Verantwortung: Sie übernehmen die fachärztliche Verantwortung für Diagnostik und Therapie im neurologischen Versorgungsbereich – insbesondere in der neurologischen Notaufnahme. Sie engagieren sich in der Weiterbildung und Supervision unserer Assistenzärztinnen und -ärzte. Sie wirken aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung mit. Sie bringen sich bei organisatorischen Aufgaben ein und arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen. Sie beteiligen sich an der Rufbereitschaft im Hintergrunddienst sowie am neurologischen Konsildienst. Qualifikationen: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurologie – idealerweise mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und klinischer Erfahrung. Sie haben Freude daran, junge Kolleg:innen zu fördern und weiterzubilden. Sie zeigen Eigeninitiative und Engagement bei der Weiterentwicklung neurologischer Abläufe – insbesondere in der Notaufnahme und an interdisziplinären Schnittstellen. Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Empathie sind für Sie ebenso selbstverständlich wie für uns – in einem Arbeitsumfeld, das durch franziskanische Werte geprägt ist: offen, menschlich, zugewandt. Benefits: Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Zahlreiche Mitarbeiterevents ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten kundenspezifische Lösungen aus. Sie sind für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständig. Eigenverantwortlich kalkulieren und erstellen Sie dabei die maßgeschneiderten Angebote und behalten diese genau im Blick. Sie betreuen und beraten unsere Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren. Zusätzlich bereichern Sie mit Ihrem technischen Wissen unsere Niederlassung und unterstützen unseren Vertriebsinnen- und Außendienst. Sie erhalten fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Dadurch sind Sie in der Lage, unsere Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren. Was wir uns wünschen Sie haben Ihren Techniker oder Meister im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. als Techniker für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauermeister o.Ä.) oder verfügen alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist Voraussetzung. Neben Ihrem technischen Verständnis zeichnen Sie sich durch Ihr kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Ihrer hohen Eigeninitiative und Ihrer kommunikativen Art verstärken Sie unser Team. Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall Ihre Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können. Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker Kältetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Neue Herausforderungen, ein starkes Team und echte Perspektiven! In unseren 14 Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitenden betreuen Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, 50 % gewerblich, 50 % Land- und Forstwirtschaft. Unser Alltag ist abwechslungsreich, unser Team kollegial und unsere Strukturen flach. Es erwartet Sie ein Umfeld, das sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad, eine betriebliche Rente und 13 Monatsgehälter. Weiterbildungen fördern wir aktiv und auch Wiedereinsteiger werden bei uns strukturiert und mit Blick auf langfristige Entwicklung eingearbeitet. Für Berufsträger bieten wir zusätzlich attraktive Extras und Möglichkeiten, wie einen Dienstwagen oder eine Umsatzbeteiligung sowie verantwortungsvolle, unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten . Klingt nach Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Was Sie bei uns erwartet: Je nach Erfahrung und Ambitionen bis 120.000 Euro pro Jahr sowie individuelle Bonusvereinbarung und Nettolohnoptimierungen wie beispielsweise einen Dienstwagen. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich. Eine Umsatzbeteiligung ist möglich. Mindestens zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch . Sollten Sie besondere Wünsche an die Ausstattung mitbringen, erfüllen wir diese gerne! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Lebensarbeitszeitkonto sind selbstverständlich. Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Digitalisierung und eine positive Arbeitsatmosphäre . Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Übernahme von Personal- und Fachverantwortung Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamen oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft ist kein Muss Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Interesse an Weiterentwicklung und eine eigenständige Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 0174 3917706 – auch per WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Recruiting Expert (m/w/d) Referenz 12-222203 Bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement und im Recruiting mit? Suchen Sie eine neue Herausforderung und besitzen die Fähigkeit, einen nachhaltigen Bewerbungsprozess in einem etablierten Unternehmen zu gestalten? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung! Für ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme, Sie als Recruiting Expert (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem Fachbereich und ggf. mit Personaldienstleistern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen Active Sourcing zur effizienten und effektiven Besetzung der Vakanzen Durchführung von Erstgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich; bei Bedarf Beteiligung an Zweitgesprächen in Absprache mit den HR Business Partnern Erstellung von Arbeitsverträgen bei Neueinstellungen, Versand der Unterlagen und Nachverfolgung des Rücklaufs Planung und Durchführung des Onboardings sowie Begleitung der neuen Mitarbeiter am ersten Arbeitstag Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222203 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Du hast eine abgeschlossene Berufsaus- oder Weiterbildung als Sicherheitsingenieur oder Fachkraft für Arbeitssicherheit? Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung mit? Du möchtest ein führendes Unternehmen gemeinsam mit deinem Kollegen in spannenden Kundenprojekten unterstützen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in Deutschland im Bereich der Sanierung nach Schadensfällen und ist Spezialist für die Wiederherstellung von Gebäuden und Inventar nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Als Mittelständler geht unser Kunde jedoch weit über die klassische Sanierung hinaus. Das umfangreiche Leistungsportfolio wird kontinuierlich ausgebaut und umfasst zudem u.a. Begutachtung von Elektronikschäden und Schadstoffsanierungen durch hochqualifizierte Experten. Das wird geboten: Ein Gehalt bis 65k und ein Homeoffice-Anteil von 60% Unbefristete Festanstellung in der Zentrale eines krisensicheren Unternehmens 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit Kostenübernahme bei Umzug Benefits wie Jobrad, Sportclub, Workation (aus dem Ausland arbeiten), Versicherungen, Tickets für Veranstaltungen Ein authentisches, motiviertes und agiles Team mit kurzen Kommunikationswegen Von Anfang Verantwortung und abwechslungsreiche Projekte Das könnten deine Aufgaben sein: Gemeinsam mit deinem Kollegen unterstützt du fachlich und organisatorisch in allen Belangen rund um Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Du berätst Kunden als Fachkraft für Arbeitssicherheit und bist Experte für Gefahrgut und Abfall Du bist Ansprechpartner für das Abfallmanagement und die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen Du planst und führst Begehungen und Audits auf Baustellen durch Du organisierst, bereitest Schulungen und Veranstaltungen vor und nach Du hältst Unterweisungen und Seminare, erstellst Präsentationen und pflegst E-Learning-Inhalte Du betreust das Prüfmanagement und wirst an der Weiterentwicklung der Arbeitsschutzangebote mit Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Vergleichbares Du bringst erste oder einschlägige Berufserfahrung mit Du hast idealerweise zusätzliche Qualifikationen als Gefahrgut- und/oder Abfallbeauftragter Du überzeugst mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0176 86099614 bei Susanne.
