Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur / Techniker (m/w/d) für Ausschreibung, Vergabe, Kost
Grobecker - 50679, Köln, DE
* *Grobecker , seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der * *Objekt-, * *Infrastruktur- und * *Tragwerksplanung , einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen * *Neubauten , * *Umbauten und * *Instandsetzungen . Unsere 130 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. * *Modernes , * *digitales und * *teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider. Von der Grundlagenermittlung über die Machbarkeitsstudie bis hin zur Vergabe bearbeitet unsere Abteilung * *Objektplanung das volle Leistungsspektrum der HOAI und darüber hinaus. Für unseren Standort im Büro-Campus-Deutz in Köln suchen wir:* *Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur / Techniker (m/w/d) für Ausschreibung, Vergabe, Kostenplanung Deine Aufgaben Projektbearbeitung für Neubau, Umbau und Sanierung sowie Instandsetzung von Gebäuden und baulichen Anlagen in der Industrie im Rahmen folgender Tätigkeiten: Erstellen von Einzelpreis-Leistungsverzeichnissen sowie funktionalen Leistungsbeschreibungen Entwickeln von Vergabestrategien in Abstimmung mit dem Bauherrn planungsbegleitende Erstellung von Anfragespezifikationen in frühen Leistungsphasen in enger Abstimmung mit dem Bauherrn und den Planungsbeteiligten Ausarbeitung von Standardleistungsverzeichnissen Mitwirkung bei der Vergabe, technische und kaufmännische Auswertung von Angeboten einschließlich Vergabeempfehlung Ermittlung von Baukosten im Rahmen der Grundlagenermittlung zur Budgetierung von Projekten als Grundlage für Projektanträge des Bauherrn Erstellen von Kostenermittlungen, ggf. nach DIN 276, einschließlich der Bewertung von möglichen Risiken Terminplanung der erforderlichen Planungsleistungen sowie der Bauausführung Dein Profil ein erfolgreich absolviertes Studium als Architekt/ Bauingenieur/ Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Bauwesen, Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung gute Kenntnisse des aktuellen Vergaberechts, der VOB sowie relevanter technischer und behördlicher Vorschriften und die Fähigkeit, Bauvorhaben kostenmäßig zu erfassen Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und/oder Kostenplanung bzw. Kalkulation von Baumaßnahmen wünschenswert gute Kenntnisse MS Excel, MS Project wünschenswert fachspezifische Kenntnisse in Bezug auf Ausschreibungssoftware wünschenswert Wir leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege stellen Berufseinsteigern einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig wie es ist bieten Firmenrad-Leasing pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Planer (m/w/d) Infrastruktur / Tiefbau Industrie
Grobecker - 50679, Köln, DE
* *Grobecker , seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der * *Objekt-, * *Infrastruktur- und * *Tragwerksplanung , einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen * *Neubauten , * *Umbauten und * *Instandsetzungen . Unsere 130 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. * *Modernes , * *digitales und * *teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider. Von der Grundlagenermittlung über die Machbarkeitsstudie bis hin zur Vergabe bearbeitet unsere Abteilung * *Infrastruktur das volle Leistungsspektrum der HOAI und darüber hinaus. Für unseren Standort im Büro-Campus-Deutz in Köln suchen wir:* *Planer (m/w/d) Infrastruktur / Tiefbau Industrie Deine Aufgaben Planung von kleineren bis zu anspruchsvollen, größeren Projekten der Infrastruktur und des Tiefbaus in der Industrie Bemessung und Berechnung von Anlagen der Wasserwirtschaft, z.B. Rückhalteanlagen, Sickerbecken, Regenwasserbehandlungsanlagen hydraulische Berechnung von Kanälen Bearbeitung der Leistungsphasen 1-7 nach HOAI für die genannten Objekte Planung von Flächen mit Anforderungen nach AwSV (bei Interesse und Eignung) Dein Profil abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Diplom oder Bachelor / Master, Vertiefung Wasserwirtschaft oder vergleichbar Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Erfahrung in der Bearbeitung der angegebenen Leistungen wäre wünschenswert selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse in der fachspezifischen Berechnungssoftware und in CAD Kenntnisse und Interessen für das Bauen über die Infrastrukturplanung hinaus motiviert, flexibel, kommunikations- und teamfähig Wir leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege stellen Berufseinsteigern einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig wie es ist bieten Firmenrad-Leasing pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Cybersecurity Consultant (m/w/d)
Tergos GmbH - 50765, Köln, DE
Über uns Cybersecurity Consultant (m/w/d) Ein Unternehmen aus Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Cyber Security Consultant (m/w/d) - in Festanstellung. Leadership in Cybersecurity – gestalten statt nur beraten Im Auftrag eines etablierten Beratungshauses mit Hauptsitz in Köln (weitere Standorte: Hamburg, Berlin, München, Bonn) suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die als Cybersecurity Consultant auf Managing Level Verantwortung übernehmen und den Ausbau sowie die strategische Weiterentwicklung anspruchsvoller Kundenprojekte mitgestalten möchten. Dein zukünftiges Wirkungsfeld: Unser Mandant begleitet Organisationen aus dem öffentlichen Sektor und der Verteidigungsindustrie bei der ganzheitlichen Absicherung ihrer IT-Landschaften. Neben der strategischen Sicherheitsberatung gehören die Vorbereitung auf Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie die Integration von Sicherheitsprozessen in komplexe Umgebungen zum Tagesgeschäft. Je nach Erfahrung und Interessenschwerpunkt übernimmst du Verantwortung für Projektteams, entwickelst neue Beratungsansätze und betreust zentrale Kundenbeziehungen – mit Fokus auf Impact und Qualität. Aufgaben Strategische Beratung auf C-Level-Niveau in Fragen der Informationssicherheit Leitung und Steuerung komplexer Projekte im öffentlichen oder sicherheitskritischen Umfeld Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte und Risikoanalysen Vorbereitung und Begleitung von Kunden bei IT-Zertifizierungen Fachliche Führung von Projektteams und Mentoring jüngerer Kolleg:innen Mitgestaltung von Methoden, Standards und internen Prozessen Profil Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine passende Ausbildung Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen Wünschenswert: Zertifizierung z. B. BSI-Grundschutz (Praktiker/Berater), CISSP, CISM o. ä. Fließendes Deutsch sowie gutes Englisch Offenheit für gelegentliche Reisen (hybrides Arbeiten ist Standard) Wir bieten Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Homeoffice-Option und moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspfade Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Altersvorsorge, Jobrad, Weihnachtsgeld, Extra-Urlaubstage Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit echter Teamorientierung Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Dipl. Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Überwachungspflege Grenznähe
Valeamed GmbH - 51129, Köln, DE
Valeamed ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal in die Schweiz spezialisiert. Unsere Schweizer Personalagentur Swisspromed wird Sie über das Gesundheitssystem, Land, Relocation und über Ihre Karriere beraten. SwissPromed ist die führende Personalagentur im Schweizer Gesundheitswesen. Unsere Kundin stellt mit ihren beiden Spitälern für rund 83 000 Einwohner im Raum Basel die stationäre medizinische Grundversorgung sicher. Dieses Angebot wird durch eine interdisziplinäre Notfallstation, den Rettungsdienst, ein Fachärztehaus, zwei Pflegeheime, die Hausarztpraxen, eine weitere Klinik, verschiedene Therapien und Beratungen sowie zahlreiche ambulante Spezialsprechstunden aus vielfältigen Fachgebieten ergänzt. Zur Verstärkung des Teams der modernen IMC Unit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Überwachungspflege Grenznähe Ihre Hauptaufgaben: Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie die Umsetzung der medizinischen Therapien Engagement für eine fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe Teilnahme an täglichen Arztvisiten und Rapporten Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Dipl. Pflegefachperson (w/m) Freude an der Teamarbeit und Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung Hohe fachliche Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten Exaktes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Ihre Vorteile: Mitarbeit in einer familiären Kultur Grosses Angebot an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Breites Spektrum an Mitarbeiterangeboten Eine Vielzahl an Personalparkplätzen am Standort sowie Bonus für die Nutzung des ÖPNV Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Das Team von unserer Schweizer Partneragentur coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess. Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung und Beratung beim Umzug in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.).
Java Softwareentwickler (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Java Softwareentwickler (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-216034 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Finanzsektor suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Java Softwareentwickler (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten mit einem Homeoffice-Anteil Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein freundliches und unterstützendes Teamumfeld Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Design, die Entwicklung und Wartung von Java-Anwendungen sowie Integrationslösungen Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung von Problemen Gewährleistung der Softwarequalität durch umfassende Code-Reviews und Tests Modernisierung bestehender Systeme unter Berücksichtigung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Anforderungsanalyse und Implementierung neuer Features Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium/Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor Fundierte Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring, Spring Boot, Hibernate, Quartz oder Shedlock Umfassende Erfahrung mit Integrationsplattformen sowie in der Softwareentwicklung mit Java Vertrautheit mit Tools wie Maven, Sonar und Git Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216034 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Werkstudent (m/w/d) Tarif- und Partnermanagement Mobilfunk
CHECK24 - 50672, Köln, DE
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Und wir wachsen weiter – mit Dir. Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und auf der Suche nach der passenden Position als Werkstudent (m/w/d), um praktische Erfahrungen zu sammeln? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten im Bereich Tarif- und Partnermanagement auf- und auszubauen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Tarif- und Partnermanagement bei der CHECK24 Vergleichsportal Mobilfunk GmbH . Zu Deinen Aufgaben zählen Unterstützung des Tarif- und Partnermanagements bei der Betreuung und Beratung der Mobilfunkpartner im Bundle Segment Selbstständige Pflege und Prüfung des bestehenden Produktportfolios sowie die Aufnahme neuer Angebote in den CHECK24-Mobilfunkvergleich Kontinuierliches Screenen des Mobilfunkmarkts und Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen Erstellung von Reports und Auswertungen zur Performancesteuerung der Mobilfunkpartner Was Du mitbringst Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) mit einem laufenden Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik o.Ä. Die Freude an der Arbeit im Team, kommunikative Kompetenzen und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus Fundierte Excel-Kenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Erste praktische Erfahrungen in der Mobilfunkbranche bspw. durch Praktika/Aushilfstätigkeit sind von Vorteil Was wir Dir bieten Optimale Vorbereitung auf das Berufsleben: Durch die Verknüpfung von Theorie mit relevanter Praxis sowie der intensiven Unterstützung und Mentoring Deiner Kollegen (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten: Abgestimmt auf Dein Studium Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Dreimal pro Woche kostenfreies Mittagessen, Getränke, eine Müsli- und Nussbar sowie Obst und Gemüse sind für uns selbstverständlich Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, u.a. zwei zusätzlichen Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen Zahlreiche Gutscheine: Für unsere Check24 Produkte und Fitnesskooperationen (Urban Sports & EGYM Wellpass) Super Team: Wir feiern unsere Erfolge zusammen auf Firmen- und Teamevents
Direkte Führungsverantwortung als Steuerberater (m/w/d)
OCCUPERSO - 51129, Köln, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Microsoft 365 Support-Experte (m/w/d) im Raum Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Microsoft 365 Support-Experte (m/w/d) im Raum Köln Referenz 12-210306 Wollen Sie Ihre berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gemeinsam eröffnen wir den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und entdecken neue Möglichkeiten. Für ein Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Microsoft 365 Support-Experten (m/w/d) im Raum Köln. Microsoft 365 Support-Experte (m/w/d) im Raum Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Jährlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home-Office Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Option für eine betriebliche Altersvorsorge Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 40.000 und 50.000 Euro . Ihre Aufgaben: Behebung von Fehlern an Benutzer-Desktops Einrichtung und Anpassung von Hardware und Software Analyse und Klassifizierung von Störungsmeldungen Erfassung und Lösung von IT-Problemen Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support Unterstützung bei der Fehlerdiagnose Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im Second-Level Fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von Software Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Erläuterung technischer Probleme Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210306 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Schreiner / Tischler / Schlosser / Fensterbauer im Kundendienst (m/w/d)
RHZ Handwerks-Zentrum GmbH - 50667, Köln, DE
Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst Einbau von Wohnungseingangstüren und Innentüren Montage von Fußleisten, Vorsatzrahmen und Nischenschränken Einbau und Reparaturen von Schließanlagen/Zylindern Reparaturarbeiten an (FH) Türen, Fenstern und Rollladen Trockenbauarbeiten an Wänden und Decken Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner / Tischler (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Führerschein der Klasse B Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung
Leiter*in (m/w/d) des Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Über uns Köln ist als größte Stadt in NRW (Nordrhein-Westfalen) und viertgrößte Stadt Deutschlands mit über einer Millionen Einwohner*innen eine bedeutende, dynamische und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Diese attraktive und weltoffene Millionenstadt sucht zum 01.07.2025 eine neue Leitung des Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv (m/w/d). Wir sind überzeugt, dass die Bewahrung, Zugänglichmachung, Erforschung und Vermittlung der Kölner Stadtgeschichte an gegenwärtige und zukünftige Generationen den sozialen Zusammenhalt, den Dialog zwischen gesellschaftlichen Gruppen und die Meinungsbildung in einem demokratisch verfassten Gemeinwesen fördern. Gerade heute ist es wichtig, die über 2000 Jahre alte Geschichte und kulturelle Vielfalt unserer Stadt sichtbar zu machen. Das seit 1857 hauptamtlich besetzte Historische Archiv, seit 2023 mit dem Rheinischen Bildarchiv vereint, ist eines der größten und bedeutendsten kommunalen Archive in Deutschland. Seine derzeit rund 38 Regalkilometer umfassenden Bestände reichen zurück bis ins hohe Mittelalter und beinhalten neben einer reichen städtischen Überlieferung auch die Bestände der Klöster und Stifte in Köln sowie mehr als 860 Nachlässe und Sammlungen. Zunehmend wächst auch der Anteil der langzeitarchivierten elektronischen Überlieferung im digitalen Langzeitarchiv. Seit dem Einsturz des Archivs am 3. März 2009 steht das Archiv vor der großen Aufgabe, die zerstreuten, verunordneten und häufig fragmentierten Bestände und Einzelobjekte im Umfang von 30 Regalkilometern prozessgestützt zu erfassen, konservatorisch zu behandeln und (virtuell) zusammenzuführen. Jährlich erreichen das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv mehr als 5000 wissenschaftliche, genealogische, juristische, polizeiliche und ordnungsrechtliche Rechercheanfragen, die zeitnah zu beantworten sind. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Sie… nehmen die fachliche und dienstliche Leitung des Amtes mit rund 170 Mitarbeiter*innen wahr und tragen die Verantwortung für die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich. begleiten aktiv und managen erfolgreich die Wiederaufbau-Prozesse in Abstimmung mit der städtischen Kämmerei bei Inanspruchnahme der Rückstellung zur Durchführung der bis circa in das Jahr 2050 andauernden Wiederherstellungstätigkeiten. verantworten ein Budget von rund 20 Millionen Euro im Jahr. verantworten die Förderabwicklung und Drittmittelakquise für Kooperationsprojekte. vertreten die Interessen der Stadt Köln in regionalen, nationalen und internationalen Gremien und Beiräten. stehen für die professionelle Steuerung eines effizienten, serviceorientierten und zukunftsfähigen Archivs. gehen die technischen Neuerungen im deutschen und internationalen Archivwesen (zum Beispiel KI-gesteuerte Prozesse) offen und kompetent an. repräsentieren das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv sicher, kompetent und adressatengerecht gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Ihr Profil: Wir suchen eine begeisterungsfähige und innovative Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden motiviert und aktiv Entwicklungsprozesse gestaltet. Kreativität und Gestaltungsfreude, gepaart mit konzeptionellem und strategischem Denken, auch in komplexen Zusammenhängen, sollten Grundlage Ihres Handelns sein. Maßgeblich sind zudem eine ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit. WIR ERWARTEN VON IHNEN Vorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Staatsexamen I) bei dem das Fach Mittlere oder Neuere Geschichte zum Fächerkanon gehörte sowie das Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Archivdienstes (ehemals höherer Dienst), alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftl. Hochschulstudiums der Archivwissenschaft. Das Aufgabengebiet erfordert darüber hinaus eine nachgewiesene mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung, (vergleichbar Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst)), idealerweise in einem deutschsprachigen Archiv. WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT Sie … verfügen bestenfalls über eine abgeschlossene Promotion in einem der oben genannten Studienbereiche. haben fundierte Geschichtskenntnisse, insbesondere der Verwaltungs- und Kulturgeschichte Kölns. besitzen digitale Kompetenz, insbesondere im Bereich Records Management und elektronischer Überlieferungsbildung, im Umgang mit Microsoft-Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in komplexere IT-Anwendungen einzuarbeiten. bringen Erfahrungen im Bereich der Projektsteuerung mit. zeichnen sich durch konzeptionelles und selbständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Aufgaben- und Zielorientierung aus. identifizieren sich mit einem ziel- und lösungsorientierten, wertschätzenden und partizipativen Führungsverständnis. … Wir bieten Ihnen: Sie erwartet ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Gestaltungsspielraum und Abwechslung in moderner Arbeitsumgebung. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe B2 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise AT (außertarifliches Entgelt) nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41 beziehungsweise bei Beschäftigten 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Ein zeitliches Engagement auch über die Regelarbeitszeit hinaus wird erwartet. Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen weitere attraktive persönliche Vorteile, wie die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erledigen. ein modernes technisches Equipment zur Kommunikation und Erledigung Ihrer Aufgaben (Laptop, Tablet und ein dienstliches Smartphone). Dienstgänge innerhalb der Stadt, die Sie mit elektrifizierten und nicht-elektrifizierten Rädern aus unserem Fahrrad-Pool unternehmen können. die Nutzung des Portals Corporate Benefits. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html IHRE BEWERBUNG: Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Beigeordnete des Dezernats für Kunst und Kultur Herr Charles, Telefon 0221 221-24110. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn Sturm, Telefon 0221 221-27968. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 384/25-FaSt in schriftlicher Form bis zum 04. Juni 2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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