Unser Mandant Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das Organisationen durch datenbasierte Analysen und technologische Lösungen dabei unterstützt, ihre Kommunikations- und Marketingstrategien gezielt weiterzuentwickeln. Das Team arbeitet international, interdisziplinär und partnerschaftlich – geprägt von Dynamik, Innovationskraft und Verantwortungsbewusstsein. Werden Sie Teil eines Umfelds, in dem Erkenntnisse Wirkung entfalten und Fortschritt aktiv gestaltet wird. Aufgaben Als Senior Accountant sind Sie Teil des Finance-Teams und sind für die Verbuchung der gesamten Finanzbuchhaltung inklusiver der Tochtergesellschaften verantwortlich. Sie haben dabei insbesondere die gesetzlichen Grundlagen des HGB und die steuerliche Gesetzgebung stehts im Blick. Die Aufgaben im Detail: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- sowie Anlagenbuchhaltung, inkl. (internationaler) Tochtergesellschaften Erstellung und Kontrolle von Zahlläufen sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs Kontenklärung und -abstimmung, inkl. Intercompany Abstimmungen Konzernkonsolidierung Bearbeitung von komplexen buchhalterischen Sachverhalten, die Literaturrecherchen und ggf. eine Abstimmung mit Steuerberater/ Wirtschaftsprüfer erfordern Eigenverantwortliche Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung Abschlussbuchungen und Abgrenzungen sowie Erstellung der Anlagen zur Bilanz bis zur Vorlage an die Wirtschaftsprüfer Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r Sie bringen mehrjährige fundierte, qualifizierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise auch in einer Steuerkanzlei Sie besitzen Erfahrung mit komplexen buchhalterischen und steuerlichen Sachverhalten, z.B. im Zusammenhang mit der Konzernkonsolidierung In der täglichen Arbeit überzeugen Sie durch Sorgfalt, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung aus Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Word und Excel, sind für Sie selbstverständlich Ihre guten Englischkenntnisse runden das Profil ab Über Uns Seit 2013 steht die Recruiting Werkstatt unter der Leitung von Gründerin und Inhaberin Claudia Hofbauer für individuelle, passgenaue und vor allem menschliche Personalberatung. Ob kleines Unternehmen, mittelständischer Betrieb oder großer Konzern – wir finden für Sie genau die Fach- und Führungskräfte, die nicht nur auf dem Papier, sondern auch im Team passen. Als Boutique-Beratung setzen wir bewusst auf Qualität statt Masse. Bei uns gibt’s keine Lösungen "von der Stange", sondern maßgeschneiderte Vermittlung – mit Fingerspitzengefühl, Erfahrung und echtem Engagement. Wir arbeiten bundesweit, branchenübergreifend und mit einem klaren Ziel: die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Was uns ausmacht? Persönliche Betreuung, kurze Wege, ehrliche Kommunikation und ein gutes Gespür für Talente. Und natürlich: die Leidenschaft fürs Recruiting – jeden Tag aufs Neue. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Teams gestalten.
Über uns Unser Kunde – ein innovativer und zukunftsorientierter IT-Dienstleister – sucht ab sofort einen engagierten IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d), der das bestehende Team kompetent verstärkt. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem Unternehmen zusammen und kennen die internen Abläufe sowie die Teamkonstellation sehr gut. Die enge Partnerschaft, einschließlich regelmäßiger persönlicher Treffen, ermöglicht uns eine gezielte und passgenaue Betreuung potenzieller Kandidat:innen. Aufgaben Unterstützung beim Aufbau und Erhalt einer stabilen Support- und Service-Struktur im Bereich Backup & Recovery Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Rahmen des 2nd-Level-Supports Analyse und Troubleshooting bei Backup-/Recovery-bezogenen Störungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Release- und Versionswechseln in Kundenumgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Backup-Prozessen und -Strategien Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. in: Snapshot-Technologien Cloud Backup-Lösungen Hypervisor Backup (z. B. VMware, Hyper-V) Cyberabwehr & Recovery Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in ) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt, idealerweise im Bereich Backup & Recovery Kenntnisse im Bereich Enterprise Backup-Lösungen (z. B. Commvault , Veeam , Cohesity ) von Vorteil Praktische Erfahrung mit Microsoft- und/oder Linux-Betriebssystemen Fundiertes Verständnis grundlegender IT-Technologien und -Architekturen Ausgeprägte Analysefähigkeiten und ein sicheres Gespür für Fehlerbehebung und Troubleshooting Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld – Mit neuester Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Homeoffice-Möglichkeit – 2 bis 3 Tage pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Sichere Anstellung – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Umfassende Einarbeitung – Freundliches, hilfsbereites Team unterstützt Sie vom ersten Tag an Weiterbildung – Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung Gesundheitsprogramme – Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Finanzielle Extras – Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriereperspektiven – Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung plus leistungsbezogene Prämien Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Frankfurt am Main oder Köln. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Eventplanung, Risikomanagement, Finanzmanagement und Stakeholderanalyse. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor . Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Eventmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
In Ihrer Welt dreht sich alles um Zahlen und dabei arbeiten Sie stets lösungsorientiert und sorgfältig ? Außerdem sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe ? Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als Finanzbuchhalter | Lohnbuchhalter (m|w|d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. für den Standort Köln. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt , in direkter Vermittlung , zu besetzen. UNSER KUNDE BIETET IHNEN: MONETÄRE BENEFITS: Neben einer leistungsgerechten, attraktiven Vergütung erhalten Sie ebenfalls vermögenswirksame Leistungen sowie Tankguthaben WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten in einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage ermöglichen Ihnen einen ausgeglichenen Lebensstil ERREICHBARKEIT: Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an die Autobahn sowie ÖPNV-Verbindung ENTWICKLUNG: Regelmäßige Gespräche sowie gezielte Weiterbildungsangebote IHRE AUFGABEN: Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle aus der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sie übernehmen die Kontenabstimmung und allgemeine Kontenkontrolle Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung des Zahlungsverkehrs Sie kümmern sich um das Mahnwesen Sie bearbeiten Versicherungsvorgänge Sie bereiten die Monats- und Jahresabschlüsse vor Sie unterstützen bei der Lohnbuchhaltung IHR PROFIL: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter | Bürokaufmann (m|w|d) oder ein vergleichbares Studium mit Sie verfügen über einschlägiges Fachwissen im Bereich der Finanzbuchhaltung und idealerweise ebenfalls in der Lohnbuchhaltung Die Rechnungslegung nach HGB ist Ihnen vertraut Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Zu Ihren Stärken zählen eine systematische Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte geben Sie die Referenznummer 11972 an. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Die Stelle In NRW Brücken bauen und Verantwortung übernehmen – jeden Tag. Und abends zu Hause sein oder eine Unterkunft vor Ort zu nutzen. Sie kennen die Baustellen: Kaldenkirchener Straße in Mönchengladbach, das Autobahnkreuz Kaiserberg, die Haarbachtalbrücke in Aachen. Hier wird gebaut – und zwar von einem spezialisierten Unternehmen, das Brückenbau in NRW seit Jahrzehnten prägt. Gesucht wird ein erfahrener Polier, der Verantwortung übernimmt. Für Bauabläufe, Qualität und Sicherheit – und für die Menschen auf der Baustelle. Profitieren Sie von einem Top-Gehalt von bis zu 90.000 € + Prämien, einem selbst konfigurierbaren Firmenwagen zur Privatnutzung, Sodexo Karte, tollen Firmenevents und vielem mehr. Mittelfristig haben Sie die Perspektive, zum Oberpolier aufzusteigen. Hier erwartet Sie kein Projekt-Tourismus durch ganz Deutschland. Sondern regionale Baustellen, moderne Geräte, feste Teams – und Planungssicherheit durch volle Auftragsbücher. Senior Polier Brückenbau (m/w/d) | Regionale Projekte in NRW | bis 90.000 € + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie führen anspruchsvolle Brückenbauprojekte in NRW eigenverantwortlich durch Sie setzen die Bauarbeiten fachlich und organisatorisch gemäß den Vorgaben der Bauleitung um Sie koordinieren Ihre Baustellenteams, steuern Kolonnen und sind erster Ansprechpartner vor Ort Sie achten auf Termine, Qualität und Arbeitssicherheit – mit Blick fürs Ganze Sie lernen bei der Einarbeitung durch erfahrene Oberpolier-Kollegen alle Strukturen, Abläufe und Projekte kennen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung mit Polierschein Sie bringen mindestens 8 Jahre Erfahrung als Polier im Brückenbau mit Sie kennen die Anforderungen der ZTV-ING und setzen diese sicher um Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C2) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Überstunden werden erfasst – ab der 51. Stunde erhalten Sie 25 % Zuschlag. Wochenendarbeit wird zusätzlich mit 50 % vergütet. Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen obendrauf. Ausstattung und Benefits: Sie erhalten einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen (z. B. Ford Ranger), Firmenhandy und -laptop, 30 Urlaubstage, Treuekapitalversicherung, JobRad, Sodexo-Karte, Geburtstagsprämien, Firmenfeiern – und einen sicheren Arbeitsplatz mit vollen Auftragsbüchern. Regionale Projekte: Sie arbeiten ausschließlich in NRW – meist im Tagespendelbereich. Nur wenige Montageeinsätze pro Jahr. Ihre Arbeitszeiten bleiben planbar, auch bei Großprojekten. Weiterentwicklung: Sie arbeiten eng mit erfahrenen Oberpolieren zusammen und bereiten sich auf Ihre mittelfristige Weiterentwicklung zum Oberpolier vor – mit individuellem Schulungsbudget und klarer Perspektive. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Ihnen kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig ! Für unseren Kunden in Köln suchen wir langfristig einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) , der das Team tatkräftig unterstützt. Unser Kunde ist ein weltweit agierender Chemiekonzern , der sich auf die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen in der Chemie- und Materialwissenschaft fokussiert. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung nachhaltiger und effizienter Produkte , die aktiv zur Gestaltung einer innovativen Zukunft beitragen. Klingt spannend? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen Aktive Steuerung des Forderungsmanagements inklusive Durchführung des Mahnwesens Klärung offener Posten sowie direkte Abstimmung mit Kund/innen bei Zahlungsrückständen Erstellung von Auswertungen und Reports zur Überwachung und Analyse der Debitorenkonten Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Vorbereitung interner und externer Prüfungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung Fundiertes Wissen zu Buchhaltungsgrundsätzen sowie sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Termine zuverlässig einzuhalten Sorgfältiger und präziser Umgang mit Zahlen und Daten sowie hohe Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke kommunikative Kompetenzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Attraktives Festgehalt Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit zum Home Office für mehr Freiheit und Flexibilität Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit Offene Kommunikation per Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien für kurze Wege und schnelle Entscheidungen Umfangreiches, professionelles Onboarding für einen reibungslosen Start Wertschätzende und vertrauensvolle Begleitung während Ihrer gesamten Beschäftigung … und viele weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen dich für den Technischen Service! Anlagenmechaniker:in HLS im Kundendienst | Köln/ Leverkusen Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) Eigenes Monteurfahrzeug (Strat/Ende - Wohnort) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Prämienzahlung , Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben: Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen Behebung von Versicherungsschäden Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung Installation von Bädern und Heizungen Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten Wohnungen Dokumentation durchgeführter Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien Erweiterte Grundkenntnisse im Bereich Heizungstechnik Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf dich warten? Schau dir unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klick hier! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Sebastian Reichelt 0162 103 4335 www.hand-aufs-werk.de
Einleitung Sie haben ein großes Herz, ein stabiles Zuhause und möchten einem jungen Menschen eine echte Perspektive bieten? Dann sollten wir miteinander sprechen. Für einen bundesweit aktiven Träger der Jugendhilfe suchen wir pädagogische Fachkräfte, die bereit sind, ein Kind oder einen Jugendlichen in den eigenen Haushalt aufzunehmen – als verlässliche Bezugsperson in einem familiären Umfeld. Ob im Angestelltenverhältnis oder auf Honorarbasis: Sie entscheiden, welches Modell am besten zu Ihrem Leben passt. Aufgaben Sie öffnen nicht nur Ihre Tür, sondern auch neue Wege für junge Menschen. Dabei übernehmen Sie mehr als nur Betreuung – Sie schaffen Bindung, Struktur und echte Perspektive: Sie nehmen ein Kind oder einen Jugendlichen in Ihren Haushalt auf – dauerhaft, verlässlich und mit Herz Sie bieten einen stabilen Alltag, der Sicherheit gibt und Entwicklung ermöglicht Sie gestalten Ihr pädagogisches Setting individuell – angepasst an die Bedürfnisse des jungen Menschen Sie unterstützen gezielt die schulische, soziale und persönliche Entwicklung Sie arbeiten eng mit dem Fachteam des Trägers zusammen – mit regelmäßigem Austausch und Unterstützung Sie bringen Ihre eigenen Werte und pädagogischen Konzepte ein Sie pflegen Kontakt zu Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen Sie dokumentieren die Entwicklung des jungen Menschen und gestalten den Hilfeprozess aktiv mit Qualifikation Sie brauchen keinen perfekten Lebenslauf – sondern Haltung, Herz und Fachverstand. Das hier ist wichtig: Eine abgeschlossene, sozialpädagogische Ausbildung als Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)) oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar Ein freies Zimmer in Ihrem Zuhause für die betreute Person Zeit, Geduld und die Bereitschaft , einem jungen Menschen langfristig ein neues Zuhause zu geben Die Fähigkeit, eine stabile Beziehung aufzubauen und ein familienanaloges Setting zu gestalten Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – und die Offenheit für Zusammenarbeit & Supervision Einen realistischen Blick auf pädagogische Prozesse – und trotzdem den festen Glauben, dass Veränderung möglich ist Benefits Ob im Angestelltenverhältnis oder auf Honorarbasis – Sie bekommen nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und pädagogisches Herzblut: Wahlweise Angestelltenverhältnis oder selbstständige Tätigkeit – ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt Attraktive Vergütung : bei Honorartätigkeit zwischen 3.800 € und 4.200 € zzgl. Sachkostenzulage, bei Festanstellung nach Qualifikation & Region Pädagogische Arbeit mit echtem Impact – bei Ihnen zu Hause, ganz ohne Schichtdienst oder Pendelstress Individuelle Gestaltung Ihres pädagogischen Alltags – Ihre Haltung und Ihre Methoden zählen Verlässliche Begleitung durch den psychologischen und sozialpädagogischen Fachdienst – inkl. 24/7-Rufbereitschaft Regelmäßige Supervision, Fortbildungen & Austausch – Sie sind nicht allein Ein starkes Netzwerk mit anderen Fachkräften in ähnlichen Settings Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, einen Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Lebenslauf genügt – einfach online hochladen über folgenden Link: https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung Noch Fragen? Melden Sie sich gern – wir sind für Sie da!
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Reviews durchführen Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten basierend auf den Anforderungen. Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehler sowie Abweichungen und unterstützt deren Behebung Zusammenarbeit sicherstellen: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Regressionstests durchführen: Du führst Regressionstests durch, um die Stabilität der Software nach Änderungen sicherzustellen. Testergebnisse dokumentieren: Du erstellst Testberichte und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder. Requirements mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB). Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentation von Softwaretests Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Über uns Die Wichtel am Ring gGmbH ist ein freier, gemeinnütziger Träger mit 4 Kindertagesstätten in den Kölner Stadtbezirken Nippes, Longerich, Ostheim und Rath Heumar. In unserer Kindertageseinrichtungen leben und arbeiten wir nach dem Motto: "Lasst mir Zeit!" (Emmi Pikler) Dieses Motto gilt für Kinder wie für Mitarbeitende Aktuell suchen wir ab dem 01.09. je eine Fachkraft für unsere Kitas in Köln-Ostheim, Longerich und Rath Heumar. Deine Aufgaben wären: Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 0,8 bis 6 Jahren Gestaltung und Umsetzung des pädagogischen Angebotes und eigener Projekte Unterstützung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/-innen Dein Profil und was uns wichtig ist: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss Berufserfahrung in frühkindlicher Bildung und Förderung ist von Vorteil Freude an deiner Arbeit Empathie, Professionalität bei der Arbeit und Kommunikation, sowie Zuverlässigkeit Fantasie & Kreativität bei der Umsetzung deiner pädagogischen Aufgaben Das würden wir Dir anbieten: - Eine Festanstellung in Vollzeit - Gehalt nach TVÖD - SuE - Jährliche Sonderzahlung - 30 Tage Jahresurlaub + 2 zusätzliche Entlastungstage - Die Möglichkeit, dich regelmäßig fortzubilden - Freistellungszeiten zur Vor und Nachbereitung, die du auch im Homeoffice erledigen kannst - Bei Bedarf einen Kita-Platz für dein Kind in einer unserer Einrichtungen - Großzügige Altersvorsorge vom Arbeitgeber mitfinanziert - Einen Zuschuss zu einem E-Bike deiner Wahl oder zum Job-Ticket Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung gerne per E-Mail an: traeger@wichtel-am-ring.de Dein Ansprechpartner: Herr Peter Müthrath - Tel. 02404 - 595 4933 Wichtel am Ring gGmbH | Peter Müthrath | Weberstraße 7 | 52477 Alsdorf Tel. 02404 - 5 95 49 33 | traeger@wichtel-am-ring.de | www.wichtel-am-ring.de
Sortierung: