Wenn Sie eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum und Perspektive suchen, ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für den Controlling-Bereich inkl. Führung und Weiterentwicklung des Teams Weiterentwicklung und Standardisierung von Planungs-, Reporting- und Steuerungsprozessen Erstellung, Analyse und Kommentierung von Budgets, Forecasts und Abschlüssen Funktion als Sparringspartner für die Geschäftsführung und zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen Initiierung und Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Optimierung interner Controlling-Prozesse Ihr Profil Studium im Bereich BWL, Finance oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Controlling , mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in Reporting, Planung und BI-/ERP-Systemen (z. B. SAP, Power BI) Strategische Denkweise , analytische Stärke und klare Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität Unser Mandant bietet Attraktives Vergütungspaket mit Bonuskomponenten – leistungsgerecht und transparent Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Gestaltungsfreiraum statt starre Strukturen – Sie bewegen etwas, nicht nur Zahlen Individuelle Weiterbildungen & Leadership-Coachings für Ihre persönliche Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Infrastruktur und ergonomischer Ausstattung Zusatzleistungen, die wirklich zählen : JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse & mehr 30 Tage Urlaub E-Gym Wellpass Ihr Kontakt Justin Spremberg nexpera GmbH 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
SAP SD Inhouse Consultant (*) in Hamburg
Stolzberger GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit regionalem Bezug. Mittlerweile hat das Unternehmen in seinem Segment eine marktbeherrschende Stellung im betreuten Segment inne. Eine Errungenschaft, die einer konstanten Entwicklung seit der Gründung Anfang des 20. Jahrhunderts geschuldet ist. Mittlerweile arbeiten knapp 5.000 Mitarbeiter daran, die eigene Marktposition zu festigen und noch weiter auszubauen. Aufgaben Sie beraten - gemeinsam mit Ihrem Team - vollumfänglich die Fachbereiche im Hinblick auf SAP SD Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zwischen SAP SD und anderen Modulen bzw. non-SAP Applikationen Sie führen Tests durch, nehmen diese ab und erstellen technische Dokumentationen Sie schulen firmeninterne SAP (Key-) User Übernehmen Sie Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP Logistik-Umfeld, im Optimalfall mit SAP SD Prozess Knowhow im Bereich Logistik mit Schwerpunkt in Richtung Sales Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen, inkl. Ausgleichsmöglichkeiten für Überstunden, 30 Tage Urlaub, Home-Office Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen sorgen für eine ständige Weiterentwicklung Möglichkeit auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Teamarbeit innerhalb einer gut aufgestellten Abteilung (Knapp 80 Mitarbeiter innerhalb der IT, 6 Mitarbeiter im SAP SD Umfeld) Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Kantine ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Junior Buchhalter (m/w/d) - Hamburg
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Für unseren renommierten Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Buchhalter (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten - vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten am Standort zentral in Hamburg. Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen Verwaltung von offenen Posten Prüfung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen Vorbereitung von Zahlungsläufen Mitarbeit im Mahnwesen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster praktischer Erfahrung im Bereich der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie DATEV Fließende Deutschkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home Office Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiltätszuschuss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Systems Analyst (m/f/d)
Nexperia Germany GmbH - 22529, Hamburg, DE
About us Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites What you will do Analyze business requirements and create detailed and functional specification to define business processes and software development requirements and implement them in the MES (Camstar) Work closely with business clients on reports and needed software enhancements to improve the productivity of operations, the factory, and the business Helps business stakeholders diagnose problems and understand their needs, offering consultative efforts to explore technology possibilities to more effectively processes in the MES (Camstar) Implement and support new processes in the Camstar MES Coordination of MES and Equipment integration Setup Modelling of the Camstar Interface What you will need Masters Degree in Information Technology or equivalent education Min. 3 years relevant working experience Experience in a manufacturing environment Strong knowledge about business process, product life cycle etc, specifically in semiconductor industry Detail-oriented and ability to interface with cross-functional groups Experience with Microsoft Office Business fluent in German and good English language skills This is what Nexperia offers Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits A wide variety of training courses and career development options Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more Contact person Please feel free to reach out to the responsible recruiter julie via email if you have any questions: julie.lu@nexperia.com
