Fachinformatiker (m/w/d) Referenz 12-210850 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Norden Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 60.000 bis 80.000 Euro Sie als Fachinformatiker (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 13. Gehalt 39h Woche Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Administration der IT-Infrastruktur Betrieb und Betreuung von branchenspezifischen Anwendungen Unterstützung des hauseigenen Anwendersupports / Helpdesk Weiterentwicklung der hauseigenen IT-Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server, Client-Umgebungen, Datensicherungssysteme, Virtualisierung VMware sowie Netzwerktechnik Layer 2 und 3 Praxiserfahrung mit Microsoft O365, Datenbanken, Linux Betriebssystemen sowie Storage-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210850 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Freiheit.com wurde 1999 in Hamburg gegründet und entwickelt seitdem custom large-scale Softwareprodukte. Unsere Mission ist: «Ship great software». In mehr als zwei Jahrzehnten haben wir immer das aus geliefert, was wir versprochen haben - «always on time, on budget, on target and on quality». 85% unserer Members sind Software Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning. Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das »Who's Who« der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr. Unsere large-scale Softwareprodukte werden täglich von Millionen von Benutzern verwendet und sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Jedes Produkt ist somit geschäftskritisch und ist von strategischer Relevanz. Gemeinsam machen wir «mission impossible possible». Unser Team besteht aus 250+ Members aus der ganzen Welt. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon bauen wir gemeinsam Produkte, die noch nie jemand zuvor entwickelt hat. Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren. Jedes Teammitglied übernimmt die «end-to-end Verantwortung für seine Arbeit. Um erfolgreich zu sein, muss man produktiv sein. Um produktiv zu sein, muss man effizient und effektiv sein. Technology never rests. Neither do we. Ihre Aufgaben Du arbeitest eng mit unserem Management Team zusammen und bist Sparringspartner für den jeweiligen Business Director und lernst so unternehmerisches Denken aus erster Hand kennen. Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung dafür, dass unsere Kunden mit uns gemeinsam ihre Ziele erreichen, eine enge Beziehung mit unseren Kunden aufzubauen, regelmäßige Meetings und Review Sessions mit unseren Kunden zu initiieren und zu moderieren, aktiv zu Problem- und Konfliktlösung in den Projekten beizutragen. Du arbeitest eng mit den Engineering Teams zusammen und trägst maßgeblich zum langfristigen Projekterfolg beim Kunden bei. Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Durchführung von regelmäßigen Steering Committees mit unseren Kunden. Du unterstützt beim Monitoring & Controlling der Commercial- und Legal-Themen in unseren Projekten. Ihr Profil Du möchtest lernen, wie ein Unternehmer zu denken und zu handeln. Du hast ein ausgeprägtes «Customer-First Mindset und ein erstklassiges Gespür im Umgang mit Kunden. Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering. Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften. Ggf. hast Du erste Erfahrung in einem Technologie-Unternehmen oder einem Startup gemacht. Du bist absolut zuverlässig, kannst eigenverantwortlich und lösungsorientiert handeln und möchtest aktiv mitgestalten. Du bist sicher im Umgang mit Zahlen, verfügst über eine analytische Denkweise und sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch. Dein besonderes Kommunikationsvermögen und Dein Gespür für unsere Kunden ermöglichen Dir ein souveränes und überzeugendes Auftreten. Du bist bereit, jeden Tag etwas Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln. Du nimmst Herausforderungen an, ohne die Risiken aus dem Auge zu verlieren. Du bist ehrlich und hast Humor. Du willst nicht irgendeinen Job, sondern Du willst mit Deinen Ideen und Deinem Können etwas bewegen. Unser Angebot In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt. Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb - «end-to-end zu realisieren. Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Du die beste Version Deiner selbst werden kannst. Hier Bewerben Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering oder Bianca Mioc unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung. Freiheit.com/en
Das 15-köpfige Team Gebäudemanagement dezentral (GMD) kümmert sich um alle kaufmännischen Fragen zur An-, Zu-, Ver- und Abmietung von Immobilien, koordiniert bundesweit die wirtschaftliche Bereitstellung von Büroflächen für Mitarbeitende der TK, steuert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung aller Immobilien und Flächen der TK und bildet auch in diesem Zusammenhang die Schnittstelle zu Mietern und Vermietern. Werden Sie Teil unseres Teams, wenn Sie Lust haben, an einem zukunftsfähigen und nachhaltigen Gebäudebestand mitzuarbeiten und eine echte Teamplayerin oder ein echter Teamplayer sind. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Instandhaltung aller Flächen der TK planen und umsetzen. Dazu zählen die Prüfung, Wartung, Reparatur und Instandsetzung technischer Anlagen sowie die Beseitigung von Störungen von der Schadensaufnahme bis zur Rechnungsfreigabe Kostenmanagement, z. B. laufende Betriebs- und Instandhaltungskosten planen sowie zur jährlichen Haushalts- und Objektplanung zuarbeiten Betriebskosten laufend optimieren sowie bei der nachhaltigen Umgestaltung des Gebäudebestands mitwirken Externe Dienstleistende zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften steuern und überwachen Regelmäßigen Reportings unter Anwendung bestehender Controlling-Instrumente sicherstellen Bedarfsgerechte sowie proaktive Kommunikation mit Kundinnen und Kunden im Rahmen der Aufgabenerledigung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Technikerin oder zum Techniker bzw. zur Meisterin oder zum Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik Erfahrung mit CAFM-Systemen und Energiemanagementsystemen Vertrauenswürdiger und wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Hier Bewerben Robert Kiefmann Teamleiter Tel. 040 - 69 09-53 10
