Sozialpädagogische*r Assistent*in
Lütje Liga e.V. - 30159, Hannover, DE
Einleitung Lütje Liga e.V. ist eine zweigruppige inklusive Kindertagesstätte, in der 14 Krippenkinder im Alter von 1-3 Jahren und 18 Kindergartenkinder im Alter von 3-6 Jahren betreut werden. Die Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 8-16 Uhr. Die Einrichtung arbeitet nach dem situativen Ansatz. Der konzeptionelle Schwerpunkt liegt dabei deutlich auf der offenen Arbeit. Dies bedeutet, dass die Kinder überwiegend selbständig entscheiden, wo, was und mit wem sie spielen. Die von uns betreuten Kinder sollen darin bestärkt werden, eigene Entscheidungen zu treffen, diese zu vertreten und kreative Ideen zu entwickeln, in deren Umsetzung wir sie begleiten. Die Lütje Liga arbeitet spielzeugreduziert, verfügt aber über eine Vielzahl von Materialien, die die Kinder zum kreativen Tun anregen. Darüber wird in unserem Kinderladen selbst gekocht - bio, vegetarisch und vegan. Aufgaben sich zeitlich flexibel an den Bedarfen der Kinder orientieren kann, in der Lage ist, spontan und kreativ Angebote aus unterschiedlichen Bildungsbereichen gemeinsam mit den Kindern zu entwickeln, Kindern wertschätzend zuhört und diese an alltäglichen Entscheidungen beteiligt, dialogisch arbeiten kann, selbständig und organisiert arbeitet und gern gemeinsam mit dem Team an der Weiterentwicklung des Konzeptes arbeiten möchte. Qualifikation Sozialpädagogische*r Assistent*in oder gleichwertig Benefits Wir bieten: Kolleg*innen, die gerne rausgehen oder drinnen kreativ werden wertschätzender, offener Umgang auf Augenhöhe intensiver Austausch und regelmäßige Teamsitzungen Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Lütje Liga e.V. erkennt Vielfalt als wichtigen Teil der Gesellschaft an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Kreditreferent Privatkunden (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 30159, Hannover, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du analysierst, beurteilst und votierst Kreditfälle von Geschäfts- und Privatkunden und ambulanten Versorgungsstrukturen der Normal- und Intensivbetreuung. Du triffst Kreditentscheidungen im Rahmen der Gemeinschaftskompetenzen und bereitest Entscheidungsvorlagen vor. Zudem bist du verantwortlich für das Kreditmanagement einschließlich der Analyse und Votierung von Risiken sowie der administrativen Bearbeitung. Du stellst eine kontinuierliche Verbesserung der hohen Portfolioqualität sicher, wertest Informationen zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit unserer Kunden aus und analysierst die Ratingergebnisse. Begeistere uns! Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlicher Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Deine theoretischen Kenntnisse sind fundiert darüber hinaus hast du erste Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft sowie in der Ausübung einer Kreditkompetenz in der Marktfolge. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gehören zu deinen Stärken. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Team Lead Business Intelligence
Hornetsecurity - 30177, Hannover, DE
Einleitung Du hast Lust, Business Intelligence bei Hornetsecurity auf das nächste Level zu heben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine leidenschaftliche und inspirierende Führungspersönlichkeit, die nicht nur mit Zahlen glänzt, sondern vor allem ihr Team motiviert und echte Mehrwerte schafft. Als Team Lead Business Intelligence (m/w/d) am Standort Hannover (List) übernimmst du die Verantwortung für ein internationales Team und die strategische Weiterentwicklung unserer BI-Landschaft – Reporting, Data Warehousing und KPI-Management inklusive. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team, das sich auf deinen Drive und deine Expertise freut. Wenn du mit uns gemeinsam datenbasierte Entscheidungen vorantreiben und nachhaltigen Impact schaffen möchtest, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Du verantwortest die zielorientierte Führung, Förderung sowie Weiterentwicklung des internationalen Business Intelligence Teams. Du bist für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Reporting, des Data Warehousing und der Integration von Akquisitionen verantwortlich. Du bist Business Partner für die internen Fachbereiche und unterstützt sie bei der Definition ihrer KPIs und stellst sicher, dass BI-Lösungen passgenau auf die Anforderungen abgestimmt sind. Du sammelst und evaluierst geschäftsrelevante Daten zu Finanzen, Prozessabläufen, Produktqualität und Kundenzufriedenheit. Du deckst neue Analysepotentiale auf und setzt diese in Abstimmung mit der Geschäftsführung um. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und stellst Entscheidungsvorlagen bereit. Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Analysebezug mit. Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence und in der Analyse von Geschäftsdaten, idealerweise in der SaaS-Branche. Du bringst Erfahrung als Führungskraft mit und weißt, wie du dein Team laufend zu Höchstleistungen motivierst. Du hast Spaß verschiedene KPIs, deren Erhebung und Berechnung, mögliche Auswertungen und Interpretationen sowie Visualisierungsmöglichkeiten kontinuierlich zu optimieren. Du bist sicher im Umgang mit Datenarchitekturen, Datenbanken, APIs, Programmiersprachen und BI-Werkzeugen. Du hast bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Tools wie beispielsweise SQL, dbt, Airflow, python, Airbyte, Postgres oder Power BI. Du bringst sehr gute Englisch-Kenntnisse mit und bist stark in der Kommunikation mit englischsprachigen Team-Mitgliedern und Stakeholdern. Benefits Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington). Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen! Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Duales Studium Business Administration (B.A.) im Bereich Regionales Kreditmanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 30159, Hannover, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Freue dich auf viel Abwechslung im Bereich des regionalen Kreditmanagements. Du bearbeitest und analysierst Neukreditanträge und verantwortest die dazugehörige Korrespondenz sowie die Auszahlung der Kredite. Du nimmst Aufgaben in der Risikofrüherkennung wahr, begleitest Kundenverbindungen und bearbeitest Vertragsänderungen. Unser gemeinsames Ziel: Du bearbeitest am Ende des Studiums als Kreditreferent Kreditfälle unserer selbstständigen Heilberufler und verantwortest die Kreditentscheidung. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hasr diese bereits erlangt. Du interessierst dich sowohl für Finanzen als auch das Gesundheitswesen und hast Freude daran, Projekte mit Kreditverständnis zu ermöglichen sowie zu begleiten. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit, wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Deine Entscheidungsfähigkeit sowie dein persönliches Engagement und sympathisches Auftreten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensiv / Anästhesie
von Caprivi GmbH Stuttgart - 30159, Hannover, DE
Wir suchen Sie als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) aus Hannover mit bundesweiter Reisebereitschaft. Das erwartet Sie: - Eine Vergütung ab 5.600,- Euro Brutto. - zzgl. einer Treueprämie von 8.000,-€ Brutto. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. - Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. - Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit. - Ein offenes und freundliches Arbeitsklima. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. - Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. Ihre Aufgaben: - Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen - Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege - Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen - Planung und Dokumentation Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) - Bundesweite Reisebereitschaft. - Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Ein umfassendes pflegerisches Fachwissen bringen Sie mit. - Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie und Sozialkompetenz. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Fachkraft (m/w/d) IT-Governance, Risk & Compliance
SOMI Group - 30161, Hannover, DE
Über uns Sie bewegen sich gerne an der Schnittstelle von IT, Prozessen und regulatorischen Vorgaben – und bringen sich aktiv in die Gestaltung von Strukturen ein? Dann finden Sie bein unserem Kunden aud der Versicherungsbranchegenau das richtige Umfeld: abwechslungsreich, strukturiert und zukunftsorientiert. Aufgaben Verantwortung für den Umgang mit Risiken in der IT-Leistungserbringung – sowohl bezogen auf IT-Systeme selbst als auch auf Risiken, die aus deren Nutzung entstehen Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen im Rahmen der IT-Governance Sicherstellung der Einhaltung definierter Vorgaben und Standards Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen im IT-Umfeld Bewertung und Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen für neue regulatorische Anforderungen Hauptverantwortliche Begleitung interner und externer IT-Prüfungen – inklusive Nachbereitung und Umsetzung von Maßnahmen Profil abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Hohe Beratungskompetenz, lösungsorientiertes Denken, klare Kommunikation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Gute Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutz, insbesondere im Kontext von Cloud Services, Privacy Shield und dem EU-US Data Privacy Framework Fundiertes Wissen im Lizenzrecht, inkl. gängiger Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft Erfahrung in der Vertragsprüfung mit IT-Dienstleistern – mit Blick auf rechtliche, datenschutzrechtliche und regulatorische Anforderungen (z. B. Auditrechte, Auftragsverarbeitung) Praxis in der Begleitung von Auslagerungsszenarien, z. B. im Bereich Cloud-Dienste oder IT-Security Ausgeprägte IT-Affinität sowie gutes Verständnis für IT-Prozesse und deren Zusammenhänge Starke Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eigenständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und zukunftsorientierten Versicherungsunternehmen 60 % Homeoffice möglich , moderne Arbeitsplätze & flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung & Jobticket (Deutschlandticket) Kostenloses Parken, frische Speisen in der Kantine & Dienstradleasing
Controllerin / Controller (m/w/d)
SPHR Personalberatung UG - 30159, Hannover, DE
Einleitung Unser Auftraggeber Das Klinikum ist "Das Fachkrankenhaus für die Seele" in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover. Bei uns finden Sie das gesamte Spektrum der psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung. Dazu zählt auch ein großer Bereich der stationären Eingliederungshilfe mit zahlreichen differenzierten Angeboten. Das Klinikum ist ein modernes, auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen. Im Zuge dessen bietet es sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Im Mandantenauftrag suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Controllerin/Controller (m/w/d) aus dem Bereich Klinikum/Soziale Einrichtungen.. Aufgaben Die Position – So sieht Ihre Arbeitswelt aus Berichtswesen, Begleitung der Planungsprozesse und Kostencontrolling, insbesondere für den klinischen Bereich Erstellen, Analysieren und Auswerten von Leistungs- und Finanzstatistiken Bearbeiten von ad hoc-Anfragen und Erstellung monatlicher Reports Vor- und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen, einschließlich Ausgleichsberechnungen mit Kostenträgern Erstellung gesetzlicher Nachweise im Bereich der Richtlinie zur Personalausstattung für Psychiatrie und Psychosomatik (PPP-RL) sowie Personalkostennachweise Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Instrumente Qualifikation Ihr Profil – Auf wen wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Gesundheitsmanagement Idealerweise Berufserfahrung im Controlling von Krankenhäusern Bestenfalls Erfahrungen mit Data-Warehouse-Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Analytische Fähigkeiten und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Interesse an Fortbildungen Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Benefits Benefits – Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt, Willkommensbonus, Sommergeld und Jahressonderzahlung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang) Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Rufen Sie uns einfach an – 0173 – 90 46 128 - für telefonische Informationen vorab stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Deine Unterlagen reichen wir natürlich nur nach vorheriger Absprache mit Dir an unseren Auftraggeber weiter. SPHR Personalberatung mb(at)sphr-personalberatung.de www.sphr-personalberatung.de
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 31275, Lehrte bei Hannover, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Fullstack Entwickler Java (w/m/d)
Robert Walters Germany GmbH - 30161, Hannover, DE
Für eine angesehene Organisation im öffentlichen Sektor in Hannover wird ein erfahrener Fullstack Entwickler gesucht, der seine Expertise als Fullstackentwickler mit Fokus Java einbringen möchte. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Sie arbeiten aktiv an vielseitigen IT-Projekten aus den internen Fachabteilungen mit und bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Sie setzen Anforderungen eigenständig um und stimmen sich dabei eng mit den technischen Fachverantwortlichen ab, um bestmögliche Lösungen zu erzielen. Sie konzipieren, gestalten und entwickeln Fullstack Softwarelösungen weiter, wobei Sie sowohl Backend- als auch Frontend-Technologien einsetzen. Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse sorgfältig und stellen so die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit der entwickelten Anwendungen sicher. Sie nutzen moderne Tools wie Jenkins, Git und IntelliJ zur effizienten Umsetzung Ihrer Aufgaben im Entwicklungsprozess. Sie sorgen für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards durch regelmäßige Code-Reviews und Tests. Sie beteiligen sich an der Betreuung der IT-Ausstattung an den Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder haben vergleichbare praktische Erfahrungen erworben, die Ihre fundierten Kenntnisse belegen. Sie können mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung in Analyse, Konzeption, Dokumentation und Entwicklung als Java Fullstack Entwickler vorweisen. Sie besitzen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und kennen sich bestens mit modernen Webtechnologien aus. Ihre Kenntnisse in HTML, CSS sowie JavaScript (ES6+) sind sehr ausgeprägt und ermöglichen Ihnen die Umsetzung anspruchsvoller Benutzeroberflächen. Im Umgang mit dem Tech-Stack - insbesondere Java (Spring Boot, Hibernate, Vaadin), Angular, Jenkins, Git Was dieses Unternehmen auszeichnet: Sicherer Arbeitsplatz Tarifunabhängiges Gehaltspaket Zusätzliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Kostenloses Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Was kommt als nächstes: Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam im Team anspruchsvolle Softwarelösungen zu gestalten und Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz legen, dann bewerben Sie sich jetzt!
IT Architekt Insurance (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 30161, Hannover, DE
Für ein führendes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Hannover wird ein IT Architekt gesucht, der seine Talente und sein Fachwissen in einer unterstützenden und teamorientierten Umgebung entfalten möchte. In dieser unbefristeten Vollzeitposition erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie die Entwicklung und Integration moderner IT-Architekturen maßgeblich mitgestalten. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Sie entwickeln fachliche Architekturen für Geschäftsobjekte, Geschäftsprozesse, Services, Fachfunktionen und Fachkomponenten insbesondere im Rahmen der Integration einer Standardsoftware in bestehende IT-Landschaften. Sie schaffen die Grundlage für die Konzeption moderner IT-Architekturen und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen bei. Sie bewerten die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen und stellen sicher, dass diese effizient in technische Lösungen überführt werden können. Sie entwickeln verschiedene Lösungsvarianten, bereiten Architekturentscheidungen vor und begleiten deren Umsetzung im Projektkontext. Sie dokumentieren Architekturentscheidungen nachvollziehbar und sorgen für eine transparente Kommunikation innerhalb des Teams. Sie analysieren bestehende Geschäftsmodelle sowie Prozesse im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld und leiten daraus Optimierungspotenziale ab. Sie fördern den Wissensaustausch im Team durch Ihre Expertise im modellbasierten Arbeiten und geeigneten Modellierungssprachen wie Archimate, UML oder BPMN. Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherungen oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis Ihres Profils. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im modellbasierten Arbeiten sowie Kenntnisse in gängigen Modellierungssprachen wie Archimate, UML oder BPMN. Ihr Verständnis für Geschäftsmodelle, Prozesse und Funktionen im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld ermöglicht es Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen. Eigenverantwortliches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnet Ihren Arbeitsstil aus - Sie behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Bewertung von Lösungsvarianten sowie in der Vorbereitung von Architekturentscheidungen mit. Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftwarelösungen im Versicherungsbereich sind wünschenswert. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - Teamgeist, Loyalität, Beteiligung an Unternehmenszielen, eigene Ideen und Verantwortung. Flexible Arbeitsgestaltung - keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Büros in guter Lage. Umfassende Zusatzleistungen - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, kostenloses Parkhaus mit E-Ladestation. Familienfreundlichkeit und Benefits - Kinderferienbetreuung, vielfältige Corporate Benefits. Sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld - engagierter Betriebsrat, Entwicklungsmöglichkeiten, vertrauensvolle Unterstützung. Was kommt als nächstes: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige IT-Lösungen zu gestalten, dann bewerben Sie sich jetzt!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: