HR Assistent (m/w/d) Referenz 12-221993 Sie sind kurzfristig auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und konnten bereits Erfahrung im HR-Umfeld sammeln? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als HR Assistent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Personalvorgängen (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) Pflege von Personalstammdaten und digitalen Akten in SAP Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personal- und tarifrelevanten Fragen Bearbeitung von Anträgen (z.B. Freistellungen, Weiterbildung, Entgeltumwandlung) Administrative Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Freundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 36.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christopher Schulz (Tel +49 (0) 221 921368-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221993 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Risikomanager (m/w/d) Referenz 12-212125 Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Köln suchen wir einen erfahrenen Risikomanager (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen ! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Risikomanager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Bike Leasing sowie ein kostenfreies Deutschlandticket Urban Sports Club Ihre Aufgaben: Systematische Analyse, Bewertung und Steuerung der Chancen und Risiken Weiterentwicklung der Konzepte des Risikomanagements Erstellung der risikorelevanten Berichte Festlegung von qualitativen und quantitativen Maßnahmen zur Erreichung der Risikokennzahlen und Leistungsindikatoren Durchführung und Leitung von Teilprojekten im Bereich des Risikomanagements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement Solide Kenntnisse in den aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie in IKT- bzw. Informationsrisiken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Analytische Fähigkeiten sowie eine strategische Herangehensweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Praithis Packiyanathan (Tel +49 (0) 221 921368-496 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212125 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213735 Für ein Unternehmen aus dem Maschinenbau im Oberbergischen Kreis suchen wir einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Ihre beruflichen Ziele stehen bei Amadeus Fire im Vordergrund. Deshalb freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen . Bewerben Sie sich jetzt als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Fitnessstudiomitgliedschaft Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Konsolidierung der Konzernunternehmen Buchhalterische Betreuung der weltweiten Tochterunternehmen Liquiditätsplanung Intercompany-Abstimmung der internationalen Tochterunternehmen Schnittstelle zwischen dem verantworteten Aufgabenbereich sowie anderen Gesellschaften und Fachbereichen Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Konzernkonsolidierung Erfahrung mit den ERP-Systemen LucaNet oder ProAlpha von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstarkes Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kristina Sieber (Tel +49 (0) 221 921368-52 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213735 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Für ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Verbraucherdienstleistungen suche ich aktuell in Köln einen Data Scientist / Machine Learning Engineer (m/w/d) mit Erfahrung im Machine-Learning-Umfeld – idealerweise im produktiven Einsatz. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Machine-Learning-Modellen zur Optimierung von Mobilfunk-Produkten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Produktmanagement, Data Engineering und Softwareentwicklung Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von ML-Modellen – von der Idee bis zur produktiven Umsetzung Anwendung datengetriebener Methoden zur Verbesserung von Nutzererlebnis und Conversion Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik (Naturwissenschaften) oder vergleichbares Berufserfahrung bis zu 2 Jahren (oder weniger) Fundierte Kenntnisse in Python sowie gängigen ML-Frameworks wie scikit-learn, TensorFlow oder PyTorch Erfahrung mit produktiv eingesetzten ML-Anwendungen – idealerweise in der Modellierung von Kundenverhalten oder Recommender-Systemen Interesse an einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld Wir bieten Bis zu 40 Tage bezahlter Urlaub - Du erhältst 30 Tage Urlaub und kannst darüber hinaus entscheiden, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage im Jahr zu sammeln oder stattdessen ein Gehaltsplus wählst Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen und ein persönliches Weiterbildungsbudget Zentraler Standort in Köln ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100% kostenfreies Deutschlandticket & fördern Dein Firmenfahrradleasing Modernes Büro mit umfangreichem Getränkeangebot, einer Müsli- und Nussbar, frisches Obst und Gemüse sowie dreimal wöchentlich kostenloser Office-Lunch von regionalen Caterern und monatliche Teamlunches Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Einleitung Als Tochtergesellschaft eines international tätigen französischen Schmierstoffkonzerns sind wir langjähriger Vertriebsexperte für High-Performance-Motoren- und Getriebeöle sowie für hochwertige Wartungs- und Pflegeprodukte. Das Know-how eines jeden Mitarbeiters trägt dabei maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – das macht uns stolz! MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Accounting suchen wir am Standort Köln ab sofort einen General Accountant / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS! Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Überwachung des Rechnungsfreigabeprozesses Kontenabstimmungen in SAP Klärung offener Posten Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Purchase-to-Pay Ansprechperson für Lieferanten Interne Schnittstelle bei Fragen zu Rechnungsfreigaben Vertretung im Bereich Debitorenbuchhaltung Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen sowie Projektarbeit DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT! Kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, gerne im internationalen Umfeld Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil Gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI) Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und strukturiert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) sind zwingend erforderlich DEIN EINSTIEG? FREUE DICH AUF ... Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität Deine IT-Ausstattung für zu Hause sowie ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Köln Herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, immer frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine, Tee und Wasser KONTAKT: Wenn Dich diese spannende Aufgabe interessiert und Du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb Dich bitte auf unserer Karriereseite mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln | www.motul.com
Als Partnerunternehmen der ZAPP-ZIMMERMANN GmbH , einem der führenden Handelsunternehmen für Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz, erstellen wir für unsere Kunden seit über 30 Jahren innovative Brandschutzlösungen. Wir stehen für einen kollegialen Umgang untereinander, fachliche Expertise, Qualitätsbewusstsein und haben dabei den Menschen stets im Fokus. Wir möchten uns verstärken und suchen einen: Brandschutzingenieur (m/w/d) Aufgaben In Ihrer neuen Position sind Sie unter anderem dafür verantwortlich, dass unsere Produkte die baurechtlichen und technischen Anforderungen erfüllen und vermarktungsfähig sind. Überwachung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben im Bereich des vorbeugenden baulichen Brandschutzes und Erarbeitung von Zulassungen Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Brandversuchen Beratung von Anwendern unserer Brandschutzsysteme und Fachplanern zu allen Fragen des vorbeugenden baulichen Brandschutzes Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung brandschutztechnischer Sonderlösungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Brandschutzkonzepten Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und weiteren Projektbeteiligten Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Architektur oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Brandschutz Mehrjährige Berufserfahrung im vorbeugenden baulichen Brandschutz wünschenswert Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien wünschenswert (z. B. MBO, MLAR, DIN EN 1366) Sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Dokumentationssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, MS Office) Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Wir bieten Anfangs werden Sie in sämtlichen Abteilungen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen und einen Einblick in die jeweiligen Tätigkeitsschwerpunkte erhalten. Danach erwartet Sie eine betreute Einarbeitungsphase im Team der Brandschutztechnik. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung (höhenverstellbare Schreibtische) zur Erhaltung Ihrer Gesundheit ist für uns selbstverständlich. Ein höchstmögliches Maß an Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/-innen ist uns wichtig! Mit flexiblen Arbeitsmodellen und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit fördern wir Ihre Work-Life-Balance. Bei uns können Sie Ihren Versicherungsträger für betriebliche Altersvorsorge selbst aussuchen. Ihre Beiträge bezuschussen wir mit 15 %. Bereits im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie 10 Tage zusätzlichen Urlaub (insgesamt 30 Tage pro Jahr). Zusätzlich gewähren wir je einen halben Tag Sonderurlaub für Heiligabend und Silvester. Sie können wählen: entweder übernehmen wir das Deutschlandticket für Sie oder Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an: bewerbung@kzim.de Ansprechpartner: Martin Weise Telefon 0221 / 970 61-214 • E-Mail bewerbung@kzim.de Karl Zimmermann GmbH Marconistrasse 7-9 • 50769 Köln
Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Für den Bereich Verwaltung & Compliance , Abteilung Auftragssteuerung & Abrechnung suchen wir einen : Spezialist IT-Einkauf mit Zusatzfunktion Teamkoordinator (m/w/d) DAS SIND IHRE AUFGABEN Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen Selbstständige Bearbeitung von komplexeren Problemstellungen Konfiguration und technische Spezifikation von IT-Endgeräten bzgl. der technischen Komponenten Abstimmung und Beratung von Kunden und Kundenvertretern zu IT-fachspezifischen Themen Konfiguration und Einführung neuer IT-Endgeräte und Netzwerkgeräten / neuer IT-Produkte in Abstimmung mit anderen IT-Fachbereichen der SoCura-Gesellschaften Steuerung und Koordination des IT-Partnermanagements Steuerung und Überwachung von Hersteller-Partnerschaften (Zertifizierungsniveau, Umsatzziele, Rückvergütungen, usw.) Einführung und technische Umsetzung neuer Warenkorbartikel (WKA)- und Servicekategorie (SK)-Strukturen Warenkorbgestaltung inkl. Preisen, Lieferfähigkeit und technischen Spezifikationen IT-Leasingvertragsverwaltung Durchführung von Service- und Produktkalkulationen Preis- und Vertragsverhandlungen Durchführung von Markt- und Preisrecherchen Bearbeitung von Ausschreibungen und komplexen Angebotsanforderungen Interdisziplinäre Abstimmung von Aufgaben und Prozessen mit anderen Teams in den SoCura-Gesellschaften Unterstützung der Team- bzw. Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten Koordinierung der Arbeitsabläufe und der Aufgabenverteilung im Team Verantwortliche Definition und Gestaltung der Prozesse für die zu erfüllenden Aufgaben Analyse, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen (auch teamübergreifend) Prüfung und Fortschreibung der Dokumentationen und Anleitungen für das Team Austausch, Abstimmung und bei Bedarf Eskalation zu internen Abteilungen/Teams und zu den Servicekonsumenten Unterstützung der Abteilungsleitung u.a. bei Sonderaufgaben und Projekten Unterstützung und Mitgestaltung der Personalentwicklung u.a. Talentscouting DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Systemhausumfeld Projekterfahrung als Teammanager z.B. Onboarding neuer Kunden oder Prozessänderungen IT-Affinität und gute Hardwarekenntnisse im Bereich IT-Endgeräte ITIL 4–Zertifizierung Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Dienstleistungsmentalität Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie guter Auffassungsgabe DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Workation innerhalb der EU Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management) Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage) Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung Hundefreundliches Unternehmen Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr 0221 - 6909 0 Rückfragen per E-Mail
Über uns Unser Partner ist ein etabliertes Kölner Softwareunternehmen mit Fokus auf die Finanz- und Versicherungsbranche. Für namhafte Kunden werden maßgeschneiderte Anwendungen entwickelt – technologisch modern, langfristig orientiert und in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld. Aufgaben Entwicklung moderner Webanwendungen mit React und Node.js Mitarbeit an Fullstack-Projekten mit Fokus auf Clean Code & Performance Enge Abstimmung mit UI/UX, QA und Projektleitung Weiterentwicklung bestehender Module und Entwicklung neuer Features Mitwirkung an Architekturentscheidungen & Code Reviews Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Hintergrund Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung Sehr gute Kenntnisse in React, JavaScript (ES6+) und Node.js Erfahrung mit REST APIs, TypeScript, Git & modernen Toolchains Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Wir bieten Hoher Remote-Anteil (Alle 4 Wochen für 2 Tage Anwesenheit vor Ort) Anspruchsvolle Projekte in einem stabilen Umfeld 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung Moderne Technologien & engagiertes Entwicklerteam Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant E: m.erten@wematch.de Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Terminplaner (w/m/d) / Terminsteuerer (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Erstellung, Pflege und Überwachung von detaillierten Projektterminplänen für Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung Koordination mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnern sowie Integration von Teilterminplänen externer Gewerke Analyse und Management von Risiken, kritischen Pfaden und Abweichungen, inklusive Entwicklung von Lösungsansätzen zur Einhaltung der Zeitpläne Regelmäßige Soll-Ist-Abgleiche, Reporting des Projektfortschritts und Erstellung von Monatsberichten Unterstützung des Projektmanagements in Planungs- und Risikomanagementaufgaben Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung, Terminsteuerung und -kontrolle von Großprojekten, vorzugsweise in der Bau- oder Anlagenbauindustrie Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software wie Primavera und/oder MS Project Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID 2448B6-OF zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Olivia Fischer (olivia.fischer@buckstay.com; +49 221 670 57 99 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) als Gutachter 50739 Köln | attraktive, übertarifliche Vergütung | flexible Arbeitszeiten, Home-Office Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und möchten Ihre fachliche Kompetenz in einem strukturierten, ruhigen Umfeld mit viel Eigenverantwortung einbringen? Dann könnte diese Position als Gutachter (m/w/d) genau das Richtige für Sie sein! Aufgaben Sichtung fallbezogener Unterlagen – auf Wunsch flexibel im Homeoffice Durchführung gutachtlicher Untersuchungen vor Ort oder per Videokonferenz Option auf mehrere Vor-Ort-Termine an einem Tag mit anschließender Gutachtenerstellung im Homeoffice Diktat und Koordination der Gutachten mit dem Schreibdienst Bearbeitung, Korrektur und Versand der finalen Gutachten Erstellung psychiatrischer Gutachten im Bereich Sozial-, Zivil-, Arbeitsrecht sowie Versicherungswesen (kein Strafrecht) Profil Anerkennung als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf akademischem Niveau Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wünschenswert: Promotion oder Doppel-Facharzt Erste Erfahrung in der Erstellung psychiatrischer Gutachten Wir bieten Option auf eine ärztliche Leitungsposition in den kommenden Jahren Überdurchschnittliche Vergütung (abhängig von Qualifikation) Förderung fachbezogener Fortbildungen Flexible Terminplanung für Vor-Ort-Untersuchungen Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Angenehme, ruhige Arbeitsatmosphäre mit wenig Publikumsverkehr Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sarah Koenders Projektmanagerin // Mission Personal GmbH Tel.: 0251 203194711 E-Mail: sk@mission-personal.de Terminbuchung: https://calendly.com/sk-mission-personal/kennenlernen-sarah-koenders-dg-klon
Sortierung: