IT-Supporter (m/w/d) - Hannover
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 30655, Hannover, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder Quereinstieg mit fundierten IT-KenntnissenIdealerweise erste praktische Erfahrungen im IT-SupportGeübt im Umgang mit Ticketsystemen und den gängigen IT-Systemen (Linux, Windows, Microsoft 365 u. a.)Kunden- und serviceorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus Responsibilities: Sicherstellung der reibungslosen IT-Abläufe im operativen Tagesgeschäft bei unserem KundenAnnahme, Analyse und Behebung von technischen StörungenUnterstützung der Anwender:innen bei technischen Fragen und ProblemenInstallation und Konfiguration von Hard- und SoftwareErstellung und Pflege technischer Dokumentationen Technologies: HardwareSupportLinuxMicrosoft 365WindowsOffice 365 More: Wir bei FERCHAU sind stolz darauf, die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden und Menschen sowie Technologien zu verbinden. Täglich realisieren wir spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen dabei mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Digital Native bist du mit digitalen Technologien aufgewachsen. Das Netz ist dein Wohnzimmer und du kannst dich schnell in neue Tools, Frameworks und Entwicklungstrends einarbeiten. Mit deinem sicheren Gespür dafür, wie man neue Ideen am besten mit Code und Hardware umsetzt, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge sowie viele weitere Benefits, wie beispielsweise Sonderurlaub, einen Kindergartenzuschuss, Networking-Events und zahlreiche Rabatte. Zusätzlich erwartet dich ein Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - 1.000 € netto warten auf dich!
SAP Business Analyst Master Data & Finance (w/m/d)
VHV Gruppe - 30177, Hannover, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung. Ich verfüge über Berufserfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen, bevorzugt in den Anwendungen SAP Business Partner und SAP Financials. Außerdem habe ich ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Responsibilities: Ich bin Teil eines fachübergreifenden Teams und wirke an der Digitalisierung unserer Stammdaten- und Finanzprozesse mit. Ich berate interne Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse in den Anwendungen SAP Business Partner und SAP Finance in einem S/4 HANA-Umfeld. Dabei führe ich kontinuierliche Bedarfsabstimmungen mit den Fachbereichen durch. Ich unterstütze in den Digitalisierungsprojekten der VHV Gruppe und übernehme dort Teilprojektleitungen sowie Analyse- und Koordinationsaufgaben. Ich verstehe fachliche Bedarfe und begleite die technische Umsetzung durch gemeinsames Erstellen von Konzepten und Testen der fertiggestellten Anwendungen. Außerdem koordiniere ich den Umsetzungsprozess über alle Phasen hinweg und kommuniziere mit Auftraggebern, Entwicklern und Stakeholdern. Ich sorge für eine schnelle Fehlerbereinigung im produktiven Betrieb des Systems und übernehme die Produktverantwortung für den SAP Business Partner. Ich lerne agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickle diese mit meinem Team weiter. Technologies: ConfluenceJIRASAP More: Von Vorteil wäre, wenn ich Berufserfahrung im Versicherungswesen sowie ein gutes Verständnis der Prozesse und Abläufe in einem Versicherungsunternehmen habe. Erfahrungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT sowie Kenntnisse der DSGVO und Erfahrungen in der Umsetzung der Vorgaben in SAP sind wünschenswert. Technische Affinität, Erfahrungen in agilen Projekten und Methoden inklusive gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence) sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke sind ebenfalls von Vorteil.Ich genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland, um meine Work-Life-Balance individuell zu gestalten. Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zusätzlich zu meinen 30 Urlaubstagen pro Jahr habe ich die Möglichkeit, meine Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. An unserem Hauptsitz in Hannover stehen mir moderne Workspaces, die beliebte Segafredo-Kaffeebar und eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten zur Verfügung. Ich habe die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung über unsere VHV Akademien oder durch das Führungskräftenachwuchsprogramm, um mein Potenzial zu entfalten. Die Gesundheit meiner Mitarbeiter liegt uns am Herzen – von Betriebsärzten über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten. Wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor, sei es durch betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Zudem haben wir Fahrradräume, kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschüsse, um den Weg zu uns einfacher zu gestalten.
