DevOps Engineer (m/w/d) Outputmanagement 100% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 30161, Hannover, DE
Unser Kunde ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung, das sich auf maßgeschneiderte digitale Lösungen im sozialen und gesundheitlichen Bereich spezialisiert hat. Als verlässlicher Partner betreut das Unternehmen seit vielen Jahren komplexe IT-Infrastrukturen, entwickelt branchenspezifische Softwarelösungen und treibt aktiv die digitale Transformation im öffentlichen Umfeld voran. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bietet unser Kunde seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und spannende Entwicklungsperspektiven. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen DevOps Engineer (m/w/d) Outputmanagement in Hannover. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem agilen DevOps-Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung eines komplexen Anwendungssystems im sozialen bzw. öffentlichen IT-Umfeld Einsatz aktueller Java-Technologien im Rahmen der technischen Betreuung und Weiterentwicklung einer umfangreichen Fachanwendung Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs unter Berücksichtigung bewährter IT-Service-Management-Standards (z. B. ITIL) Verantwortung für die Pflege, Wartung und Integration von Anwendungen, Systemkomponenten und automatisierten Abläufen Analyse technischer Störungen sowie aktive Beteiligung am Monitoring und an der Fehlerdiagnose Eigenständige Weiterentwicklung bestehender Infrastruktur- und Softwarekomponenten zur Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit Java, Skriptsprachen und Datenbankabfragen (SQL) Begeisterung für moderne Technologien und Tools aus den Bereichen Softwareentwicklung, Containerisierung und Cloud (z. B. Spring Framework, Kubernetes, Ansible, OpenShift, Maven, GIT, Eclipse, Red Hat) Erste Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und IT-Security sind von Vorteil Gelegentliche Einsatzbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeiten wird vorausgesetzt Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet unser Klient: Faire Vergütung & Altersvorsorge Offene Unternehmenskultur Flexibles Arbeiten Strukturiertes Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Niederlassungsleiter (m/w/d) Hannover
Personalhaus Gruppe - 30175, Hannover, DE
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamm suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Tasks Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profile Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Second-Level-Supporter / Netzwerktechniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Second-Level-Supporter / Netzwerktechniker (m/w/d) Referenz 12-213590 Im Auftrag eines IT-Dienstleisters mit Sitz in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der kostenfreien Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 30.000 bis 40.000 Euro Unterstützung im IT-Support und in der Netzwerktechnik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Second-Level-Supporter / Netzwerktechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Unternehmen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung 30 Tage Urlaub Firmenhandy und Firmenwagen 60%-80% Home-Office möglich Der Gehaltsrahmen liegt bei 30.000 bis 40.000 EUR Bruttojahresverdienst , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Unterstützung im 2nd-Level-Support Durchführung von Migrationsprojekten im Umfeld Microsoft 365 und Windows Server Installation und Konfiguration von: Clientsystemen, Servern, Netzwerken, WLAN, Firewalls, Cloud-Technologien (basierend auf Microsoft 365) Betreuung und Pflege von Kundenumgebungen, insbesondere in den Bereichen Microsoft 365, Windows Server, Netzwerke und Firewalls Eigenständige Ausfahrten nach Ticketeingang im eigenen Gebiet Ihr Profil: Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im technischen Support Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft 365 und Windows Server Führerschein der Klasse B Technisches Geschick Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213590 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
(Junior) Java Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
(Junior) Java Entwickler (m/w/d) Referenz 12-216970 Für unseren Kunden, einen Versicherer aus dem Raum Hannover , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Java Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit zu 60 Prozent Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Weiterbildungsangebot Gesundheitsangebote Übernahme des Jobtickets 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 45.000 und 65.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Architektur und Entwicklung von cloudbasierten und zukunftsorientierten Anwendungen Front- und Backend-Entwicklung Zusammenarbeit in agilen Teams Evaluierung neuer Technologien und Entwicklungsmethoden Unterstützung der Continuous Integration- und Continuous Deployment-Prozesse auf Basis von Cloud-Technologie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Java und idealerweise in einigen der folgenden Technologien: Spring, REST, JPA, Vue.js, TypeScript/JavaScript, CSS und HTML Erfahrung in der agilen Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216970 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Senior Consultant SAP IS-H/i.s.h.med (all genders)
adesso business consulting AG - 30161, Hannover, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP IS-H/i.s.h.med. Hands on: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alltag richtig spannend. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten (SAP-)Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP IS-H/i.s.h.med in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlage in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
C#-Entwickler (m/w/d) 37,5-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
C#-Entwickler (m/w/d) 37,5-Stunden-Woche Referenz 12-213773 Ein modernes Arbeitsumfeld und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten! Im Auftrag eines unserer Partnerunternehmen suchen wir Sie zur Unterstützung in der Softwareentwicklung für den Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Lassen Sie sich im Rahmen der kostenlosen direkten Vermittlung in eine Festanstellung vermitteln - als C#-Entwickler (m/w/d) 37,5-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Anteilige Homeoffice-Möglichkeit 37,5-Stunden-Woche Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch großzügige Budgets Moderne Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 32 Tage Urlaub Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 50.000 bis 65.000 Euro Bruttojahresgehalt. Ihre Aufgaben: Analyse von Aufgabenstellungen und Entwicklung von Lösungskonzepten Erstellung von Realisierungskonzepten inklusive Einführung, Koordination und Überwachung Entwurf von Anwendungslösungen Auswahl und Entwicklung von Anwendungssoftware Softwareanpassungen und Verfahrensdokumentation Vorbereitung des Einsatzes von Anwendungslösungen Beratung, Unterstützung und Durchführung im Bereich Fehleranalyse und Behebung von Störungen in der Anwendungssoftware Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und Erfahrung mit C# Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213773 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Werkstudent Tech-Recruiting (m/w/d) in Hannover
Personalhaus Gruppe - 30175, Hannover, DE
About us Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, die Deine Leidenschaft für Technik mit einer spannenden Tätigkeit im Bereich Recruiting verbindet? Möchtest Du Dein technisches Know-how in einem anderen Licht einsetzen und Unternehmen im High-Tech- und Ingenieurssektor bei der Personalsuche unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei PERSONALHAUS EXPERT suchen Werkstudenten in Hannover , die aus dem Engineering kommen und als Quereinsteiger im Recruiting durchstarten wollen. Tasks Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung Profile Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist What we offer Mentoring und Netzwerkaufbau: Gelegenheit, von erfahrenen Fach- und Führungskräften zu lernen und ein professionelles Netzwerk aufzubauen. Praktische Erfahrung im dynamischen Umfeld: Du sammelst hands-on Erfahrungen in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Mitarbeit an spannenden Projekten: Aktive Beteiligung an Projekten, die direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Persönlicher Kontakt zu Top-Arbeitgebern: Du knüpfst direkte Verbindungen zu führenden Unternehmen und erweiterst Dein berufliches Netzwerk. Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an den universitären Zeitplan, um Studium und Arbeit zu vereinbaren. Einsicht in verschiedene Branchen: GewinneEinblicke in diverse Geschäftsbereiche, von regionalen Innovationsentwicklern bis hin zu global agierenden Technologiekonzernen, die zu unseren renommierten Kunden zählen. Karriereentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Möglichkeit zur Übernahme: Perspektiven auf eine Vollzeitstelle nach erfolgreichem Studienabschluss. Contact Nutze die Chance, Deine Karriere bei uns zu starten – einfach, direkt und unkompliziert. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Senior Consultant OpenText VIM (all genders)
adesso business consulting AG - 30161, Hannover, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE GAP-Analyse : Durchführung von GAP-Analysen zwischen VIM ECC-Installation und den Standardprozessen in S/4HANA liegen in deiner Verantwortung. Optimierung : Dazu gehören auch Analyse und Bewertung bestehender VIM-Installation und -Konfiguration. Implementierung : Weiterhin bist du für die Planung und Einführung von OpenText VIM in S/4HANA Umgebung zuständig. Beratung : Als kompetenter Partner stehst du unseren Kunden während des gesamten Rechnungsverarbeitungsprozesses zur Seite. Konzepterstellung : Du erstellst und präsentierst Konzepte und setzt die Lösungen in enger Abstimmung mit den Kunden um. DEIN PROFIL Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP VIM by OpenText in der aktuellen Version bringst du mit. Modulkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in den SAP Modulen FI und MM gehören dazu. SAP-Erfahrung : Du kennst dich mit S/4HANA aus und bringst Erfahrung im Customizing von Dokumenten (OAC2 und OAC3) mit. Nice to Have : Erfahrung mit E-Invoicing sowie Kenntnisse zu IC oder Core Capture sind von Vorteil. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hannover . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
IT-Architekt (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
IT-Architekt (w/m/d) Referenz 12-217413 Für unser Partnerunternehmen aus dem Medizinsektor mit Standort in Hannover suchen wir einen IT-Architekten (w/m/d) , der die Applikationslandschaft mit Standardsoftware gestaltet. Die Position soll im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ausgeführt werden. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung bei Amadeus Fire und der Möglichkeit, verschiedene spannende Projekte als IT-Architekt (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung bei Amadeus Fire Möglichkeit für Homeoffice (bis zu 60%) und flexible Arbeitszeiten 38,5-Stunden-Woche Vielfältige Fortbildungsangebote Moderne Büroräumlichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 bis 65.000 EUR Bruttojahresverdienst , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Analyse der bestehenden Software-Architekturen Entwicklung neuer Softwarelandschaften Release- und Update-Management Bereitstellung, Dokumentation, Wartung und Monitoring der Systeme Durchführung von Schulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, -paketierung und -wartung sowie im Requirements Engineering Erfahrung in der Integration von Software in bestehende IT-Landschaften Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217413 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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