Für einen Kunden im Pendelgebiet von Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie. Das Krankenhaus ist ein moderner Grund- und Regelversorger mit circa 200 Betten. Die Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie verfügt über circa mit 30 Betten und behandelt ca. 1.400 stationären Patienten im Jahr. Schwerpunkte der Abteilung sind Eingriffe am gesamten Gastrointestinaltrakt, die Struma- und Hernien-Chirurgie sowie die Proktologie. die Klinik ist als Kompetenzzentrum für Hernienchirurgie zertifiziert. Die Klinik liegt in Nordrhein-Westfalen. Vor Ort finden Sie sämtliche Schulen sowie Freizeitangebote. Die Metropole Köln ist in einer guten halben Stunde mit dem Auto zu erreichen. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Diagnose, Behandlung sowie Betreuung der Patient*innen Assistenz bei chirurgischen Eingriffen aller Schwierigkeitsgrade Durchführung von operativen Eingriffen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Patientenorientierung Hohe Eigenverantwortung in der Betreuung von Patienten Bereitschaft selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Ihre Vorteile - attraktiv und fair Volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie Betriebliche Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ. Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als Category & Key Account Manager – E-Commerce (m/w/d) in Köln Das bewegst du in unserer Hood: "Wie generiere ich mehr Umsatz?", "Wo kann ich mein Sortiment noch optimieren?", "Wie werde ich auf hood.de besser gefunden?" Bei solchen Fragen stehst du den Händler:innen unserer Plattform mit Rat und Tat zur Seite. So checkst du unter anderem Verkaufszahlen, Conversion Rates und andere KPIs und leitest daraus passgenaue Handlungsempfehlungen ab. Nicht nur mit Zahlen, auch mit Menschen kannst du super. Deshalb baust du langfristige Beziehungen zu "deinen" Händler:innen auf, führst regelmäßig Review-Gespräche und schraubst an einer nachhaltigen Verbesserung der jeweiligen Performance. Klar, die Wünsche der Händler:innen haben für dich Prio 1. Das wissen auch deine Kolleg:innen aus Marketing, Customer Support und Technik, denen du wichtiges Feedback deiner Accounts weitergibst. Dadurch tragt ihr gemeinsam dazu bei, hood.de noch besser zu machen. Damit dockst du bei uns an: Abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Account Management, Customer Success, Category Management oder Vertrieb/Sales Erste Berührungspunkte mit Online-Marktplätzen, Retail Media, Handelsstrukturen und E-Commerce-KPIs Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Wo andere nur Zahlen sehen, erkennst du Handlungsmöglichkeiten, die du verständlich erklären kannst. Und deine mitreißende, lösungsorientierte Art begeistert Kolleg:innen wie Kunden gleichermaßen. Freu dich auf: Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege Moderne Büros im einzigartigen The Spikes -Gebäude in der Kölner City Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle "Friesenplatz") sowie Fahrradparkplätze am Gebäude Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free Regelmäßige Teamevents So wirst du ein:e echte:r Hoodie: Lade deine Bewerbung hoch Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn wir denken "Passt!", organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall. Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein. Du hast Fragen? Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17 , jobs@hood.de Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln
Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-Partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. Deine Aufgaben Rolle des Business Partners im Controlling für das Top-Management des Bereichs Einkauf Konzeption und Weiterentwicklung von Berichten im digitalen Kontext Inhaltliche Analyse von Auffälligkeiten in den Einkaufs-KPIs (z.B. Preisentwicklung) und Aufbereitung der Ergebnisse für Präsentationen Erstellung von Ad-hoc Analysen der Einkaufs-KPIs zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Lidl-Länder (Planung, Forecast, Analyse) Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Controlling, Finance, Accounting oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation & starkes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sehr gute Excel-Kenntnisse Wir freuen uns auch über Bewerbungen ohne Berufserfahrung für einen Einstieg als Junior Controller Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Als Programm-Manager EU Entgelttransparenzrichtlinie (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du für Gestaltung, Implementierung und Betrieb unternehmensweiter Prozesse und Tools zur Einhaltung der Vorgaben der EU Entgelttransparenzrichtlinie für über 30 Lidl Länder verantwortlich …konkret bedeutet das: Leitung des Gesamt-Programms zur Vorbereitung der Landesgesellschaften auf die Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie Koordination der Subprojekte zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von Handlungsbedarf Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Entgelttransparenz Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich HR, CSR, Rechtsabteilung und externen Beratern Gestaltung der Kommunikations- und Schulungsangebote zur Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Tools Erstellung automatisierter Berichtsverfahren und Dokumentationen zur Überwachung der Einhaltung der Richtlinie Management sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und Schnittstellen nach Programmabschluss Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Programm- oder Projektleitung, idealerweise im Bereich HR oder Compliance Fundierte Kenntnisse der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und deren Anforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und umzusetzen Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Du bist mit der Hauptbuchhaltung bestens vertraut und suchst eine Position, die dir Sinn und Sicherheit bietet? Dann ist das vielleicht genau dein nächster Karriereschritt ! Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Köln suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit – im Rahmen einer Direktvermittlung . Bereit für eine spannende Herausforderung ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Sicherstellung der zeitnahen Verbuchung aller operativen Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Konten Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP für verschiedene Gesellschaften Leitung der Anlagenbuchhaltung inklusive Erfassung von Zu- und Abgängen sowie Wertänderungen im Hauptbuch unter Beachtung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorgaben Koordination der Intercompany-Abstimmungen und enge Zusammenarbeit mit internationalen Finanzteams Anfertigung ausführlicher Analysen, Reportings und Prognosen für interne und externe Stakeholder wie Banken, Versicherungen sowie Wirtschafts- und Steuerprüfer Erstellung und fristgerechte Einreichung relevanter Meldungen, beispielsweise Steuererklärungen und Außenwirtschaftsmeldungen Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Digitalisierung mit Fokus auf Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit den Teamleitern der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder mit vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung oder einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise mit internationalem Schwerpunkt Kenntnisse im Konzernrechnungswesen sowie in angrenzenden Controlling-Aufgaben sind wünschenswert Fundierte Praxis in Budgetierung und Kostenstellenrechnung Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten gepaart mit einer teamorientierten und praxisnahen Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie umfassende Erfahrung mit ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Loyalität, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen Attraktives Gehaltspaket mit flexibler Gleitzeitregelung (38,5 Stunden/Woche) 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Sicherheit in einem internationalen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im Alter Vermögenswirksame Leistungen als zusätzliche Unterstützung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit Multi-Monitor-System und Laptop Umfassende und strukturierte Einarbeitung Zugang zu einer E-Learning-Plattform sowie Sprachkursen Regelmäßige Team- und Firmen-Events zur Stärkung des Zusammenhalts Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Richtung von CNC- Fräsmaschinen Durchführung von Qualitätsprüfungen mit Messmitteln Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Durchführung von statischen Berechnungen für komplexe Bauprojekte im Hochbau, Brückenbau und Infrastrukturbau unter Berücksichtigung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. Eurocode, DIN-Normen). Erstellung von Nachweisen und Berechnungsberichten, die die statische Sicherheit und Tragfähigkeit der Bauwerke gewährleisten. Modellierung und Analyse von Tragwerken mithilfe moderner FEM-Software (z. B. RFEM, ETABS, SAP2000). Optimierung der Tragwerksplanung unter Berücksichtigung von Kosten, Nachhaltigkeit und Technologie. Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen wie Architekten, Bauleitern und Projektmanagern. Bauüberwachung und Qualitätssicherung während der Ausführungsphase, einschließlich der Überprüfung der Umsetzung der statischen Berechnungen vor Ort. Beratung und Unterstützung der Bauleitung durch die Bereitstellung von Lösungen bei baulichen Herausforderungen. Fachliche Führung von Projektteams sowie die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse und Standards. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) mit dem Schwerpunkt Statik oder Tragwerksplanung. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung oder Statik in der Planung und Berechnung von Hochbauten, Brücken oder Infrastrukturanlagen. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in statischen Berechnungen und Nachweisen nach Eurocode und DIN-Normen. Umfangreiche Erfahrung in der FEM-Analyse und modellen mit Programmen wie RFEM, SAP2000, ETABS. Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit), idealerweise auch in BIM-Technologien. Fähigkeit zur Erstellung und Überprüfung von Berechnungsberichten, sowie zur optimierten Tragwerksplanung. Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und die Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-222358 Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus Fire volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen. Die Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams sind für Sie kostenfrei. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Erstellung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Zahlungsverkehr Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Überwachung und Durchführung des Mahnwesens Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit dem ERP-SAP Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikative und analytische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222358 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in der Nähe von Köln einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie. Der Kunde ist ein Schwerpunktversorger mit über 600 Betten und bietet eine individuelle medizinische Versorgung für die Menschen in der Region. Dabei steht der Mensch in seiner spezifischen Lebenssituation im Mittelpunkt der Behandlung und Pflege. Durch fundiertes Wissen, langjährige Erfahrung und zertifizierte Qualitätsstandards gewährleistet das Haus eine bestmögliche Betreuung und Versorgung der Patienten. Die neurologische Abteilung bietet eine umfassende Versorgung für das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen. Hier werden Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks, der peripheren Nerven und der Muskulatur diagnostiziert und behandelt. Die Abteilung verfügt über insgesamt 66 Betten, eine zertifizierte Stroke Unit, Betten für die geriatrische Frührehabilitation sowie Kapazitäten auf der interdisziplinären Intensivstation. Die Klinik liegt in unmittelbarer Nähe zu Köln und bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Autobahnen. Die Region zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen kulturellen und Freizeitangeboten aus. Sie profitieren von einer gut ausgebauten Infrastruktur und attraktiven Wohnmöglichkeiten. Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Durchführung neurologischer Untersuchungen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Versorgung neurologischer Patienten Ihr Profil - fachlich und persönlich Abgeschlossenes Medizinstudium Freundliches Auftreten Hohe Sozialkompetenz Großes Interesse an Neurologie Besitz der deutschen Approbation Ihre Vorteile - attraktiv und fair Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Ein junges und motiviertes Team Erwerb der neurophysiologischen Zertifikate der DGKN Zusätzliche Altersvorsorge Weiterbildung in Geriatrie und Intensivmedizin Promotionsmöglichkeit Vorübergehende Wohnmöglichkeit
Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Leitung eines Projektteams für schlüsselfertige Hochbauprojekte im Großraum NRW Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick Unser Angebot Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
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