Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich kann eine Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation mit IT-Bezug vorweisen. Meine stark ausgeprägten Skills in den Bereichen Technik, Analyse und Konzeption befähigen mich, komplexe IT-Landschaften und ihre Abhängigkeiten zu verstehen und daraus geeignete Lösungen abzuleiten. Der Einsatz von Monitoring-Werkzeugen im SAP-Umfeld ist bereits Bestandteil meines Erfahrungsschatzes. Ich bevorzuge agile und kundenorientierte Arbeitsmethoden wie Scrum und DevOps und lege Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Wissen. Die Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache fällt mir genauso leicht, wie die Übersetzung von technischen Inhalten in zielgruppengerechte Sprache. Erfahrungen rund um SAP-Schnittstellentechnologien verschaffen mir einen Vorteil und wenn ich auch noch Kenntnisse in den Prozessen von Regionalversorgern mitbringe, ist dies ein zusätzliches Plus. Responsibilities: Mein Fokus liegt auf dem technischen Monitoring der zentralen Konzernplattform für das Enterprise Asset Management (EAM) auf Basis SAP S/4HANA. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgabe erzeuge ich aus den Daten des SAP-Systems und verschiedener angebundener Systeme ein ganzheitliches Bild. Ich erarbeite dazu Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring, definiere geeignete KPIs zur Überwachung und setze diese Konzepte weitgehend selbstständig in den Systemen um. Ich erstelle Dashboards zur Visualisierung dieser KPIs und implementiere Alarmierungssysteme für Abweichungen. Routinemäßig übernehme ich Tätigkeiten zur Überwachung von Abbrüchen innerhalb der Applikationen und initiiere deren Behebung. Ich unterstütze die Produktentwicklung durch die Pflege von Tickets (z.B. JIRA) und liefere detaillierte Erkenntnisse aus dem Monitoring. Bei Bedarf bringe ich unsere spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und sorge für die Umsetzung von Monitoring-Standards sowie die Implementierung der Monitoring-Tools. Mit meiner Arbeit im Team leiste ich einen direkten Beitrag zur Energiewende. Technologies: DevOpsEAMJIRASAP More: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Nachgewiesene Erfahrung im Microsoft Azure Technologie-Stack, insbesondere Azure Databricks.Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Python, Scala, SQL, Spark und Databricks für cloud-native Lösungen.Kenntnisse im Bereich Azure Cloud Security und Identity Management.Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitLab).Vertrautheit mit Terraform sowie Erfahrung mit Docker & Kubernetes sind von Vorteil.Gutes Verständnis von Produktmanagement-Prinzipien sowie agilen und DevOps-Methoden.Starke analytische und konzeptionelle Kompetenzen, strukturierte Denkweise und hohe organisatorische Fähigkeiten.Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Architektur und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenintegrationsplattform auf Basis von Databricks.Ich leite das Design, die Implementierung und den Betrieb von Datenintegrationspipelines (Extrahieren, Transformieren und Laden von Daten) in Zusammenarbeit mit anderen iPEN-Teams und den Systemverantwortlichen der regionalen Verteilnetzbetreiber.Ich unterstütze bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.Ich unterstütze mit meiner technischen Expertise die Priorisierung und Verfeinerung des Product Backlogs.Ich arbeite mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um den operativen Erfolg und technische Exzellenz sicherzustellen.Ich unterstütze mein Team bei der Gestaltung effektiver Lösungen, der effizienten Implementierung sowie bei wartbarem und gut dokumentiertem Code. Technologies: AzureCI/CDCloudDatabricksDevOpsDockerGitLabKubernetesPythonSQLScalaSecuritySparkTerraformProduct Owner More: Gemeinsam entwickeln wir eine zentrale Plattform zur Digitalisierung des E.ON-Netzes: iPEN! Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Diese Plattform ist das Fundament für die schnelle und flexible Entwicklung smarter Lösungen für alle Aktivitäten im Energienetzgeschäft und für deren kosteneffizienten Roll-out in der gesamten Netz-Community. Möchtest du Teil unseres internationalen Projektteams sein, aktiv zu iPEN beitragen und mit uns wachsen und dich weiterentwickeln? Wir legen großen Wert auf Inklusion und möchten Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Dir ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in einer stark quantitativen Disziplin, wie zum Beispiel Informatik, Mathematik oder Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein abgeschlossenes MBA-Studium ist ein großes Plus. Du solltest mit den technologischen Meilensteinen der jüngsten Vergangenheit, insbesondere im KI-Umfeld, vertraut sein und nachweisbare Erfolge in einer aktiven, idealerweise leitenden Rolle in der Entwicklung und Produktivsetzung von KI-basierten Lösungen vorweisen können. Außerdem benötigst Du fundierte Erfahrung im agilen Projekt- und Produktmanagement. Als natürliche Führungspersönlichkeit musst Du in der Lage sein, Teams zu Spitzenleistungen zu inspirieren und durch klare Zielkommunikation sowie Teambuilding eine nachhaltige, effiziente Zusammenarbeit zu bewirken. Es ist wichtig, dass Du technisches Verständnis mit einer strategischen Vision für die digitale Transformation der Energiebranche kombinierst und auf allen Ebenen wirkungsvoll kommunizieren kannst. Zudem solltest Du Kenntnisse oder tiefes Interesse an der Energiewirtschaft und deren Herausforderungen mitbringen. Idealerweise kennst Du die Netzbetreiberprozesse und die Herausforderungen der Energiewende. Responsibilities: In Deiner Funktion als fachliche Führungskraft koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen Entwicklerteams, Product Ownern, dem Management und weiteren Stakeholdern, um KI-Lösungen erfolgreich in Netzprozesse zu integrieren und die Energiewende aktiv voranzutreiben. Du übernimmst die Verantwortung für die KI-Produktstrategie und -Roadmap und stellst den Kunden konsequent in den Mittelpunkt Deiner Produktentwicklungen. Dabei übersetzt Du komplexe Kundenbedürfnisse in innovative KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Mit klarem Blick für das große Ganze lenkst Du den vollständigen Produktlebenszyklus der von Dir und Deinen Teams verantworteten KI-Produkte – von der ersten Vision bis zum erfolgreichen Rollout – und gewährleistest durchgängige Transparenz bezüglich des Projektstatus. Als zentrale Brücke zwischen Technologie und Business befähigst Du Deine Teams, die richtigen Prioritäten zu setzen und den strategischen Fokus beizubehalten. In enger Kooperation mit Verteilnetzbetreibern und internen Fachbereichen identifizierst Du vielversprechende KI-Anwendungsfälle und unterstützt Deine Entscheidungen mit fundierten Datenanalysen und belastbaren Fakten. Du präsentierst überzeugende Business Cases, die den Mehrwert Deiner KI-Initiativen klar herausstellen und Entscheidungsträger begeistern. Außerdem kommunizierst Du die strategischen Personalbedarfe zur Erreichung der Projektziele, erstellst Finanzprojektionen und allocierst das vorhandene Budget entsprechend den gesetzten Prioritäten. Mit inspirierender Führungsstärke leitest Du mehrere cross-funktionale Teams und förderst die synergetische Zusammenarbeit zwischen KI- und Fachexperten. Technologies: NAT More: Wir handeln eigenverantwortlich und vorausschauend und behalten auch unter Druck den Überblick. Uns ist es wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob Du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung. Wenn es Dir nicht möglich ist, Dich online zu bewerben und Du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte Deinen lokalen Recruiter.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Idealerweise habe ich ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich bin voll motiviert, beim Auf- und Ausbau eines segmentübergreifenden Datenmodells für Energy Networks mitzuwirken. Ich lebe das agile Mindset, habe eine tiefe Verbundenheit zu agilen Werten und Prinzipien sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung. Ich spreche fließend Deutsch und Englisch. Ich bin Experte in allen Disziplinen der Datenarchitektur und besitze sehr gute strategische Skills der Datenmodellierung. Zudem habe ich sehr gute Moderations- und Konfliktmanagementskills, um bei konfliktären, dezentralen Anforderungen an das Datenmodell zu vermitteln. Ein grundlegendes Verständnis der Prozesse im technischen Netz runde mein Profil ab. Responsibilities: Ich treibe maßgeblich die Gestaltung der strategischen Datenarchitektur für Energy Networks auf dem Weg zu einem digitalen Netzbetreiber voran. Ich wirke an der Versions- und Releaseplanung des Datenmodells sowie der übergreifenden Daten-Roadmap für iPEN und Energy Networks mit. Außerdem begleite ich die iPEN-Integration von neuen Solutions und leite aus den spezifischen Bedarfen ein allgemeines Datenmodell ab. Als Mediator und Sparringpartner unterstütze ich bei kritischen Datenmodellierungsfragen. Technologies: Architect More: In iPEN erstelle ich in einem Inner-Source-Ansatz ein einheitliches und übergreifendes Datenmodell für einen digitalen Netzbetreiber. Das standardisierte Datenmodell fungiert als eine einheitliche Sprache zur Beschreibung eines digitalen Zwillings und ermöglicht die Skalierung diverser Applikationen aller Domänen des Netzgeschäftes über die Verteilnetzbetreiber des E.ON-Konzerns. Die Verteilnetzbetreiber wirken dabei gleichzeitig und dezentral mit an der Weiterentwicklung unseres „Energy Networks Data Models“. Meine Arbeit wird im Zentrum dieser Kollaboration stattfinden. Uns ist es wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder ScrumFundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-MethodenAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten unter Einhaltung von Zeit, Budget und QualitätKoordination interner und externer ProjektbeteiligterErstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen für StakeholderIdentifikation und Management von ProjektrisikenSicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und -Prozessen Technologies: More: Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten – dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich. Deine Benefits bei uns: - Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütungsstruktur
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Fundierte Erfahrung in der agilen Produktentwicklung, idealerweise mit Scrum oder SAFe.Erfahrung mit Testautomatisierungslösungen (z. B. Selenium, SoapUI) sowie mit Jira und Confluence. Kenntnisse in der Erstellung und Priorisierung von User Stories.Zertifizierungen im Bereich Product Ownership oder Projektmanagement (z. B. Scrum Product Owner, SAFe Product Owner) von Vorteil.Analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und hohes Organisationsgeschick. Responsibilities: Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Roadmaps für digitale Lösungen im Bereich Softwareaudit und Testautomatisierung.Produktmanagement: Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Produktanforderungen sowie Verwaltung des Product Backlogs.Zusammenarbeit & Release-Management: Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren.Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von Produkttests sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices.Stakeholder-Management: Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und weitere Stakeholder. Technologies: ConfluenceJIRAProduct OwnerSelenium More: Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche sind wir ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unser Team Testautomatisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d). Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland, damit Sie Ihre Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich gestalten können. Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Bei uns erwarten Sie moderne Workspaces, eine beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten an unserem Hauptsitz in Hannover. Entfalten Sie Ihr Potenzial durch fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder unser Führungskräftenachwuchsprogramm. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir von einem Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten diverse Angebote für Ihr Wohlbefinden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Salary: 54.000 - 89.000 € per year Requirements: Sie sind studierte/-r (Wirtschafts-) Informatiker-/in oder ausgebildete/-r Fachinformatiker/-in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich zentraler Storage-Systeme. Zudem besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich gängiger IT-Architekturen, Betriebssysteme (Linux und/oder Windows), Virtualisierungsumgebungen und im Aufbau von Konzeptionen. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im NetApp-Umfeld. Sie sind in der Arbeitszeitgestaltung flexibel, da Arbeiten gelegentlich auch im Rahmen von Rufbereitschaften ausgeführt werden. Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1). Responsibilities: Wir verantworten und gewährleisten den sicheren und effizienten Einsatz unserer zentralen Storage-Betriebsplattformen und schaffen so die Grundlage für den erfolgreichen Betrieb der AOK Niedersachsen. Dazu planen und testen wir Systeme und Systemkomponenten innerhalb einer zentralen Storage-Architektur, installieren und konfigurieren diese und verantworten anschließend den Betrieb und die Wartung. Wir analysieren und beheben Störungen und koordinieren alle Tätigkeiten, die der Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Performance und operativen Sicherheit dienen. Zudem übernehmen wir das systemtechnische Customizing und planen, koordinieren und implementieren Change Requests. Zusätzlich betreuen wir mit unserer Fachexpertise technische (Einführungs-)Projekte für das Systemmanagement und sind hierfür zentrale Ansprechpartner/-innen. Technologies: LinuxWindows More: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500,- EUR und 81.400,- EUR in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge. Bei uns können Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Home-Office arbeiten. Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein. AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat. Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“. Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen. Zudem bieten wir Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.
Salary: 45.000 - 85.000 € per year Requirements: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen.Alternativ hast du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Richtung absolviert.Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Scrum-Umfeld und/oder in der Finanz- und Versicherungsbranche gesammelt.Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein übergreifendes Prozessverständnis runden dein Profil ab. Responsibilities: Für die optimale Beratung unserer Kunden führst du mit den Beratern Anforderungsanalysen durch.Auf Basis der Bedarfsermittlung erstellst du Fachkonzepte und User-Stories zur Optimierung unserer Beratungssoftware.Bei der Umsetzung stehst du dabei in engem Austausch mit unseren Vertrieben und relevanten Fachbereichen wie dem Produktmanagement.Die Begleitung der technischen Implementierung sowie die Testverantwortung bei der Durchführung von Software-Updates gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.Du wirkst an Projekten mit und koordinierst eigenverantwortlich Teilprojekte. Technologies: More: Willkommen bei Swiss Life! Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch in deiner beruflichen Entwicklung. Aufgrund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, inklusive mobilem Arbeiten, sichern dir eine Work-Life-Balance. Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen. Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung: Betriebsrestaurant, Betriebssportangebot, Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel und Möglichkeiten der Kinderbetreuung. Du kannst an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder Quereinstieg mit fundierten IT-KenntnissenIdealerweise erste praktische Erfahrungen im IT-SupportGeübt im Umgang mit Ticketsystemen und den gängigen IT-Systemen (Linux, Windows, Microsoft 365 u. a.)Kunden- und serviceorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus Responsibilities: Sicherstellung der reibungslosen IT-Abläufe im operativen Tagesgeschäft bei unserem KundenAnnahme, Analyse und Behebung von technischen StörungenUnterstützung der Anwender:innen bei technischen Fragen und ProblemenInstallation und Konfiguration von Hard- und SoftwareErstellung und Pflege technischer Dokumentationen Technologies: HardwareSupportLinuxMicrosoft 365WindowsOffice 365 More: Wir bei FERCHAU sind stolz darauf, die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden und Menschen sowie Technologien zu verbinden. Täglich realisieren wir spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen dabei mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Digital Native bist du mit digitalen Technologien aufgewachsen. Das Netz ist dein Wohnzimmer und du kannst dich schnell in neue Tools, Frameworks und Entwicklungstrends einarbeiten. Mit deinem sicheren Gespür dafür, wie man neue Ideen am besten mit Code und Hardware umsetzt, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits, wie beispielsweise Sonderurlaub, einen Kindergartenzuschuss, Networking-Events und zahlreiche Rabatte. Zusätzlich erwartet dich ein Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - 1.000 € netto warten auf dich!
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung. Ich verfüge über Berufserfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen, bevorzugt in den Anwendungen SAP Business Partner und SAP Financials. Außerdem habe ich ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Responsibilities: Ich bin Teil eines fachübergreifenden Teams und wirke an der Digitalisierung unserer Stammdaten- und Finanzprozesse mit. Ich berate interne Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse in den Anwendungen SAP Business Partner und SAP Finance in einem S/4 HANA-Umfeld. Dabei führe ich kontinuierliche Bedarfsabstimmungen mit den Fachbereichen durch. Ich unterstütze in den Digitalisierungsprojekten der VHV Gruppe und übernehme dort Teilprojektleitungen sowie Analyse- und Koordinationsaufgaben. Ich verstehe fachliche Bedarfe und begleite die technische Umsetzung durch gemeinsames Erstellen von Konzepten und Testen der fertiggestellten Anwendungen. Außerdem koordiniere ich den Umsetzungsprozess über alle Phasen hinweg und kommuniziere mit Auftraggebern, Entwicklern und Stakeholdern. Ich sorge für eine schnelle Fehlerbereinigung im produktiven Betrieb des Systems und übernehme die Produktverantwortung für den SAP Business Partner. Ich lerne agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickle diese mit meinem Team weiter. Technologies: ConfluenceJIRASAP More: Von Vorteil wäre, wenn ich Berufserfahrung im Versicherungswesen sowie ein gutes Verständnis der Prozesse und Abläufe in einem Versicherungsunternehmen habe. Erfahrungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT sowie Kenntnisse der DSGVO und Erfahrungen in der Umsetzung der Vorgaben in SAP sind wünschenswert. Technische Affinität, Erfahrungen in agilen Projekten und Methoden inklusive gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence) sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke sind ebenfalls von Vorteil.Ich genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland, um meine Work-Life-Balance individuell zu gestalten. Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zusätzlich zu meinen 30 Urlaubstagen pro Jahr habe ich die Möglichkeit, meine Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. An unserem Hauptsitz in Hannover stehen mir moderne Workspaces, die beliebte Segafredo-Kaffeebar und eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten zur Verfügung. Ich habe die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung über unsere VHV Akademien oder durch das Führungskräftenachwuchsprogramm, um mein Potenzial zu entfalten. Die Gesundheit meiner Mitarbeiter liegt uns am Herzen – von Betriebsärzten über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten. Wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor, sei es durch betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Zudem haben wir Fahrradräume, kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschüsse, um den Weg zu uns einfacher zu gestalten.
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