Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225851 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - in Hamm Für unseren Kunden in Hamm suchen wir einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter , der sich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld freut. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur reibungslosen Entgeltabrechnung und Personaladministration bei und übernehmen eine Schlüsselposition im Unternehmen. Unser Kunde bietet Ihnen einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, respektvollen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen , individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , die Ihre berufliche Entfaltung fördern. Zudem können Sie von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren und Ihre Work-Life-Balance durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten , aktiv gestalten. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen das Fahrradleasing über JobRad sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld . Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten Fahrradleasing über JobRad für nachhaltige Mobilität Zusätzliche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Termingerechte Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Pflege der digitalen Personalakten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Optimierung von Prozessen und Erstellung von Auswertungen Kommunikation mit Behörden und Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung oder mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil Hohe Diskretion sowie verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lena Lorey (Tel +49 (0) 231 496628-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225851 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-217717 Karrierechance in Hamm! Unser Kunde, ein etabliertes und erfolgreiches produzierendes Unternehmen mit Sitz in Hamm , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung , einen sicheren Arbeitsplatz mit modernen Strukturen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten . Zudem profitieren Sie von Corporate Benefits, Fahrradleasing oder einer monatlichen Gutscheinkarte . Klingt gut? Dann bewerben Sie sich einfach und unkompliziert online als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Viel Raum für persönliches Engagement in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Arbeitsmittel und -strukturen Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung und Buchung aller Geschäftsvorgänge in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abwicklung des digitalen Zahlungsverkehrs Vorbereitung und Abwicklung von steuerlichen und statistischen Meldungen Überwachung, Klärung und Abstimmung offener Posten Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- sowie Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Buchhaltung Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Strukturiertes Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamfähigkeit und effektive Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Buss (Tel +49 (0) 231 496628-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217717 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Einleitung Werde Teil eines außergewöhnlichen Freizeiterlebnisses! Du möchtest nicht einfach nur managen, sondern aktiv gestalten? Du liebst es, wenn Kinderaugen leuchten und Erwachsene wieder zu Kindern werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Family Entertainment Center bietet Abenteuer, Spaß und unvergessliche Erlebnisse – und du sorgst dafür, dass alles rund läuft. Aufgaben Deine Aufgaben: Operative Leitung der Filiale und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Teams Verantwortung für Umsatz, Budget und Personalplanung Umsetzung von Marketing- und Eventaktionen vor Ort Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsstandards Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (z. B. Empfang, Betreuung, Gastronomie) Qualifikation Das bringst du mit: Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität Kunden- und serviceorientiertes Denken Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Das bieten wir dir: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein motiviertes Team und flache Hierarchien Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten Kostenfreie Nutzung unserer Attraktionen für dich und vergünstigte Konditionen für Familie & Freunde Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Dein Lächeln macht den Unterschied: Werde unser/e neue TRAVEL-Lover/in! Wir suchen deine Unterstützung Mit einem Lächeln im Gepäck reist es sich leichter und in unserem kleinen, feinen Team von echten TRAVEL-Lovern ist die gute Laune zu Hause. Aufgaben Das wissen unsere Kunden sehr zu schätzen und fühlen sich in unserem modernen Reisebüro, in dem wir 4,5 Tage in der Woche (ohne Samstage) für sie da sind, pudelwohl. Genau wie wir! Da wir mit Terminvereinbarung arbeiten, hast du Zeit für die wesentliche Dinge wie Ausarbeitungen, Kundengespräche und ein freundschaftliches Miteinander. Wenn das jetzt ein kleines Lächeln in dir erzeugt, sollten wir dich kennenlernen. Und du uns! Qualifikation Haben wir deine Neugier geweckt? Auch wenn du einen Wechsel oder Neuanfang noch gar nicht so wirklich in Betracht gezogen hast...lass uns einfach mal persönlich anlächeln. Diskret und vertraulich. Noch ein paar Worte zum Schluss Hier erfährst du mehr über uns und den Job, der dich erwartet: https://www.reisebuero-hamm.com/.../stelle-frei-im.../ #reisebürokubutschhamm #welovewhatwedo #teamspirit #travellover
Einleitung Werde Teil der Zukunft im Holzhandel – Deine Chance bei der Wischmann Unternehmensgruppe Wachstum trifft Tradition – Wir gestalten die Welt des Holzhandels neu! Die Bodis GmbH ist ein Unternehmen der Wischmann-Gruppe. Bei der Wischmann Unternehmensgruppe, einem familiengeführten Holzhandels- und Handwerksunternehmen - mit über 100 Mitarbeitern und 10 Standorten - wird Holz zur Leidenschaft. Seit fünf Generationen wird die Branche durch Mitarbeiter, wie dich, geprägt und jeder Einzelne ist stolz darauf, Qualität und Erschwinglichkeit in perfekter Harmonie zu vereinen. Spezialisiere dich und deine Arbeit rund um Fußböden, Türen und vieles mehr, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Dein Ziel? Ermögliche es jedem, das Zuhause seiner Träume zu gestalten. Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d) – Starte deine Zukunft im Handwerk! 40 Stunden in Hamm DEINE ROLLE IN UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE Jeder einzelne Mitarbeiter trägt dazu bei, dass unsere Kunden die besten Produkte zum besten Preis erhalten. Ob im Verkauf, in der Logistik oder als Auszubildender zum Bodenleger – du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit deinem Engagement, deinem Können und deiner Begeisterung für das Handwerk machst du jeden Tag den Unterschied. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive. Eine Zukunft in einem Unternehmen, das wächst, sich weiterentwickelt und dabei stets auf Teamgeist, Innovation und Qualität setzt. Bei uns wirst du gefördert, gefordert und Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte – und gestalte sie aktiv mit! Aufgaben DEINE MISSION BEI UNS Vorbereitung und Verlegung verschiedener Bodenbeläge (Holz, Laminat, Vinyl etc.) Untergrundbehandlung und -ausgleich Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Beratung von Kunden zu Bodenbelägen und deren Pflege Arbeiten im Team und mit anderen Gewerken Qualifikation WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Interesse an Materialien und Design Motivation und Lernbereitschaft Spaß an körperlicher Arbeit Teamgeist und Zuverlässigkeit Benefits DEINE VORTEILE Du bekommst die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und digitalen Tools Ein motiviertes Team und ein familiäres Arbeitsklima Du erhältst Zugang zu einer Gruppenkrankenversicherung Du darfst von Fahrrad-Leasing Gebrauch machen Du bekommst zusätzlichen betrieblichen Urlaub Du kannst eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abschließen Du hast die Möglichkeit zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Dir stehen Vergünstigungen auf das gesamte Sortiment zu Du kannst dich an kostenlosen Getränken bedienen Du erhältst Zugriff auf das Corporate Benefit Programm der GD-Holz Du bekommst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen für gute Noten in der Berufsschule Eigene Werkzeuggrundausstattung Arbeits- und Schutzkleidung Die Möglichkeit zu einem vom und geförderten Jobticket Vieles mehr à siehe 33 Gründe, für die Wischmann-Gruppe zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss UDEINE WERTE – DEIN NEUES TEAM Werde Teil eines motivierten Teams, das mit Herzblut seine Ziele verfolgt! Jeder Einzelne zählt. Verwirkliche dich selbst und entwickele dich persönlich weiter, denn deine Meinung wird gehört und ernst genommen. Langweilige Jobs und Sesselpupser sind nichts für dich? Für uns auch nicht, wir packen Dinge an und wollen voll durchstarten! Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Das Bodis Team freut sich auf Dich!
Einleitung TicketPAY Europe GmbH ermöglicht es jedem, innerhalb von 5 Minuten einen Ticketshop einzurichten und online Tickets zu verkaufen. Unser Kundenstamm reicht von kleinen Workshops bis zu großen Festivals. Wir bieten auch Lösungen für Reservierungen und kontaktlose Zahlungssysteme. In den letzten Monaten haben wir über 100 Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt. You know Y... Du suchst einen Job, der Deine Leidenschaft entfacht? Dann komm zu uns! Bei TicketPAY verkaufen wir nicht nur Tickets, sondern Emotionen und verbinden Menschen mit wichtigen Erlebnissen. Bist Du bereit, die Zukunft des Ticketings zu gestalten? Als Experte im POS Support bist Du die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden. Du richtest Kundensysteme ein, löst Soft- und Hardwareprobleme und trägst zur Weiterentwicklung unseres Produkts bei. Aufgaben Kundenkommunikation und Bearbeitung von POS-relevanten Incidents. Analyse und Lösung von Störungen. Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Softwareprodukten. Identifikation neuer Kundenbedarfe. Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product Ownern. Dokumentation von Incidents und Installationsverfahren. Mitgestaltung unserer Software durch kreative und marktorientierte Impulse. Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbar. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support. Erfahrung mit POS-Lösungen, EC-Terminals, Druckern, Scannern und mobilen Endgeräten. Sichere Handhabung von Microsoft- und Android-Betriebssystemen. Umgang mit Helpdesk-Systemen und Remote-Software. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit. Einsatzbereitschaft auch am Wochenende. Serviceorientierte Denkweise. Erfahrung mit CRM-Systemen und MDM-Tools. Grundlegende Netzwerkkenntnisse und Führerschein Klasse B. Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer boomenden Branche. Teil des Wachstumsprozesses mit vielen geplanten Projekten. Feste Arbeitszeiten und flexible Einteilung im Team. Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Leidenschaftliches Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Einmaliges Kundenportfolio. High-end Hardware für angenehmes Arbeiten. Getränke und regelmäßige Vitaminzufuhr. Team-Events, Incentives und Besuche von Veranstaltungen. Corporate-Benefits und Nettolohn-Bonus. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Spaß an der Arbeit haben und echte Wertschätzung Deiner Leistungen erleben möchtest, dann bewirb Dich inkl. Gehaltsvorstellung. Die Anstellung kann sofort erfolgen. Aus Gründen der Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d): Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Du hast ein Faible für stabile Verbindungen – im technischen wie im menschlichen Sinne? Du denkst in Netzwerken, erkennst Sicherheitslücken, bevor sie entstehen, und fühlst dich in komplexen Infrastrukturen wie zuhause? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Aufgaben Planung, Ausbau und Pflege der gesamten Unternehmensnetzwerke (LAN, WAN, WLAN, VPN) Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Netzwerkumgebung – u. a. mit Sophos- und Aruba-Lösungen Administration der Network Access Control (NAC) Lösung Macmon zur Gewährleistung von Compliance und Sicherheit Betreuung und Weiterentwicklung der VMware ESX Infrastruktur zur Server- und Anwendungsvirtualisierung Verwaltung moderner Storage-Systeme (insbesondere Pure Storage ) für reibungslosen Datenzugriff und -schutz Administration von Backup-Lösungen mit Veeam zur Sicherstellung von Datenintegrität und Wiederherstellbarkeit Laufende Optimierung und Monitoring der Netzwerksicherheit sowie Mitarbeit an standortübergreifenden IT-Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Netzwerk- und Infrastrukturumfeld Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewall-Management, Segmentierung und Performance-Optimierung Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell, bis zu 40% Home Office möglich! Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & Fahrradleasing Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Ihre Aufgaben Koordination und Steuerung von (auch terminkritischen) Großprojekten Zuständig für die Koordination der Beschaffung von Bauteilen der »verlängerten Werkbank« in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, sowohl mit internen als auch externen Partnern Klärung entstehender Sonderanforderungen im Projektverlauf Verantwortliche Kommunikation mit den Montage- und Vertriebsgesellschaften sowie Abstimmung von Lieferterminen und Terminänderungswünschen Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Leitstelle sowie den lokalen Abteilungen Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen erforderlich, BI-Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denkvermögen für komplexe Sachverhalte Klare und offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg Lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Betke. GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm Tel. + 49 2388 30106 3200 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
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