Softwareentwickler Visual Basic (m/w/d) - Schifffahrtslogistik
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen mit Wurzeln in Hamburg wird ein erfahrener Softwareentwickler Visual Basic (m/w/d) gesucht, der die Weiterentwicklung und Wartung eines geschäftskritischen ERP-Systems verantwortet. In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, bei der Sie maßgeblich zur Gestaltung und Modernisierung von Systemen beitragen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein exklusives Arbeitsumfeld an der Elbe, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Angebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines hoch motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung legt - und profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima, das Freude an der Arbeit fördert. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Wartung eines unternehmenskritischen ERP-Systems auf Basis von Visual Basic 6 und gestalten aktiv die digitale Transformation mit. Flexible Arbeitszeiten, hybride Modelle sowie ein modernes Arbeitsumfeld direkt an der Elbe bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von individuellen Entwicklungsperspektiven, einem engagierten Teamspirit und zahlreichen Angeboten für finanzielle Sicherheit, Mobilität und Wohlbefinden. Was Sie tun werden: Als Softwareentwickler Visual Basic (m/w/d) sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die technologische Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Ihr Alltag ist geprägt von einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um individuelle Anforderungen aufzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Weiterentwicklung eines zentralen ERP-Systems sowie der Analyse komplexer Herausforderungen im bestehenden System. Durch Ihren Beitrag zum Wissenstransfer stärken Sie das Team nachhaltig und sichern wertvolles Know-how. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung in strategische Projekte zur Modernisierung der IT-Landschaft ein, begleiten Transformationsprozesse und unterstützen die Integration neuer Technologien. Mit Ihrer strukturierten Herangehensweise tragen Sie entscheidend dazu bei, dass interne Abläufe effizienter werden und das Unternehmen auch zukünftig bestens aufgestellt ist. Sie entwickeln das bestehende ERP-System auf Basis von Visual Basic 6 weiter und sorgen für dessen kontinuierliche Optimierung. Sie analysieren komplexe technische Problemstellungen im Legacy-System und finden nachhaltige Lösungen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um neue Anforderungen zu verstehen und passgenaue Softwarelösungen zu realisieren. Sie geben Ihr Wissen aktiv an Kolleginnen und Kollegen weiter, fördern den Wissenstransfer im Team und sichern so kritisches Know-how langfristig ab. Sie beteiligen sich an der strategischen Planung sowie Evaluierung von Migrationspfaden hin zu modernen Technologien und begleiten Transformationsprozesse. Sie dokumentieren bestehende Systeme sorgfältig und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe. Sie bringen sich in die Systemintegration sowie Schnittstellenentwicklung ein und tragen dazu bei, dass verschiedene Anwendungen optimal miteinander kommunizieren. Sie unterstützen Change Management Prozesse durch Ihre Expertise in modernen Entwicklungsumgebungen und -methoden. Sie wirken bei DevOps-Praktiken sowie Deployment-Strategien mit, um einen effizienten Betrieb sicherzustellen. Was Sie mitbringen: Mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Programmierung mit Visual Basic bringen Sie nicht nur fundiertes technisches Know-how mit, sondern überzeugen auch durch Ihre strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen. Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit ermöglicht es Ihnen, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen zu erarbeiten und Wissen effektiv weiterzugeben. Dank Ihrer Kommunikationsstärke bewegen Sie sich sicher sowohl im deutschsprachigen als auch im internationalen Umfeld. Ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserung zeigt sich in Ihrem Interesse an neuen Technologien sowie Ihrer Bereitschaft, Transformationsprozesse aktiv zu begleiten. Durch Ihre empathische Art tragen Sie zu einer positiven Teamatmosphäre bei - denn Freude an der Arbeit ist für Sie selbstverständlich. Ihre Offenheit für neue Herausforderungen macht Sie zum idealen Partner für die Weiterentwicklung zukunftsweisender IT-Lösungen. Mindestens fünf Jahre intensive Berufserfahrung in der Entwicklung mit Visual Basic 6 ermöglichen es Ihnen, auch anspruchsvolle Aufgaben souverän zu meistern. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL Server (SQL, T-SQL, Stored Procedures) bilden die Grundlage für Ihre tägliche Arbeit. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen hilft Ihnen dabei, komplexe Problemstellungen strukturiert zu lösen. Erfahrungen in der Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen - idealerweise im Bereich ERP-Systeme - zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld. Ihre positive Einstellung sorgt dafür, dass Lachen zum Arbeitsalltag gehört - mehrmals am Tag! Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus der Shipping- oder Logistikbranche mit oder haben bereits mit ERP-Systemen gearbeitet. Kenntnisse moderner Entwicklungsumgebungen sowie Methoden sind wünschenswert für die Begleitung von Transformationsprozessen. Erfahrung in Change Management Prozessen sowie Systemintegration runden Ihr Profil ab. Mentoring-Fähigkeiten sowie Kenntnisse in DevOps-Praktiken sind ein Plus. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Das Unternehmen steht seit fast 70 Jahren für Verlässlichkeit in der maritimen Branche und verbindet Tradition mit Innovationskraft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden weltweit bietet es ein internationales Netzwerk sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und einem starken Gemeinschaftssinn - hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Modelle ermöglichen es Ihnen, Berufliches und Privates optimal miteinander zu verbinden. Am attraktiven Standort direkt an der Elbe erwarten Sie moderne Büroräume mit hauseigenem Fitnessbereich sowie einem Betriebsrestaurant. Individuelle Entwicklungsperspektiven werden ebenso gefördert wie finanzielle Sicherheit durch zahlreiche Zusatzleistungen rund um Mobilität und Vorsorge. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt - hier sind Ihre Ideen willkommen! Was kommt als nächstes: Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit einem engagierten Team die digitale Zukunft eines maritimen Dienstleisters aktiv zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kommen Sie bei Fragen gerne auf mich zu - egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen und Nachrichten!
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement und Recruiting
Maximum Personalmanagement GmbH - 20097, Hamburg, DE
Seit 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement und Recruiting Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit im Personalwesen und möchten praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln? Für den internen Einsatz in unserer Niederlassung in Hamburg suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der das Team im Personalbereich unterstützt. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lässt Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in den Bereich der Personaldienstleistung zu gewinnen und praktische Erfahrungen zu sammeln Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich, wie Datenpflege und Dokumentenmanagement Mitarbeit im Recruiting-Prozess, inklusive Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen Mitwirkung beim Active Sourcing, um potenzielle Kandidaten gezielt anzusprechen Betreuung des Bewerbermanagementsystems sowie Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Unterstützung unseres Teams Ihr Profil: Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Human Resources, Psychologie, BWL oder einem verwandten Studiengang Sie bringen Interesse am Personalwesen sowie erste Erfahrungen im Recruiting oder Bewerbermanagement mit – gern auch durch Praktika oder Nebenjobs Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, ist für Sie selbstverständlich Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie aus Wenn Sie Lust haben, Ihr Wissen im Personalbereich praktisch anzuwenden und ein motiviertes Team zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie direkt an roman.wiegel@maximumpersonal.de senden. Haben Sie Fragen? Rufen Sie einfach an unter +49 40 300 888 37 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
PLM Inhouse Consultant (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einenPLM Inhouse Consultant (m/w/d). Aufgaben Entwerfen von Teamcenter Lösungen nach kundenspezifischen Anforderungen und Zusammenarbeit mit der IT an der Umsetzung der Konzepte Definition von Teamcenter-Workflows auf Basis der Geschäftsprozesse sowie Anpassung an die Kundenbedürfnisse und Abstimmung der Datenmodellierung Abstimmung der Anforderungen an die Teamcenter Lösung mit den Business Stakeholdern, Erläuterung der Auswirkung und Beratung zu Lösungsvarianten Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen der der Administration von Teamcenter sowie der Verwaltung von Rollen und Rechten Ansprechpartner für Fragen zu Teamcenter und NX und Organisation der Teamcenter Key User Community Definition und Testdurchführung der implementierten Lösungen sowie Organisation des Lösungsabnahmeprozesses mit den Business Stakeholder Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung mit PDM/PLM-Systemen (z.B. Siemens, Teamcenter, PTC Windchill) Gute Kenntnisse in der Verwaltung, Entwicklung und Arbeit mit ERP-, PLM/PDM-Systemen, Testing-Tools Projektmanagementfähigkeiten in Bezug auf Kosten, Zeit und Lieferqualität Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Transformation und Stakeholder-Management Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
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