Senior Software Engineer Java (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für Design und Umsetzung moderner Java-Softwarelösungen. Weiterentwicklung: Du entwickelst bestehende Anwendungen weiter und passt sie an individuelle Anforderungen an. Microservice-Architekturen: Du konzipierst und realisierst robuste Microservice-Architekturen für anspruchsvolle Projekte. End-to-End Begleitung: Du führst Projekte von der Idee über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Expertise: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Anwendungen mit Frameworks wie Spring Boot und Hibernate. Technologien: Du kennst dich mit Methoden wie Scrum, CI/CD, Docker oder Domain-driven Design aus und setzt sie routiniert ein. Flexibilität: Du bist bereit, projektbezogen zu reisen, und arbeitest gern in agilen Teams. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Datev-Erfahrung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Datev-Erfahrung Referenz 12-217156 Sie sind zahlenaffin und suchen eine neue Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund . Die Vermittlung sowie alle weiteren Serviceleistungen sind für Sie dabei kostenfrei . Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Wirtschaftssektor in Köln . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Datev-Erfahrung. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Jobticket sowie Fahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung sowie Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Mahnwesens sowie Überwachung der offenen Posten Abstimmung und Pflege der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, idealerweise zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in DATEV Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gewissenhafter Umgang mit Zahlen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste sowie selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Serhan Hizli (Tel +49 (0) 221 921368-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217156 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-210248 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice - das sind nur einige der Vorteile, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und ermöglicht Ihnen, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Sitz in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Nutzung von Corporate Benefits Bezuschussung zum Jobticket Ihre Aufgaben: Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu 260 Mitarbeiter Verantwortung für die Bereiche Zeiterfassung, Urlaub und Krankheit Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Führung der Personalakten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fachwissen in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in DATEV Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210248 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Tiefbauingenieur / Bauleiter / Bautechniker (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 50667, Köln, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung und Leitung von Tiefbauprojekten (z. B. Straßen- und Kanalbau) Bauüberwachung und Koordination der Bauarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Erstellung von Baustellenberichten und technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Tiefbau, idealerweise in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Tiefbauprojekten Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bau-Software) Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Teamassistenz Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)
Evy Solutions GmbH - 51069, Köln, DE
Einleitung Moderne Technologien wie KI und Cloud begeistern uns und die Digitalisierung der Zukunft treibt uns an. Nach über zehn Jahren Forschungs- und Entwicklungsarbeit wurde die Evy Solutions GmbH im Juni 2017 gegründet. Seither wachsen wir stetig. Durch die Kombination unserer eigenen Künstlichen Intelligenz mit natürlicher Sprachverarbeitung bieten wir ein Produkt zur intelligenten Dokumentenanalyse und -verarbeitung für die vollständige Automatisierung von Geschäftsprozessen an und können unsere Kunden so nachhaltig unterstützen. Aufgaben Hauptaufgaben Bearbeitung jeglicher schriftlicher und telefonischer Anfragen auf Deutsch und Englisch Vorbereitung, Nachbereitung und Koordination von Terminen Verwaltung von Leads und Stammdaten im CRM-System Versenden und Nachfassen von Angeboten Nebentätigkeiten Büroorganisation am Standort Köln Empfang von Kunden und Besuchern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz Erfahrung im Umgang mit Kunden wünschenswert Benefits Mobilität: Wir setzen auf nachhaltige Transportmittel und bieten dir ein kostenloses, deutschlandweites Jobticket oder ein Jobrad deiner Wahl an. Flexibilität: Um deinen Alltag so flexibel wie möglich gestalten zu können, hast du die Möglichkeit 1-2 Tage mobil zu arbeiten. Corporate Benefits: Du bekommst Zugang zu exklusiven Rabattcodes und Sonderkonditionen in vielfältigen Bereichen und kannst bei vielen Alltagsausgaben und besonderen Anschaffungen Geld sparen. Sharing is caring: Unser modernes und leistungsfähiges IT-Equipment kannst du auch privat nutzen. Weiterbildung: Durch unser vielseitiges Angebot von Schulungen hast du die Möglichkeit dich aktiv fortzubilden und mit uns gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln. Feedback-Kultur: Unser Onboardingprozess ist von regelmäßigen Feedbackgesprächen geprägt, um dich schnellst- und bestmöglich in unser Team zu integrieren und dir Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Auch nach dem erfolgreichen Onboarding finden bei uns regelmäßig 360 Grad Feedbackgespräche statt, um dir Feedback aus vielseitigen Perspektiven zu garantieren. Tierische Unterstützung: Tiere machen bekanntlich glücklich. Daher kannst du deinen Hund zur Unterstützung mit in die Büros bringen. Einer ist schon da. Neben der Arbeit zählt auch das Vergnügen: Wir pflegen innerhalb der Büros sowie standortübergreifend einen regelmäßigen Austausch. Daher kannst du dich auf jährliche Firmenevents freuen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wie geht es weiter? Schritt 1: Wir werden deine Unterlagen prüfen und uns schnellstmöglich mit Feedback bei dir melden. Schritt 2: Um dich besser kennenzulernen, führen wir in der Regel ein erstes virtuelles Gespräch über Microsoft Teams. Schritt 3: Ist das gegenseitige Interesse weiter vorhanden, laden wir dich zu einem zweiten, persönlichen Gespräch ein. Danach sollten von beiden Seiten keine Fragen mehr offen sein.
Chefarzt Psychiatrie / Psychotherapie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 50667, Köln, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, einer angesehenen Rehabilitationsklinik im Raum Halle (Saale) mit etwa 220 Betten, suchen wir im Rahmen unserer Personalberatung einen hochqualifizierten und engagierten Chefarzt Psychiatrie / Psychotherapie | Reha (m/w/d) . Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer spezialisierten Rehabilitationsklinik eine zentrale Rolle zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des therapeutischen Konzepts sowie der Abteilung zu arbeiten. Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Klinik maßgeblich mit und tragen dazu bei, die hohe Qualität der Patientenversorgung langfristig zu sichern. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie / Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Halle (Saale) Spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und hochprofessionellen Team: Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften, das sich durch ein hohes Maß an Engagement und Kollegialität auszeichnet. Als Chefarzt übernehmen Sie eine Leitungsrolle und wirken daran mit, das Team kontinuierlich zu fördern und weiterzuentwickeln. Strukturiertes und durchdachtes therapeutisches Konzept: Die Rehabilitationsklinik verfolgt ein klar definiertes und gut strukturiertes therapeutisches Konzept, das Sie aktiv mitgestalten können. Sie haben die Möglichkeit, innovative Behandlungsmethoden einzuführen und die klinischen Standards stetig zu verbessern, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Leistungsgerechte Vergütung: Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz werden mit einer attraktiven, der Verantwortung entsprechenden Vergütung honoriert. Zudem werden Ihnen ergänzende Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, die Ihre langfristige finanzielle Sicherheit unterstützt. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten ist von großer Bedeutung. Daher werden Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um Sie sowohl in Ihrer Rolle als Chefarzt als auch in Ihrer gesamten Karriere zu fördern. Geregelte Arbeitszeiten: In dieser Position profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen und so eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie / Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Halle (Saale) Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie: Sie haben Ihre Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über tiefgehende Kenntnisse und umfassende Erfahrung in allen Bereichen der Psychiatrie. Fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich der Psychiatrie: Sie haben ein breit gefächertes Wissen in der Diagnostik und Therapie psychiatrischer Erkrankungen und bringen fundierte Erfahrung in der Behandlung von psychischen Störungen in der Rehabilitation mit. Ihr Fachwissen erstreckt sich über die akutpsychiatrische Versorgung sowie die langfristige therapeutische Betreuung. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Fähigkeit aus, mit Patienten sowie deren Angehörigen in herausfordernden Situationen einfühlsam und lösungsorientiert umzugehen. Leitungserfahrung: Als erfahrener Führungspersönlichkeit konnten Sie bereits erfolgreich ein Team leiten und wissen, wie man ein interdisziplinäres Team motiviert und dabei auf die individuellen Stärken der Mitarbeiter setzt. Sie sind sicher in der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen und verstehen es, die Abteilung mit Weitblick zu führen. Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement: Sie übernehmen gerne Verantwortung und engagieren sich mit hoher Motivation für die Qualität der Patientenversorgung und die Weiterentwicklung des Hauses. Ihr Streben nach Exzellenz und Ihre Führungsqualitäten sind dabei für das gesamte Team von großer Bedeutung. Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie / Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Halle (Saale) Verantwortung für die Führung der Abteilung: Als Chefarzt tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Abteilung der Rehabilitationsklinik. Sie übernehmen Führungsaufgaben, gestalten die Strategie der Abteilung und setzen sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team um. Leitung und Weiterentwicklung des Teams: Sie führen ein Team von Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften und sind für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. Ihr Führungsstil ist geprägt von Transparenz, Wertschätzung und dem Ziel, ein motiviertes und leistungsstarkes Team zu schaffen. Sicherung und Umsetzung des Qualitätsmanagements: Sie stellen sicher, dass alle therapeutischen Maßnahmen den hohen Qualitätsstandards entsprechen. Zudem arbeiten Sie kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung der Behandlungsprozesse und Therapiekonzepte, um eine bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen. Verantwortung für die therapeutischen Konzepte: Sie entwickeln und implementieren maßgeblich die therapeutischen Konzepte der Klinik und stellen deren Umsetzung sicher. Dabei berücksichtigen Sie sowohl wissenschaftliche Erkenntnisse als auch die individuellen Bedürfnisse der Patienten. Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei, sei es durch die Einführung neuer Behandlungsmethoden oder durch die Ausweitung des Leistungsangebots. Ihr Ziel ist es, die Klinik als führende Einrichtung in der psychiatrischen Rehabilitation weiter zu etablieren. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, psychiatrische Rehabilitation, psychotherapeutische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie / Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Halle (Saale).
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 50667, Köln, DE
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
Fachinformatiker für Systemintegration - Microsoft-Technologien, Standardisierung & Security (m/w/d)
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 50667, Köln, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer MS-basierten IT-Infrastruktur Fokus auf die Standardisierung von Systemen und Prozessen im gesamten Unternehmen Implementierung und Verwaltung von Microsoft SCCM zur Softwareverteilung und -management Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Intune im Rahmen der Softwareverteilung und Geräteverwaltung Mitwirkung an der Integration und Wartung von MS Hybrid-Umgebungen 1st bis 3rd Level Support für MS-basierte Systeme und Anwendungen Sicherstellung der IT-Security durch kontinuierliche Verbesserungen und Updates Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft-Technologien (insbesondere SCCM, Intune und Hybrid-Umgebungen) Praktische Kenntnisse in der Softwareverteilung und Systemadministration mit Microsoft SCCM Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Intune und der Integration von Cloud-Lösungen Kenntnisse in der Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und der Standardisierung von IT-Prozessen Erfahrungen im 1st bis 3rd Level Support von Microsoft-basierten Systemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Indirect Procurement Buyer (m/f/d)
Akzo Nobel GmbH - 50667, Köln, DE
Our AkzoNobel GmbH in Cologne is looking for the next possible starting date an Indirect Procurement Buyer (m/f/d) Your Responsibilities Sourcing, supporting and facilitating the acquisition of non-product-related (NPR) goods and services for our enterprise in the DACH region Responsibility for indirect, NPR projects, including requirement analysis, tendering, supplier management, and price and contract negotiation Supporting the attainment of NPR procurement goals, such as cost saving, payment term improvement and sustainability Identification of opportunities for cost optimization as well as local implementation of global contracts in cooperation with the Regional Category Management Ensuring that all commercial contracts comply to Akzo Nobel's policies Conducting spend analysis for cost reduction and supplier consolidation while assessing risks of conflicts and policy non-compliance Interacting with stakeholders to understand potential challenges and business requirements Resolving operational issues related to Procure-to-Pay (P2P) processes Creating and maintaining relevant data for the seamless execution of the NPR buying process Reviewing and recommending improvements to NPR processes to drive efficiency We are looking forward to receiving your application in Englisch, including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. If you have additional question please contact Maria Botha, maria.botha@akzonobel.com Your Qualifications Bachelor's Degree in Supply Chain, Business or related field, or equivalent work experience in sourcing Relevant work experience in indirect sourcing and procurement, e.g. on Professional services, Temporary Labor, Fleet Management, Marketing & Sales categories Experience with supplier relationship management in an international matrix-organization Ideally experience with digital tools, such as Coupa Excellent communication and negotiation skills Team player, problem-solving skills, adaptability and willingness to learn about new digital solutions Fluent German and English language skills Your Benefits at Akzo Nobel GmbH Attractive remuneration in accordance with the chemical industry collective agreement, including special payments under the collective agreement Above-average pension scheme 37.5 hours / week 30 days vacation Extensive digital learning opportunities Employee parking spaces Hybrid working model Where your ideas go far www.akzonobel.com/careers Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.
Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)
Deutsche Sporthochschule Köln - 50933, Köln, DE
Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision) Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%). Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein: Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team ·attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über "Corporate Benefits" Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Personal Abteilung bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln http://www.dshs-koeln.de Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: