Technical Support Specialist (m/w/d) im 2nd Level
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Technical Support Specialist (m/w/d) im 2nd Level Referenz 12-222532 Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu bringen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Gemeinsam möchten wir mit Ihnen den nächsten Karriereschritt gehen und spannende Perspektiven eröffnen. Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine engagierten Technical Support Specialist (m/w/d) im 2nd Level. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung Umfassende und strukturierte Einarbeitung Attraktives Gehaltspaket zwischen 40.000 und 50.000 Euro ? abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Nachverfolgung von Supportanfragen im Ticketsystem Telefonische und persönliche Anwenderunterstützung Einrichtung und Betreuung von Endgeräten Verwaltung von Benutzerkonten in Microsoft Azure Installation, Abbau und Entsorgung von IT-Hardware Pflege der IT-Dokumentation und Koordination der Netzwerkverkabelung Ihr Profil: Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder ähnlich Erfahrung mit Desktop- und Server-Betriebssystemen ITIL-Grundkenntnisse Erste Erfahrung mit Diagnose-Tools Analytisch, strukturiert, teamfähig Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222532 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Kältetechniker (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag unseres angesehenen Kunden, einem führenden Unternehmen in der Kältetechnik-Branche, suchen wir talentierte und engagierte Kältetechniker (m/w/d), um das bestehende Kölner-Team zu verstärken. Mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte und einem starken Fokus auf Innovation bietet unser Kunde ein inspirierendes Arbeitsumfeld, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Als Teil dieses renommierten Unternehmens werden Sie an spannenden Projekten arbeiten und Ihr Fachwissen in einer zukunftsweisenden Branche einbringen können. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kälte- und klimatechnischen Anlagen Erstellung von anlagen- und kundenbezogenen Dokumentationen und Kostenschätzungen mithilfe mobiler EDV-Systeme Kundenbetreuung vor Ort und kompetente Ansprechperson für Geschäftspartner Engagement bei der Ausbildung der Auszubildenden Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Wir bieten Modernste Arbeitsmitteln (Laptop, Handy, Fuhrpark etc.) Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Sportangebote Firmenwagen nach Probezeit möglich Betriebliche Altersvorsorge Firmenübergreifende Weihnachtsfeier und andere Events Jobbike-Leasing Vergünstigungen auf diverse Marken Und vieles mehr! Flexible Arbeitszeiten Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-03-02556
Senior Java Entwickler (m/w/d) 80% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Automobilbranche, das mit technologischem Fortschritt und hoher Servicequalität Maßstäbe setzt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur stehen Teamgeist, Qualitätsorientierung und technisches Know-how im Mittelpunkt. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d). Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien sowie attraktiven Benefits. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Wartung und Optimierung von Softwarelösungen Analyse von Anforderungen und Umsetzung in effiziente Softwarelösungen Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Code-Reviews und Pair Programming Arbeit mit modernen Technologien wie Microservices, Spring und Hibernate Zusammenarbeit in einem agilen Team an innovativen IT-Projekten Erfahrung mit Kafka, Kubernetes, NoSQL (Cassandra) oder MuleSoft von Vorteil Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Praxiserfahrung Fundierte Java-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Frameworks wie Spring und Hibernate Erfahrung mit SQL-Datenbanken und Interesse an modernen Technologien Verständnis für DevOps-Prozesse und Continuous Integration Praxis in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder Pair Programming Wünschenswert: Kenntnisse in Kafka, Kubernetes, Grafana, MuleSoft oder Spring Boot Das bietet unser Klient: 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Homeoffice (bis zu 80%) Attraktives Gehaltspaket Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung Gewährung von Sonderurlaub Subvention einer Krankenzusatzversicherung Möglichkeit eines Sabbaticals
Rechtsanwalt (m/w/d) im öffentlichen Wirtschaftsrecht/Vergaberecht
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Rechtsanwalt (m/w/d) im öffentlichen Wirtschaftsrecht/Vergaberecht Referenz 12-222797 Gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire ! Wir sind Ihr Partner für erstklassige Karrierechancen und suchen engagierte Fach- und Führungskräfte , die gemeinsam mit uns Erfolge erzielen wollen. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Für eine Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Rechtsanwalt (m/w/d) im öffentlichen Wirtschaftsrecht/Vergaberecht. Ihre Benefits: Zentral gelegenes, modernes Büro mit Dachterrasse in der Kölner Innenstadt Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Modernes und weitgehend papierloses Arbeitsumfeld Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Tiefgaragenstellplatz Deutschland-Ticket Ihre Aufgaben: Rechtliche Beratung von öffentlichen Auftraggebern und Unternehmen bei nationalen sowie europaweiten Vergabeverfahren Konzeption, rechtliche Ausgestaltung und Betreuung von Ausschreibungen in den Bereichen Bau, Infrastruktur, IT und Dienstleistungen Erstellung, Prüfung und strategische Weiterentwicklung von Vergabeunterlagen und Beschaffungsprozessen Juristische Begleitung in Nachprüfungsverfahren sowie Vertretung bei vergaberechtlichen Streitigkeiten Durchführung von Schulungen und Workshops zu aktuellen Themen des Vergaberechts Ihr Profil: Zwei überdurchschnittliche Staatsexamina Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vergaberecht oder allgemeinen öffentlichen Wirtschaftsrecht Interesse an wirtschafts- und verwaltungsnahen Themen rund um öffentliche Aufträge Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 110.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222797 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Referent EMSR (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Zum 01.01.2026 wartet am Standort Köln-Niehl eine spannende Aufgabe auf Sie: Als Referent*in (m/w/d) im Bereich EMSR übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für Instandhaltungsprozesse, treiben Projekte zur Anlagenmodernisierung voran und wirken direkt an der Optimierung technischer Abläufe in einem dynamischen Industrieumfeld mit. Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Steuerung der EMSR-Instandhaltung in einem industriellen Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen und wirken aktiv an der Optimierung der technischen Verfügbarkeit mit. Das Startdatum ist der 01.01.2026 und der Standort des Unternehmens ist Köln. Planung und Organisation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen Ermittlung und Definition von Ersatz- und Verschleißteilen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen für externe Dienstleister Entwicklung technischer Standards und Anweisungen zur Anlagenverfügbarkeit Teilprojektleitung bei geplanten Anlagenstillständen und technischen Erneuerungen Durchführung von Unterweisungen und Schulungen Fachliche Führung des EMSR-Teams Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (mind. Bachelor) Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs-, Prozess- und Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Instandhaltung (z. B. Kraftwerks-, Prozessindustrie, Anlagenbau) Kenntnisse in der fachlichen Führung von Teams wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Führerschein Klasse B
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen - Vertrieb (m/w/d)
SIGNAL IDUNA - 50996, Köln, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest : Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Du prüfst Kundenanträge, entscheidest über versicherte Risiken und kümmerst dich um die Regulierung von Schadensfällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungenoder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B Das bieten wir dir: Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.120 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.195 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.280 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Weitere Infos zu dieser Ausbildung findest du auf wirbildendichaus.de Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B Das bieten wir dir: Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.120 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.195 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.280 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Weitere Infos zu dieser Ausbildung findest du auf wirbildendichaus.de Ansprechpartner Philipp Fischer Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Köln Ringstr. 39 50996 Köln Tel: 0221 58 47 45 20 Mobil: 0172 5677732 E-Mail: philipp.fischer@signal-iduna.de
Werkstudent Recruiting & Vertrieb (m/w/d) Köln
YER - 50825, Köln, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Du suchst einen Nebenjob, bei dem du erste Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb sammeln kannst – und kein Problem damit hast, auch mal klassische Zuarbeit zu übernehmen? Dann werde Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting & Vertrieb an unserem Standort in Köln: WERKSTUDENT RECRUITING & VERTRIEB (M/W/D) KÖLN DEIN AUFGABENPROFIL Du... bist Teil des Teams innerhalb der YER Experts / Talents GmbH und unterstützt dabei, unser Produktportfolio bei Kunden zu platzieren. übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen des Besetzungs- und Onboardingprozesses externer Mitarbeitender und/oder Freiberufler:innen bei unseren Kunden. kümmerst dich um die Pflege und Qualitätssicherung von Daten – sowohl in internen YER-Systemen als auch in anderen Portalen. recherchierst Markttrends und Studien und bereitest die Ergebnisse anschaulich für das Team auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du… bist immatrikuliert als Student:in im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften. bist eine selbstbewusste Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung. liebst es zu netzwerken und verstehst deine Rolle als Corporate Influencer. wohnst in der Nähe von Köln und schätzt den persönlichen Austausch im Büro. beherrschst die MS Office Programme und hast Spaß an Datenpflege im CRM-System. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. C1 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Entfalte Dein volles Potential . Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften im Bereich Public Sector, agile Projektarbeit, Coaching und Weiterentwicklung on the job. Arbeite, wie es zu Dir und Deinem Studium passt . Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Gemeinsam mehr erreichen . Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro - legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job . Profitiere auch von Fitnessangeboten, Mitarbeiterrabatten und unseren Dachterrassen über München. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten Finanzen (w/m/d) Sporthochschule Köln
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50933, Köln, DE
Das Unternehmen Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Wir suchen Sie als Dezernatsleitung für das Dezernat Haushaltsangelegenheiten (w/m/d) unbefristet in Vollzeit. Das Dezernat für Haushaltsangelegenheiten verantwortet die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung, den Jahresabschluss sowie den zentralen Einkauf, die Drittmittelverwaltung und die Digitalisierung der Unterstützungsprozesse. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Weitblick die Weiterentwicklung der Deutschen Sporthochschule Köln mit! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juni 2025. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Frau Anke Franz und Herr Maximilian Zekorn unter 0221/42060770 gerne zur Verfügung. Aufgaben Leitung, Entwicklung und Steuerung des Dezernates mit ca. 30 Beschäftigten Beratung von Hochschulleitung und Fachabteilungen, Kommunikation zu Aufsichts- und Prüfinstanzen in allen Fragen des Haushalt-, Finanz-, Steuer- sowie Rechnungswesen und in grundlegenden wirtschaftlichen Fragestellungen Strategische Planung und operative Umsetzung von Prozessen und Projekten in einem dynamischen Umfeld, verantwortliche Vorbereitung der Wirtschaftsplanung der Hochschule Sicherstellung des rechtmäßigen und strategiegerechten Mitteleinsatzes, Verantwortung für Rechnungs- und Berichtwesen, u.a. Erstellung der Quartalsberichte und Jahresabschlüsse Optimierung aller Prozesse, Steuerung des Umstiegs auf SAP S/4HANA und Verantwortung von Digitalisierungsprojekten Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, bevorzugt in BWL, Finanzen/Controlling oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Mehrjährige berufliche Führungsverantwortung Mehrjährige Tätigkeit in betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Funktion, idealerweise an einer Hochschule oder im öffentlichen Dienst Herausragende analytische und strategische Kompetenzen sowie Dienstleistungsorientierung Nachgewiesene Erfahrungen im Change-Management und in der Gestaltung von Prozessen, Erfahrung in der Implementierung digitaler Tools und Work-Flows Hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität Ausgewiesene Moderations- und Motivationsfähigkeit, hohe Empathie Kommunikationsstärke, hohes Maß an Belastbarkeit Vorteile Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über "Corporate Benefits" Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenwahrnehmung es zulässt. Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW möglich. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Referenz-Nr. AF/125893
Consultant Microsoft SharePoint Prozessberatung (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse analysieren und modellieren: Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und setzt diese auf Basis von K2 und Nintex in SharePoint um. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Prozesslandschaft und der bestmöglichen Nutzung von SharePoint-Funktionalitäten. Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und sorgst für die Nachvollziehbarkeit der implementierten Lösungen. DEIN PROFIL Beratungserfahrung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Prozesslösungen. Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement, idealerweise mit K2 und/oder Nintex Workflow. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent zur Lösung komplexer Probleme. IT-Integration: Tiefes Verständnis für die Integration von Geschäftsprozessen in IT-Architekturen und die damit verbundenen technischen Herausforderungen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Active Directory & Azure Directory Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Active Directory & Azure Directory Administrator (m/w/d) Referenz 12-222759 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Active Directory & Azure Directory Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Interessante Aufgaben in einer dynamischen Branche 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes Arbeiten Beteiligung am Fitnessstudio Ihrer Wahl Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb der Active Directory- und Azure/Entra Directory-Umgebungen Prüfung, Bewertung und Sicherstellung der Umsetzung von Gruppenrichtlinien (GPOs) Eigenverantwortliche Mitarbeit an Migrations- und Lifecycle-Projekten Einsatz von Skriptsprachen (z.B. PowerShell) zur Automatisierung und Steigerung der Effizienz von Services Überwachung der Microsoft Defender Portale auf Anomalien und eigenständige Problemlösung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als IT-Netzwerk- und Security-Administrator Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Active Directory, AD LDS und LDAP sowie den zugehörigen Diensten Erfahrung im Umgang mit GPO-Admin, Ticketsystemen und idealerweise NinjaOne als RMM-Lösung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude daran, mitzudenken, mitzugestalten und Optimierungsvorschläge einzubringen Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 Plattformen und deren Services Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222759 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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