Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Für unseren Kunden, einen Hersteller für Metallgläserverschlüsse und Zulieferer für die Lebensmittelindustrie, suchen wir einen Elektroniker, Elektriker, Elektromonteur oder Industrieelektriker für die Automatisierungstechnik in Vollzeit (35 Std./Woche) und Arbeitnehmerüberlassung mit Chance auf Übernahme. Die Stelle ist in einem 3-Schicht-System zu besetzen. Was macht es besonders mit uns zu arbeiten? Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay Einsätze Verlässliche Erreichbarkeit Hochwertige Arbeitsschutzbekleidung Abschlagszahlung jederzeit möglich Zuschuss zum Üstra – Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben Inbetriebnahme und Optimierung von automatisierten Produktionsanlagen Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Produktionsanlagen und Steuerungen Programmierung, Analyse von Mess-, Steuer- und Regelsystemen und deren Optimierung Eigenständige Durchführung der Instandhaltung arbeiten sowie Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe Ihr Profil Ausgebildet als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker oder Energieanlagenelektroniker Berufserfahrung in Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Kenntnisse in Antriebstechnik und Steuerungstechnik (Siemens S7 / TIA) Programmierung von Mess-, Steuer- und Regelsystemen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 516-C ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-63 E-Mail: anna-wiegmann@hr.tina-voss.de Ihre Anna Wiegmann
Mit Führungsstärke den Vertrieb gestalten Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit einem Gespür für Menschen und Prozesse? Du bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit und möchtest ein engagiertes Team leiten? Dann haben wir die passende Herausforderung für Dich! Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst , der Organisationstalent und Leadership vereint. Bereit, als Führungskraft den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ihre Aufgaben als Fachbereichsleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienst -Teams und sorgst für die gezielte Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du eine reibungslose, termingerechte und fachlich einwandfreie Abwicklung sämtlicher Kundenaufträge Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebsaußendienst , Depot und Kunden – intern wie extern sorgst Du für eine reibungslose Abstimmung Du analysierst kontinuierlich bestehende Prozesse und entwickelst zukunftsorientierte Optimierungen zur Steigerung der Effizienz und Vermeidung von Fehlerquellen Zudem erstellst Du aussagekräftige Wochen- und Monatsberichte sowie vertriebsrelevante Analysen für das Management Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Vertriebsumfeld Ausgeprägte Führungsstärke mit Erfahrung in Coaching, Mitarbeiterentwicklung und -bindung – Du verstehst Dich als Motivator und Teamgestalter Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Professionalität und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden Du handelst unternehmerisch, denkst bereichsübergreifend und arbeitest lösungs- sowie ergebnisorientiert Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Tools Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen im Konzernumfeld Direktvermittlung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonussystem sowie ein Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Einarbeitung mit strukturiertem Onboarding-Programm Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein kollegiales Team Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Betriebsklima, das von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist Corporate Benefits sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Verena Knorn Personalberaterin PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
Controller (m/w/d) in Direktvermittlung Du suchst eine neue berufliche Herausforderung mit Perspektive in einem dynamischen Unternehmensumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für ein wachsendes Unternehmen im Konzernumfeld suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d) in Direktvermittlung , der mit analytischem Denken, Eigeninitiative und Fachwissen überzeugt. Ihre Aufgaben als Controller (m/w/d) Du verantwortest eigenständig die Erstellung der Monatsabschlüsse inklusive Forecasts und stellst deren fristgerechte Durchführung sicher Du führst fundierte betriebswirtschaftliche Analysen durch und kümmerst Dich um die Bildung von Rückstellungen Die Aufbereitung und aussagekräftige Präsentation von Unternehmenskennzahlen für das Management gehören zu Deinen regelmäßigen Aufgaben Als kompetente Ansprechperson berätst Du das Business Management in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen Du gestaltest aktiv das Cash-Flow-Management mit und begleitest interne Audits Zudem unterstützt Du bei der Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS sowie bei der strategischen Budgetplanung Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit HGB , wünschenswert sind Kenntnisse in IFRS Fundiertes Wissen im Steuerrecht Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Sehr gute MS Office -Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung und ein attraktives Bonussystem Flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor Kollegiales Betriebsklima und regelmäßige Team-Events Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Freie Getränke wie Kaffee und Wasser sind selbstverständlich Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Verena Knorn Personalberaterin PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
Über WERTGARANTIE Group Der starke Arbeitgeber im Herzen Hannovers Wer wir sind? Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer Branche mit Zukunft. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben sowie tolle Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als Lifestyle-Versicherer schützen wir neben Konsumelektronik, Haushaltsgeräten, Fahrrädern, E-Bikes und E-Scootern sowie Hörgeräten auch Smart Home-Anlagen und Hausleitungen. Unsere Mission: Reparieren statt Wegwerfen – eine geniale Idee, nachhaltig gut. Was erwartet dich? Du führst die operative Debitoren-/Kreditoren-/Anlagen- und Hauptbuchhaltung durch Du buchst selbständig die laufenden Geschäftsvorfälle und führst die Kontenabstimmung und Kontenklärung durch Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unserer Gesellschaften Was solltest du mitbringen? Du bringst min. 3-jährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise mit Kenntnissen in der Buchhaltung ausländischer Gesellschaften Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Periodenabschlüssen mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur Steuerfachangestellten und wünschenswert eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Du hast erste Kenntnisse in 'ADDISON', die von Vorteil sind, aber nicht zwingend notwendig Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel Was bieten wir dir? 31 Tage Urlaub für deine Erholung Wir bieten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tage die Woche Home Office (nach erfolgreicher Einarbeitung) Workation (100 % FlexWork an jährlich bis zu 40 Kalendertagen aus dem europäischen Ausland) Damit du stets mobil bist, stellen wir dir das Deutschlandticket Pluxee Schecks - Restaurantgutscheine zum Bezahlen in Supermärkten und Restaurants Hansefit - diverse Sportangebote mit einer Zuzahlung von lediglich 10 € Gesundheitsvorsorgen (Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfungen etc.) Betriebsfeste und Jubiläen - Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter in der Kostenbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden WERTGARANTIE Group.
Allgemein Für unseren Partner, ein modernes Labor für Pathologie im Raum Hannover, suchen wir zur Verstärkung des Teams vor Ort einen Facharzt für Pathologie (m/w/d) . Die Abteilung ist bereits digital aufgestellt (u. a. Spracherkennung, digitale Dokumentation) und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Das Team überzeugt durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und einen Fokus auf Qualität sowie auf ein kollegiales, flexibles Miteinander – fachlich wie menschlich. Aufgaben Selbstständige Befundung histologischer und zytologischer Präparate Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen (wöchentliche Tumorkonferenz im Haus) Zusammenarbeit mit der gynäkologischen Dysplasiesprechstunde Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Qualitätsstandards Enge Abstimmung mit zweiten Standort in Berlin Anforderungen Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Pathologie Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen Pathologie (inkl. Gynäkozytologie von Vorteil, aber nicht erforderlich) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an kollegialem Austausch Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Angebot Einstieg auch halbtags möglich Gleitzeitmodell, z.B. um Kinder in die Kita zu bringen Hunde willkommen! Realistische Fallzahlen
Projektleiter Entwicklung (m/w/d) Referenz 12-215706 Für unseren Partner mit Standort in der Region Hannover suchen wir Sie. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Projektleiter Entwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Angebote im Gesundheitsmanagement Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 - 80.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Leitung von IT-Projekten zur Implementierung neuer IT-Lösungen Implementierung von Prozessen und Standards zur Sicherstellung der Qualität der entwickelten Software, einschließlich Tests, Reviews und Qualitätsprüfungen Change-Management Fachliche Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement Erfahrung im Projektmanagement mit interdisziplinären Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Idealerweise Kenntnisse in Six Sigma, Lean und Design for Six Sigma Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich des Produktlebenszyklus sowie mit Digitalisierungsprojekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215706 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Softwareentwickler (m/w/d) C# Referenz 12-219279 Ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten! Im Auftrag eines unserer Partnerunternehmen suchen wir Sie für den nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Hannover zur Unterstützung in der Softwareentwicklung . Lassen Sie sich im Rahmen der kostenlosen direkten Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung vorstellen als Softwareentwickler (m/w/d) C#. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch großzügige Budgets Moderne Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt. Ihre Aufgaben: Analyse von Aufgabenstellungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen Erstellung von Realisierungskonzepten inklusive Einführung, Koordination und Überwachung Entwurf von Anwendungslösungen Auswahl und Entwicklung von Anwendungssoftware Anpassung von Software Beratung im Bereich Fehleranalyse und Behebung von Störungen in der Anwendungssoftware Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Studium der Informatik oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und Erfahrung mit C# Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219279 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Baldmöglichst, 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 36000€ im Jahr | Projekt-ID A202448742_6S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Deine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und suchst einen vielversprechenden Berufseinstieg in die Finanzbranche? Zudem beherrschst Du die gängigen MS Office Programme und hast eine strukturierte Arbeitsweise? Dann bist Du in diesem Job genau richtig! Im Rahmen Deines Projekteinsatzes bist Du vor allem für die Bearbeitung von Kreditverträgen zuständig. Darüber hinaus übernimmst Du die Bearbeitung der Beschwerden und prüfst Auszahlungsvoraussetzungen der Kredite. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Finanzwesen. Dich erwartet in unserem Projekt eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem sehr professionellen Niveau. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem modernen Arbeitsumfeld Deiner Leidenschaft nachgehen. Bewirb Dich jetzt! Aufgaben Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Bearbeitung von Kreditverträgen inkl. Anpassungen Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Kontrolle und Bearbeitung der Kreditanträge Darüber hinaus bist Du für die Prüfung der Voraussetzungen zur Auszahlung der Kredite verantwortlich Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der Bearbeitung von Beschwerden Abgerundet wird Dein Aufgabenbereich durch die umfängliche Kommunikation mit externen und internen Kunden Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Ein ausgeprägtes Interesse am Bank-/Kreditgeschäft Ein sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Flexibilität sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit Benefits Ein Jahreslohn beträgt 36000 € Die Möglichkeit 50% auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Sachbearbeiter (m/w/d) Krankenversicherung Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder im Bereich Finanzanlagen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Krankenversicherung ? Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem engagierten Team einbringen und aktiv bei der Leistungsabwicklung mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir einen motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung . Wenn Sie Freude an der Beratung, Prüfung und Optimierung von Leistungsprozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position wird in direkte Personalvermittlung besetzt. Unser Kunde bietet: Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice Nutzen Sie das Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Freuen Sie sich auf Hansefit-Mitgliedschaft, einen hauseigenen Fitnessraum mit Kursangeboten und Betriebssportgruppen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss sowie exklusive Corporate Benefits Regelmäßige Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und After-Work-Events sorgen für ein angenehmes Miteinander Ihre Aufgaben: Als Hauptansprechpartner stehen Sie den Kunden sowie Vermittlern bei allen Fragen rund um die Leistungsabwicklung in der privaten Krankenversicherung beratend zur Verfügung – telefonisch sowie schriftlich Sie prüfen eigenständig die eingereichten Leistungsbelege in den Bereichen Kranken-, Krankentagegeld- und Pflegeversicherung. Bei Unklarheiten fordern Sie die erforderlichen Unterlagen an und begleiten den Klärungsprozess fachlich Im Rahmen Ihrer Vollmacht erteilen Sie Leistungszusagen und sorgen für eine zügige sowie korrekte Auszahlung der Leistungen an die Kunden Sie tragen aktiv dazu bei, die internen Abläufe kontinuierlich zu verbessern und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Bereich Leistungsmanagement Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder im Bereich Finanzanlagen, idealerweise mit Fokus auf Krankenversicherungen Zudem bringen Sie Erfahrung in der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung mit, insbesondere im Bereich der Leistungsprüfung Ihre Arbeitsweise ist präzise und kundenorientiert, wobei Sie sowohl Teamgeist als auch Eigenmotivation auszeichnen Engagement, ein ausgeprägtes Servicebewusstsein sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Kosten sind für Sie selbstverständlich Konnten wir Sie bereits überzeugen oder haben Sie noch Fragen? Dann greifen Sie gerne zum Hörer und rufen Frau Jolin Hofmann unter: 0511 544 888 41 an. Oder sind Sie direkt entschlossen, sich zu bewerben? Dann senden Sie Ihre Unterlagen an jolin.hofmann@maximumpersonal.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Die Nefino GmbH mit Sitz in Hannover ist mit 35 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Geodaten-, Analyse- und Software-Services im Bereich erneuerbarer Energien. Neben einer umfangreichen Geodatenbank steht die Entwicklung und Bereitstellung innovativer Software- und Branchenlösungen in Deutschland und ausgewählten europäischen Ländern im Fokus. Seit sechs Jahren erfolgreich am Markt, streben wir eine starke Skalierung an, um unsere Position als führender Anbieter auszubauen. Dafür suchen wir einen erfahrenen Head of Marketing (m/w/d) , der mit strategischem Weitblick, Online-Marketing-Expertise und KI-Affinität unser Wachstum vorantreibt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer B2B-Marketingstrategie! Aufgaben Entwicklung einer Marketingstrategie : Aufbau und Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für unsere (Software-as-aService-) Produkte, fokussiert auf Lead-Generierung und Markenaufbau. Leitung von Online-Kampagnen : Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (insb. LinkedIn Ads, Google Ads, SEO), um qualifizierte Leads zu generieren. Content-Erstellung : Entwicklung von zielgruppenspezifischen Inhalten (z. B. Blogposts, Whitepapers, Case Studies) unter Einsatz von KI-Tools zur Steigerung der Effizienz. Datenanalyse und Reporting : Analyse von Kampagnen-Performance (z. B. Cost-per-Lead, Conversion-Rates) und Erstellung von Berichten zur Optimierung der Marketing- und Sales-Strategie. Zusammenarbeit mit Teams : Enge Abstimmung mit Business Development, Softwareentwicklung und Management, um die Value Proposition in Marketing-Botschaften zu übersetzen und Kundenfeedback zu integrieren. Teamführung : Betreuung und Weiterentwicklung unserer Werkstudenten im Marketing sowie potenziell zukünftiger Teammitglieder. Kundenbindung : Unterstützung beim Aufbau von Customer-Success-Initiativen (z. B. NPS-Umfragen via HubSpot Service Hub) zur Steigerung der Kundenbindung und Upselling-Möglichkeiten. Internationalisierung : Vorbereitung von Marketingmaßnahmen für internationale Märkte (z. B. DACH-Region, EU) in Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team. Budget-Verantwortung : Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung eines positiven ROI. Qualifikation Erfahrung in Scale-ups : Mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Marketing-Rolle in einem Tech- oder Software-Scale-up, idealerweise im B2B-Bereich. Online-Marketing-Expertise : Umfangreiche Kenntnisse und nachweisbare Erfolge in SEA (insbesondere Google Ads, LinkedIn Ads), SEO, Social-Media-Marketing und Content-Marketing. KI-Affinität : Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, HubSpot AI) für Content-Erstellung, Datenanalyse oder Kampagnen-Optimierung. HubSpot-Kenntnisse : Praktische Erfahrung mit HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub), idealerweise mit Automatisierung und Reporting. Datengetriebene Arbeitsweise : Starke analytische Fähigkeiten, um Kampagnen anhand von KPIs wie Cost-per-Lead, Conversion-Rate oder ROI zu optimieren. B2B-Erfahrung : Tiefes Verständnis für die Ansprache von Entscheidungsträgern (z. B. CTOs, Datenanalysten) in technischen Branchen wie Geodaten oder Logistik. Führungsqualitäten : Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder externer Dienstleister, idealerweise mit Mentorship von Werkstudenten oder Junior-Mitarbeitern. Kommunikationsstärke : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um zielgerichtete Marketing-Botschaften zu entwickeln und mit internen Teams (z. B. Business Development, Softwareentwicklung) zusammenzuarbeiten. Strategisches Denken : Fähigkeit, langfristige Marketingstrategien zu entwickeln, die auf Umsatzskalierung und Marktführerschaft abzielen. Benefits Wir sind ein recht junges (Ø 28), hoch motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen direkt am Kröpcke. Wir bieten eine Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit, Marketing-Strategien von Grund auf zu gestalten. Wir legen hohen Wert auf eine nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zu unserer Unternehmenskultur gehören Offenheit und das Streben nach höchster Qualität . Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle nach deinen Bedürfnissen. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die Zukunft unseres Marketings! Bewirb dich jetzt als Head of Marketing bei Nefino!
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