Next Stop: Karrierelevel-Up! – Werde Senior Java Entwickler (w/m/d) in Direktvermittlung bei einem echten Innovationstreiber der Finanzwelt Du brennst für sauberen Code, clevere Architekturen und willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann ist das deine Bühne! Unser Partnerunternehmen – ein digitaler Pionier – entwickelt smarte Geschäftsmodelle und revolutioniert die Finanzdienstleistungsbranche. Als Inkubator werden hier Ideen nicht nur gedacht, sondern gemacht. Was dich erwartet? Flache Hierarchien statt langer Dienstwege Agile Teams mit echtem Teamspirit Ein Umfeld, das dich wachsen lässt – fachlich wie persönlich Viel Raum für Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Hier bringst du dein Java-Know-how dort ein, wo es wirklich etwas bewegt: In zukunftsfähige Lösungen, die Unternehmen helfen, Finanzprozesse schlanker und smarter zu gestalten. Ready für deinen nächsten großen Karriereschritt? Dann gestalte die digitale Finanzwelt von morgen – jetzt! Deine Tätigkeiten Konzeption und Umsetzung leistungsstarker Backend-Lösungen auf Basis von Java und Spring Boot Enge Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team mit Frontend-Entwicklern, QA-Experten und Product Ownern Entwicklung und Wartung von RESTful APIs sowie Integration externer Dienste wie Zahlungsanbieter, digitale Identifikationslösungen oder ERP-Systeme Aktive Mitwirkung an Code-Reviews, Architekturentscheidungen und der kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung Performance- und Skalierbarkeitsoptimierung bestehender Anwendungen Implementierung sicherheitsrelevanter Standards sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben Das gesuchte Profil Mehrjährige praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entwicklung von Java-basierten Backend-Systemen Tiefgehende Expertise in Java ab Version 17 sowie im Spring Boot-Ökosystem Sicherer Umgang mit REST-Schnittstellen, Microservices-Architekturen und cloud-nativen Technologien Fundierte Kenntnisse in Datenbankdesign und der Nutzung von ORM-Frameworks wie Hibernate Routiniert im Einsatz von CI/CD-Pipelines, Docker und containerbasierten Infrastrukturen Erfahrung im Umgang mit Tools wie Git, JIRA und in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum/Kanban) Wünschenswert: Know-how in Kubernetes und Infrastructure as Code (IaC) Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Sehr Gute Kenntnisse Benefits Innovative Fintechs Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf ein Sabbatical oder Workation Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Transparente und faire Vergütung Zuschüsse für Urban Sports Club oder ein Jobticket Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
Einleitung Über uns: Immobilien55 ist ein dynamisches und innovatives Immobilien-Start-up, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Immobilienmarkt zu revolutionieren. Mit unserem einzigartigen Ansatz in der Immobilienvermittlung und -verwaltung streben wir danach, unseren Kunden außergewöhnliche Dienstleistungen anzubieten. Um unser Team zu verstärken und unseren Erfolg auf dem Kölner Markt auszuweiten, suchen wir engagierte und erfahrene Immobilienmakler:innen, die bereit sind, mit uns zu wachsen und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Als Immobilienmakler:in bei Immobilien55 in Köln sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Akquisition und Betreuung von Immobilienlisten und -angeboten. Durchführung von Marktanalysen zur Bestimmung von Immobilienwerten. Beratung und Begleitung unserer Kunden durch den gesamten Kauf- oder Verkaufsprozess. Planung, Organisation und Durchführung von Immobilienbesichtigungen. Arbeiten auf Basis der Selbstständigkeit Verhandlung von Verträgen im Namen unserer Kunden. Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um den Bestand effektiv zu vermarkten. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Käufern, Verkäufern und anderen Marktteilnehmern. Qualifikation Ihr Profil: Erfahrung als Immobilienmakler:in oder in einer ähnlichen Position im Immobiliensektor. Umfassende Kenntnisse des Kölner Immobilienmarktes. Ausgezeichnete Verkaufs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Hohe Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Ein hohes Maß an Professionalität und Kundenorientierung. Gültige Maklerlizenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. Führerschein Klasse B. Benefits Wir bieten: Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung. Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Zugang zu modernsten Verkaufswerkzeugen und Technologien. Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert und hervorragende Leistungen anerkennt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt: Wenn Sie Ihre Karriere bei einem innovativen Unternehmen vorantreiben möchten und Teil unseres engagierten Teams in Köln werden wollen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.). Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und möglicherweise gemeinsam den Immobilienmarkt in Köln zu revolutionieren!
