Einleitung Deine Rolle Als People & Culture Lead (all genders) bist du verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und gestaltest eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Du übernimmst die Leitung des People & Culture Teams und berätst die Geschäftsführung in allen relevanten P&C Themen. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung, mit der Möglichkeit, zum Ende der Laufzeit gemeinsam zu prüfen, ob eine Übernahme möglich ist. Aufgaben Deine Mission Steuerung und Koordination der operativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting über Onboarding bis hin zur Weiterentwicklung und Retention Führung und Weiterentwicklung des People & Culture Teams im Sinne eines modernen und mitarbeiterorientierten People Managements Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation stärkt Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben Verantwortung für das People & Culture Budget und effiziente Ressourcennutzung Qualifikation Dein Profil Du bist offen, kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen Du verfügst idealerweise über drei bis fünf Jahre Erfahrung und konntest bereits erste Personalverantwortung in einer vergleichbaren P&C-Funktion sammeln Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen Du bringst Motivation und Engagement mit, um die Entwicklung des Bereichs People & Culture, sowie unserer Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Wenn du deine praktischen Fähigkeiten mit theoretischen Kenntnissen aus dem wirtschaftlichen oder psychologischen Bereich untermauern kannst, hilft dir das in deiner Position sehr Keine Sorge, falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir legen Wert auf Authentizität, Vielfalt, gelebte Erfahrungen und verschiedene Perspektiven. Wenn du motiviert bist und eine Leidenschaft für People & Culture mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz hast, dann solltest du dich unbedingt bewerben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beschreibe uns deine Erfahrungen und Qualifikationen für diese Chance, damit wir ins Gespräch kommen können! Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber/innen aller Geschlechter, ethnischen Zugehörigkeiten, Altersgruppen, Religionen, sexuellen Orientierungen und Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Benefits Perks & Benefits Flexible Arbeitsregelungen (Hybrid, eine Anwesenheit im Office bis zu 2 Tage die Woche) Ein motiviertes People & Culture Team an deiner Seite, das Lust hat, Themen voranzutreiben. Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland Modernste Hardware und Software Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen Über unsere Werte Ehrgeizig, viel versprechend und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von über 80 Menschen aus 12 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle für das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. Kannst du dich mit unseren Principles identifizieren? We go above & beyond for our customers We always push forward We make informed decisions We challenge each other and win together We seize ownership We make bold moves Ansprechpartner:in SYNAOS GmbH Sibel Yüksel join-us@synaos.com Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns SYNAOS transformiert die Intralogistik. SYNAOS prägt die Automatisierung und Digitalisierung der Intralogistik und treibt sie maßgeblich voran. Das Intralogistiksoftware-Unternehmen aus Hannover beeinflusst direkt, wie Güter in Fabriken hergestellt und in Warenlagern bewegt werden. Unsere intelligente und skalierbare SaaS-Lösung, die Intralogistics Platform (IP) , automatisiert Intralogistikprozesse und orchestriert komplexe Materialflüsse in Produktionsstandorten und Logistikzentren. Bei uns hast du die Möglichkeit, die rasante Entwicklung eines Deep-Tech Software-Scale-Ups aus Deutschland zu begleiten und mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Teamwork und Innovation. Hierfür bieten wir eine motivierende und flexible Arbeitsumgebung, die Kreativität und Kollaboration fördert. Bei SYNAOS zu arbeiten, ist mehr als nur ein Job – du stehst an vorderster Front des technologischen Fortschritts der Intralogistikbranche. Wenn Du Dich mit unserer Vision identifizieren kannst und die Zukunft der Intralogistik unmittelbar mitgestalten willst, sollten wir sprechen!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign. Teamarbeit: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen konzipierst und realisierst du technische Web-Konzepte, Landing Pages und Module. Softwarequalität: Du erstellst Prototypen und dokumentierst Softwarefortschritte für optimale Qualität. Projektkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Teams und Kunden. Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit Developern, Architects und Testengineers für reibungslose Projektabläufe. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung bildet deine Basis für diese Rolle. Erste HTML/CSS/JavaScript-Erfahrung: Du bringst bereits Grundlagen im Frontend-Development mit. JavaScript-Frameworks: Du konntest erst Erfahrung mit Angular, Vue oder React sammeln und fühlst dich sicher. Datenbank- und Serverkenntnisse: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Operative IT-Sicherheit, Bereich IAM und BITS-Reporting, Abteilung IAM-Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung IAM-Entwicklung (m/w/d) . Hinweis: Die Mitarbeitenden der Abteilung sind aktuell ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von Entwicklern und IAM-Spezialisten Umsetzung von IAM-Lösungen mit einem besonderen Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit Förderung einer agilen Arbeitsweise und Anwendung moderner Führungsmethoden, insbesondere Leadership und agiles Management Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die IAM-Lösungen nahtlos in die Unternehmensinfrastruktur integriert sind Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IAM-Projekten, von der Konzeptphase bis zum Go-Live Stetige Marktbeobachtung und Integration neuer Technologien und Trends in die bestehende IAM-Architektur Förderung einer kollaborativen Teamkultur, in der Vertrauen, Transparenz und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen Planung und Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung Managementgerechte Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IAM-Lösungen, insbesondere in den Bereichen OAuth, SAML und anderen Authentifizierungsprotokollen Führungserfahrung, idealerweise in agilen Teams, und die Fähigkeit, ein Team mit moderner Führung zu inspirieren und zu fördern Erfahrung in der Einführung agiler Methoden und der Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in greifbare Lösungen zu überführen Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Kommunikationsstärke und Offenheit, sich positiv miteinander auszutauschen Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 698/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Über die Kanzlei Die Lippen der Weisheit sind verschlossen, nur nicht den Ohren die es Verstehen. Unser Klient ist eine moderne Steuerberatungskanzlei, die seit vielen Jahren erfolgreich im Markt tätig ist. Sie bietet ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld . Hier sind sowohl Berufseinsteiger:innen als auch erfahrene Fachkräfte herzlich willkommen. Die Kanzlei lebt Werte wie: Fairness Glaubwürdigkeit Loyalität Diese Werte zeigen sich im täglichen Miteinander und im offenen, transparenten Führungsstil . Entscheidungen werden pragmatisch und zügig getroffen. Mitarbeitende sind eingeladen, ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Wichtige Merkmale der Kanzlei sind: moderne technische Ausstattung digitale Arbeitsprozesse flexible Arbeitszeitmodelle , die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert, um die persönliche Entwicklung und fachliche Exzellenz zu unterstützen. Die Kanzlei wächst kontinuierlich und bietet engagierten Persönlichkeiten ein langfristig attraktives berufliches Zuhause mit viel Gestaltungsspielraum . Aufgabenbereiche Finanzbuchhaltung erstellen Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen anfertigen Private Steuererklärungen erstellen Betriebliche Steuererklärungen für alle Unternehmensformen erstellen Steuerbescheide prüfen Korrespondenz mit Mandanten und Behörden führen Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerlehre oder einem verwandten Fachgebiet. Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten. Ausgeprägte Teamfähigkeit , hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz. Flexibilität , Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Benefits Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum Home-Office Karriere mit Zukunft: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsberatung Finanzielle Extras: Abhängig von der Betriebszugehörigkeit Teilnahme an einer Tantieme-Regelung – optional auch ein Dienstfahrzeug Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Miteinander Teamkultur: Regelmäßige Frühstücks- und Afterwork-Veranstaltungen sowie gemeinsame Betriebsausflüge stärken das Teamgefühl Top Lage: Zentrale Erreichbarkeit mit vorhandenen Parkmöglichkeiten Contact Telibey Uludag| MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +491735397625| E-Mail tu@mk-solutions.gmbh
Einleitung Hallo und willkommen Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung und suchst endlich einen Arbeitgeber, der dich versteht? Der deine Wünsche ernst nimmt? Dann bist du hier absolut richtig! Bei dem Arbeitgeber, der dir EndlichMehrZeit-Arbeit im Gesundheitswesen bietet. Unser Motto ist "Arbeit, die zu deinem Leben passt". Wir legen viel Wert auf individuelle und flexible Arbeitszeiten. Bei uns arbeitest du nur wann und so viel wie du möchtest. Das findest du klasse? Wir auch! Darüber hinaus bieten wir dir eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich, einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung , in Voll- oder Teilzeit . Aufgaben Bereitstellung von Instrumentensieben Vorbereitung von Medizintechnik Auswahl geeigneter Hilfsmittel Prä-, intra- und postoperative Aufgaben Versorgung und Weiterleitung von histologischen Präparaten Pflege und Betreuung von narkotisierten Patienten sicherer, professioneller Umgang mit Medizingeräten konsequente Anwendung der Pflegedokumentation Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften Instrumentieren und assistieren während und vor der Operation Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im OP Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und hohe Konzentrationsfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten im interdisziplinären Team Einfühlsamer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Unbefristete, sichere Festanstellung Attraktive übertarifliche Vergütung Überdurchschnittliche Zuschläge für Nachtdienste, Samstags-, Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem Vollständige Lohnfortzahlung – auch ohne Einsatz und in Krankheitszeiten Mehr Urlaub schon in der Probezeit – 3 Tage extra, danach 32 Tage für Vollzeit Vollzeit bedeutet bei uns 35h/Woche Jährliche Gutscheine bis 60 € – flexibel einlösbar über "Wunschgutschein" Wunschdienstpläne, Wunscheinsatzgebiete, Wunschfachgebiete PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung ab 130h/Monat) Exklusive Preisnachlässe für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und mehr Erfahrungsaustausch mit Kollegen, Mitarbeitertagen und Firmenfesten Kitazuschuss Übernahme der Fortbildungskosten Erholungsbeihilfe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich jetzt auch einfach und unkompliziert über WhatsApp (0162 – 211 39 61). Noch unsicher? Melde dich gerne bei uns und wir geben dir alle Informationen, die Du brauchst.
Baldmöglichst, Bis Ende des Jahres, mit Option auf Verlängerung | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufserfahrener | 66000 bis 73000 € im Jahr | Projekt-ID A202550266_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast bereits erste Erfahrung als C#-Entwickler und bist vertraut mit Cloud-Technologien, insbesondere von Azure-Diensten und -Infrastruktur? Du suchst eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einer zukunftsorientierten und innovativen Branche? Dann suchen wir Dich als C#-Entwickler (m/w/d) im Bereich hardwarenahe Programmierung zur Unterstützung unseres Kunden. Du übernimmst die Konzeption, das Design sowie die Wartung von Anwendungen. Darüber hinaus nimmst Du an Code-Reviews teil und unterstützt in der Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme. Unser Kunde aus dem Finanzwesen sucht einen C#-Entwickler (m/w/d) mit umfangreichem Fachwissen. Dich erwarten spannende Tätigkeiten und kompetente Kollegen. Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies der richtige Job für Dich! Aufgaben Als C#-Entwickler (m/w/d) übernimmst Du die Konzeption, Design und Umsetzung neuer Features mit C# im Azure-Toolstack Du bist für die Durchführung von Code-Reviews und der Qualitätssicherung verantwortlich Weiterhin arbeitest Du eng mit funktionsübergreifenden Teams in agiler Umgebung zusammen Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Bereitstellung zeitnaher Lösungen zur Systemverbesserung Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Implementierung und Verwaltung von Kubernetes Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in C# und dem .NET-Ökosystem Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure-Diensten sowie mit Kubernetes Ein Verständnis von RESTful APIs, Microservices-Architektur und Datenbankmanagementsystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Ein Jahreslohn zwischen 66000 € und 73000 € Du hast die Möglichkeit bis zu 60% remote von zu Hause zu arbeiten Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Einleitung Wir suchen Fachärtze*innen im Bereich Innere Medizin in Hannover. Sie möchten zu flexiblen Arbeitszeiten und attraktivem Gehalt in Ihrem Fachgebiet durchstarten? FlexDocs bietet Ihnen abwechslungsreiche Jobs in Hannover und vielen weiteren Standorten in ganz Deutschland an! · Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung · Arbeitszeitraum: ab sofort · Berufsversichert: Ja Aufgaben · Arbeit als Facharzt für Innere Medizin Qualifikation Approbationsurkunde Facharzturkunde(n), ggf. Zusatzbezeichnung(en), Fortbildungszertifikate bei Nicht-EU-Bürgerinnen und Nicht-EU-Bürgern: gültiger Aufenthaltstitel, ggf. mit Zusatzblatt Benefits flexible Arbeitszeiten passend zum eigenen Lebensmodell übertarifliches Gehalt die schnellste Auszahlung Ihres Verdienstes erhalten sie bei uns bereits auf wöchentlicher Basis den perfekten Einstieg in den Berufszweig ohne sich direkt fest für eine Einrichtung zu verpflichten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie üben eine andere Fachrichtung aus, sind zu den angegebenen Zeiten nicht verfügbar oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an! Wir finden den passenden Job für jeden.
Über uns Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Aufgaben Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten sucht für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in (m/w/d) befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit am 30.04.2027. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Wochenstunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihre Aufgaben Mit dem Fachinformationsdienst FID Materials Science entwickelt die TIB in Zusammenarbeit mit der Sächsischen Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek (SLUB) im Rahmen des DFG-Förderprogramms "Fachinformationsdienste für die Wissenschaft" eine überregionale, zentrale Recherche- und Informationsplattform für Forschende in Materialwissenschaft und Werkstofftechnik sowie angrenzenden Bereichen der Ingenieur- und Naturwissenschaften. Innovative Recherchewerkzeuge und deren Fusion in einem zentralen Portal sollen den Zugang zu bisher verstreut vorliegenden Informationen erleichtern. Durch einen intuitiven Zugang zu forschungsrelevanten Informationen sollen Forschende zudem bei Kooperationen unterstützt werden. Ihre Tätigkeit umfasst Sie arbeiten an der stetigen inhaltlichen Verbesserung des Wegweisers zu externen Fachinformationsquellen (Materials Guide). Sie gestalten in Kooperation mit dem Open Science Lab (OSL) der TIB ein neues Werkzeug zum Finden von Forschungsgeräten basierend auf VIVO. Sie sind Schnittstelle zu Fachgesellschaften und anderen Vertreter:innen der Zielgruppen des Fachinformationsdienstes (z.B. Forschende, Bibliotheken, NFDI und andere Infrastrukturprojekte) und konzipieren neue FID-Services auf Grundlage von Bedarfsanalysen in der Community. Sie übernehmen Aufgaben des Projektmanagements und der Projektkoordination im engen Austausch mit dem Projektpartner SLUB. Profil Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), vorzugsweise mit Bezug zu Materialwissenschaft oder Werkstofftechnik oder verwandten Fächern. Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, eine serviceorientierte Grundeinstellung und Organisationsgeschick. Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Handeln mit. Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrungen in der Projektbearbeitung sind wünschenswert. Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web & Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science & Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche. Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit). Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld. Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL). Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover. Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen. Kontakt Interessent:innen können sich bei Frau Nguyen (0511 762-12128, Hoa.Nguyen@tib.eu), bei Frau Hoffmann (0511 762-17897, Julia.Hoffmann@tib.eu) oder bei Frau Dr. Saemann (0511 752-3460, Hedda.Saemann@tib.eu) näher über das Arbeitsgebiet informieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier. Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 27/2025 bis zum 22.06.2025 an die Technische Informationsbibliothek (TIB) Personalservice Herrn Daniel Eilers Welfengarten 1 B 30167 Hannover oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB. Wir laden Sie ein, Ihrer Bewerbung eine Angabe Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung beizufügen.
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-215702 Sind Sie bereit für den nächsten Karriere-Schritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt der Gehaltsrahmen bei 70.000 bis 95.000 Bruttojahresverdienst . Ihre Aufgaben: Fachliche und strategische Führung des Teams Steuerung von Implementierungs- und Migrationsprojekten Verantwortung für das Business Continuity Management Einführung von IT-Service-Management-Praktiken Etablierung von angemessenen Schutzmaßnahmen zur Steigerung der Systemsicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich IT-Infrastruktur Kenntnisse in der Anwendung des BSI-Grundschutzes Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer Netzwerkarchitekturen und hybrider Infrastrukturen Security-Erfahrung zur Absicherung von IT-Umgebungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215702 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Hallo und willkommen Du bist Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Operationsdienst und suchst endlich einen Arbeitgeber, der dich versteht? Der deine Wünsche ernst nimmt? Dann bist du hier absolut richtig! Bei dem Arbeitgeber, der dir EndlichMehrZeit-Arbeit im Gesundheitswesen bietet. Unser Motto ist "Arbeit, die zu deinem Leben passt". Wir legen viel Wert auf individuelle und flexible Arbeitszeiten. Bei uns arbeitest du nur wann und so viel wie du möchtest. Das findest du klasse? Wir auch! Darüber hinaus bieten wir dir eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dich, einen Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Operationsdiens , in Voll- oder Teilzeit . Aufgaben Bereitstellung von Instrumentensieben Vorbereitung von Medizintechnik Auswahl geeigneter Hilfsmittel Prä-, intra- und postoperative Aufgaben Versorgung und Weiterleitung von histologischen Präparaten Pflege und Betreuung von narkotisierten Patienten sicherer, professioneller Umgang mit Medizingeräten konsequente Anwendung der Pflegedokumentation Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften Instrumentieren und assistieren während und vor der Operation Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung für den Operationsdienst Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und hohe Konzentrationsfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten im interdisziplinären Team Einfühlsamer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Unbefristete, sichere Festanstellung Attraktive übertarifliche Vergütung Überdurchschnittliche Zuschläge für Nachtdienste, Samstags-, Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem Vollständige Lohnfortzahlung – auch ohne Einsatz und in Krankheitszeiten Mehr Urlaub schon in der Probezeit – 3 Tage extra, danach 32 Tage für Vollzeit Vollzeit bedeutet bei uns 35h/Woche Jährliche Gutscheine bis 60 € – flexibel einlösbar über "Wunschgutschein" Wunschdienstpläne, Wunscheinsatzgebiete, Wunschfachgebiete PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung ab 130h/Monat) Exklusive Preisnachlässe für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und mehr Erfahrungsaustausch mit Kollegen, Mitarbeitertagen und Firmenfesten Kitazuschuss Übernahme der Fortbildungskosten Erholungsbeihilfe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich jetzt auch einfach und unkompliziert über WhatsApp (0162 – 211 39 61). Noch unsicher? Melde dich gerne bei uns und wir geben dir alle Informationen, die Du brauchst.
Sortierung: