Systemadministrator (m/w/d) Tarifvertrag
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Systemadministrator (m/w/d) Tarifvertrag Referenz 12-222590 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung durch Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hameln einen engagierten Systemadministrator (m/w/d) Tarifvertrag. Ihre Benefits: Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld Raum für eigene Ideen und hohe Eigenverantwortung Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Gehaltsrahmen zwischen 50.000 und 65.000 Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: Verantwortung für das interne Netzwerk, die Telefonie und die gesamte Systeminfrastruktur zur Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Umgebung Betreuung von Hardwarekomponenten im Bereich Netzwerk, Server, Clients Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung interner IT-Projekte Anwenderbetreuung und First-Level-Support bei Applikationen und IT-Fragen Administration der IT-Systemlandschaft mit Fokus auf Microsoft Hyper-V, IP-Netzwerke, Datensicherung, Firewall und Virenschutz Unterstützung bei Einweisungen und Schulungen für Anwender Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Serversystemen, insbesondere mit Microsoft Hyper-V Gute Kenntnisse in Netzwerkstrukturen (LAN/WAN) Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Roerecke (Tel +49 (0) 511 807184-410 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222590 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Dozent Mediendesign Designgrundlagen (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 30161, Hannover, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dortmund, Hannover oder Ulm . Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen visuelle Gestaltung, Gestaltgesetze der Wahrnehmung, Farbe und Farbsysteme und Designprozess. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor . Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV , etwaigen Zeugnissen sowie einem aussagekräftigen Portfolio und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Mitarbeiter*in Kommunikation und Marketing (m/w/d)
Kulturzentrum Pavillon - 30159, Hannover, DE
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Kommunikation und Marketing (alle Geschlechter willkommen) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (25 Std./Woche). Das Kulturzentrum Pavillon in Hannover ist eines der größten soziokulturellen Zentren bundesweit. Der Trägerverein ist die Bürgerinitiative Raschplatz e. V. Angeboten wird ein kulturell ambitioniertes Mehrsparten-Programm in einem offenen Haus, an sieben Tagen in der Woche, welches durch ein Team von ungefähr 70 Personen produziert wird. Große Kabarett- und Comedy-Veranstaltungen und Konzerte prägen den Charakter des Hauses genauso wie ausgewählte Theaterinszenierungen, Lesungen sowie politische und gesellschaftskritische Veranstaltungsformate. Was uns wichtig ist: Unser Wunsch ist es, gesellschaftliche Vielfalt auch innerhalb unseres Teams im Kulturzentrum Pavillon zu leben. Wir möchten alle Menschen ermutigen, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Identität, Gender oder sozialer Herkunft. Unsere Leitlinien spiegeln die Werte des Miteinanders, das wir uns als Arbeits- und Wirkungsort wünschen, wider (pavillon-hannover(dot)de/leitlinien). Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in allen Bereichen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Das Team Öffentlichkeitsarbeit besteht aus zwei Mitarbeiter*innen in Teilzeit und einer FSJ Kultur-Stelle. Insbesondere geht es um: redaktionelle Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kommunikation und -Werbung (aktuell Instagram und Facebook) in enger Zusammenarbeit mit programmplanenden Mitarbeiter*innen Dazu gehören u.a. Content-Erstellung in Zusammenarbeit mit externen Designer*innen, Agenturen, Kunst- und Kulturschaffenden sowie das Verfassen von Captions in deutscher und englischer Sprache redaktionelle Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Präsenzen auf Veranstaltungsportalen und weiteren Online-Plattformen redaktionelle Betreuung sowie Weiterentwicklung der Newsletter redaktionelle Betreuung sowie Weiterentwicklung der Pavillon-Website über ein hausinternes Schnittstellenprogramm (Clubplaner-Software) in