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit Wirtschaftliche Optimierung und Prüfung von Alternativlösungen Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Zusammenstellung aller erforderlichen Vergabeunterlagen Prüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Führen von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der Gewerke Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Großes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen Fachwissens Offenheit sowie Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben BREMER AG Jobportal Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen Ihr Profil Berufserfahrung Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Kennziffer 11725WT2 Einrichtung Institut für Berufliche Metalltechnik Wertigkeit EG 14 TV-L Arbeitsbeginn 01.08.2025 Bewerbungsschluss 06.06.2025 Arbeitsumfang Vollzeit und unbefristet Das Institut für Berufswissenschaften der Metalltechnik und deren Transformation (IBMT) an der Technischen Universität Hamburg (TU Hamburg) erforscht die Kompetenz-, Qualifikations- und Berufsanforderungen im Bereich der Metalltechnik. Die gewonnenen berufswissenschaftlichen Erkenntnisse werden aktiv genutzt, um Berufsbilder zu gestalten und berufliche Lehr-/Lernprozesse sowohl in der Aus- als auch Weiterbildung weiterzuentwickeln. Diese wissenschaftlichen Erkenntnisse fließen zudem direkt in die Qualifizierung von gewerblich-technischen Lehrkräften ein. Zusätzlich beschäftigt sich das Institut intensiv mit den Auswirkungen technologischer Innovationen und Transformationsprozesse auf die Aus- und Weiterbildung. Diese dynamischen Veränderungen führen zu einem kontinuierlichen Wandel im Berufsfeld. Das IBMT ist speziell für die Ausbildung von Lehrkräften im gewerblich-technischen Lehramt in den Fachrichtungen Metalltechnik und Fahrzeugtechnik an der TUHH verantwortlich. Ihre Aufgaben Unterstützung der Institutsleitung bei der Organisation und Durchführung des Forschungs- und Lehrbetriebes selbstständige Durchführung von Forschungsaufgaben mit besonderen fachlichen Anforderungen in der beruflichen Metalltechnik und/oder Fahrzeugtechnik Beratung und Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen des Instituts in Fragen der Drittmittelforschung IT-Beauftragter*in, Aufrechterhaltung und selbstständige Weiterentwicklung der räumlichen und technischen Infrastrukturen im Institut selbstständige Beantragung und Durchführung drittmittelgestützter Forschung (DFG, EU, BMBF) Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtungen Lehramt an beruflichen Schulen in der beruflichen Fachrichtung Metalltechnik und/oder Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs, Promotion in der beruflichen Bildung Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten: maßgebliche wissenschaftliche Berufserfahrung im Bereich der Digitalen Transformation in der Berufsbildung erwünscht Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen erwünscht ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Lars Windelband, Tel.-Nr. +49 40 42878 3455, E-Mail: lars.windelband@tuhh.de. Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. (Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen) Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Ihre Aufgaben Als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d) in unserem Real Estate & Solutions Team in Hamburg bist Du der Dreh- und Angelpunkt für die Betreuung und Optimierung technischer Gebäudeanlagen. Von der Analyse bis zur Verbesserung der TGM-Prozesse überwachst Du jeden Aspekt, um sicherzustellen, dass unsere Haustechnik stets einwandfrei funktioniert. Bist Du bereit, die Effizienz und Leistungsfähigkeit haustechnischer Anlagen an unserem Standort in Hamburg auf höchstem Niveau zu halten? Deine Verantwortung erstreckt sich über vielfältige Bereiche unserer technischen Gebäudeanlagen. Betreuung und Optimierung: Verwalte TGM-Prozesse und komplexe haustechnische Anlagen Planung, Beauftragung und Steuerung: Koordiniere kleinere Baumaßnahmen und Dienstleistereinsätze Koordination und Controlling: Organisiere den Einsatz verschiedener Dienstleister, führe Leistungsabnahmen durch und übernimm das Controlling Ausschreibungsmanagement: Erstelle Ausschreibungsunterlagen und unterstütze bei der Auswahl und Beauftragung externer Unternehmen. Technische Systeme: Bediene die Gebäudeleittechnik und pflege die Gebäudeinformationssysteme (FAMOS, CAD/CAFM) Ihr Profil Bachelor oder Master in Ingenieurswissenschaften oder staatlich geprüfter Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technische Gebäudeausrüstung (TGM/TGA) Erfahrung: Umfassende Kenntnisse im Betrieb versorgungstechnischer Anlagen und im Dienstleistermanagement Kompetenzen: Organisatorisches Geschick, Serviceorientierung, technisches Verständnis und Microsoft-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke: Professionelles Auftreten und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Möglichkeit, Dich zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) weiterbilden zu lassen und Deine Karriere bei der Allianz weiter auszubauen. Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Hier Bewerben Bei Personalfragen steht Dir gerne Deine HRBP Birgit Boysen unter +49 40 69469 26115 zur Verfügung.
