Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-227528 Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld und umfangreichen Sozialleistungen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer nationalen sowie internationalen Kunden Bearbeitung von Aufträgen und Reklamationen Aktive Nachverfolgung und Betreuung laufender Angebotsprozesse Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus vertriebsrelevanten Systemen Proaktive Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Unterstützung des Außendienstes bei der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Koordination, Bearbeitung und Nachverfolgung von Produktproben und Versuchsreihen Gelegentliche Durchführung von Kundenbesuchen zur Pflege und Vertiefung der Geschäftsbeziehungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst, Customer Support oder einer vergleichbaren serviceorientierten Position Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen Gute SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere niederländische, deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Schneider (Tel +49 (0) 511 807184-256 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227528 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219809 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Finanzbuchhaltung ? Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Hannover. Aufgrund der wachsenden Auftragslage suchen wir nun im Auftrag eine Verstärkung für das Team zur Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit umfangreicher Homeoffice-Möglichkeit sowie Vollzeitmodelle mit 35-40 Wochenstunden Attraktives Gehaltspaket nach IG Metall mit diversen Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeitervergünstigungen, JobRad-Leasing, kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Betreuung des Mahnwesens inklusive Erstellung und Pflege von OP-Listen Erstellung von USt-Voranmeldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Zahlenaffinität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcus Ebers (Tel +49 (0) 511 807184-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219809 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich "Digitales Ökosystem", Bereich "Digitale Services & SB-Systeme" suchen wir für die Abteilung "SB-Server & Kasse" zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder Münster eine Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d) . Hinweis: Das Team ist am Standort Hannover angesiedelt. Der Bereich Digitale Services & SB-Systeme steht für innovative Lösungen. Die Abteilung SB-Server & Kasse verantwortet dabei innerhalb der Anwendungsentwicklung viele Themen rund um die Bargeldversorgung über Geldautomaten oder Kassenarbeitsplätze bei den Sparkassen. Diverse interne und externe Schnittstellen u.a. zu Entwicklungspartnern sind dabei zu verantworten. Die Abteilung stellt damit auch einen wichtigen Teil der 24/7-Anwendung Kundenselbstbedienung als Basisgeschäft sicher. Gesucht wird der strategische Kopf, der das SB-Server & Kassengeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Transaktionen im Jahr einfach und sicher gestaltet? Ihre Aufgaben: Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des Teams Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne Verantwortung in Projekten – Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik Flexibilität für Sonderthemen – Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen Sparringspartner auf Augenhöhe –Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen Ihr Profil: Background – Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung – Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden Führungskompetenz – Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung Arbeitsweise – Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 473/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Psychiatrische Pflege Stellen ID: 29318 Arbeitsfeld: Altenhilfe Standort: Hannover, DE, 30167 Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unsere Ambulante Psychiatrische Pflege am Standort Hannover-Nordstadt zum nächstmöglichen Termin eine/n: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Psychiatrische Pflege Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 30-39 Stunden/Woche. So unterstützt Du uns: Vermittlung von Lösungsstrategien in Alltags- und Konfliktsituationen Sinngebende Freizeitgestaltung/Beschäftigungsangebote mit den Klient/-innen entwickeln Förderung der Selbstorganisation/-management der Klient/-innen, Stärkung und Erhaltung derer Ressourcen Beziehungsgestaltung/Pflegeakzeptanz erarbeiten Kontaktaufnahme und Koordination mit anderen Institutionen; u.a. Zusammenarbeit zwischen Arzt/Ärztin, Angehörigen und Pflege Das wünschen wir uns von Dir: Du bringst Verstand, Herz und eine positive Haltung in die Zusammenarbeit mit Du arbeitest selbstständig vor Ort, verstehst dich aber ebenso als aktiver Teil eines Teams und bist bereit, dich gemeinsam weiterzuentwickeln Du hast Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege (mindestens ein Jahr innerhalb der letzten fünf Jahre) oder eine Fortbildung in allgemein- oder gerontopsychiatrischer Pflege (mindestens 200 Stunden) Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, examinierte r Altenpfleger in oder Pflegefachmann/-frau Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Warum Du bei uns genau richtig bist: Psychiatrische Pflege ist ein erfüllender und gleichzeitig sehr herausfordernder Beruf. Umso bewusster gestalten wir den Arbeitsrahmen für unsere Mitarbeitenden, so dass sie gesund, professionell, gern und motiviert mit uns arbeiten. Das macht den Unterschied. Willkommenskultur – neue Mitarbeitende werden durch Paten in das Team eingeführt Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (5-Tage-Woche), evtl. Rufbereitschaften, verbindliche Urlaubspläne, die im Team gestaltet werden Modernes Dokumentationssystem Vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum zur Umsetzung neuer Ideen Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Beratung Tarifliche Vergütung nach AVR DD Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit etc. Dienstlich nutzbares Fahrzeuge für die Durchführung der Klientenbesuche Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und Deine Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv mitzugestalten. Neugierig geworden? Bei Fragen melde Dich gerne bei Dennis Meyer & Anna Peters (Pflegedienstleitung & stv. Pflegedienstleitung) unter 0511 92027599. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams Versorgungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater (m/w/d) Versorgungsmanagement Deine Aufgaben bei uns Im Team Versorgungsmanagement begleiten wir unsere Kunden in allen Fragen rund um die Prozesse zur Leistungserbringung einer Krankenkasse und Pflegekasse. Wir überprüfen und optimieren regelmäßig mit unseren Kunden die Prozesse. Ferner begleiten wir unsere Kunden bei der Erstellung von diversen Statistiken (z.B. Morbi RSA, Leistungsstatistiken). Dabei setzen wir auf Teamwork, Kreativität und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Du bist verantwortlich für die fachliche Betreuung und Beratung von Endanwendern der Anwendersoftware BITMARCK_21c|ng Du gibst Kunden Impulse zur Optimierung von Abläufen und Vorgehensweisen Du stellst die Kommunikation zwischen Kunden und ITSC sicher Du erstellst Dokumentationen und Publikationen im eigenen Aufgabenbereich Du führst Kundenveranstaltungen durch Du konzipierst und planst Schulungen und führst diese auch selbständig durch Du unterstützt Kunden bei der Umsetzung und Planung von Projekten Das bringst du mit Ausbildung: Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), gerne mit Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. -betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fachlich: eine hohe IT-Affinität bzw. Erfahrungen im fachlichen Support; idealerweise hast du Fachwissen und praktische Erfahrungen in den Themen Pflegeversicherung und ggf. Ersatzleistungswesen; Kenntnisse in der Anwendersoftware BITMARCK_21c|ng Persönlich: eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit; eine gute Auffassungsgabe Darauf kannst du dich freuen Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze Bewirb dich direkt Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter www.itsc.de/karriere unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! ITSC GmbH Rotenburger Str. 24 30659 Hannover jobs@itsc.de
Spezialist Payroll & Digitalisierung (m/w/d) Referenz 12-227680 Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und möchten mehr als nur standardisierte Routinen abarbeiten? Bei unserem Mandanten aus dem Raum Hannover erwartet Sie in dieser Position ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld , in dem Sie sowohl Ihr Fachwissen einbringen als auch aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Lösungen mitwirken können. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Spezialist Payroll & Digitalisierung (m/w/d). Spezialist Payroll & Digitalisierung (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Hybrides Arbeiten im Home Office Zusätzliche Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Beratung interner und externer Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse (z.B. Tool-Einführung, Schnittstellenoptimierung) Pflege und Nutzung verschiedener Abrechnungs-, Zeiterfassungs- und Personalsysteme Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, insbesondere HR und Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Umfeld mehrerer Gesellschaften oder Mandanten Sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie gängiger MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) wünschenswert, aber kein Muss Hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessen. Sie bringen sich gerne aktiv bei Veränderungen ein Idealerweise erste Erfahrung mit Systemen wie Personio, DALY, DOCBox o.Ä. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marion Soeffky (Tel +49 (0) 511 807184-164 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227680 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Maximalversorgung mit rund 1.600 Betten Jährlich werden rund 260.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Kliniken, Zentren und Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Der Betreuungsumfang des Instituts für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Umwelt beträgt rund 12.000 Beschäftigte In der Arbeitsmedizin steht die Verhinderung von berufsbedingen Erkrankungen im Mittelpunkt Das Leistungsspektrum umfasst das Erkennen von gesundheits- und leistungsrelevante Faktoren im betrieblichen Geschehen, die Bewertung der Auswirkung auf den Menschen und den betrieblichen Ablauf, die Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen sowie die Abklärung von individuellen Gesundheitsstörungen hinsichtlich arbeitsbedingter Ursachen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Sie sind für die Wiedereingliederungen nach Arbeitsunfällen zuständig Sie stehen für allgemeine Gesundheitsfragen zur Verfügung Sie führen gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen durch Sie betreuen die Mitarbeiter/-innen der Kunden in Fragen der Gesundheitsprävention Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Die Groupe Hamelin ist ein international agierendes, modern geführtes Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf. Unsere hochwertigen Produkte unterstützen täglich Millionen von Schülern, Studierenden und Berufstätigen weltweit beim Lernen, Studieren, Arbeiten und Organisieren ihres Alltags. Wir sind überzeugt von der zentralen Bedeutung von Bildung und guter Organisation – in jedem Lebensabschnitt. Mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zählen wir zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager B2B/Contract/Online (m/w/d) für die Marken Pelikan, Oxford, Herlitz Deine Aufgaben als Key Account Manager (m/w/d) Betreuung und Ausbau von strategischen Kundenbeziehungen im B2B/Online-Bereich, in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst. Volle Umsatz- und Ertragsverantwortung für zugewiesene Kunden, inklusive Akquisition neuer Geschäftspartner. Realisierung der Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele. Durchführung von Listungs- und Preisverhandlungen sowie Jahresgesprächen in Abstimmung mit dem Sales Director. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Teilnahme an Messen. Erstellung von monatlichen Reports und Besuchsberichten. Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie Koordination mit internen Abteilungen wie Marketing, Logistik und SCM. Was Du mitbringen solltest Mehrjährige Vertriebserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im B2B- oder Online-Segment. Fundierte Kenntnisse der Vertriebskanäle und ausgeprägte Durchsetzungsstärke. Starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz. Teamorientierung, Eigeninitiative sowie eine starke Ziel- und Abschlussorientierung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word. Was erwartet dich bei uns? Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Werde Teil unseres Teams! Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Hamelin GmbH Robert-Hamelin-Straße 1 31028 Gronau/ Leine https://de.hamelinbrands.com
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Bereich Datenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen KI-Risikocontroller Schwerpunkt Tochtergesellschaften & Datenschutz (m/w/d) . Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover vertreten. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Vermittlung von Rahmenbedingungen für die Funktion KI-Risikocontrolling in der FI und in der FI-Unternehmensgruppe sowie Überprüfung des Datenschutzes Beratung der internen Fachbereiche, den FI-Tochterunternehmen und unseren Kunden, insbesondere innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe, zur KI risikobewussten, ethisch und gesetzeskonformen Nutzung sowie Begleitung des Prozesses von der Planung an Erhebung, Prüfung und Beratung zur Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben für KI-Systeme Koordination von Erhebungen für das Transparenzregister, Kontrollen zur Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Nachweisdokumentation Beratung und Vermittlung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit u. a. mit den verschiedenen KI-Fachexpertenteams, um die rechtlichen Anforderungen von KI-Systemen zu gewährleisten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Jura, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in IT-Compliance, Recht, Datenschutz, Audit oder vergleichbaren Bereichen Großes Interesse an Fragestellungen zu Künstlicher Intelligenz, IT-Risikomanagement, Datenschutz und IT-Compliance Hohe Lernbereitschaft sowie allgemeine Kenntnisse zu Künstlicher Intelligenz, deren Anwendungsszenarien und Risiken, sowie Interesse an deren technischen Umsetzung (Machine Learning, Generative Systeme, usw.) Grundlegendes Verständnis für Anforderungen an das operative Risikomanagement eines Finanzdienstleisters sind von Vorteil Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie der KI-Verordnung der EU (AI Act), DSGVO und weiteren relevanten Rechtsgebieten Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern – (u. a. Management und Aufsichtsbehörden) Strukturierte Aufbereitung, Präsentation und Dokumentation von komplexen Sachverhalten Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 467/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 51022 3098 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d) Referenz 12-216867 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Hannover zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marcus Ebers (Tel +49 (0) 511 807184-151 oder E-Mail accounting.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
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