Microsoft Developer (m/w/d) Referenz 12-215386 Für unser Partnerunternehmen in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu gestalten. Bewerben Sie sich noch heute als Microsoft Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Großzügiger Home-Office-Anteil Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Onboarding inklusive Pate Gesundheitsförderung Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 bis 80.000 Euro - je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von Microsoft-Technologien Entwicklung und Betreuung von IT-Lösungen bezüglich Microsoft SharePoint und Microsoft Teams Implementierung von Intranets Unterstützung bei der Projektdurchführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Microsoft SharePoint und Microsoft Teams Entwicklungserfahrung innerhalb des Microsoft-Kosmos Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215386 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559454SBA Einsatzort: Hannover / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hannover / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich Informationssicherheit auf Basis der BSI-Standards Sie erstellen Empfehlungen für den Kunden Sie führen Riskikoanalysen durch und planen die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen Sie tragen zum Projekterfolg, durch das begleiten der Projekte und Prozesse bei Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie im IT Grundschutz (Idealerweise Erfahrung mit CISSP) Sie arbeiten strukturiert und haben einen teamorientierten Arbeitsstil Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in? Du wünschst dir einen wertschätzenden Arbeitgeber mit nachhaltiger Mission? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User & eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH – als B2B Sales Manager mit Fokus auf Kaltakquise. Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in diesen 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit : 3-4 Tage monatlich für Sales Gespräche bei dem Kunden Sales-Zyklus-Verantwortung : von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise -Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Regionale Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten : Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Firmenwagen für komfortable Geschäftsreisen & zur Privatnutzung Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten : LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € sowie jährlicher Bonus ab 10.000 € bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV . Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du bist zuständig für die konzeptionelle Planung und Umsetzung von Tragwerkslösungen im Schwerpunkt Stahlbau, konkret für Mobilfunkanlagen (insbesondere nach Eurocode 0-9, DIN 4131) Durchführung von statischen Berechnungen für die Mobilfunkanlagen Prüfung von Zeichnungen und Konstruktionen der Tragwerke von externen Planungslieferanten als Zuarbeit für die nachfolgende Gutachtenerstellung Stetige Einarbeitung in relevante Normen und Verordnungen sowie Auseinandersetzung mit neuen Technologien innerhalb der Statik Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Bauingenieurwesen im Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Statik / Tragwerksplanung im Brückenbau Sehr gute Kenntnisse im Stahlbau und Stahlbetonbau Kommunikationssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind zwingend erforderlich Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Alina Stamm - +49 151 55052533 - alina.stamm@excellence.ag
IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt KI und RPA Referenz 12-226548 Sind Sie begeistert von innovativen Technologien und möchten aktiv an der digitalen Transformation mitwirken? Für unseren Kunden aus Hildesheim suchen wir einen IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt KI und RPA. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Arbeitszeit in Vollzeit mit 37,5 Stunden 30 Urlaubstage Sport- und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (40 %) Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 60.000 - 75.000 Euro pro Jahr Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung von IT-Projekten mit Fokus auf KI und RPA Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Analyse bestehender Geschäftsprozesse Auswahl geeigneter KI- und RPA-Lösungen Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen Organisation und Durchführung von Workshops Begleitung und Überwachung von Testphasen und Abnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden Erfahrungen mit KI-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow oder Ähnliche) Kenntnisse in der Prozessautomatisierung Grundkenntnisse in SQL Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226548 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Lohn - EUR43'000 - 72'000 Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Das wird geboten: Grundgehalt ab 43.000 - 55.000 € brutto pro Jahr Extra Zulagen/Bonus in Höhe von 12.000 - 17.000 € brutto pro Jahr (on top) Start von Zuhause möglich + steuerfreier Verpflegungsaufwand Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Trainings und Weiterbildungsangebote Hochwertige Arbeitsmaterialien, Kleidung, Laptop und Handy Sicher Anstellung bei einem der größten Anbieter für Windkraftanlagen Mitarbeiterrabatte, Deutschlandticket, Essenszulagen und vieles mehr Deine Aufgaben als Servicetechniker/Inbetriebnehmer (m/w/d): Service, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Windkraftanlagen Fehlersuche- und Störungsbeseitigung an den Anlagen Betreuung und Einweisung externer Dienstleister auf den Baustellen Erstellen von technischen Serviceberichten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker, Mechaniker oder Vergleichbar Erste Berufserfahrung wünschenswert aber kein muss Hohe Reisebereitschaft wünschenswert – regionale Einsätze ebenfalls möglich Führerscheinklasse B, Höhentauglichkeit und gute Deutschkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Intro Internationales Umfeld mit familiärer Unternehmenskultur Vertirebsgebiet: Norddeutschland + Niederlande Firmenprofil Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Im Zuge des weiteren Wachstums sucht mein Kunde einen engagierten Account Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Norddeutschland und die Niederlande . In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung strategisch wichtiger Kundenbeziehungen, insbesondere im OEM- und Tier-1-Umfeld. Sie agieren als technische r Berater in auf Augenhöhe, erkennen frühzeitig Marktpotenziale und treiben gemeinsam mit dem Entwicklungsteam maßgeschneiderte Lösungen voran. Dabei profitieren Sie von einem breiten Produktportfolio, das sowohl Standardlösungen als auch hochspezialisierte Werkstoffe umfasst. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von hoher Eigenständigkeit, internationalem Austausch und der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs mitzuarbeiten. Die Position bietet Ihnen die Chance, in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld mit klarer Zukunftsvision Fuß zu fassen. Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung und arbeiten eng mit dem technischen Support, dem Produktmanagement und der Anwendungstechnik zusammen. Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwarten Sie moderne Arbeitsmittel, ein professionelles Onboarding sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im OEM- und Tier-1-Umfeld Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Vertriebsgebiet Technische Beratung und Projektbegleitung in enger Abstimmung mit der Anwendungstechnik Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschlussverantwortung Teilnahme an Messen, Kundenevents und technischen Workshops Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertriebsteam Reporting an die Vertriebsleitung und Pflege des CRM-Systems Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Kunststoffe oder vergleichbarer Werkstoffe Fundiertes Verständnis für OEM- und Tier-1-Strukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands und der Niederlande Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Niederländischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Bonuskomponente Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Kollegiales Umfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-072025-6796363 Beraterkontakt +49 1737393514
Junior IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-223875 Nutzen Sie den Karrieresprung durch unsere engen Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern in Hannover . Amadeus Fire bietet Ihnen passgenaue Stellenangebote entsprechend Ihren fachlichen Fähigkeiten und Kenntnissen. Mit einer Anstellung bei Amadeus Fire eröffnen sich Ihnen spannende Positionen aus verschiedenen Branchen wie zum Beispiel Automobil, Healthcare, Medizintechnik, Finanzsektor, Bau und Immobilien, öffentlicher Dienst sowie Luft- und Raumfahrt und vieles mehr. Wir passen unsere exklusive Suche auf Ihre Wünsche an. Wir suchen Sie als Junior IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung bei Amadeus Fire Möglichkeit, durch die Unterstützung unserer Weiterbildungsträger GFN und Comcave IT-Zertifizierungen zu erwerben Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Qualifikation und Erfahrung, bei 30.000 bis 40.000 Euro. Ihre Aufgaben: Anschluss und Installation von Hardware sowie Aufrüstung und Anpassung von IT-Equipment gemäß Anleitung Durchführung von Reparaturen (Desktop, Drucker) Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen Durchführung von Power-On-Tests Pflege von Checklisten und Aufnahme von Asset-Daten, Inventarisierung/Assetpflege im Kundentool IMAC-Services für die oben genannten Supportobjekte Anpassung von Netzwerkparametern gemäß Vorgabe Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung Allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software Erfahrung im Client-Field-Service oder im Umgang mit Helpdesk-Systemen Freude an der Teamarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223875 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gruppenleiter (m/w/d) Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden Servicebereich Hannover Kennziffer: 33897 | Standort: Hannover Aufgaben Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Schadenbearbeitung der Haftpflicht-Kraftfahrt-Sparten und stellen eine fallabschließende, effiziente, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung sicher. Sie arbeiten eng mit den Vertriebspartnern zusammen und kennen die Herausforderungen im Marktumfeld. Sie leiten bzw. arbeiten in Projekten und haben eine gut ausgeprägte Daten- und Technikaffinität. Sie entwickeln und coachen mit Begeisterung und Überzeugungskraft Mitarbeitende und nutzen dabei Ihre Führungserfahrung. Sie steuern, organisieren und qualitätssichern die Arbeit im Team und erreichen damit eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Erwartungen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Haftpflicht-Kraftfahrt- Schaden und haben idealerweise Führungserfahrung. Sie haben eine Ausbildung in der Versicherungsbranche, idealerweise zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierungen. Sie haben Expertise in der Schaden-Steuerung und im Dienstleistermanagement. Sie haben Freude daran, Ihr Team und die Organisation leistungsfähig zu halten und weiterzuentwickeln. Sie haben einen Blick für die Gesamtzusammenhänge, denken und handeln unternehmerisch, sind entscheidungsfreudig und teamorientiert. Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Gesundheitsaktionen Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Viola Bodenschatz 0711 662-725404 Jetzt bewerben
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem weltweitführenden Unternehmen seiner Branche sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hannover. Das Unternehmen ist ein international tätiger Hersteller von hochwertigen Produkten für den Transport und die Verarbeitung in verschiedenen Industrien. Es bietet Lösungen für zahlreiche Anwendungen, darunter die Lebensmittelverarbeitung, Logistik, Textil- und andere Fertigungsbereiche. Mit einem globalen Netzwerk aus Produktions- und Vertriebsstandorten sowie einem umfangreichen Serviceansatz, ist das Unternehmen weltweit präsent und konzentriert sich auf innovative und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Es bietet eine tarifliche Vergütung und ergänzt diese durch attraktive außertarifliche Leistungen, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Aufgaben Anpassung und Weiterentwicklung von SAP Systemen mit Fokus auf die Module SD/MM Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und deren Unterstützung Projektverantwortung für spannende SAP Projekte Analyse von Systemen und Entwicklung von Schnittstellenkonzepten Überwachung und Umsetzung des internen Kontrollsystems in SAP sowie Begleitung von Audits Profil Fundierte Kenntnisse in einem der Module SD und/oder MM Prozess- sowie Customizingkenntnisse Erfahrung mit Projektarbeit Wir bieten Attraktive außertarifliche Vergütungen Tarifliche Vorteile Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Std./Woche Homeoffice Kostenlose Parkplätze Firmeneigene Schulungsacademy Jobrad Jobticket Eigene Kantine Betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-25-01-00090
Sortierung: