Controller (m/w/d)
PERMACON GmbH Hannover - 30175, Hannover, DE
Controller (m/w/d) in Direktvermittlung Du suchst eine neue berufliche Herausforderung mit Perspektive in einem dynamischen Unternehmensumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für ein wachsendes Unternehmen im Konzernumfeld suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d) in Direktvermittlung , der mit analytischem Denken, Eigeninitiative und Fachwissen überzeugt. Ihre Aufgaben als Controller (m/w/d) Du verantwortest eigenständig die Erstellung der Monatsabschlüsse inklusive Forecasts und stellst deren fristgerechte Durchführung sicher Du führst fundierte betriebswirtschaftliche Analysen durch und kümmerst Dich um die Bildung von Rückstellungen Die Aufbereitung und aussagekräftige Präsentation von Unternehmenskennzahlen für das Management gehören zu Deinen regelmäßigen Aufgaben Als kompetente Ansprechperson berätst Du das Business Management in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen Du gestaltest aktiv das Cash-Flow-Management mit und begleitest interne Audits Zudem unterstützt Du bei der Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS sowie bei der strategischen Budgetplanung Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit HGB , wünschenswert sind Kenntnisse in IFRS Fundiertes Wissen im Steuerrecht Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Sehr gute MS Office -Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung und ein attraktives Bonussystem Flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor Kollegiales Betriebsklima und regelmäßige Team-Events Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Freie Getränke wie Kaffee und Wasser sind selbstverständlich Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Verena Knorn Personalberaterin PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur (m/w/d) Automatisierungstechnik
Tina Voß GmbH - 30419, Hannover, DE
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Für unseren Kunden, einen Hersteller für Metallgläserverschlüsse und Zulieferer für die Lebensmittelindustrie, suchen wir einen Elektroniker, Elektriker, Elektromonteur oder Industrieelektriker für die Automatisierungstechnik in Vollzeit (35 Std./Woche) und Arbeitnehmerüberlassung mit Chance auf Übernahme. Die Stelle ist in einem 3-Schicht-System zu besetzen. Was macht es besonders mit uns zu arbeiten? Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay Einsätze Verlässliche Erreichbarkeit Hochwertige Arbeitsschutzbekleidung Abschlagszahlung jederzeit möglich Zuschuss zum Üstra – Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben Inbetriebnahme und Optimierung von automatisierten Produktionsanlagen Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Produktionsanlagen und Steuerungen Programmierung, Analyse von Mess-, Steuer- und Regelsystemen und deren Optimierung Eigenständige Durchführung der Instandhaltung arbeiten sowie Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe Ihr Profil Ausgebildet als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker oder Energieanlagenelektroniker Berufserfahrung in Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Kenntnisse in Antriebstechnik und Steuerungstechnik (Siemens S7 / TIA) Programmierung von Mess-, Steuer- und Regelsystemen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 516-C ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-63 E-Mail: anna-wiegmann@hr.tina-voss.de Ihre Anna Wiegmann
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Teamleitung SAP Health (all genders)
adesso business consulting AG - 30161, Hannover, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den SAP-Gesundheitsbereich: Du gestaltest den Gesundheitsbereich bei uns von Grund auf mit. Du baust dein SAP-Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Kundenkontakt: Du baust und betreust unsere Health-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Teamleitung: Im Leadership kennst dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Healthcare-Beratung: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich Healthcare. Vielfältige Erfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis gesammelt. Netzwerk: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Akustikingenieur (m/w/d) für Audiotechnik
Amadeus Fire AG - 30175, Hannover, DE
Akustikingenieur (m/w/d) für Audiotechnik Referenz 12-221739 Unser Kunde ist ein etablierter Hersteller von Audiotechnik in der Region Hannover. In seinem Auftrag suchen wir derzeit einen Akustikingenieur (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in der Akustik und relevanten elektrischen Komponenten . Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung als Akustikingenieur (m/w/d) für Audiotechnik. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis zu 85.000 Euro im Fixum + Variable Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Internationales Konzernumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Produkte im Bereich elektroakustischer Systeme Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Prüfung der Herstellbarkeit Herstellung von Prototypen und Durchführung von Produkttests Funktions- oder Komponentenoptimierung sowie Fehlerbehebung bei bestehenden Produkten Konzeption von Produktdesigns für akustische Systeme Stetige Beobachtung der Marktentwicklung und des Wettbewerbs Planung und Dokumentation von Arbeitsabläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Audiotechnik Fundierte Kenntnisse in relevanten elektrischen Komponenten Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221739 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Direkte Führungsverantwortung als Steuerberater (m/w/d)
OCCUPERSO - 30161, Hannover, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30161, Hannover, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-209921 Für ein renommiertes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) . Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit . Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: Denn dieser Arbeitgeber steht für ein spannendes Arbeitsumfeld und verschiedene Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle personaladministrativen Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter Aktives Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses Organisation der kaufmännischen Ausbildungen und Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden Ansprechpartner für den externen Abrechnungsdienstleister und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener HR-Projekte Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitern bei allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Pflege der Personalakten und Erstellung von Personalstatistiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Anwendungssichere Kenntnisse im MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Fachkenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des allgemeinen Arbeitsrechts und Tarifrechts Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Schneider (Tel +49 (0) 511 807184-256 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209921 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Head of Controlling
Jessica Schramböhmer - Senior-Partner bei CleverMatch - 30161, Hannover, DE
Unser Mandant ist ein bedeutender Akteur im sozialen Bereich innerhalb eines norddeutschen Bundeslandes. Sie setzt sich für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und die Unterstützung benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein. Als Dachverband vereint sie eine Vielzahl von sozialen Initiativen, Vereinen und Organisationen, die in den Bereichen Pflege, Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Migration sowie Obdachlosenhilfe tätig sind. Ihr Ziel ist es, die Mitgliedsorganisationen in ihrer Arbeit zu unterstützen, die Vernetzung zu fördern und sich politisch für die Belange sozial Benachteiligter einzusetzen. Mit einer breiten Palette an Dienstleistungen bietet die Organisation Unterstützung bei Fragen der sozialen Sicherung, organisiert Fortbildungen und fördert den Austausch zwischen Fachkräften. Ihre Arbeit orientiert sich dabei stets an den Prinzipien der Offenheit, Vielfalt und Solidarität. Ihre Aufgaben Zu Ihren wesentlichen Kernaufgaben gehören: Übernahme von Führungsverantwortung in einem Controlling-Team mit ca. drei Mitarbeitenden, inklusive Aufgabenplanung, Koordination und termingerechter Umsetzung Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zu Kostenstellen, Abweichungen, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Durchführung von Sonderauswertungen sowie Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen für das obere Management und Gremien Mitarbeit im Rahmen der jährlichen Unternehmensplanung Unterstützung bei der Implementierung eines Business-Intelligence-Systems Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -instrumenten sowie projektbezogene Tätigkeiten im Bereich Unternehmenssteuerung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Controlling – alternativ eine anerkannte Weiterbildung im Controlling (z. B. IHK-Abschluss) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel – inklusive sicherem Umgang mit komplexen Auswertungen und Präsentationen Idealerweise erste Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools, jedoch keine zwingende Voraussetzung Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten Hohes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und strukturiert zum Ziel zu führen Was bietet unser Kunde Sicher in die Zukunft: Nach einem Jahr bei uns profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) – Unser Mandant denkt langfristig mit Ihnen! Geld sparen leicht gemacht: Sie erhalten einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – so bauen Sie einfach zusätzliches Vermögen auf. Mehr Freizeit an Feiertagen: Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei – damit Sie die Feiertage entspannt genießen können. Umweltfreundlich unterwegs: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten er Ihnen die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike – gut für Sie und die Umwelt. Rabatte, die sich lohnen: Über das exklusive Rabattportal sparen Sie bei zahlreichen Marken und Anbietern, darunter Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar und bei vielen spannenden Veranstaltungen! Weil Ihre Gesundheit zählt: Fit und gesund bleiben: Nutzen Sie Ihr persönliches Gesundheitsbudget für Gesundheitskurse Ihrer Krankenkasse Mehr Unterstützung im Alltag: Beteiligung an Kosten für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und Absicherung mit einer privaten Krankentagegeldversicherung ab. Bringen Sie Ihre Ideen ein Mehr als nur ein Job: Erleben Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewegen können – für Ihre persönliche Weiterentwicklung und für das Wohl anderer!
Power BI Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Power BI Consultant (m/w/d) Referenz 12-210079 Unser Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover sucht aktuell Verstärkung im Bereich Business Intelligence . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre ideale Position zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Power BI Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der anteiligen mobilen Arbeit (bis zu 60%) 30 Urlaubstage Betriebliche Gesundheitsvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 bis 85.000 EUR Bruttojahresverdienst - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Modellierung von Datenmodellen sowie Konzeption und Gestaltung komplexer Power BI-Berichte gemäß den Anforderungen der Fachbereiche Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung, den Betrieb und die Wartung dieser Berichte sowie für die Dashboards Durchführung von KPI-Berechnungen und Aggregationen unter Verwendung verschiedener Datenquellen Beratung der Anwender im Bereich Self Service BI Administration der Power BI Services im operativen Cloud-Betrieb Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Berichtsentwicklung (vorzugsweise mit MS Power BI) Gute Kenntnisse mit SQL Idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365 und im Bereich Power Apps Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2-Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simon Wilke (Tel +49 (0) 511 807184-176 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210079 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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