Einleitung Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten. Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können. Aufgaben Als zentrale Ansprechperson für unseren internationalen Kundendienst gestaltest du nicht nur Abläufe effizienter, sondern entwickelst auch Strategien, um die Zufriedenheit und Treue unserer Kund:innen nachhaltig zu stärken. Du leitest und entwickelst ein international aufgestelltes Customer Relations-Team, förderst Teamgeist und eine kundenorientierte Kultur durch regelmäßiges Feedback und Coaching Du entwickelst und implementierst internationale Kundenservice-Strategien, analysierst Feedback und Trends und setzt gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Loyalität um Du entwickelst KPIs und optimierst Prozesse, Tools und Systeme zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Kundenerfahrung Du sorgst dafür, dass komplexe Kundenanliegen effizient gelöst werden können – durch passende Methoden und stetige Optimierung der Prozesse Du bist im engen Austausch mit Operations, Sales und CRM, um gemeinsam unsere Customer Experience und Kundenbindung stetig zu optimieren Du erstellst regelmäßige Reports für die Geschäftsführung und identifizierst proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung und Innovation im Kundenservice Qualifikation Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Customer Service mit und hast mind. 2 Jahre Erfahrung in der Führung von internationalen Teams Du sprichst fließend Englisch und Deutsch und verstehst es, kulturelle und sprachliche Unterschiede souverän zu navigieren Du bist Profi im Umgang mit gängigen Customer Service-Plattformen, CRM Systemen & Support Tools und hast Erfahrung mit Workflows Du arbeitest datenbasiert, kennst KPIs und nutzt Kundenfeedback, um Prozesse und Qualität gezielt zu verbessern Benefits Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmens-erfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen: Hochwertige Ausstattung, flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (kein Remote-Only) Modernes Büro im Industrial-Design im Herzen von Ehrenfeld Spannende Projekte und Platz für deine Ideen & Vorschläge Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy an deiner Seite Sportliche, lockere Atmosphäre im spized-Team dank gemeinsamer Team-Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung & Einstiegsdatum per E-Mail.
Einleitung Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Aktuell suchen wir für unsere U3-Gruppe Verstärkung:-) Wir freuen uns auf Ihre / Deine Bewerbung! Felicitas Kierdorf & das ganze Team. Aufgaben Das erwartet Sie: 54 Kinder im Alter von 1-6 Jahren 3 Gruppen (geschlossen), 1 U3 Gruppe, 2 Ü3 Gruppen Ein tolles Arbeitsklima in einem festen und motivierten Team von 13 Mitarbeitenden Mehr Qualität und Zeit für pädagogische Arbeit durch einen hohen Personalschlüssel (höher als beim Kibiz festgelegt) Eine kooperative Atmosphäre zwischen Träger, Team und Eltern Offene Kommunikationskultur / flache Hierarchien und kurze Dienstwege Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Ein offenes Miteinander: Wir sind offen für MitarbeiterInnen unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht. Qualifikation Das bringen Sie mit: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Kindheitspädagoge/in - Heilpädagoge/in - Kinderkrankenpfleger/in - Heilerziehungspfleger/in - oder andere Qualifikationen gem. KiBiz für den Einsatz als pädagogische Fachkraft Hohe Sozial- sowie Fachkompetenz Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder Teamarbeit und Spaß an Kommunikation Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder Sie beteiligen sich aktiv, selbständig und teambewusst an der pädagogischen Arbeit Sie sind bereit sich mit unserer pädagogischen Arbeit und unseren Werten auseinanderzusetzen Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für Lernerfahrungen Benefits Unsere MitarbeiterInnen erhalten bei uns: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Tagesfortbildungen, Zertifizierungskurse, Kosten werden i.d.R. zu 100 % übernommen) Bezahlung nach KAVO (Erzieher 8a, Heilpädagogen 8b) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, Regenerationstage + Brauchtumstag (Rosenmontag) Feste Schließzeiten in den Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge und Konzeptionstage) Eine Kita mit naturnaher Lage am Königsforst und einem großen Außengelände Gute Erreichbarkeit mit Bus /Bahn (Linie 9) oder Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Dich / Sie! Wir suchen übrigens "nur", weil einige Mitarbeiter jetzt in Rente gehen dürfen. Unser Team besteht überwiegend schon seit über 20 Jahren. Also wirklich toll hier:-)
Einleitung Findest du auch, dass eine klare Produktvision und eine gute Abstimmung mit Stakeholder/innen entscheidend für den Erfolg eines Produkts sind? Hast du Lust mehrere Softwareprodukte Schritt-für-Schritt zu verbessern und zum Erfolg zu führen? Etwas aufzubauen, auf das du stolz sein kannst? Dann schau dir das hier mal an: Wir haben mehrere SaaS-Produkte (u. a. KI-Services, ein PIM, eine spezialisierte Aufgabenmanagementsoftware) als Geschäftsführung gestartet, die nun besser und besser werden müssen. Vom MVP müssen die Produkte zu Top-Level ausgebaut werden. Dafür brauchen wir jemanden, der/die richtig Lust im Produktaufbau hat. Wir sind ein Tech-Beratungsunternehmen (verteilt in Deutschland mit Standorten in NRW und Berlin und Entwicklungsstandort in Vietnam), das schnell gewachsen ist. Unsere eigenen Produkte und die unserer Kunden brauchen deine Unterstützung. Zu unserer Gruppe gehört neben der Software-Individualentwicklung auch die Entwicklung von KI-Software und die Zusammenarbeit mit unserer Tochterfirma in Vietnam. Du arbeitest in variierenden, mitunter internationalen Teamzusammensetzungen an internen und externen Projekten. In deiner Rolle hast du bei uns die Freiheit, Verantwortung und Möglichkeiten, die Produktstrategie mitzugestalten. Dabei kümmerst du dich um die Definition und Priorisierung von Anforderungen, sorgst für eine enge Abstimmung mit Entwicklungsteams sowie Stakeholder/innen und verlierst das große Ganze nicht aus den Augen. Du übernimmst oder unterstützt die Steuerung von Produkten in verschiedenen Entwicklungsphasen. Du bist analytisch stark, hast ein Gespür für Nutzerbedürfnisse und sprichst fließend Deutsch und Englisch? Das alles klingt spannend und du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich bei uns! Aufgaben Erstellen, erfassen und dokumentieren der Anforderungen, Produktvision, Release-Planung und konstantes Begleiten der Umsetzung. Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteams, Designer/innen und Businessanalyst/innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses. Entscheidungen vorbereiten und im Rahmen der Möglichkeiten selber treffen. Rückmeldungen einholen und in die Produktentwicklung einfließen lassen. Abstimmung und strategische Weiterentwicklung von Produktfeatures unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenanforderungen. Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Nutzererfahrung und Steigerung der Produktleistung. Bei Kundenprojekten, Übernahme der Verantwortung, als wären es unsere Produkte. Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT (z. B. Fachinformatik, Anwendungsentwicklung) bzw. im kaufmännischen Bereich oder ein Hochschulstudium (Bachelor oder Master) und kannst strukturiert ein Ziel entwickeln und darauf hinarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produkt Ownership oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld. Von Vorteil sind Zertifizierungen im Bereich agiler Methoden (z. B. Certified Scrum Product Owner, SAFe PO/PM). Ein Plus ist eine IT-nahe Qualifikation und Erfahrung im Prozessdenken & -skizzieren (z. B. UML, BPMN). Du bist im Umgang mit agilen Frameworks und Managementsoftware vertraut (z. B. Scrum, Kanban, Azure DevOps, Jira, Confluence). Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Handeln. Du bist fließend in Deutsch und Englisch. Dabei hast du Freude daran, eng mit unseren Kundinnen und Kunden und dem Team zusammenzuarbeiten – zudem bist du auch flexibel, dich auf unterschiedliche Konstellationen einlassen zu können. Du kannst technische und komplexe Zusammenhänge für verschiedene Stakeholder/innen (auf Management-Ebene bzw. Kundenebene) verständlich wiedergeben. Du weist ein hohes Engagement mit großer Eigeninitiative und Umsetzungsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auf. REISEBEREITSCHAFT Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden) SONSTIGES Idealerweise kannst du 2–3 Mal pro Monat ohne Probleme in unser Office in Köln, Kamp-Lintfort oder Berlin kommen. Arbeitsmodell: Hybrid (überwiegend mobiles Arbeiten) oder vor Ort Arbeitszeit: 32+h, werktags Startzeitpunkt: Nach individueller Absprache Vertragsart: Unbefristet Benefits Wirklich nette und positive Kolleginnen und Kollegen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern kann oder blockieren. Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten Weiterbildungen in deinem Arbeitsbereich ist dabei Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten Verschiedene Events -- digital, vor Ort, fachlich und mit Spaßfaktor Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen LOCATION & HOME-OFFICE Der administrative Bürostandort ist in Kamp-Lintfort. Wir haben eine flexible Aufteilung zwischen Büro und mobilem Arbeitsplatz, diese können individuell nach Absprache festgelegt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein "normales" aber wirklich positives und nettes Team. Bei uns findest du deinen Freiraum und kannst deine Leidenschaft in deinem Aufgabenfeld ausleben. Wir freuen uns, wenn wir auch dich dazu zählen dürfen!
Einleitung Herzlich Willkommen bei Odendahl & Heise! Seit über 50 Jahren steht unser Autohaus für Qualität, Service und Kompetenz in Köln. Als Vollfunktionshändler für die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen Nutzfahrzeuge, sowie als Seat-, Cupra- und Škoda-Service Partner bieten wir unseren Kunden mehr als nur Mobilität – wir schaffen Begeisterung rund ums Automobil. Mit rund 110 engagierten Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein verlässlicher Partner für unsere Kunden, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist, Entwicklung und Nachhaltigkeit legt. Sie möchten mehr bewegen als nur Fahrzeuge? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater Karosserie (m/w/d). Aufgaben Ihre Chance – Ihre neue Aufgabe: Als Karosserie-Serviceberater (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Werkstatt und Kunde – technisch versiert, lösungsorientiert und immer mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Sie tragen maßgeblich zur Servicequalität und Kundenzufriedenheit bei und gestalten die Kundenbindung aktiv mit. Sie beraten unsere Kunden kompetent und serviceorientiert zu allen Themen rund um Karosserie, Unfallschäden und Reparaturen Sie übernehmen die fachgerechte Abstimmung der Reparaturmaßnahmen – von der Annahme bis zur Fahrzeugrückgabe Sie stimmen die Reparaturumfänge und die entsprechende Zahlungsart gemeinsam mit dem Kunden ab Sie gestalten eine vertrauensvolle Kundenbeziehung mit dem Ziel einer hohen Zufriedenheit und langfristigen Loyalität Sie koordinieren und überwachen die optimalen Abläufe im Karosseriebereich – stets mit Blick auf Effizienz und Teamauslastung Sie arbeiten eng mit Werkstatt, Teilelager und Versicherungen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Serviceprozess Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung als Serviceberater (m/w/d) wünschenswert Ausbildung zum geprüften Serviceberater (m/w/d) oder Kraftfahrzeug-Schadenmanager (m/w/d) wünschenswert Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, min. Sprachniveau C2 Führerschein Klasse B Benefits Das können Sie erwarten: 30 Tage Urlaub Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiter- und Teamevents Mitarbeiterrabatte Betriebliche Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere breite Markenvielfalt Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz Fachlich kompetentes Coaching sowie ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an Fort- und Weiterbildungen, inkl. regelmäßiger Hersteller-Schulungen Die Chance, Teil eines etablierten Traditionsunternehmen mit über 50 Jahre Erfahrung und Konzernzugehörigkeit zu werden Kurzum: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Weg zu uns: Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Verfahrensingenieur Wärmeübertragung Energie- und Prozesstechnik (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042430 Branche: Anlagenbau, Energietechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Köln Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Erstellen verfahrenstechnischer Konzepte im Bereich der industriellen Wärmetechnik Aufstellen der Funktions- und Verfahrensbeschreibungen Auslegen von Anlagenteilen, Komponenten sowie Systemen Spezifikation und Unterstützung der Beschaffung Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten Begleitung von Montage und Inbetriebnahme Ihr Profil Diplom, Master, Bachelor Maschinenbau / Mechanical Engineering, Process Engineering, Energietechnik, Entsorgungstechnik oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik Thermodynamik, Wärmetauscher, Wärmespeicher, Wasser-Dampf-Kreislauf o. Ä. Kenntnisse HTRI - thermal process design Software von Vorteil Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kinderbetreuung Kostenloser Parkplatz Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Sie finden ein führendes Unternehmen aus dem schlüsselfertigen Anlagenbau (EPC) attraktiv? Sie bevorzugen eine persönliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre? Sie finden Millionen-Projekte der thermischen Verfahrenstechnik z. B. für die chemische Industrie interessant? Sie finden die Entwicklung von innovativen Lösungen im Anlagenbau spannend? Wenn ja, dann bewerben Sie sich noch heute bei mir auf diese unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit) und profitieren Sie von der Expertise eines erfahrenen Senior Karriereberaters im Besetzungsprozess. Hinweis: Je nach Erfahrung übernehmen Sie kleinere oder größere Projekte sowie mehr oder weniger Verantwortung z. B. als (ggf. Junior) Verfahrensingenieur, Senior Verfahrensingenieur oder Lead Engineer o. Ä.. Ihr Ansprechpartner Oliver Röwer Principal Karriereberater ENGINEERING – Entwicklung und Konstruktion +49 30 333 063 818 +49 151 461 013 58 oliver.roewer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Du bist jung, wild und hast Lust auf den Spielplatz Natur? Außerdem bist du ein Teamplayer und Zuverlässigkeit ist kein Fremdwort für dich? Das bringst du mit du bist noch im Studium und suchst nach einem abwechslungsreichen Nebenjob Zusatzqualifikationen (z.B. Erlebnispädagogik, Klettern, Hochseilgarten, Wassersport / Rettungsschwimmer, Skilehrer*in) Lust mit Menschen zu arbeiten! Flexibilität, Verbindlichkeit und Engagement gerne abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit / Sportwissenschaft bzw. vergleichbare) Aufgaben Du unterstützt unser Team bei der Durchführung von pädagogischen Programmen. Du leitest sportspezifische und erlebnispädagogische Angebote (je nach Qualifikation) Unterstützt bei Firmenveranstaltungen und Outdoor-Events. Einsatzmöglichkeiten Fast immer in der Kölner Umgebung in der Eifel und im Sauerland an unseren Kooperationshäusern. Bereitschaft an 2 aufeinanderfolgenden Tagen unterwegs zu sein. Qualifikation Lizenz/Zertifizierung: Führerschein Klasse B (Wünschenswert) erweitertes Führungszeugnis (Wünschenswert) Erste-Hilfe-Schein (Wünschenswert) Offenheit und Wille etwas Neues zu erlernen Benefits Halbjährige Bonuszahlungen Mitarbeiterevents schönster Arbeitsplatz in Köln Betriebliche Weiterbildung & Fortbildungen Essenszuschuss Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt Noch ein paar Worte zum Schluss Wer sind wir Frei nach dem Motto ‚ Erlernen befähigt, erleben beflügelt ‘ kreieren wir Konzepte, die überzeugen. Das Spektrum geht dabei von Firmenveranstaltungen bis hin zu erlebnispädagogischen Klassenfahrten und Potenzialanalysen für Kinder und Jugendliche. Besonders für die Betreuung der circa 400 Klassenfahrten können wir deine Unterstützung gebrauchen! In Kooperation mit unserem Partner, dem Blackfoot Beach, kümmern wir uns zudem gemeinsam mit viel Herz und Freude um unseren Strand und den Hochseilgarten. Die Einsatzmöglichkeiten am Fühlinger See beziehen sich vor allem auf die Betreuung im Hochseilgarten, die Durchführung von kleinen und großen Outdoorevents an Land und auf dem Wasser und für alle, die Lust haben, auch auf den Gastrobetrieb. Art der Stelle: Freie Mitarbeit, Minijob, Werkstudent Mehr unter: 3-6-0-grad. de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Im Rahmen von SAP Product Compliance Projekten berätst Du eigenverantwortlich unsere Mittelstands- und Großkundschaft bei der Herstellung, dem Transport, dem Einkauf und dem Verkauf von Produkten, um sicherzustellen, dass diese weltweit geltenden Vorschriften entsprechen. ■ Dabei erarbeitest Du Lösungen zum Umstieg von SAP ECC EH&S zu S/4HANA Product Compliance und setzt diese erfolgreich um. ■ Im Bereich Product Compliance berätst Du sowohl im S/4HANA Public Cloud als auch S/4HANA Private Cloud Umfeld. ■ Du entwickelst Dich im Rahmen von Nachhaltigkeitsprojekten mit SAP Sustainability Footprint Management (SFM) weiter. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften. ■ Du verfügst über eine mehrjährige SAP Erfahrung als (Inhouse) Berater:in, bevorzugt in den Modulen SAP EHS, SAP Product Compliance, SAP PP, SAP MM oder SAP SFM. ■ Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA für Produkt-Compliance (Verwaltung von Vorschriften und Nachhaltigkeitsanforderungen, Verfolgung von Registrierungen und Stoffmengen, Klassifizierung von Produkten, Erstellung von Konformitätsdokumenten und Gefahrgut-Management). ■ Du verstehst Compliance-Vorschriften und -Automatisierung (Kenntnisse über REACH, RoHS, SCI und andere relevante Vorschriften sowie die Fähigkeit zur Automatisierung von Compliance-Prozessen und Integration in Geschäftsprozesse). ■ Du kennst Dich mit Sicherheitsdatenblatt- und Etikettenverwaltung sowie Gefahrgut-Management aus. ■ Du bist kommunikativ und besitzt sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Reisebereitschaft für den Vor-Ort-Einsatz bei unserer Kundschaft ist für dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Attraktives Gehaltspaket 68.000 € - 77.000 € - Vielseitiges Aufgabenfeld - Leistungsorientierte Vergütung - Firmenwagen inkl. Privatnutzung Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Sie wollen sich neu orientieren? Perfekt, denn wir suchen einen Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Großraum Köln für ein aufstrebendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit zwei Standorten. Das Unternehmen kann auf langjährige Erfahrung in der Sicherheits- und Datentechnik zurückblicken und hat bereits zahlreiche Großprojekte, insbesondere im öffentlichen Bereich, erfolgreich zum Abschluss gebracht. Unser Kunde überzeugt durch ein familiäres Arbeitsumfeld mit rund 45 Mitarbeitenden sowie durch vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche. Werden Sie Teil dieses dynamischen Unternehmens und setzen Sie als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Großraum Köln neue Maßstäbe! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Großraum Köln erwarten Sie folgende Aufgaben: Planung und Abwicklung von Sicherheits- und Kommunikationssysteme Selbständige Durchführung und Steuerung von Baustellenprojekten Termin- und Personaleinsatzplanung Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Reisetätigkeiten zum Kunden Ihre Vorteile: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Großraum Köln erhalten Sie: Attraktives Gehalt 68.000 € - 77.000 € 30 Tage Urlaub Leistungsorientierte Vergütung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen inkl. Privatnutzung jährlich 300,00 € für Gesundheitsleistung Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Großraum Köln mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik Erfahrung im Projektmanagement Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit Führerscheinklasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3614LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Werde Teil unseres Teams: Veedelshelfer:in (Alltagshelfer:in) in Köln gesucht! Sicherer Job mit Perspektive! Wir sind die Veedelshelfer, ein Start-Up aus Köln. Gegründet 2021 von einem Vater-Sohn-Gespann, ist es unsere Mission, unterstützungsbedürftigen Menschen Hilfe im Alltag zu bieten. Dafür suchen wir genau Dich (m/w/d) für dein Veedel! Starte jetzt als Veedelshelfer:in durch und bereichere das Leben deiner Mitmenschen, ganz ohne Vorerfahrung! Bei den Veedelshelfern steht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Mittelpunkt. Du hast die Freiheit, Deine wöchentlichen Arbeitsstunden selbst zu bestimmen. Zwischen 15 und 25 Wochenstunden - bei uns ist alles möglich! Vollzeit bieten wir nicht an. Wir wissen, wie wichtig es ist, wertvolle Arbeit angemessen zu belohnen und sichere Rahmenbedingungen zu schaffen. Deshalb bieten wir ein Einstiegsgehalt von 15€ pro Stunde und ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis . Aufgaben So wirst du die Menschen unterstützen: Als Veedelshelfer:in unterstützt du Menschen mit Beeinträchtigung oder Senior:innen bei der Bewältigung ihres Alltags. Du bist eine verlässliche Unterstützung für Menschen in deiner Umgebung. Deine Hauptaufgaben liegen in der Unterstützung im Haushalt und bei alltäglichen Aufgaben. Konkrete Aufgaben bei unseren Kund:innen sind: Hauptsächlich Hilfe im Haushalt (Staubsaugen, Reinigung, Kochen, etc.) Gelegentliche Botengänge und Einkaufsservice (Unterstützung bei Behördengängen, Einkäufen im Supermarkt oder in der Apotheke) Teilweise Beschäftigung mit den Menschen (Gespräche führen und Betreuung) Qualifikation Das macht Dich aus: Wir suchen motivierte und gut strukturierte Mitarbeiter:innen, die folgende Eigenschaften mitbringen: Freude am Umgang mit Menschen Spaß an Reinigungsarbeiten Empathie und Verständnis für unsere Kund:innen Selbstorganisiert Du bist körperlich belastbar Gutes Deutsch in Wort und Schrift Hohe Mobilität (Führerschein Klasse B und ein eigener PKW sind vorteilhaft) Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht! Benefits Warum die Veedelshelfer? Zusammenfassend bieten wir dir: Bruttolohn von 15€ Freie Zeiteinteilung nach deinen eigenen Vorstellungen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien Die Möglichkeit, Menschen in deiner Nachbarschaft zu helfen Einen sicheren Job in einem zukunftsträchtigen Bereich Verschiedene Möglichkeiten für Zusatzverdienste Jobrad (Leasing eines E-Bikes, E-Scooters oder Fahrrads) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt und möchtest Du Dich über Deine Chancen bei uns austauschen? Dann bewirb Dich jetzt ganz ohne Unterlagen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Veedelshelfer
Einleitung Gemeinsam mit meinem Kunden aus dem Umfeld Telekommunikation, wird zur Verstärkung des Teams ein Inhouse SAP Solution Engineer (m/w/d) gesucht. Folgende Benefits erwarten Sie hier: 30 Urlaubstage + 4 Brauchtumstage Flexible Arbeitszeiten 40 % Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Team- und Firmenevents Standort / Art Köln / unbefristete Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung der SAP Landschaft Betreuung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Module SAP FI, CO, SD, MM Monitoring und Troubleshooting Verwaltung von SAP-Berechtigung und -Rollen Benutzeradministration und Benutzersupport Anforderungsanalysen und Umsetzung der Geschäftsprozesse in SAP Anforderungen Erfolgreicher Studienabschluss (z.B. der Informatik/Wirtschaftsinformatik), abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung inkl Customizing in einem oder mehreren der folgenden SAP Module: FI/CO/SD/MM ABAP Grundkenntnisse wünschenswert Erfahrung in der Betreuung und Wartung von SAP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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