IT-Sicherheits-Penetrationstester (m/w/d)
NORD/LB Norddeutsche Landesbank - 30159, Hannover, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Bereich Penetration Testing und IT-Sicherheit.Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Webanwendungen, Betriebssystemen und Cloud Infrastruktur.Du verfügst über einschlägige Zertifizierungen wie OSCP, CEH, CRTOP oder ähnliche.Du bist erfahren im Umgang mit gängigen Penetration Testing Tools (z.B. Metasploit, WireShark, Burp Suite, Nmap).Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, belastbar und bringst eigene Ideen ein.Du trittst überzeugend und souverän auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch und Englisch.Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau. Responsibilities: Du führst Penetrationstests und Sicherheitsbewertungen für IT-Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Umgebungen zur Identifikation von Sicherheitslücken durch.Du erstellst detaillierte Berichte und Empfehlungen zur Behebung von Schwachstellen.Du analysierst aktuelle Bedrohungslagen auf die IT (Threat Modeling).Du informierst dich kontinuierlich zu neuen Bedrohungen, Sicherheitslösungen und Testmethoden.Du definierst Vorgaben für die Inhalte der Berichte eines Penetrationstests.Du betreust die technische Umgebung für die Penetrationstests. Technologies: APIBig DataCloudSecurity More: Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Dabei stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Wir agieren sozial verantwortungsvoll - zum Beispiel in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt sowie große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind für uns selbstverständlich geworden. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. Unsere Konzern-IT ist kundenzentriert, lösungsorientiert und innovativ. Die Mitarbeitenden bilden dabei den entscheidenden Erfolgsfaktor, um den zukunftsorientierten Wandel der IT in der NORD/LB aktiv zu gestalten. Wenn du Lust hast, neue Ideen zu kreieren und diese in die Tat umzusetzen, und du es liebst, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Ob Big Data, Robotic Process Automation, API-Management oder Advanced Data Analytics - arbeiten in unserer IT ist vor allem eins: vielseitig. Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der NORD/LB. Zusätzlich bieten wir folgende Vorteile:- Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten.- Ein Standort in zentraler Lage.- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung.- Umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen.
IT-Datenqualitäts-Engineer (m/w/d)
NORD/LB Norddeutsche Landesbank - 30159, Hannover, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Expertise im Datenqualitätsmanagement, IT-Affinität durch Ausbildung / Studium / praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung o.ä.Vertrautheit mit Datenqualitätsdimensionen und Verständnis für DQ-Fragestellungen in einem Event-orientierten UmfeldErfahrung mit Microservicearchitekturen (Service-orientierte DQ-Prüfungen entlang von Kafka-Streams) sowie Datenqualitätsprozessen, idealerweise auch Erfahrung mit SAP BusinessObjects DataIntegratorInteresse an der Weiterentwicklung unserer Datenqualitätsplattform (Klammer um alle im Rahmen von DQ-Betrachtung eingesetzten Werkzeuge inkl. Camunda-Workflows und Anbindung an D-Quantum Metadaten)Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell auf den Punkt zu bringen, Zusammenhänge zu erkennen und folgerichtige Schlüsse und Strategien abzuleitenHohe Beratungskompetenz, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit sowie hohes Engagement und BelastbarkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Konfiguration/Entwicklung unserer aktuellen und künftigen zentralen DatenqualitätswerkzeugeEntwickeln und Aktualisieren von regelbasierten DQ-Prüfungen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für die dahinterliegenden ProzesseUnterstützung der Fachbereiche bei der Formulierung ihrer Datenqualitätsansprüche in Regeln, Implementierung von Messwerkzeugen und Etablieren von KorrekturprozessenErstellen von DatenqualitätsberichtenKommunikation mit Prüfern und Revision zu DQ-Fragestellungen2nd Level Support bei Rückfragen rund um die im Team betreuten Applikationen Technologies: CamundaSupportKafkaSAPAPIBig Data More: Wir gehören zu den führenden deutschen Geschäftsbanken und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Wir agieren sozial verantwortungsvoll – beispielsweise in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt und große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. Unsere Konzern-IT ist kundenzentriert, lösungsorientiert und innovativ. Wir suchen Mitarbeitende, die neue Ideen kreieren, diese in die Tat umsetzen und in einem modernen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Zudem bieten wir die Möglichkeit, die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitzugestalten, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung durch umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der NORD/LB.
IT-Business Analyse Professional M/F/X
NORD/LB Norddeutsche Landesbank - 30159, Hannover, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir eine Basis aus einschlägigem IT-Know-how, das du durch folgende Qualifikationen ergänzt:sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierunghohes Abstraktionsvermögengutes bankfachliches Verständnissehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, sowohl mit Technikern als auch Nicht-Technikerndeine flexible Art als Teamplayer und deine Motivation für anspruchsvolle Aufgaben Responsibilities: Als Business-Analyst in der IT-Datenintegration bildest du vielfältige Schnittstellenfunktionen für eine der Produktdomänen Sicherheiten/Wertpapiere/Derivate/Konten/Geschäftspartner/Kredite ab. Deine Aufgaben umfassen:Umsetzung von IT-Anforderungen an unsere Integrationsservices (aktuell zentrales DWH: „Spot" sowie Schema-/Transformationsgestaltung für Kafka-Topics)Übersetzung von fachlichen Inhalten und Prozessen in logische und technische Modelleggf. Abstraktion fachlicher Inhalte in eine Metadaten-SystematikÜbersetzung und Kommunikation der IT-Anforderungen an Entwicklungskollegen und DienstleisterTestunterstützung von Testfalldefinition bis Vorbereitung der Fachabnahme (Test-SQLs)Fehleranalyse & Lösungsfindung in der TagesproduktionDu gestaltest den aktuellen Wechsel von einer zentralen hin zu einer dezentralen Objekt-Modell-getriebenen Datenintegration mit Technologies: APIBig DataKafka More: Wir sind eine führende deutsche Geschäftsbank, die für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft steht. Sozial verantwortliches Handeln ist uns wichtig, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir nicht nur unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt, sondern auch große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind für uns selbstverständlich geworden. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. Unsere Konzern-IT ist kundenzentriert, lösungsorientiert und innovativ. Die Mitarbeitenden bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor, um den zukunftsorientierten Wandel der IT in der NORD/LB aktiv zu gestalten. Wenn du Lust hast, neue Ideen zu kreieren und diese in die Tat umzusetzen, bist du bei uns genau richtig. Ob Big Data, Robotic Process Automation, API-Management oder Advanced Data Analytics – die Arbeit in unserer IT ist vor allem eines: vielseitig. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitzugestalten, einen Standort in zentraler Lage, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, umfassende Bildungsangebote für lebenslanges Lernen sowie persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der NORD/LB!
IT Service Manager:in Change und Release Management
Hannover Rück SE - 30159, Hannover, DE
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik und / oder abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker:in oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Change- und Release Management im Bereich IT ServicesFundiertes Know-how in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Kanban) und Prozessframeworks wie ITIL oder COBITUmfassende Kenntnisse in den Bereichen Change, Release, Deployment und Environment ManagementDeutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, in Kombination mit ausgeprägten Moderations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu planbaren Arbeitseinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit Responsibilities: Als Process Owner für das Change Management übernehme ich eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse.Ich erstelle, prüfe und verfolge Changes – von der ersten Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung – und sorge dafür, dass alle Änderungen transparent dokumentiert und termingerecht durchgeführt werden.Ich bin verantwortlich für die Planung und Durchführung von Releases.Ich unterstütze und begleite Kolleg:innen in den Change- und Release-Prozessen.Gemeinsam mit meinem Team pflege und entwickle ich unseren Environment-Plan. Technologies: ITILKanbanGit More: Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Du hast die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz zu arbeiten. Zu unseren finanziellen Benefits zählen eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen dich umfassend bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover. Zudem bieten wir ein innovatives Weiterbildungsangebot in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern.Gesundes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Wir kooperieren mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), bieten ergonomische Arbeitsplätze und eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten in Bio-Qualität. Zudem erhältst du Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik).Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einer Betriebskita und einer kostenlosen, anonymen externen Beratung für private, berufliche und psychologische Anliegen. Außerdem bist du mobil mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, und es stehen dir kostenlose Parkplätze sowie E-Ladestationen für Autos und Fahrräder zur Verfügung.Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café.
IT Fullstack-Entwickler:in C# / TypeScript
Hannover Rück SE - 30159, Hannover, DE
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareprogrammierung und -betreuung in C# (ASP.NET) und TypeScript (Angular)Vertrautheit mit dem Einsatz von Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) sowie Azure DevOpsKenntnisse in der UI-Testautomation mit Selenium sind wünschenswertErfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der VersicherungswirtschaftDeutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau, in Verbindung mit einer selbstständigen Arbeitsweise Responsibilities: Du entwickelst maßgeschneiderte Anwendungen vom Frontend bis zur Datenbank für unser Business weltweitDu betreust den gesamten Software-Lebenszyklus und achtest dabei auf einen stabilen und sicheren BetriebDu bist zuständig für die Sicherstellung der Code-Qualität und die technische DokumentationDu optimierst Webseiten und deren UsabilityAls technische Ansprechperson arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und berätst Product Owner Technologies: ASP.NETAngularAzureC#CI/CDDevOpsFrontendProduct OwnerSeleniumTypeScriptUX UI DesignCloudFullstackJavaScriptWeb More: Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Du hast die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz zu arbeiten. Zusätzlich ermöglichen wir verschiedene finanzielle Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen dich umfassend bei der Wohnungs suche und deinem Umzug nach Hannover. Unser innovatives Weiterbildungsangebot umfasst E-Learnings, Fachseminare, Soft-Skill-Trainings und Sprachkurse, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern. Außerdem kooperieren wir mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), bieten ergonomische Arbeitsplätze und eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität. Darüber hinaus profitierst du von Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter (u. a. Reisen, Mode, Technik). Wir unterstützen dich in der Familienförderung mit einer Betriebskita und einer kostenlosen und anonymen externen Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen. Mobilität ist uns wichtig: Du kannst mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad unterwegs sein sowie kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder nutzen. Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und interne Networking-Events, wie etwa unser monatliches After-Work im Work Café.
Informatiker:in als Solution Architect:in – IT-Architektur & SAP Hannover
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich bringe einen Master- oder gleichwertigen Studienabschluss der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Als Architekt:in oder Berater:in mit starkem IT-Bezug habe ich bereits mehrjährige Berufserfahrung. Zudem besitze ich mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen sowie fundierte SAP IS-U / S/4HANA Kenntnisse. Ich agiere stets kunden- und serviceorientiert und bringe Entscheidungskompetenz sowie strategisches Denken mit. Eine hohe Neugierde, Innovationsfreude und Verantwortungsbereitschaft zeichnen meine Persönlichkeit aus. Ich schätze eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und entwickle gemeinsam mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen innovative Lösungen. Responsibilities: Als Solution Architect:in trage ich die strategische Verantwortung für die IT-Architektur mit Fokus auf SAP-Lösungen. Dabei stelle ich die technische Integrität und Zukunftsfähigkeit der Gesamtlösung sicher und entwickle Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und weiteren Unternehmenssystemen. Die Weiterentwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur gehört zu meinen Aufgaben. Ich koordiniere den Bebauungsplan mit besonderem Fokus auf SAP S/4HANA Utilities und angrenzende Systeme und stelle die nahtlose Integration energiewirtschaftlicher IT-Systeme sicher. Ich habe die Projekt-Roadmap im Blick, steuere den Fortschritt, erkenne Abhängigkeiten frühzeitig und koordiniere strategische Änderungen sowie Transporte innerhalb der SAP-Landschaft. Der Entwurf und die Implementierung von Integrationslösungen für SAP-Module sowie die Gewährleistung eines zuverlässigen Datenaustausches mit Technologien wie SAP PI/PO und SAP CPI sind weitere Teile meiner Tätigkeit. In meiner Rolle als technische:r Berater:in agiere ich als Sparringspartner:in für Projektteams und Stakeholder:innen. Außerdem unterstütze ich bei technologischen Entscheidungen, arbeite eng mit Umsetzungsberater:innen zusammen und priorisiere gemeinsam mit den Fachabteilungen technische Anforderungen. Ich sorge dafür, dass alle Lösungen langfristig tragfähig sind und sich nahtlos in die IT-Gesamtstrategie einfügen. Des Weiteren agiere ich als Treiber:in in einer erfolgreichen Implementierung und koordiniere den Deployment-Prozess sowie den RfP-Prozess zur Auswahl geeigneter Umsetzungspartner. Technologies: ArchitectSAP More: Wir bieten Teamwork statt Hierarchiedenken, da uns der Erfolg des Teams wichtig ist. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Unsere Führungskräfte unterstützen die Mitarbeiter:innen. Bei uns findest du viel Freiraum für eigene Ideen, und wir legen großen Wert auf deine Mitgestaltung an Prozessen und Produkten. Die Förderung deiner Potenziale beginnt am ersten Tag mit einer umfassenden Einarbeitung und maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen. Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, und die Arbeitsplätze sind nach ergonomischen Anforderungen gestaltet. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unterstützen bei der Pflege von Angehörigen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Deine Vergütung ist attraktiv und sicher, ergänzt durch Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.Zu unserem Onboarding-Programm gehört ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dir beim Ankommen hilft. Du kannst Bewegung und Entspannung im enerGym finden und hast die Möglichkeit, durch unseren Betriebssport aktiv zu bleiben. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und bieten Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeitenden an. Wir bezuschussen dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover und bieten zahlreiche Lademöglichkeiten für E-Autos an. Gemeinsam leisten wir einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, insbesondere bei der Förderung erneuerbarer Energien.
Informatiker als Cloud DevOps Engineer Hannover
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du solltest mehrjährige Erfahrungen in der Bereitstellung und im Betrieb von Azure-Infrastruktur, einschließlich Virtual WAN und Azure Kubernetes Service, mitbringen. Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools wie GitOps, Crossplane und Argo CD. Starke Problemlösungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Infrastrukturen sind für uns wichtig. Du solltest über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen und in der Lage sein, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen sind wünschenswert. Azure-Zertifizierungen (AZ-104, AZ-204, AZ-305, AZ-500) sind von Vorteil. Zudem erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft. Responsibilities: Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitHub, Argo CD und Methodiken wie GitOps. Du überwachst und optimierst unsere Cloud-Infrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen und setzt Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana für die frühzeitige Erkennung und Behebung von Problemen ein. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen, und setzt für die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten Infrastructure as Code (IaC) mit Crossplane, Terraform und OpenTofu ein. Außerdem bist du an der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices beteiligt, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten. Du optimierst die Kosten der Cloud-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen und nutzt dazu Azure Cost Management und andere Tools. Die Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud sowie die Entwicklung und Durchführung von Migrationsstrategien gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich. Zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit im Team dokumentierst du alle Prozesse und pflegst technische Dokumentationen und Handbücher. Technologies: AzureCI/CDCloudDatadogDevOpsGitHubGitOpsGrafanaKubernetesPrometheusTerraformArchitectSecurity More: Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Teamwork statt Hierarchiedenken fördert, und geben dir viel Freiraum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten. Deine Potenziale sollen von Anfang an gefördert werden durch umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen; deshalb sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet. Wir unterstützen deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und weiteren Benefits wie einer Kinderkrippe. Darüber hinaus gibt es attraktive Vergütung, ein strukturiertes Onboarding und Zugriff auf unsere sportlichen Angebote sowie Veranstaltungen zur Gesundheitsförderung. Bei uns hast du die Möglichkeit, Jobs zu übernehmen, die wirklich etwas verändern und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft unserer Gesellschaft leisten.
DevOps Engineer – Azure / GitHub Hannover
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du solltest mehrjährige Erfahrungen in der Bereitstellung und im Betrieb von Azure-Infrastruktur, einschließlich Virtual WAN und Azure Kubernetes Service, mitbringen. Eine tiefgehende Kenntnis in DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich GitOps, Crossplane und Argo CD, ist erforderlich. Du hast starke Problemlösungsfähigkeiten und bewältigst komplexe technische Herausforderungen mit Leichtigkeit. Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Infrastrukturen ist ebenfalls wichtig. Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und kannst effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenarbeiten. Zudem hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen. Azure-Zertifizierungen (Azure Administration AZ-104, Azure Developer AZ-204, Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Security Engineer AZ-500) sind von Vorteil. Außerdem bringst du die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit. Responsibilities: Als Cloud DevOps Engineer entwickle und implementiere ich automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Ich nutze Tools wie GitHub, Argo CD und habe Methodiken wie GitOps im Einsatz. Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwaache und optimiere ich die Cloud-Infrastruktur. Zur frühzeitigen Erkennung und anschließenden Behebung von Problemen setze ich Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein. Ich arbeite eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten erfolgt durch Infrastructure as Code (IaC) mit Crossplane, Terraform und OpenTofu. Zudem bin ich an der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices beteiligt, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten. Ich optimiere die Kosten der Cloud-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen und nutze dafür Azure Cost Management und andere Tools. Weiterhin unterstütze ich die Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud und stelle sicher, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Ich entwickle Migrationsstrategien und führe diese durch. Für eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team dokumentiere und konfiguriere ich alle Prozesse und pflege technische Dokumentationen und Handbücher. Technologies: ArchitectAzureCI/CDCloudDatadogDevOpsGitHubGitOpsGrafanaKubernetesPrometheusSecurityTerraform More: Wir legen großen Wert auf Teamwork statt Hierarchiedenken. Der Erfolg des Teams zählt, und wir unterstützen uns gegenseitig. Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien; unsere Führungskräfte halten dir den Rücken frei. Du findest viel Freiraum für eigene Ideen und wir schätzen deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten. Wir fördern deine Potenzialentfaltung vom ersten Tag an mit einer umfassenden Einarbeitung und maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weshalb wir ergonomische Arbeitsplätze bieten und ein betriebsärztlicher Dienst für dich bereitsteht. Wir unterstützen deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, einer enercity Kinderkrippe und Hilfe bei der Pflege von Angehörigen. Du profitierst von einer attraktiven und sicheren Vergütung, Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Unser Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du vom ersten Tag an bestmöglich starten kannst. Es erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit unserem enerGym kannst du Bewegung in deinen Arbeitstag integrieren, und die Betriebssportgemeinschaft bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur aktiven Freizeitgestaltung. Unser beruflicher Dienst steht immer für Gesundheitsfragen bereit. Wenn möglich, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem ermöglichen wir eine Betreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden und fördern Kernkompetenzen wie Musik und Englisch in der frühkindlichen Bildung. Wir bezuschussen dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover und bieten zahlreiche Lademöglichkeiten für E-Autos auf unserem Parkplatz. Gemeinsam möchten wir einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft leisten und dafür sorgen, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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