enger Zusammenarbeit mit programmplanenden Mitarbeiter*innen Klassische Pressearbeit und Veranstaltungs-PR Strategische Beratung der programmplanenden Mitarbeiter*innen zu zielgruppenspezifischen Marketing- und PR-Maßnahmen für das Programm sowie besondere Veranstaltungsreihen und Festivals Planung und Durchführung von Kampagnen zur Publikumsbindung und -neugewinnung (Audience Development) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und programmplanenden Mitarbeiter*innen Kommunikation mit externen Dienstleister*innen (Designer*innen, Druckereien, Webentwickler*innen, IT, etc.) Budgetplanung und -verantwortung für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Qualifikation Erforderliche Kenntnisse/Erfahrungen: Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine Ausbildung Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Marketing für den Kulturbetrieb Sicherheit im Formulieren von Texten sowie sicherer Umgang mit MS Office und Web-Anwendungen wie Online-Plattformen und Content-Management-Systemen Kulturelles Bewusstsein und Identifikation mit den Zielen der Soziokultur sensibler Umgang mit Sprache Teamfähigkeit Was wir uns wünschen: Moderationskompetenz und Repräsentationsfähigkeit Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise auch in stressigen Situationen Interesse an progressiven und interdisziplinären Kulturformaten Interesse an der Vernetzung mit Akteur*innen der Kunst- und Kulturszene Hannovers und darüber hinaus Kreativität und Kommunikationsfreude Benefits Wir bieten: eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Std. wöchentlich Bezahlung nach Haustarif (vergleichbar TVöD E9a) flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten umfassende Einarbeitung und Begleitung der Arbeit im Team Öffentlichkeitsarbeit Professionelle und erprobte Arbeitsstrukturen Professionelle Beratung beim Arbeitsschutz durch eine Betriebsärztin ein lebendiges, offenes und beliebtes Haus mit breit aufgestelltem Veranstaltungsprogramm Arbeit in einem kreativen Umfeld aktive Teilhabe an der Kulturentwicklung der Stadt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir berücksichtigen Bewerbungen mit internationalen Abschlüssen. Die Bewerbungsgespräche finden im August im Kulturzentrum Pavillon in Hannover statt. Fahrtkosten können nicht erstattet werden. Bewerbungen gerne mit Arbeitsproben bitte bis zum 31. Juli 2025 per E-Mail an: bewerbungen(at)pavillon-hannover(dot)de Für weitere Auskünfte steht Justin Laura Hahn, Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Finanzen und Verwaltung zur Verfügung: Telefonisch unter 0511-23 5555 19 oder per E-Mail unter: justin.hahn(at)pavillon-hannover(dot)de Alle Bewerbungsunterlagen werden vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Richtlinien des Datenschutzes gelöscht.
Werkstudent Softwareentwicklung Tech Startup (m/w/d)
claimbird GmbH - 30159, Hannover, DE
Einleitung Wir sind ein Tech-Startup und Spezialisten für die Automatisierung im Schadenmanagement. Unsere Technologien liefern in Echtzeit hochwertige Ergebnisse in der Erkennung und Bewertung von Schadensfällen. Mithilfe von künstlicher Intelligenz wird der Schaden dabei bis zum letzten Pixel gescannt und ausgewertet. Der Nutzen: Zeit und Kostenersparnis – und zufriedenere Kunden. Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen, neuen Produkten im Versicherungs- und Mobilitätsbereich Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte mit Hilfe modernster Web-Technologien für verschiedene Endgeräte (Mobile, Tablet, Desktop) Stetige Verbesserung unseres Continuous Integration Prozesses mit dem Ziel die Software- und Produktqualität sowie die Entwicklungsgeschwindigkeit unseres agilen Entwicklungsteams immer weiter zu erhöhen Qualifikation Du beherrscht Typescript Vorteilhaft, aber nicht zwingend sind Kenntnisse mit Datenbanken (No-SQL oder SQL) sowie mit RESTful-APIs oder GraphQL Idealerweise hast Du Erfahrung mit node.js, Web-Frameworks wie React oder Swift und bist bereits mit Testumgebungen (z.B. mocha, Cypress) vertraut Du bist zurzeit an einer Universität oder (Fach)hochschule eingeschrieben, gerne aus dem IT-Bereich Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und kreativen Freiräumen Motiviertes und innovatives Umfeld sowie eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Flexibles Arbeiten Neueste Hardware: Bei OS und IDE hast Du freie Wahl Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hannovers Möglichkeit für Praktikum oder Abschlussarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, neben deinem Studium innovative Projekte in der Versicherungs- und Mobilitätsbranche zu begleiten und Teil eines jungen, aufstrebenden Unternehmens zu sein? Du hast Spaß daran, eigenständig in einem dynamischen Team zu arbeiten? Dann bist Du die richtige Person für uns und wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
Online-Marketing Projektmanager (m/w/d)
Hahn & Herden Netzdenke GbR - 30161, Hannover, DE
Einleitung Du willst nicht nur "irgendwas mit Marketing" machen, sondern echte Ergebnisse liefern? Du liebst es, Projekte zu betreuen, kreative Kampagnen umzusetzen und gemeinsam mit dem Team was zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als Online-Marketing Projektmanager (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ganz wie es für dich passt (ab 25h/Woche). Aufgaben Als Online-Marketing Projektmanager bei uns erwarten dich diese spannenden Tätigkeiten: Du verantwortest Online Marketing Projekte und kommunizierst mit unseren Kunden und Partnern hinsichtlich Projektanfragen, laufenden Projekten und Marketingstrategien Du erstellst und optimierst Paid Media Kampagnen bei Meta oder Google Du trägst die Budgetverantwortung für Paid Media Aktivitäten innerhalb deiner Kundenprojekte Du planst Kundentermine und Meetings innerhalb des Projektteams und setzt diese um Du entwickelst Maßnahmen und Kampagnen entlang der Customer Journey, analysierst diese und erstellst entsprechende Reportings Du hast jederzeit die Entwicklung der aktuellen Paid Media Trends im Blick und arbeitest diese in deine Kampagnenstrategien ein Qualifikation Für diese Tätigkeiten bringst du folgende Voraussetzungen mit: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, gerne im Agenturumfeld Fundierte Kenntnisse im Online Marketing mit Schwerpunkt in Google Ads oder Meta Ads Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation Gute Kenntnisse mit Analyse Tools wie Google Analytics sowie mit gängigen Reporting Tools (Google Looker Studio) Du bist stark in der Analyse und Dateninterpretation und hast Erfahrungen in der Conversion-Optimierung Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sprichst fließend Online Marketing Nice to have sind außerdem: Idealerweise kannst du eine Google-Ads-Zertifizierung vorweisen Dröge Zahlen, Daten und Fakten verwandelst du mühelos in spannende und verständliche Präsentationen Du hast erste Erfahrungen mit Bid-Management-Tools gesammelt Landingpage-Optimierung und A/B-Testing sind dir vertraut Benefits Was dich dafür bei uns erwartet: eine langfristige Perspektive mit unbefristeter Festanstellung dein neues Lieblingsteam :) das Arbeiten mit und für namhafte Kunden spannende und vielseitige Projekte unkomplizierten Umgang miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ein Deutschlandticket als Job-Ticket mit Fahrkostenzuschuss gemütlich-nerdige Büroräume inkl. Kicker- und Billardtisch ein Arbeitsgerät nach Wahl Bürohunde als Feelgood-Manager zum Flauschen und Liebhaben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Buchhalter (m/d/w)
Hornetsecurity - 30177, Hannover, DE
Einleitung Du bist ein Zahlenjongleur und hast ein Auge für Details ? Dann haben wir bei Hornetsecurity die perfekte Herausforderung für dich! Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab sofort für 40 Stunden/Woche eine:n motivierten Buchhalter (m/w/d) für unsere Gesellschaften in Deutschland. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der IT-Sicherheit mitzugestalten? Aufgaben Du bist für das Kreditoren- und Debitorenmanagement der deutschen Konzerngesellschaften verantwortlich. Du prüfst und verbuchst sämtliche Geschäftsvorgänge in der Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten-, Bank- und Anlagenbuchhaltung. Du stehst kontinuierlich eng im Austausch mit unseren Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern – bspw. im Hinblick auf die Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse. Du gestaltest und initiierst eigenverantwortlich Prozessweiterentwicklungen in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Du bist Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Kunden und Partner im Accounting. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger und hast ein breites Verständnis vom Zusammenspiel von Bilanz und GuV. Du bringst erste Berufserfahrung im Buchen und Kontieren von Belegen im nationalen und internationalen Umfeld (vorzugsweise Datev und NetSuite) mit und kennst dich mit Geschäftsvorfällen in internationalen Konzernen aus. Du bist ein Organisationstalent , weißt Prioritäten zu setzen, treibst Vorgänge voran und hältst trotz hohem Arbeitsvolumen die Bälle in der Luft. Du behältst dank deiner schnellen Auffassungsgabe und strukturierten Arbeitsweise immer den Überblick und bist ambitioniert, die dafür erforderlichen Strukturen und Prozesse mitzugestalten. Du bist ein Mitdenker , interessierst dich für das große Ganze und willst übergeordnete Zusammenhänge verstehen. Du bist kommunikativ , hast Spaß an neuen Herausforderungen und der Arbeit in einem internationalen Umfeld. Du packst die Dinge proaktiv und eigenverantwortlich an und hast Tasks lieber schon heute anstatt morgen erledigt. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Benefits Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington). Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten . Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge . Referral Bonus : 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil! Wir freuen uns auf dich! :)
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
gGiS mbH - 30159, Hannover, DE
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Hannover bieten wir zu sofort eine Ausbildungsstelle als: * Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Wir bieten * eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem sympathischen Team * einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz * das Büro liegt in guter Verkehrsanbindung * Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung * Intensive und kontinuierliche Betreuung von Ausbildungsbeginn an * Mitarbeitervergünstigungen Deine Aufgaben * Du begleitest Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich und unterstützt den Fachbereich bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts * Bearbeitung von Posteingang und -ausgang * Terminplanung, -koordination und -überwachung * Eigenverantwortliches, klassisches Office Management aller administrativen Tätigkeiten * Du lernst weitere Arbeitsbereiche kennen Dein Profil * einen erfolgreichen, guten Abschluss der Mittleren Reife * Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Du hast starkes Interesse für kaufmännische Vorgänge * Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung ID: R380017 Beschftigungsart Ausbildung Berufsfeld Administration und Sekretariat Deine Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung[at]renafan-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung[at]renafan-service.de RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.renafan-service.de
Personalberater und Partner bei der IT Personalberatung mit Alleinstellungsmerkmalen und hervorragen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Aushilfe im Bereich Immobilienbewertung - befristet für 24 Monate (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 30159, Hannover, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt die Abteilung Zentrale Immobilienbewertung im Bereich Objektunterlagen, -daten und -wertermittlungen sowie bei der Ermittlung von Immobilienscores zur Einwertung der Nachhaltigkeit der uns als Sicherheit dienenden Objekte. Hierdurch unterstützt du uns bei der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben, Vervollständigung unserer Sicherheiten, Erhöhung unserer Sicherheitenpositionen sowie bei der Steigerung der Nachhaltigkeit unserer Bank. Begeistere uns! Idealerweise hast du eine bankkaufmännische Ausbildung und verfügst über Erfahrungen in der Immobilienbranche. Ausgeprägtes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530 E-Mail: anna.lena.schneider@apobank.de
An IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager: Auf selbständiger Basis und Partnerschaft mit
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Ref. Nr.: 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
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