Über uns Für ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team betreut unser Kunde anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Bauüberwachung. Das Unternehmen ist darauf fokussiert, durch zukunftsorientierte und nachhaltige Gebäudetechnik Bauwerke zum Leben zu erwecken. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Durchführung anspruchsvoller Projektplanungen in allen HOAI-Leistungsphasen, insbesondere in den Phasen 1 bis 7 Beratung der Auftraggeber zu maßgeschneiderten TGA-Lösungen und -Konzepten in der Elektrotechnik Hauptansprechpartner für Architekten, Bauherren und ausführende Unternehmen Zusammenarbeit in einem fachübergreifenden Team aus Experten für alle gebäudetechnischen Disziplinen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Umgang mit HOAI, VOB und weiteren einschlägigen Vorschriften Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte Firmenhandy Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Diverse Mitarbeiterevents Und vieles Mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-09-10294-02
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Accounting department where everyone counts! Das Wort Buchungen lässt deine Finger vor Vorfreude kribbeln? Du bist ein absoluter Zahlenfanatiker? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns den nächsten Schritt in eine gemeinsame und große Zukunft zu gehen. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg im Bereich Accounting suchen wir genau Dich als: Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Arbeitgeber, bei dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und als Team gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter : Gemeinsam mit Deiner Führungskraft schnürst Du ein Paket, das Deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 50%) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Erfassung, Zuordnung und Buchung von Eingangsrechnungen Anlage und Pflege von Kreditorenstammdaten Pflege und Überwachung der kreditorischen Offene-Posten-Konten Prüfung und Bearbeitung von internen Reisekosten und Spesenabrechnungen Deine Qualifikation: Ausbildung als Finanzbuchhalter ? Das ist die perfekte Grundlage ! Kenntnisse in SAP und/ oder anderen gängigen Finanzbuchhaltungssystemen? Das technische Know-how passt! In den oben genannten Aufgaben konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln? Super, das ist ein pluss ! Viele Schulungen in unserem Unternehmen finden inzwischen auf Englisch statt – daher solltest du außerdem über gute Sprachkenntnisse verfügen Du hast Power – eigenverantwortlich, organisiert, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf deine Kollegen schaffst Du alles Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen Deutschlands überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10577" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Für unseren Kunden, ein zukunftssicheres Pharmaunternehmen im Großraum Hamburg, suchen wir einen engagierten IT Produktionstechniker (m/w/d) zur befristeten Festanstellung über 24 Monate. Aufgaben Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen inkl. IT-Systeme Neuinstallation und Integration von Softwarelösungen im Produktionsumfeld Umsetzung technischer Anpassungen inkl. 3D-Druck von Ersatzteilen Durchführung von Datensicherungen und System-Updates GMP-konforme Dokumentation technischer Änderungen und Reparaturen Zusammenarbeit mit Produktion, IT und Konfektionierung bei technischen Anfragen Einsatz von Kamera- und Drucksystemen (z. B. Rea, Laetus, Zebra, Domino) Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Technischer Assistent für Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Produktion und fundierte Kenntnisse in der Bedienung von Anlagen und Steuerungssoftware Gute IT-Kenntnisse (z. B. SQL, PC-Hardware, Labelmanager, ZPL) Erfahrung mit GMP-Richtlinien und Betriebsdatenerfassungssystemen (BDE) Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise und hohe Auffassungsgabe Wir bieten 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld Erfolgsabhängige Prämienzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Akademie Zuschuss zum Deutschlandticket & BusinessBike-Leasing Gesundheitsförderung durch Sport- und Präventionsangebote Kontakt Mathilda Kozel Recruitment Consultant WECO Experts GmbH mathilda.kozel@weco-experts.com
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