Über uns Als Unternehmen aus der IT-Beratung suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die komplexe digitale Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden IT-Know-how mit sozialer und methodischer Kompetenz. In interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Mit rund 800 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und bringen sie so einen Schritt näher an die neuen Modelle der Wirtschaft 4.0. Aufgaben Als SAP FI/CO Consultant sind Sie für die Leitung und Begleitung von SAP Finance-Projekten zuständig Analyse, Konzeption und Optimierung von SAP-Finance-Prozessen Beratung und Unterstützung der Kunden bei Änderungs- und Optimierungswünschen Sicherstellung der erfolgreichen SAP-Implementierungen Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams und Key Usern Unterstützung bei S/4 HANA Implementierungs-Projekten Profil Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich und fundierte Arbeitserfahrung im SAP-Umfeld SAP: fundierte Kenntnisse im Consulting und im Customizing im FI/CO-Umfeld Kommunikation: Sie verfügen über ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Dokumentation: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und können Ihre Ergebnisse klar verständlich darstellen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und ausgeprägte Home-Office Möglichkeiten Externe und interne Fortbildungen Etliche soziale Zusatzleistungen Ein global agierendes Team Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung Wir suchen dich für unsere Kaltakquise! Als Setter bist Du die treibende Kraft unseres Vertriebs. Du arbeitest in der Kaltakquise und legst das Fundament für neue, erfolgreiche Kundenbeziehungen. Dazu füllst die Kalender unserer Growth Manager mit vielversprechenden Terminen. Aufgaben Deine Aufgaben Proaktive Kaltakquise: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Neukund:innen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn) und weckst ihr Interesse an unseren Dienstleistungen. Bedarfsanalyse und Qualifizierung: Du führst professionelle Erstgespräche, analysierst den Bedarf potenzieller Kund:innen und qualifizierst sie, um sicherzustellen, dass sie ideal zu unserem Angebot passen. Terminvereinbarung: Dein Hauptziel ist die Vereinbarung von hochqualifizierten Strategie-Gesprächen und Präsentationen für unsere Growth Manager. Sorgfältige Datenpflege: Du dokumentierst alle Interaktionen und pflegst relevante Informationen gewissenhaft in unserem CRM-System (HubSpot) ein, um eine saubere Datenbasis zu gewährleisten. Optimierung der Ansprache: Du analysierst und verbesserst kontinuierlich deine Gesprächsleitfäden, E-Mail-Vorlagen und Kontaktstrategien, um maximale Ergebnisse zu erzielen. Qualifikation Dein Profil Du hast bereits min. 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Kaltakquise, als Setter oder im Sales Development, vorzugsweise im B2B- oder Agenturumfeld. Oder: Du studierst im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Feld und brennst darauf, endlich praktische Erfahrung im Vertrieb zu sammeln. Du bist kommunikationsstark, schlagfertig und hast keine Scheu vor dem Telefon – im Gegenteil, du liebst den direkten Dialog. Du beherrschst den Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot, Pipedrive) und gängigen Office-Tools im Schlaf. Du bist in der Lage, rasch auf Reaktionen von potenziellen Kund:innen zu reagieren und proaktiv überzeugende Lösungen anzubieten. Dein Umgang mit Gesprächsleitfäden und die Auswertung deiner eigenen Performance-Metriken sind sicher. Du bist daran interessiert, Neues zu lernen und Dein volles Potenzial zu entfalten. Du hast Lust, mitverantwortlich für unser Wachstum in der DACH-Region zu sein. Deine Arbeitsweise ist organisiert, strukturiert und absolut zuverlässig. Du kommunizierst gerne, bist hartnäckig und lässt dich von einem "Nein" nicht entmutigen. Toleranz und Gleichberechtigung sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Deshalb ermutigen wir Bewerber:innen aller Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, sich bei uns zu bewerben. Benefits Team-Events: Lerne Deine Kolleg:innen bei gemeinsamen Ausflügen und Feiern privat kennen. Flache Hierarchien: Wir unterscheiden nicht zwischen Führungskräften, Angestellten und Praktikant:innen. Jede Idee und Meinung zählt! Spannende Projekte: Unsere Kund:innen kommen aus den unterschiedlichsten Branchen. Abwechslungsreiche Aufgaben und coole Projekte erwarten Dich! 33 Tage Urlaub: Nur wer gut erholt ist, leistet gute Arbeit. Deswegen bekommst Du von uns 33 Tage Urlaub im Jahr. Davon schenken wir Dir einen freien Tag an Weihnachten, Silvester und Deinem Geburtstag. Urban Sports Mitgliedschaft : Damit Du fit und in Bewegung bleibst, übernehmen wir den Großteil Deines Mitgliedsbeitrags. Du zahlst nur 9,99 Euro im Monat dazu. Mentale Gesundheit: Auch Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen! Deswegen stellen wir Dir 30 Minuten pro Tag von Deiner Arbeitszeit für Meditation und Selbstachtsamkeit zur Verfügung. Kaffee-Flatrate : In unserem Büro in Köln versorgen wir Dich mit gratis Kaffee, Wasser und Softdrinks. Betriebliche Altersvorsorge: Damit Du schon jetzt für Deine Rente vorsorgst, bekommst Du von uns einen Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung. Die Abteilung Confirmatory Typing berät und betreut bundesweit telefonisch Spender:innen, die aufgrund ihrer Gewebemerkmale für eine:n Patientin/Patienten in die engere Wahl kommen, lebensrettende Stammzellen zu spenden. Die Arbeitszeiten orientieren sich daher an der Erreichbarkeit unserer Spender:innen und bilden diese von Montag-Freitag von 08:00-20:00 Uhr sowie samstags von 09:00-14:00 Uhr ab. Für unsere Abteilung Confirmatory Typing (CT) in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet , eine/n Mitarbeiter:in (m/w/d) telefonische Spenderbetreuung im Confirmatory Typing , der/die bevorzugt nachmittags und abends sowie an den Samstagen arbeiten kann. Mitarbeiter:in (m/w/d) telefonische Spenderbetreuung im Confirmatory Typing - bevorzugt nachmittags / abends / samstags Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung der Spender:innen Bearbeitung/Koordination der Typisierungsaufträge für Spender:innen, die für nationale und internationale Patient:innen in der engeren Auswahl für eine Stammzellspende stehen Vermittlung der Voraussetzungen zur Stammzellspende Koordination von Blutabnahmeterminen für unsere Spender:innen Versandkoordination von Informationen und Blutentnahme-Sets Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke mit hoher Empathie für Spender:innen Kompetentes Auftreten auch am Telefon Korrekte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Stressresistenz Medizinische Vorkenntnisse z.B. durch entsprechende Ausbildung als Gesundheitspfleger:in, MTA (m/w/d) etc. sind von Vorteil Freude an der selbstständigen Arbeit in einem Team mit hoher Einsatzbereitschaft Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (Bis zu 125 Tage im Jahr) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !
Ihre Klinik Eine renommierte Privatklinik mit rund 45 stationären Behandlungsplätzen Die Bereiche der interdisziplinären Psychosomatik sowie die Erwachsenen- und Adoleszenten Psychiatrie bilden das medizinische Leistungsspektrum der Klinik Eine tagesklinische Behandlungsmöglichkeit ergänzt das Spektrum Mit einem breiten Behandlungsspektrum für psychosomatische Beschwerden wie Depressionen, Burn-out oder Schmerzsyndrome Das vielseitige psychosomatisches Therapieangebot beinhaltet neben intensiver Psychotherapie im Einzel- und Gruppensetting auch körper- und sondertherapeutisch-kreative Bausteine Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Behandlung von psychiatrischen und psychosomatischen Krankheitsbildern Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien Behandlungsplanung in einem multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge Auf Sie zugeschnittene Karriereplanung mit umfangreichen internen und externen Fortbildungsangeboten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Leiter IT-Support (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80K Referenz 12-222674 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit unsden nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der Forschungsbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Leiter IT-Support (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 80K. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeit-Beschäftigung 30 Urlaubstage im Jahr Gute Verkehrsanbindung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation undErfahrung zwischen 70.000 und 80.000 Euro . Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Teams Organisation und Überwachung des täglichen Help Desk-Betriebs unter Berücksichtigung zentraler IT-Prozesse Entwicklung langfristiger Strategien zur Verbesserung des Help Desk-Services Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen (OLAs) Mitarbeit in strategischen IT-Gremien wie dem IT-Ausschuss oder Lenkungsausschuss Steuerung des Major Incident Managements zur schnellen Problemlösung Analyse bestehender Abläufe, Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Führungskompetenz bei der Leitung von Teams im 1st- und 2nd-Level-Support Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Service-Management Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen und Abläufen Zertifizierung nach ITIL oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222674 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Consultant (m/w/d) bei Dewana Investment GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer im Vertrieb, sondern ein wichtiger Teil eines starken Teams. Als Sales Consultant (m/w/d) arbeitest du im Herzen von Köln, in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen, echter Wertschätzung und viel Teamspirit. Wir glauben an messbaren Erfolg – und daran, ihn gemeinsam zu feiern. Bei uns bekommst du nicht nur die Chance, deine vertrieblichen Stärken einzubringen, sondern dich auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du Lust auf Immobilien, Verkauf und ein dynamisches Miteinander hast, bist du bei uns genau richtig. Tätigkeiten Betreuung von Eigentümern bei Immobilientransaktionen Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern Du identifizierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert in unserem CRM-System Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei Anforderungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung Vertriebsaffinität Überzeugungskraft, aktives Zuhören und ein professionelles Auftreten am Telefon Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation Sehr gute mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM-Systeme, MS Office etc.) Interesse an Immobilien – Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Team Bei uns erwartet dich ein dynamisches und engagiertes Team mit einer klaren Mission: den Immobilienmarkt aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten mit Leidenschaft, Innovationsgeist und dem festen Willen, gemeinsam erfolgreich zu sein. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander. Wenn du Lust hast, in einem modernen Umfeld mit anzupacken und etwas zu bewegen, bist du bei uns genau richtig! Bewerbungsprozess Wir schätzen ein persönliches Kennenlernen und würden uns nach Sichtung der ersten Bewerbungsunterlagen über einen persönlichen Austausch in unseren Kölner Büroräumlichkeiten freuen. Über das Unternehmen Starte deine Karriere im Immobilienvertrieb – mit uns an deiner Seite. Als deutschlandweit tätiges Beratungsunternehmen für Anlageimmobilien begleiten wir private und institutionelle Eigentümer sowie nationale und internationale Investoren beim Kauf und Verkauf von Zinshäusern und Immobilienportfolios. Was uns auszeichnet? Eine klare Strategie, tiefes Marktverständnis – und ein Team, das etwas bewegen will. Wir sind leistungsorientiert, fokussiert und arbeiten mit echtem Unternehmergeist. Dabei zählen nicht Titel, sondern Talent, Drive und Persönlichkeit. Wir suchen keine "Verkäufer". Wir suchen Menschen mit Instinkt, Energie und Ehrgeiz – die Deals lieben, Menschen lesen können und Lust auf Erfolg haben. Bereit für den Einstieg ins Zinshausgeschäft? Dann komm ins Team!
Intro Individuelle Karriereförderung mit Schulungen Firmenwagen oder Mobilitätsbudget für maximale Flexibilität Firmenprofil Unser Kunde ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP-gestützte Finanz- und Controlling-Prozesse. Mit einem breit gefächerten Kundenportfolio unterstützt das Unternehmen seine Partner branchenübergreifend bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsabläufe. Aufgabengebiet Beratung und Umsetzung von SAP FI/CO-Lösungen zur Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen Durchführung von Anforderungsanalysen und Entwicklung maßgeschneiderter SAP-Lösungen Customizing der FI/CO-Module und Integration in bestehende Systemlandschaften Begleitung von S/4HANA-Migrationsprojekten und Fit-Gap-Analysen Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Modulen wie SAP SD, MM oder BW Schulung von Key Usern und Unterstützung im Presales durch technische Expertise Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der SAP FI/CO-Beratung, idealerweise in einer Beratungs- oder Projektumgebung Fundierte Kenntnisse in Prozessgestaltung und Customizing der FI- und CO-Module Erfahrung mit S/4HANA und neuen SAP-Technologien von Vorteil Hohe Kundenorientierung, analytisches Denkvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Individuelle Karriereförderung mit Schulungen und Zertifizierungen Vielfältige Projekte bei renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen Mentoring-Programme und fachlicher Austausch in einem starken Expertennetzwerk Firmenwagen oder Mobilitätsbudget für maximale Flexibilität Regelmäßige Team-Events, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen Beteiligung am Unternehmenserfolg durch leistungsabhängige Bonussysteme Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-032025-6682934 Beraterkontakt +49403250742118
Spezialist für SAP Cloud Plattform (m/w/d) im Energiesektor Referenz 12-220449 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Spezialist für SAP Cloud Plattform (m/w/d) im Energiesektor. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 110.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung von SAP Cloud-Lösungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SAP-Architektur Verwaltung der Bereiche Integration Suite, Business Application Studio, Identity Management und Automatisierungstools Unterstützung bei der Nutzung der SAP BTP-Services und Wissensvermittlung Planung und Durchführung von Migrationen, inklusive Integration von Ariba, SAC, HCM oder S/4HANA in die BTP Konzeption, Entwicklung und Betrieb der SAP BTP mit Fokus auf Sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im SAP BTP-Management Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement Vertraut mit gängigen Prozessframeworks und Methoden (z.B. Agile, ITIL) Praktische Kenntnisse in SAP-HANA, Sicherheitsarchitekturen und Berechtigungen Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren und im Team zu arbeiten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-Niveau), mündlich wie schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220449 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560363SBA Einsatzort: Köln/Bonn / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn / hybrides Arbeiten / Inhouse eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, die Entwicklung und Umsetzung der Anforderungen aus den internen Business Units Sie übernehmen die Architektur- und Konzeptarbeit für die Microsoft Dynamics CRM Systeme Sie entwickeln Datenmodelle und erstellen Dashboards und Reports Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Microsoft Dynamics 365 mit gutem Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse, idealerweise mit dem ERP-System MS Dynamics vorweisen Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL) und gute Kenntnisse in Microsoft .NET (vorzugsweise X++ und C#) Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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