Bauzeichner / Konstrukteur (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau in Köln
BGS Solutions GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Wir sind ein überregional tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Infrastrukturprojekte. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir Projekte in den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau, Wasserbau sowie Siedlungswasserwirtschaft und stehen für innovative, qualitativ hochwertige Lösungen sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauzeichner / Konstrukteur (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieurbau am Standort Erftstadt oder Köln. Aufgaben Konstruktion von Ingenieurbauwerken in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau und Infrastruktur Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen Erstellung von Positionsplänen sowie Stahl- und Biegelisten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d), Techniker (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung mit Autodesk Revit, Nemetschek Allplan, GLASER sowie sichere Anwendung des MS-Office-Pakets Wir bieten Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in spannenden Projekten Intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Teilzeit oder mobiles Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Möglichkeit, sich als Aktionär und Mitunternehmer am Unternehmen zu beteiligen Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden und Ihre Expertise in anspruchsvolle Projekte einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Kontakt Noel Semedo n.semedo@bgs-solutions.de
Fachinformatiker Systemintegration im 2nd Level Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Fachinformatiker Systemintegration im 2nd Level Support (m/w/d) Referenz 12-219540 Sie möchten Ihre berufliche Laufbahn gezielt vorantreiben? Dann bieten wir Ihnen die passende Gelegenheit. Gemeinsam mit unserem Kunden im Raum Köln eröffnen wir Ihnen im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine neue Perspektive in Festanstellung. Für das Unternehmen suchen wir einen Fachinformatiker Systemintegration im 2nd Level Support (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Work-Life-Balance um Privat- und Berufsleben bestmöglich zu vereinen Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Jährlich 30 Urlaubstage Strukturierte Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungsprozessen Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Anfragen über das Ticketsystem Unterstützung der Anwender per Telefon sowie durch Vor-Ort-Support Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Endgeräten wie Telefonen und Smartphones Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in der Microsoft Azure-Umgebung Durchführung von Installationen sowie fachgerechter Abbau von IT-Hardware Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation sowie Organisation der Netzwerkverkabelung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Vertraut im Umgang mit Desktop- und Server-Betriebssystemen Gute Kenntnisse der ITIL-Grundsätze und -Prozesse Erste Berufserfahrung mit Diagnosedienstprogrammen Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219540 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
(Senior) Consultant (gn) SAP Sales & Distribution
Jungwild GmbH - 51129, Köln, DE
Du brennst für SAP SD und willst spannende Projekte begleiten sowie Verantwortung übernehmen? Du möchtest mit deinem Wissen aktiv zur Prozessoptimierung beitragen? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist mit mehr als 17.000 Mitarbeitern einer der innovativsten, technologiegetriebensten Logistikkonzerne weltweit und bietet neben dem klassischen Supply-Chain-Management auch innovative Order-to-Cash-Lösungen an. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus verschiedenen Branchen, wie bspw. Fashion & Lifestyle, Beauty, Hightech, Healthcare, Telecommunications, Automotive, Banken, Versicherungen, Verlage und Spielwaren. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 90k, je nach Erfahrung Die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Eine "Open-Door"-Policy mit Kommunikation auf Augenhöhe Zugang zu über 100.000 Online-Schulungen und vielfältige Weiterbildungsangebote Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte aus Fashion, Hightech, Entertainment etc. Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamgeist 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Sport- und Gesundheitsangebote uvm. Das könnten Deine Aufgaben sein: Du übernimmst die Umsetzung fachlicher Anforderungen, sowohl im Rahmen von Change Requests als auch in größeren Projektkontexten Du konfigurierst und ergänzt kleinere technische Anpassungen im Bereich SAP SD Du gestaltest komplexe Schnittstellenarchitekturen aktiv mit, definierst Mappings und gewährleistest eine reibungslose Systemintegration in bestehende Kundenlandschaften Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und Kunden zusammen, um Anforderungen präzise aufzunehmen und maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse in der Auftragsabwicklung – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und technische Umsetzbarkeit Du planst und moderierst Workshops, in denen du systemische Zusammenhänge aufbereitest, Stakeholder zusammenbringst und Integrationsthemen strukturierst Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Beratung sowie ein gutes Gespür für Vertriebsprozesse Fundierte Kenntnisse im Customizing sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Sicherheit im Lesen und Debuggen von ABAP-Code zur Einschätzung und Umsetzung technischer Anpassungen Erfahrung im Aufbau und Design von Schnittstellen mit gängigen Technologien wie API, IDoc oder SOAP Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13.
Netzwerkadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Position Netzwerkadministrator am Standort Köln . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Planung, Konfiguration und Administration von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, VPN) Überwachung, Analyse und Optimierung der Netzwerkperformance sowie Fehlerbehebung bei Störungen Implementierung und Wartung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systemen und VPNs Verwaltung und Pflege von Netzwerkkomponenten wie Switches, Router und Load Balancer Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten sowie Backup- und Recovery-Strategien Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und Erstellung technischer Anleitungen Beratung und Unterstützung interner Teams bei netzwerkbezogenen Fragen und Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Wartung komplexer Netzwerkinfrastrukturen Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, VLAN, VPN, Routing und Switching Erfahrung mit Sicherheitslösungen wie Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systemen und Netzwerk-Monitoring-Tools Sicherer Umgang mit Netzwerkkomponenten von Herstellern wie Cisco, Juniper oder Fortinet Analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 51129, Köln, DE
About us Du liebst Netzwerke und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb dich jetzt als Netzwerkadministrator (m/w/d)! Tasks Planung, Installation und Administration von Netzwerkinfrastrukturen. Monitoring und Optimierung der Netzwerkleistung. Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Firewalls und andere Schutzmechanismen. Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung. Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung. Profile Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN). Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (z. B. Cisco, Juniper). Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten. Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. What we offer Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Fort- und Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnologien. Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Moderne IT-Infrastruktur. Offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Backup & Recovery Specialist ? System Engineering (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Backup & Recovery Specialist ? System Engineering (m/w/d) Referenz 12-219543 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen aus der Automobilebranche suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten Backup & Recovery Specialist ? System Engineering (m/w/d). Ihre Benefits: Sichere Festanstellung 30 Urlaubstage jährlich Flache Hierarchien Schnelle Entscheidungswege Option aus dem Home-Office zu arbeiten Moderne IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Gute ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer stabilen Backup- und Recovery-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Team Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd-Level-Support Unterstützung bei Release- und Versionswechseln in Kundenumgebungen Weiterentwicklung in Bereichen wie Snapshot-, Cloud- und Hypervisor-Backup sowie Cyberabwehr und Recovery Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Administration von Active Directory Bereits erworbene Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft-Server-Lösungen Praxis- und Projekterfahrung im Bereich Rechenzentrumbetrieb Sicherer Umgang mit Microsoft Server- sowie Client-Betriebssysteme Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219543 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
(Senior) Netzplaner (gn)
Jungwild GmbH - 51129, Köln, DE
Du interessierst dich für die Telekommunikationsbranche und möchtest aktiv am Glasfaserausbau beteiligt sein? Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein regionales Telekommunikationsunternehmen, Kabelnetzbetreiber und Internet Service Provider, welcher sich täglich für den Glasfaserausbau und ein optimales Kundenerlebnis einsetzt. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten Ein Gehalt bis zu 75k je nach Berufserfahrung 30 Urlaubstage plus vier Brauchtumstage Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsangebote Ein junges, dynamisches Team und diverse Teamevents Mitarbeiterrabatte auf Telefon- und Internetverträge Das sind deine Aufgaben: Du beantragst Genehmigungen zur Wegesicherung, erstellst die dazugehörigen Unterlagen und überprüfst die Umsetzung der Wegesicherungsverfahren vor Ort Du bist für die Projektleitung verantwortlich, koordinierst und überwachst Termine und sorgst für ein Projekt-Reporting Du überprüfst die Gewerke (Tiefbau/Kabelzug/Montage) auf Qualität und Ausführungsgüte unter allen gesetzlichen und fachlichen Vorgaben Du prüfst die Dokumente und Aufmaße von Tiefbau- und Montageprojekten, erstellst detaillierte Mängelberichte und prüfst die Gewährleistungsausführungen Das bringst du mit: Du hast ein ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik. Alternativ bringst du Berufserfahrung als Bauchzeichner (gn), Stadtplaner (gn), Konstrukteur (gn) oder Ähnliches mit. Du hast Berufserfahrung im Tiefbau und gute Kenntnisse in der Kabelmontage/Verlegung sowie LWL-Technik Du bist ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfährigkeiten Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse in AutoCAD, Smallworld oder Megaplan mit Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter 0176 345 283 13 .
Head of Marketing (w/m/d)
enua Pharma GmbH - 50827, Köln, DE
Einleitung enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen. Wir sind ein Team von 50 motivierten Machern in Köln, wir haben über 1.000 Apotheken als Kunden und haben 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns vereinigt die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Vision, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua! Aufgaben Deine Mission Du bist die treibende Kraft hinter unserem Marketing-Team. Mit smartem Ressourceneinsatz, unternehmerischem Drive und unterstützt durch KPIs steuerst du unser Marketing strategisch wie operativ – von der Budgetallokation bis zum Go‑to‑Market von Kampagnen. Du lebst nach dem MinMax-Prinzip, siehst dich als Growth Hacker und denkst in Business Impact, nicht in Projektpreisen. Smarte Entscheidungen im regulierten Umfeld (Pharma / Health): Du findest kreative, regelkonforme Lösungen in einem Markt mit klaren gesetzlichen Leitplanken und verstehst es, innerhalb dieser Restriktionen maximalen Impact zu erzielen. Was dich bei uns erwartet Volle Ownership für Marketingstrategie, Budget und Performance und Weiterentwicklung des Markenportfolios mit enua, slouu & blant Aufbau & Führung eines schlagkräftigen Marketingteams Enge Zusammenarbeit mit Brand, Sales und Geschäftsführung Steuerung und Optimierung aller digitalen Kanäle Definition & Tracking relevanter KPIs inkl. Aufbau von Marktforschungen Strategisches Kampagnenmanagement mit operativem Touch Koordination und Betreuung von Messeaktivitäten wie z.B. der Mary Jane & Expopharm Entwicklung & Umsetzung datengetriebener Go-to-Market-Strategien Verantwortung für Budgets und Budgeteffizienz Qualifikation Das bringst du mit: Du bist unternehmerisch : Du denkst wie ein Founder, triffst Entscheidungen wie ein CFO, und handelst wie ein Performance Marketer KPI first : Tiefe Erfahrung mit KPIs, Business-Modellen, Budgeteinsatz & -verantwortung Hands-on Mentalität : Du packst selbst an, wenn es darauf ankommt. Pragmatismus schlägt Theorie. Lean & smart : Du kennst die Realität smarter Budgets und kannst aus wenig viel machen - Priorisierung ist Teil deiner DNA. Scale-up-fit : Du fühlst dich wohl in dynamischen, schnell wachsenden Umgebungen - Konzernstrukturen sind nicht dein Ding. Exzellenz in Zahlen : Analytisch stark, sicher im Umgang mit Dashboards, Analytics & Performance-KPIs. Erfahrung in E‑Commerce / D2C-Umfeldern (gern Top-Brands oder starkes Scale-up mit Track Record). Idealerweise Background in Growth, Performance Marketing oder strategischer Beratung, gern in regulierten Umfeldern Benefits Was wir bieten Echten Gestaltungsspielraum mit direktem Impact auf Wachstum & Ergebnis Arbeiten auf Augenhöhe mit Gründerteam, CEO, Brand & Sales Verstehe und entwickle einen Pioniermarkt Klarer Fokus auf Outcomes statt Hierarchie Ambitioniertes Team mit pragmatischer und positiver Hands-on Kultur Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben? Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen. Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben? Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt. Du möchtest dich unserer Mission anschließen? Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-209510 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Inhouse Recruiting
DIS AG - 50674, Köln, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Bewirb Dich für unsere interne Vakanz als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalmarketing (20 Stunden/Woche) und sei maßgeblich am Wachstum der DIS AG sowie der LHH Recruitment Solutions in Deutschland beteiligt. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer spannenden Branche mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung mit Ausblick einer Festanstellung im Talent Acquisition Team. Durch die Kombination aus Home Office und Büropräsenz in Köln , können wir Dir die größtmögliche Flexibilität bieten, dein Studium und deinen Job unter einen Hut zu bekommen. Deine Aufgaben Du unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und arbeitest im operativen und strategischen Personalmanagement mit Du bearbeitest unseren Bewerbungseingang, sichtest die Bewerbungsunterlagen, übernimmst eigenständig das Absagemanagement Du unterstützt zudem das Talent Acquisition Team bei der Koordination und dem Führen von Vorstellungsgesprächen Du sprichst aktiv Talente über verschiedene Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Stepstone an Du übernimmst die Korrespondenz mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen der Adecco Group sowie mit unseren Bewerber:innen Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Reportings-Tools gehören zu deinen Aufgaben Bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Talent Management wirkst Du aktiv mit sowie übernimmst eigene Projekte, um die Abteilung erfolgreich auszubauen Dein Profil Du studierst derzeit BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR / Personalmanagement, im dritten Semester Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Du hast großes Interesse an HR-relevanten Themen, lernst schnell und magst es dich in neue Dinge einzuarbeiten Durch deine kommunikative und herzliche Art fällt es Dir leicht mit unseren Bewerber:innen in Kontakt zu treten Dich zeichnet eine strukturierte, priorisierende und eigenständige Arbeitsweise aus Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Du bist zuverlässig und kollegial Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Deine Benefits Krisensicheres Unternehmen mit Perspektive : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – auch nach Abschluss deines Studiums in unbefristeter Festanstellung Arbeitsplatz & Ausstattung : modernes Büro in zentraler Lage Home-Office & flexible Arbeitszeiten : flexible Arbeitsgestaltung und Home Office nach der Einarbeitung möglich Onboarding : exzellentes Onboarding Programm Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen : kostenfreie Getränkeauswahl, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits (z.B. Gympass) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308196. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773310
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