Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position einsetzen? Unser Kunde im Raum Köln sucht einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der sowohl in operativen als auch in strategischen Personalthemen eine Schlüsselrolle übernimmt. In dieser Funktion gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, betreuen Mitarbeitende umfassend und wirken an der Weiterentwicklung der Personalstrategie mit. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sowohl die Mitarbeiterbetreuung als auch die Prozessoptimierung voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme sämtlicher HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur Vertragserstellung Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Mitarbeitendendaten Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Urlaub, Krankheit und Sozialleistungen Mitwirkung bei der Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Durchführung von Mitarbeitergesprächen Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der Umsetzung von HR-Richtlinien Erstellung von HR-Reports und Auswertungen von Personaldaten zur Unterstützung der Unternehmensführung Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Unterstützung bei globalen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Erfahrung im Recruiting und der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise Erfahrung mit Personalsystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Montagehelfer (m/w/d) Montagemitarbeiter (m/w/d) werden Sie langfristig, in Vollzeit (35 Stundenwoche), in 3 - Schichtsytem, bei einem internationalen großen Konzern aus dem Bereich der Industriemontage das Team in der Produktion unterstützen. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS MONTAGEMITARBEITER (M/W/D): Mechanische Montage von Baugruppen, Stromschienen und Anschlusskomponenten nach Zeichnungen (z. B. Schrauben, Nieten) Weitergabe montierter Baugruppen an die nächste Produktionsstation Verpacken der fertigen Geräte auf Paletten Arbeit mit großen Produkten Heben und Bestücken der Arbeitsplätze mit Materialien bis zu max.15 kg DAS BRINGEN SIE MIT ALS MONTAGEFACHKRAFT (M/W/D): Ausbildung nicht erforderlich, jedoch Kenntnisse und Erfahrung im Metallbereich oder Montage wünschenswert Mechanischen Montage im Metallbereich Technisches Verständnis Lesen von einfache technische Zeichnungen Teamfähigkeit und Zusammenarbeit Bereitschaft zur 3 Schicht WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt (IG Metall NRW = 18,00 €/Std - 19,50 € .) sowie ggf. Branchenzuschläge , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. B etriebliche Altersvorsorge . Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (z. B. Engelbert Strauss) an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Gute EInarbeitung vor Ort Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. (Coroprate Benefits) Kostenlose Getränke Snackautomaten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Bilanzbuchhaltung? Dann kommt hier Ihre Chance ! Für einen modernen IT-Dienstleister in Köln suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit – mit Fokus auf Präzision, Weitblick und langfristige Perspektive . Jetzt Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Finanzbuchhaltung nach Handels- und Steuerrecht für mehrere Gesellschaften Gewährleistung eines reibungslosen und fehlerfreien elektronischen Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Bearbeitung umsatzsteuerlicher Fragestellungen für ausgewählte Konzerngesellschaften Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten sowie Erstellung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für transparente Finanzberichte Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Genauigkeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office, besonders zur Datenanalyse und effizienten Bearbeitung Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise DATEV und SAP, zur Prozessoptimierung Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten für reibungslose Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare, professionelle Kommunikation Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag von Anfang an Offene Kommunikation – per Telefon, digital oder im persönlichen Austausch Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen und direkte Zusammenarbeit Professionelles Onboarding, das Sie von Beginn an unterstützt Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Wertschätzende Betreuung und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld Home-Office-Möglichkeiten für mehr Flexibilität Attraktives Fixgehalt und vieles mehr, das Sie erwartet! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Sind Sie bereit, neue Möglichkeiten zu ergreifen und sich mutig neuen Herausforderungen zu stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Netzwerkadministration , die das Team in Köln verstärken wird. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich Switches, Router und Firewalls Überwachung und Sicherstellung der Netzwerkperformance sowie Fehleranalyse und -behebung bei Störungen Verwaltung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien, einschließlich VPN, VLAN und Firewalls Implementierung und Betreuung von Backup- und Wiederherstellungslösungen für Netzwerksysteme Unterstützung bei der Migration und Integration neuer Netzwerkkomponenten und Technologien Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkinfrastrukturen und IT-Prozessen Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Netzwerkbereich Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Netzwerkinfrastrukturen (Switches, Router, Firewalls) Erfahrung mit Netzwerkprotokollen, VPN-Technologien, VLAN und IT-Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse in der Fehleranalyse und Behebung von Netzwerkproblemen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung in einem neuen Umfeld einbringen und unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere namhaften Kunden in Köln suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte im Bereich Auftragsabwicklung (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie sind der Ansprechpartner für einen definierten Kundenstamm Sie sind verantwortlich für die Auftragserfassung und Auftragsabwicklung Weiterhin sind Sie für sonstige administrative Tätigkeiten zuständig Sie sind in enger Abstimmung mit dem Außendienst Sie übernehmen die Koordination der gesamten Kundenauftragsabwicklung bis hin zur Rechnungserstellung Sie sind zuständig für die Reklamationsbearbeitung mit der hierfür notwendigen telefonischen und schriftlichen Kommunikation Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, Büromanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen in der Auftragsabwicklung oder in einer ähnlichen Position bringen Sie mit – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen. Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise mit ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und teamorientiert. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut; Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Sie sind kommunikativ, vertriebsstark und arbeiten gerne im direkten Austausch mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere renommierten Kunden im Raum Köln suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung im Inside Sales. Wenn Sie ein echtes Vertriebstalent sind und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im Innenvertrieb Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, der Logistik und dem technischen Support Pflege von Kundenstammdaten im CRM-System Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen Unterstützung bei Vertriebsaktionen, Forecasts und Reportings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Festgehalt mit leistungsbezogenen Komponenten Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten … und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden in der Gesundheitsbranche durch Anwendungen im Bereich SAP APM (Apothekenmanagement). Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Durch die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung wird es dir bei uns nicht langweilig. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP APM in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Teamleiter Controlling – Reporting & Business Analyse (w/m/d) Das neu gegründete Team "Reporting & Analyse" ist eine zentrale Funktionseinheit im Zentral-Controlling und spielt eine tragende Rolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Ziel ist die Integration von verschiedenen Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA), fachbereichsspezifischen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen in ein konsistentes Reporting-System. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen. In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensgremien und externen Stakeholdern. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Zentral-Controlling. IHRE AUFGABEN: Als Impulsgeber*in gestalten Sie ein unternehmensweites, zukunftssicheres und adressatengerechtes Berichtswesen – von operativen Kennzahlenberichten bis hin zu strategischen Management-Dashboards. Sie führen Ihr dreiköpfiges Team disziplinarisch und fachlich, fördern individuelle Stärken und etablieren eine kooperative und zielorientierte Teamkultur. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen beraten Sie bei der Definition ihrer Reporting-Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungen und stellen sicher, dass diese konsistent in die unternehmensweite Reporting-Architektur integriert werden. In enger Zusammenarbeit mit dem FI-Board und den Fachbereichen steuern und begleiten Sie strategische Projekte – wie die Einführung von Qlik Sense oder die Integration neuer Berichtseinheiten – und treiben so die digitale Transformation im Controlling maßgeblich voran. Sie sichern im Rahmen einer stringenten Reporting-Governance die Qualität, Konsistenz und regulatorische Konformität aller Berichte und koordinieren unsere Berichtspflichten gegenüber Gesellschaftern, Prüforganen und Behörden. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – mit bevorzugtem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Datenanalyse Mindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis – idealerweise in der Unternehmensberatung oder in projektgetriebenen Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität – sowie nachgewiesene Expertise in einer tragenden, konzeptionellen Rolle in BI-Projekten Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in komplexen (Projekt-)Umfeldern Tiefgehendes Know-how im strategischen und operativen Controlling, in der KPI-Entwicklung, Performance-Analyse und bereichsübergreifenden Prozessintegration (z. B. HR, SCM, Finance) Technisch versierter Umgang mit modernen Reporting- und BI-Tools zur Entwicklung steuerungsrelevanter Datenmodelle und Dashboards (z. B. SAP AFO, Qlik Sense, Power BI, Excel / Power Query) sowie mit ERP-Systemen, SQL-Datenbanken und ETL-Prozessen Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strategisch tragfähige Reporting-Strukturen zu überführen UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Reporting & Analyse (w/m/d)" , Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
Über uns Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus der Immobilienbranche in der Region Köln, das seit über eineinhalb Jahrhunderten innovative Projekte realisiert. Mit rund 450 Mitarbeitenden arbeitet ein engagiertes Team gemeinsam an zukunftsweisenden Wohn-, Arbeits- und Handelsimmobilien. Eigenverantwortung, Teamgeist und stetige Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben Ausbau, Weiterentwicklung und Wartung des Financial- und HR-Data-Warehouse inkl. performanter ETL-Prozesse auf Basis von SQL Konzeption und Umsetzung von Power-BI-Dashboards gemäß fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei Ad-hoc-Auswertungen Kontinuierliche Optimierung bestehender Reportings und des gesamten Business-Intelligence-Systems unter Einbezug moderner Technologien Beratung der Fachbereiche zu Datenanalyse, -nutzung und Einsatz von KI-Methoden im Finanz- und Personalbereich Automatisierung von Prozessen mithilfe von Robotic Process Automation (z. B. UIPath) oder ähnlichen Tools Übernahme von Projekt- und Umsetzungsverantwortung in verschiedenen BI- und Datenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik/IT-Management oder vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- oder IT-Umfeld bzw. in der Beratung Fundiertes Prozessverständnis im Finanz- und Personalbereich (Rechnungswesen, Controlling, Treasury, Steuern) Sehr gute Kenntnisse in SQL, SSIS, Data-Warehousing/Data-Lake-Architekturen, Power BI sowie VBA und Excel; Erfahrung mit MS Fabric von Vorteil Technisches Verständnis und erste Programmiererfahrung; Erfahrung mit RPA-Tools (idealerweise UIPath) wünschenswert Analytische Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit New-Work-Kultur und optimaler Anbindung Umfangreiche Weiterbildungsangebote über eine firmeninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mobilitätsvorteile wie vergünstigtes Jobticket und attraktive Jobrad-Optionen Gesundheits- und Sportprogramme in Kooperation mit Urban Sports Unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen standortübergreifenden Team-Events and interdisziplinärem Austausch
IT-Experte (m/w/d) für Betriebsprozesse und Notfallmanagement Referenz 12-227727 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Experten (m/w/d) für Betriebsprozesse und Notfallmanagement. IT-Experte (m/w/d) für Betriebsprozesse und Notfallmanagement. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Strukturierter Einstieg durch Onboarding , individuelle Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Zugang zu einem temporären Eltern-Kind-Büro Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und optionaler Eigenbeteiligung Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro brutto , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Konzeption und stetige Weiterentwicklung der IT-Betriebsprozesse nach ITIL Ableitung strategischer Notfallmanagement-Anforderungen aus dem Business Continuity Management Beratung interner IT-Leistungserbringer bei der Einführung von IT-Betriebsprozessen und Notfallkonzepten Entwicklung fachbereichsspezifischer Konzepte unter Einhaltung der Governance-Richtlinien Verantwortung für Planung und Durchführung von Notfallübungen sowie internen IT-Audits inklusive Maßnahmenmanagement Zielgerichtete Kommunikation mit Stakeholdern wie internen Kunden, Führungskräften, Top-Management und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in organisatorischer Notfallplanung und Notfallmanagement Erfahrung mit Betriebskontinuitäts- und Informationssicherheitsmanagement Kenntnisse oder Qualifikationen im Bereich Stabsarbeit Idealerweise Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur Kenntnisse in der öffentlichen Gefahrenabwehr von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein und sichere Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen zur Zusammenarbeit in Verbänden Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 87.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227727 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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