Einleitung konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 9.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen SEO-Strategie zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit und Reichweite von konfetti Aufbau und kontinuierliche Optimierung unserer LLM SEO-Strategien, insbesondere für AI-generierte Inhalte und semantische Suchabdeckung Verantwortung für alle Technical SEO-Aspekte: Crawlability, Pagespeed, Indexierung, strukturierte Daten, interne Verlinkung etc. – in enger Abstimmung mit dem Engineering-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Product Development Team, um SEO-relevante Anforderungen frühzeitig in Produkt- und Feature-Roadmaps zu integrieren Durchführung technischer SEO-Audits mithilfe von Tools wie Screaming Frog, Sistrix, Ahrefs, Google Search Console und PageSpeed Insights – und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Optimierung bestehender Seiten sowie Mitarbeit an neuen Content- und Landingpage-Formaten in enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team Monitoring und Reporting zentraler KPIs sowie Aufbau effizienter interner SEO-Prozesse und Guidelines zur nachhaltigen Performance-Steigerung Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich SEO (Onpage, Offpage und Technical SEO) Starkes technisches Verständnis rund um Website-Architektur, Crawling, Indexierung, strukturierte Daten, Pagespeed & Co. Experte im Umgang mit gängigen SEO-Tools wie Screaming Frog, Search Console, Sistrix, Ahrefs Ausgeprägtes Interesse an AI & LLMs sowie deren Einfluss auf Suchverhalten und Content-Strategien Produktnähe: Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Content Erste Erfahrungen oder klare Bereitschaft, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Benefits Attraktives Basisgehalt plus erfolgsbasierte Vergütung Mitarbeiteranteile an konfetti 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse 25 Tage Basisurlaub (plus halbtags frei an Heiligabend und Silvester) + 1 Urlaubstag pro Jahr der Festanstellung, gedeckelt bei 30 Tagen Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit Deinem persönlichem Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet Verantwortung und direktes Feedback ab Tag 1 Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen Die besten Teamevents: wir sitzen mit Tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!
Einleitung Du willst mehr verdienen als der Durchschnitt? Aber du weißt auch: Das geht nur, wenn du mehr leistest als der Durchschnitt? Dann lies weiter. exceedU ist ein innovatives Startup im Bereich mentale Gesundheit für Unternehmen, mit einem hochwirksamen, wissenschaftlich fundierten Ansatz. Wir bieten 1-zu-1-Coachings und zertifizierte therapeutische Gespräche für Mitarbeitende an und helfen Unternehmen, mentale Belastungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltig zu verbessern. Wir suchen keine "Verwalter", keine "Teamleiter". Wir suchen echte Vertriebler. Menschen, die selbst akquirieren , die bereit sind, täglich 5 Stunden Calls zu machen , E-Mails zu senden, kreativ zu sein und die unternehmerisch denken . Aufgaben Deine Rolle als Sales/Key Account Manager/in: Gestalter strategischer Partnerschaften: Du baust selbstständig neue Kundenbeziehungen auf, entwickelst langfristige Partnerschaften und positionierst exceedU als strategischen Lösungsanbieter für mentale Gesundheit. Erfolgsfaktor: Akquise: Du bist proaktiv, kontaktfreudig und verstehst den Wert deiner eigenen Leistung. Du steuerst deinen Vertriebsprozess von A bis Z – von der Kaltakquise bis zum Abschluss. Dein Business – dein Erfolg: Du arbeitest komplett selbstständig, mit maximalem Gestaltungsspielraum und auf rein erfolgsabhängiger Basis . Dafür erhältst du eine außergewöhnlich hohe Provision , die deine Leistung wirklich widerspiegelt. Qualifikation Erfahrener Vertriebler mit Biss: Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management mit echter Abschlussstärke und dem unbedingten Willen, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen, die zu pflegen und weiterzuentwickeln, macht dich zu einer wichtigen Säule unseres Teams. Macher mit Unternehmergeist: Du suchst keine Sicherheit, sondern Chancen. Du bist bereit, anfangs Zeit und Energie zu investieren und dafür überdurchschnittlich zu verdienen. Strukturierter Performer mit Eigenantrieb: Du kannst dich selbst organisieren, arbeitest diszipliniert und setzt dir klare Ziele. Vertrieb ist für dich keine Pflicht, sondern Leidenschaft. Benefits Was wir dir bieten: Unschlagbare Belohnungen: Unsere großzügigen Provisionen machen deinen Erfolg spürbar. Realistisch sind mittlere bis hohe sechsstellige Jahresverdienste möglich. Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen und das ist keine Floskel. Arbeite, wo du willst: Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du dich am wohlsten fühlst – sei es von zuhause, einem Café oder einem anderen Ort deiner Wahl. Voller Flexibilität und Freiheit bei der Arbeitsgestaltung. ⏳ Unbegrenzte Urlaubszeit: Kein festgelegter Urlaubskontingent – nimm dir so viele Urlaubstage, wie du brauchst, um deine beste Leistung zu bringen und deine Work-Life-Balance zu wahren. Gestalte mit uns: Du hast die Chance, Prozesse neu zu definieren und deine Visionen umzusetzen. Sei ein Schöpfer und Innovator und lass uns gemeinsam exceedU an die Spitze bringen. Teamgeist und Einfluss: Werde Teil eines engagierten Kernteams, das alle entscheidenden Prozesse und Strategien gemeinsam entwickelt. Dein Input zählt – du gestaltest den Kurs unseres Unternehmens direkt mit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die jeweilige Bewerbungsfunktion der Jobbörse. Anrufe und direkte E-Mails werden nicht berücksichtigt. Hallo, ich bin Florian Black, Gründer von exceedU und ich suche dich ! Wir suchen keine gewöhnlichen Mitarbeiter – wir suchen Pioniere und Macher , die bereit sind, traditionelle Strukturen hinter sich zu lassen und neue Wege zu gehen. Hier bei exceedU bieten wir dir die Freiheit und die Möglichkeit, deinen Erfolg nach deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Dein Job bei uns ist nicht nur ein Job, sondern eine Mission : Gemeinsam mit uns das größte Therapeuten-Portal Deutschlands aufzubauen. Wir geben dir ein unvergleichliches Provisionsmodell und Unternehmensanteile , sodass du wirklich von deinem Erfolg profitieren kannst. Stell dir vor: Arbeiten von überall und so viele Urlaubstage, wie du willst . Bei uns hast du den Freiraum, den du brauchst, um wirklich zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir suchen keine Menschen, die Angst vor der Handelsvertreter-Tätigkeit haben. Wir suchen Kreative , Motivierte und Mutige Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam etwas Großes zu erreichen. Deine Ideen, dein Engagement und dein Wille zum Erfolg sind bei uns genau richtig. Komm zu uns, werde Teil von exceedU und lass uns gemeinsam neue Höhen erreichen. Ich freue mich darauf, von dir zu hören und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Einleitung Leistung, die sich auszahlt - Hohe Verdienstmöglichkeiten warten auf dich! Bist du bereit für eine Karriere, die deine bisherigen Verdienstgrenzen sprengt? Bei exceedU suchen wir keine Durchschnittstalente, wir suchen echte Macher! Wenn du Leistung mit außergewöhnlichem Einkommen belohnt sehen willst und bereit bist, in einem revolutionären Startup richtig durchzustarten und zu wachsen, dann lies weiter! Aufgaben Deine Rolle als Sales Development Representative: ✅ Telefonische Kontaktaufnahme mit Unternehmen: Du rufst täglich potenzielle Kunden an und stellst ihnen unser Angebot vor. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Interesse zu wecken und sie von einem unverbindlichen Erstgespräch mit unserem Beratungsteam zu überzeugen. ✅ Terminvereinbarung für Erstgespräche: Deine Aufgabe ist nicht der Verkauf, sondern die qualifizierte Terminierung. Die Beratung und Angebotserstellung übernehmen unsere Experten in einem separaten Termin. ✅ Dokumentation & Nachverfolgung: Jeder Kontakt wird in unserem System dokumentiert, sodass du den Überblick über deine Kunden und Follow-ups behältst. Qualifikation Wir suchen: Akquise-Profis: Erfahrung in der Telefonakquise, im Vertrieb oder im Call Center ist zwingend erforderlich. Du solltest Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und den Willen mitbringen, am Telefon zu überzeugen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Rolle essenziell. Dranbleiber mit Ehrgeiz & Disziplin: Diese Position erfordert Durchhaltevermögen und Selbstorganisation. Du bist in der Lage, täglich 80-120 Anrufe zu tätigen und bleibst auch bei Rückweisungen fokussiert. Freiheitsliebende Unternehmer-Typen: Die Tätigkeit wird auf freier Handelsvertreter-Basis ausgeübt. Das bedeutet: Du entscheidest selbst, wann und wie viel du arbeitest. Perfekt für Selbstständige, Vertriebler oder als zweites Standbein. Benefits Unschlagbare Belohnungen: Unsere großzügigen Provisionen machen deinen Erfolg direkt zu unserem Erfolg. Dein Engagement wird direkt belohnt und du erhältst echte Mitbestimmung am Unternehmenswachstum. Arbeite, wo du willst: Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du dich am wohlsten fühlst – sei es von zuhause, einem Café oder einem anderen Ort deiner Wahl. Voller Flexibilität und Freiheit bei der Arbeitsgestaltung. ⏳ Unbegrenzte Urlaubszeit: Kein festgelegter Urlaubskontingent – nimm dir so viele Urlaubstage, wie du brauchst, um deine beste Leistung zu bringen und deine Work-Life-Balance zu wahren. Wir fördern dich: Entwickle deine Fähigkeiten weiter, übernimm Verantwortung und wachse über dich hinaus, damit du in Zukunft selbst neue Maßstäbe setzt und deine Karriere auf das nächste Level bringst. Teamgeist und Einfluss: Werde Teil eines engagierten Kernteams, das alle entscheidenden Prozesse und Strategien gemeinsam entwickelt. Dein Input zählt – du gestaltest den Kurs unseres Unternehmens direkt mit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die jeweilige Bewerbungsfunktion der Jobbörse. Anrufe und direkte E-Mails werden nicht berücksichtigt. Hallo, ich bin Florian Black, Gründer von exceedU und ich suche dich ! Wir suchen keine gewöhnlichen Mitarbeiter – wir suchen Pioniere und Macher , die bereit sind, traditionelle Strukturen hinter sich zu lassen und neue Wege zu gehen. Hier bei exceedU bieten wir dir die Freiheit und die Möglichkeit, deinen Erfolg nach deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Dein Job bei uns ist nicht nur ein Job, sondern eine Mission : Gemeinsam mit uns das größte Therapeuten-Portal Deutschlands aufzubauen. Wir geben dir ein unvergleichliches Provisionsmodell und Unternehmensanteile , sodass du wirklich von deinem Erfolg profitieren kannst. Stell dir vor: Arbeiten von überall und so viele Urlaubstage, wie du willst . Bei uns hast du den Freiraum, den du brauchst, um wirklich zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir suchen keine Menschen, die Angst vor der Handelsvertreter-Tätigkeit haben. Wir suchen Kreative , Motivierte und Mutige Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam etwas Großes zu erreichen. Deine Ideen, dein Engagement und dein Wille zum Erfolg sind bei uns genau richtig. Komm zu uns, werde Teil von exceedU und lass uns gemeinsam neue Höhen erreichen. Ich freue mich darauf, von dir zu hören und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Einleitung Bist du bereit, deine Leidenschaft für Marketing und Naturkosmetik zu vereinen? Bei 6N Botanical Skincare suchen wir eine_n engagierte_n Werkstudent_in im Bereich Performance Marketing. Du wirst Teil unseres kreativen Teams und lernst, wie wir unsere einzigartigen, botanischen Produkte erfolgreich positionieren. Als Werkstudent_in unterstützt du uns bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen, analysierst deren Performance und trägst aktiv zur Optimierung bei. Wenn du neugierig bist, wie wir mit innovativen Strategien im Naturkosmetikmarkt punkten und gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen sammeln willst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Welt der Hautpflege nachhaltiger und effektiver zu gestalten. Aufgaben Erstellung und Optimierung von Online-Werbekampagnen auf verschiedenen Plattformen. Analyse der Performance-Daten und Erstellen von Berichten, um den Erfolg der Kampagnen zu bewerten. Unterstützung bei der Entwicklung neuer Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit. Mitarbeit bei der Verwaltung und Pflege von Social-Media-Kanälen. Recherche und Identifikation von Trends im digitalen Marketing, um unsere Ansätze kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, idealerweise in einem relevanten Studiengang wie Marketing, BWL oder Kommunikationswissenschaften. Du hast eine Leidenschaft für digitale Medien und ein gutes Verständnis für Social Media Plattformen. Du verfügst über erste Kenntnisse in Performance Marketing und hast idealerweise schon mit Tools wie Google Ads oder Facebook Business Manager gearbeitet. Du bist analytisch stark und hast Freude daran, Daten auszuwerten und daraus Schlüsse zu ziehen. Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und hast Spaß daran, im Team kreative Ideen zu entwickeln. Benefits super flexibles Arbeiten, mehr Freizeit Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von 6N Botanical Skincare und bringe deine Leidenschaft für Performance Marketing in ein innovatives Team ein. Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Hautpflege!
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern. Als Engineering Manager führst Du zwei Produktentwicklungsteams, die unsere Lösungen für das Merchant Center Onboarding und die Transaktionsüberwachung entwickeln. Diese Teams sind ausschlaggebend für die Nutzererfahrung und die operative Effizienz unserer Händlerplattform. Du zeichnest Dich durch deine Personalführung, technische Exzellenz und deine Leidenschaft aus, Teams zum Erfolg zu verhelfen. Deine Aufgaben Teams befähigen zu wachsen und erfolgreich zu sein : Führe, coache und unterstütze Ingenieure in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Baue leistungsstarke, selbstorganisierte Teams mit einer starken Kultur des Vertrauens und der Verantwortlichkeit auf. Fördere kontinuierliches Lernen und Neugier, um Ingenieure dabei zu unterstützen, in ihrem Handwerk und ihrer Karriere zu wachsen. Ergebnisse erzielen und Wirkung sichern : Arbeite eng mit Produkt- und Tech-Leads zusammen, um wichtige Produktinitiativen zu planen, zu priorisieren und umzusetzen. Beseitige Hindernisse, richte Ressourcen aus und helfe Teams, sich mit Zuversicht zu engagieren. Stelle sicher, dass die technische Umsetzung mit unseren Zielen übereinstimmt und messbare Ergebnisse liefert. Technische Exzellenz vorantreiben : Etabliere und entwickle Engineering-Praktiken weiter, einschließlich CI/CD, Tests, Codequalität und operativer Bereitschaft. Stelle sicher, dass die entwickelten Systeme sicher, zuverlässig und skalierbar sind. Trete für technische Entscheidungen ein, die sich an langfristigen Zielen orientieren und gleichzeitig Kompromisse abwägen. Die Zusammenarbeit gestalten : Kommuniziere effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern. Arbeite mit Architekten, Plattformteams und anderen Engineering Managern zusammen. Trage zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Kultur und Führungspraktiken bei. Deine Erfahrungen Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams, wobei du Teamdynamik, Leistung und Wachstum steuerst Fundiertes Verständnis von Engineering-Bereitstellungsprozessen, einschließlich agiler Methoden, Planungszyklen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit Technische Verantwortung für die Bereitstellung eines komplexen Produkts oder Projekts, um zeitgerechte Ergebnisse und die Einhaltung hoher technischer Standards zu gewährleisten Technisches Know-how in Cloud-nativen Umgebungen (GCP bevorzugt), einschließlich Erfahrung mit skalierbaren Architekturen und sicherem Systemdesign Nachweisliche Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit technischen und business Stakeholdern, einschließlich der Führungsebene; fließend in Englisch, Deutsch ist ein Vorteil Erfolgsbilanz in der Förderung einer Führungskultur oder Teamreife, einschließlich des Coachings und Mentorings von Ingenieuren Moderations- und Moderationsfähigkeiten zur Leitung von Team-Ritualen, Abstimmungsbesprechungen und Entscheidungsprozessen Unsere Benefits Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe JobRad, günstiges Fahrrad Leasing! Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsdienstleistungen Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest Wir sind hybrid Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig! Verantwortung vom ersten Tag an Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence Firmenevents wie Hackathons und Company Days Frag uns bei Interesse dazu! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melden Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Du liebst Social Media und verfolgst gerne aktuelle Trends, Entwicklungen und die neuesten Methoden? Du kommunizierst für Dein Leben gern, entwickelst Content für Social Media, der ankommt? Digitales Marketing und soziale Netzwerke sind Dein Zuhause, insbesondere das Meta- und LinkedIn-Universum. Dann komm in unser Team! Wir kommunizieren digital und analog. Gesundheit und moderne Lebensführung sind unsere Schwerpunkte. Gemeinsam mit Dir kommen wir hier weiter voran. Aufgaben Du bist für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen verantwortlich. Du leitest die Kolleg:innen in Deinem Team an und planst ihren Einsatz. Du erstellst und planst Content für unsere Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn inklusive Pflege des Redaktionsplans. Content setzt Du kanalgerecht und zielgruppengerecht ein. Du erreichst die Gen Z bis hin zu den Baby Boomern. Du beobachtest die Social-Media-Trends auf TikTok, Instagram und Co. und passt die Produktion des Contents auf die Trends an, die sich auch für unsere Marken adaptieren lassen. Du erstellst kanalspezifische Reportings und übernimmst Aufgaben in der Ergebnispräsentation bei unseren Kund:innen. Qualifikation Du möchtest weiterhin Dein Herz und Hirn für digitale Kommunikation in den sozialen Medien einsetzen. Du hast Teamleitungserfahrung und willst ein Team – Dein Team – weiter voranbringen. Du verfügst über praktische Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Social-Media-Kanälen und kennst die jeweils relevanten Inhalte und Kennzahlen (KPIs). Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit und hast mindestens 3 Jahre professionelle Social-Media-Erfahrung gesammelt, idealerweise für Gesundheits-, Healthcare- und Pharma-Themen. Dir ist Content nicht nur als Follower geläufig, sondern Du erstellst souverän und selbstständig Content (Visuals, Copys, Videos). Dir liegt kreatives Arbeiten im Bereich Bild- und Videogestaltung sowie in der Textkreation im Blut. Die deutsche Sprache beherrschst Du souverän und kommunizierst geschickt mit unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen. Benefits Vielseitige Aufgaben mit Impact Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz mitten im Belgischen Viertel, wo ein kollegiales Team auf Dich wartet oder mit Dir im Homeoffice remote zusammenarbeitet Geregelte Arbeitszeiten Regelmäßige Weiterbildung und interner Austausch Teambuilding – auch mal spontan – und Agentur-Events Jobticket für nachhaltige Mobilität Wöchentliche Pilates-Stunde Auch wenn es dafür noch etwas früh ist: Unsere Weihnachtsferien beginnen am 23. Dezember und wir haben zwischen den Jahren geschlossen. :-) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich angesprochen fühlst, schicke Deine Bewerbung, bitte mit dem für Dich frühestmöglichen Start-Datum, an Christina Seither, Mitglied der Geschäftsleitung. Sie steht Dir auch zur Verfügung (0221 925738-40), falls Du vorab Fragen hast. So oder so: Wir freuen uns auf Dich!
Wir wollen wachsen: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Projektleiter Baumanagement (m/w/d) mit Innenarchitekturerfahrung für Hotelprojekte in Vollzeit am Standort Köln, der/die unsere Visionen in die Realität umsetzt. Darauf kannst du dich bei uns freuen: Großzügige, helle Offices mit moderner, ergonomischer Ausstattung Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frischem (auch vegetarischem) Mittagessen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family & Friends Prämien für besondere Arbeitsleistung & Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, … Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) So könnte dein Arbeitstag aussehen: Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Renovierungs- und Umbauprojekten in den Hotels Du arbeitest eng mit Architekten, Innenarchitekten und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den höchsten Design- und Qualitätsstandards entsprechen Du übernimmst das Budget- und Zeitmanagement der Projekte Du überwachst die Bauarbeiten und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards sicher Du kommunizierst mit Kunden, um deren Wünsche und Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Du bist im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und erstellst Berichte und Präsentationen für diese und andere Stakeholder Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit einem Schwerpunkt oder spezifischer Erfahrung in der Gestaltung von Hotelprojekten Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Innenarchitektur und Design Erfahrung im Management mehrerer, gleichzeitiger Projekte und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen effizient und zielgerichtet zu arbeiten Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sichere Beherrschung von MS-Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischsprachkenntnisse sind von Vorteil
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