IT-Experte für Mobile Device Management (m/w/d) Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit branchenübergreifendem Tätigkeitsfeld, sucht zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams eine fachkundige Persönlichkeit. In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit und tragen maßgeblich zur Optimierung der IT-Infrastruktur bei. Ihre Aufgaben Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Mobile Device Management-Strategie Administration und Betreuung von iOS- und Android -Geräten im Unternehmenskontext Enge Kooperation mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung mit Fokus auf Intune Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien auf mobilen Endgeräten Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit attraktivem Remote-Anteil Mitarbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Sektor Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Jahresurlaub Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Implementierung von Mobile Device Management-Lösungen, insbesondere Microsoft Intune Ausgeprägte Expertise im Umgang mit iOS- und Android-Geräten im Enterprise-Kontext Teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit zum selbstständigen Handeln Idealerweise Kenntnisse in weiteren Microsoft 365-Diensten wie SharePoint und Exchange Sind Sie bereit, die mobile Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere besprechen und die Möglichkeiten in diesem spannenden Aufgabenfeld erkunden.
Java-Developer (m/w/d) im Herzen von Köln Referenz 12-219358 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Java-Developer (m/w/d) im Herzen von Köln. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüssen für das Deutschland-Ticket oder JobRad Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Anteil an Homeoffice fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung hochwertiger Softwarelösungen in Java Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung detaillierter technischer Spezifikationen Mitgestaltung der Systemarchitektur sowie des Designs von Softwareanwendungen Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Fehlerdiagnose, Behebung von Problemen und Optimierung bestehender Softwareprodukte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten Ihr Profil: Hochschulabschluss in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Tiefgehende Erfahrung in der Java-Programmierung sowie in gängigen Frameworks wie Spring und Hibernate Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) und SQL Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen und Methoden Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219358 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Systemspezialist mit Fokus auf Informationssicherheit (m/w/d) Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im technologiegetriebenen Gesundheitssektor, suchen wir einen erfahrenen IT-Experten. In einem interdisziplinären Team gestalten Sie die digitale Infrastruktur und treiben innovative Lösungen voran. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf On-Premise-Lösungen Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Durchführung von Backup-Strategien Betreuung und Ausbau der Informationssicherheitsmaßnahmen Technischer Support und Problemlösung für interne Stakeholder Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket oberhalb des Branchendurchschnitts Moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von On-Premise-Systemen Kenntnisse in Cloud-Technologien, vorzugsweise M365 Verständnis für Informationssicherheit und Netzwerktechnologien Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens im Gesundheitssektor aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
Über uns Mein Kunde ist ein mittelständisches Bauunternehmen und seit über 100 Jahren eine feste Größe in der Baubranche. Durch die Verbindung von Tradition und Moderne ist das Unternehmen für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Eine der Hauptkompetenzen meines Kunden ist die schlüsselfertige Errichtung von Hochbauprojekten. Werden Sie Teil des Teams - spannende Projekte mit unterschiedlichen Nutzungsarten warten auf Sie! Für die Region Rheinland wird ein Polier Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen Koordination der Nachunternehmer Rohbau/ Schlüsselfertigbau Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue Überprüfung und Sicherstellung von arbeitsrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Standards Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Polier mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Rohbau / Schlüsselfertigbau Führungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Interessante und abwechslungsreiche Projekte 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du etablierst neue Salesforce-Themen beim Kunden, verortest Salesforce in der Gesamtlandschaft unserer Kunden und definierst Salesforce-Architekturen mit dem Fokus Life Science Cloud. Solution Design und Implementierung: Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen, die den Anforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden in der Life Sciences Branche entsprechen . Vertriebs- und Presales-Durchführung: Im Rahmen unserer Vertriebsphase arbeitest du eng mit unserem Salesforce Business Development und unseren Vertriebsteams zusammen. Angebotserstellung und Schätzung: In der Angebotserstellung bist du verantwortlich für die Architektur der Lösung und die Aufwandsschätzung. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Du entwickelst dich und deine Salesforce-Kompetenzen weiter, bspw. durch Selbststudium auf Trailhead, Teilnahme an Salesforce Events, Austausch mit weiteren Expertinnen und Experten in unserer adesso Community und durch den Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Life Sciences und Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für die Pharma-Branche und Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Technologien und Lösungen geht. Veeva und IQvia sind keine Fremdwörter für dich und in OneKey bist du schon mehr als einmal abgetaucht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung auf der Salesforce Plattform als (Senior-) Consultant oder Architect mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Presales-Erfahrung: Du hast nachweisbare Erfahrung in der Unterstützung von Presales-Aktivitäten, bspw. Angebotserstellung und Schätzung sowie der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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