Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-174511 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Position mit Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Für ein renommiertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) im Raum Eberswalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position bieten Sie unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende und hochqualitative Betreuung im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Als Facharzt (m/w/d) tragen Sie zur Weiterentwicklung der Abteilung bei und sichern durch Ihre Expertise die bestmögliche Versorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In einem modernen MVZ mit einem motivierten Team übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfangreiche Zusatzleistungen und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihr Privatleben optimal mit Ihrem Berufsalltag zu vereinbaren. Moderne Infrastruktur: Arbeiten Sie in einem MVZ mit moderner Ausstattung und einer angenehmen Arbeitsumgebung. Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern und langfristige Perspektiven zu bieten. Ihr Profil als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie und haben fundierte Erfahrung in der Behandlung von onkologischen und hämatologischen Patienten. Erfahrung in der ambulanten Versorgung: Idealerweise haben Sie bereits in einer ambulanten Praxis oder einem MVZ gearbeitet und sind mit der ambulanten Versorgung von Krebspatienten vertraut. Engagement und Empathie: Sie haben Freude daran, Ihre Patientinnen und Patienten individuell zu betreuen, sie während ihrer Behandlungen zu begleiten und mit Empathie auf ihre Sorgen und Wünsche einzugehen. Teamfähigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne eng mit anderen medizinischen Fachkräften zusammen, um das bestmögliche Behandlungsergebnis zu erzielen. Fortbildungsbereitschaft: Sie sind offen für neue wissenschaftliche Erkenntnisse und bereit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, um Ihre Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten. Ihre Aufgaben als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Ambulante Versorgung von Patienten: Sie übernehmen die Diagnostik, Beratung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen und begleiten sie während ihrer Therapie. Chemotherapie und immuntherapeutische Behandlungen: Sie sorgen für die regelmäßige Kontrolle der Patienten sowie die Anpassung der Therapien. Multidisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, externen Kollegen und Ärzten zusammen, um eine ganzheitliche, interdisziplinäre Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Patientenberatung und -aufklärung: Sie führen ausführliche Beratungsgespräche und erläutern den Patientinnen und Patienten den Behandlungsablauf sowie mögliche Therapieoptionen und Nebenwirkungen. Mitgestaltung der Abteilung: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung ein und tragen zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsprozesse bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Hämatologie, Onkologie, Krebserkrankungen, Chemotherapie, Immuntherapie, Onkologische Versorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) ****im Raum Eberswalde.
(Junior) PHP Entwickler (m/w/d) mit mehr als 30 Urlaubstagen Referenz 12-213742 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem IT-Sektor im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten (Junior) PHP Entwickler (m/w/d) mit mehr als 30 Urlaubstagen. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit einer jährlichen Prämie Bis zu 40 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Für Ihre Mobilität bieten wir ein Deutschlandticket & ein Leasing-Rad Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Für Ihre Fitness bieten wir Fitnesskooperationen an Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der Entwicklung und Wartung von Webanwendungen Verbesserung und Wartung der Gesamtarchitektur (Frontend, Backend, Datenbanken, Caches) Erweiterung des automatisierten Releaseprozesses (Continuous Integration) und der Qualitätssicherung (Unit Testing) Steigerung und Skalierung des Systems in serviceorientierter Architektur hinsichtlich Performance, Geschwindigkeit und Stabilität Zusammenarbeit im agilen Team Ihr Profil: Erste einschlägige Erfahrungen in der Backend-Entwicklung von Webseiten und Applikationen sowie mit APIs Gute Kenntnisse in PHP und MySQL, objektorientierter Programmierung Erste Erfahrungen in Software-Design-Techniken, Test-Driven Development und verteilter Architektur Gutes Verständnis für Datenbank- und Cachingsysteme wie MySQL, Redis und ElasticSearch sind von Vorteil Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213742 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung WIR SUCHEN DICH Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Sicherheitsdienstleisters – W.I.S. Event + Service – mehrere Sicherheits- und Servicemitarbeiter*innen (m/w/d) für Messen und Events. DEIN NEUER ARBEITGEBER Die W.I.S. Sicherheit + Service steht seit vielen Jahren als verlässlicher Partner für hochwertige Sicherheits- und Servicedienstleistungen in Deutschland. Wir sind stolz darauf, nicht nur unseren Kunden, sondern vor allem unseren Mitarbeitenden ein stabiles, wertschätzendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld zu bieten. Die W.I.S. beschäftigt Mitarbeitende aus über 70 Nationen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Die multikulturelle Zusammenarbeit stärkt nicht nur das Betriebsklima, sondern auch die Kompetenz, Kunden unterschiedlichster Hintergründe professionell und wertschätzend zu betreuen. STIMMEN AUS DEM TEAM Als Mitarbeiterin fühle ich mich bei der W.I.S. als wichtiger Teil eines großen multikulturellen Teams. Die Vielfalt an Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Nationen macht den Arbeitsalltag für mich sehr abwechslungsreich. Die Schichtpläne werden so gestaltet, dass sie sich gut mit meinem Privatleben vereinbaren lassen. Ein wichtiger Punkt für mich ist die Sicherheit meines Arbeitsplatzes. Die Branche wächst, und die W.I.S. bietet mir eine langfristige Perspektive, auf die ich mich verlassen kann. Das Unternehmen legt großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen, pünktliche Gehaltszahlungen und ich finde immer ein offenes Ohr bei meinen Vorgesetzten, wenn es mal eine Herausforderung gibt. Aufgaben Prüfung von Zufahrts- und Zugangsberechtigungen sowie Registration Kassieren von Parkgebühren für das Veranstaltungsgelände Einweisung und Platzierung von einfahrenden Fahrzeugen Freihaltung von Sicherheits- und Halteverbotszonen Durchführung von Absperrungen und anderen Sicherheitsmaßnahmen Qualifikation Unterrichtung gem. §34a GewO von Vorteil Erfahrung im Veranstaltungsbereich von Vorteil Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Schichttauglichkeit Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Anwendungssichere Deutschkenntnisse Benefits Einstiegslohn € 14,60 (brutto) zzgl. tariflicher Zuschläge Flexible Vertragsmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie Minijob-Basis Flexible Arbeitszeiten in 4-bis-12-Stunden-Schichten Bis zu € 200,00 Willkommensbonus nach der Probezeit Kostenlose Parkplätze, Corporate Benefits und Sachbezugskarte Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt? Perfekt… Du bist bei uns genau richtig! Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber. Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren? Kein Problem! Schreib uns gerne über WhatsApp oder Signal (+49 160 926 03 719) , wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Leitender Oberarzt Neonatologie (m/w/d) Stellen-ID: 2252 Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 600 Betten im Raum Köln. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit angeschlossenem Perinatalzentrum Level III verfügt über zwei Stationen mit 43 Planbetten sowie einer modernen neonatologischen Intensivstation mit 8 Beatmungsplätzen. Ihre Vorteile: Moderner Arbeitsplatz Freundliches und kollegiales Team Familienfreundlicher Dienstplan Breitgefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Motivation und Eignung zur Ausbildung junger Ärzte Ihr Ansprechpartner: BAUER B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
About us Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittelproduktion und -verarbeitung, das mit einem breiten Sortiment und höchster Qualität eine führende Rolle auf dem europäischen Markt einnimmt. Um die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie die Optimierung der Prozesse voranzutreiben, suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit für den Raum Köln – Bonn – Aachen, als "Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)" Tasks Die Position beinhaltet, die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung des Qualitätsmanagementsystems gemäß IFS-, BRC- und HACCP-Standards. Vorbereitung und Durchführung interner sowie externer Audits und Zertifizierungen sowie die Nachverfolgung von Maßnahmen aus Auditfeststellungen. Überwachung der Lebensmittelsicherheit, Hygienevorschriften und Rückverfolgbarkeit entlang der gesamten Produktionskette. Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Einkauf, Vertrieb und Logistik zur Sicherstellung der Produktqualität. Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen im Bereich Qualitätssicherung. Schulung und Weiterbildung der Mitarbeitenden zu Qualitäts- und Hygienestandards sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften. Profile Die ideale Kandidatin / der ideale Kandidat Ich suche das Gespräch mit einer Managementpersönlichkeit gerne auch aus der zweiten Reihe kommend, die über fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Bereich der Lebensmittelindustrie verfügt und versiert im Umgang mit Qualitätsmanagement-Systemen, wie beispielsweise IFS, einschließlich deren internen und externen Audits ist. Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in der Lebensmitteltechnologie / Ökotrophologie oder alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie mit zertifizierter Weiterbildung zum Qualitätsmanagement-Beauftragten. Das wünschen wir uns noch von Ihnen Die Fähigkeit, vorhandenes Wissen und Erfahrungen wertzuschätzen, und mit klaren Vorgaben und Zielen die Organisationseinheiten als Leitung Qualitätsmanagement "mitzunehmen". Eine zielorientierte, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität, die als Vorbild und Macher durch ihr positives Mindset und empathischen Charakter überzeugt Den Betrieb nicht nur vom Schreibtisch aus, sondern aktiv in allen Bereichen des Qualitätsmanagements zu begleiten, zu optimieren und zu kontrollieren. Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, hohe Sozialkompetenz und kompetenter Umgang mit Konfliktsituationen. Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie politisches Geschick. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil. Sie passen ideal zu uns, wenn Sie die Werte eines familiengeführten Unternehmens schätzen und durch Ihre Arbeit aktiv zu dessen Weiterentwicklung beitragen möchten. What we offer Was macht den Wechsel besonders interessant? Sie besetzen eine Schlüsselrolle in einem etablierten Unternehmen, mit direktem Reporting an die Geschäftsführung. Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie sowie der Produktionsprozesse. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen zentralen Bereichen. Eine attraktive Vergütung, Benefits und weitere Zusatzleistungen. Contact Sie finden sich mit Ihren Kompetenzen in der Ausschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Get in touch: Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über unser Jobportal unter der Job ID 15155. Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Michael Weyer gerne unter der Tel: +49 89-954 5997-0 zur Verfügung.
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir in Köln einen Kunden Manager (m/w/d) – ein motiviertes Team, Homeoffice, Corporate Benefits und eine klar geregelte Provisionsregelung sind Dir wichtig? Dann schau rein und bewirb Dich auf diese tolle Möglichkeit. Gerne kannst Du auch direkt nach dem Studium oder als Quereinsteiger ab sofort durchstarten! Deine Aufgaben Telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich – deutschlandweit und branchenübergreifend mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen Selbstständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses: Von der Identifikation potenzieller Kunden im CRM-System über die Bedarfsanalyse bis hin zum Abschluss und zur Pflege der Kundenbeziehungen Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Lead-Qualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden bestmöglich zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu erkennen Arbeit in einem leistungsorientierten Team mit klar definierten Zielvorgaben (KPIs) Dein Profil Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im telefonischen Verkauf gesammelt – motivierte Quereinsteiger oder Vertriebstalente ohne klassische Vertriebsausbildung sind bei uns ebenfalls willkommen Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Abläufe Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und kannst durch aktives Zuhören Kundenbedarfe gezielt erkennen und beraten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil – falls nicht, bereiten wir dich im Onboarding gezielt darauf vor Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und bringst eine starke Verkaufsmentalität mit – tägliche Erfolge und das Erreichen deiner Ziele motivieren dich Benefits Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt, attraktiver Provision und zusätzlichem Bonus Klare Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen bei nachgewiesener Leistung Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Absicherung durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Versicherung 32 Tage Urlaub Flexible Mobilitätsangebote: z. B. Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse oder Parkplatzoption Hochwertige Kaffee- und Getränkestation am Arbeitsplatz Vergünstigte Mitgliedschaften im Sport- und Freizeitbereich sowie Rabatte über Corporate Benefits Tierfreundliches Büro – auch Hunde sind willkommen Konnten wir Dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Anna Schmitz (a.schmitz@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 138). Ich freue mich auf deine Bewerbung, auch wenn Du noch nicht alle Skills mitbringst!
Einleitung Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Technologiebereich mit Sitz im Raum Köln. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d). Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, (auf Wunsch komplett Remote,) vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Standort / Art REMOTE Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben Administration, Analyse und Support verschiedener SAP-Systeme (u. a. ERP, HCM, BW) Mitarbeit bei der Migration der aktuellen SAP-Systemlandschaft in die SAP-Cloud Mitarbeit bei der Einführung der SAP BTP Systemmonitoring Verantwortlicher Ansprechpartner für Kollegen, wenn es um Projekte im SAP Umfeld geht Koordinierung von Aufgaben im Rahmen des SAP Lifecycle Managements Umsetzung neuer Konzepte Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ung sehr gute Kenntnisse in SAP Basis Erfahrung in komplexen IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse
Microsoft 365-Experte (m/w/d) mit hohem Home-Office Anteil Referenz 12-227268 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere aktiv gestalten und neue berufliche Perspektiven entdecken? Nutzen Sie diese Chance, um den nächsten Karriereschritt zu machen. Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine motivierte Fachkraft in Festanstellung als Microsoft 365-Experte (m/w/d) mit hohem Home-Office Anteil. Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage Homeoffice Hervorragende Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft 30 Tage Urlaub Attraktives Jahresgehalt bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Identifizierung und Behebung technischer Störungen innerhalb der M365- und SharePoint-Landschaft Bearbeitung komplexer Supportanfragen im 2nd-Level in enger Zusammenarbeit mit dem 1st-Level und externen Partnern Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der SharePoint-Umgebung unter Ihrer Verantwortung als Application Owner Fortlaufende Analyse und Verbesserung der Microsoft 365-Landschaft auf Basis der bestehenden Systemumgebung Begleitung globaler IT-Projekte mit Fokus auf Koordination zwischen internen Teams und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung bzw. gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung Langjährige, fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Administration von M365- und SharePoint-Umgebungen Tiefes technisches Verständnis von M365, insbesondere SharePoint, wünschenswert mit Verantwortung als Application Owner Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung mit Windows Server und Active Directory Nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von Ticketsystemen sowie bei der Betreuung und Verbesserung cloudbasierter Lösungen Hervorragende Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und eine praxisorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227268 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sie schätzen den Austausch mit Kolleg/innen und blühen in einem offenen und kommunikativen Arbeitsumfeld richtig auf? Dann passt diese Position perfekt zu Ihnen! Für ein etabliertes Unternehmen aus der Unterhaltungsbranche in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur dauerhaften Verstärkung des Teams . Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Zuständigkeit für die Bilanzierung sowie Abstimmung der Konten Durchführung und Überprüfung der Umsatzsteuervoranmeldungen Kontinuierliche Analyse und Überwachung wichtiger Finanzkennzahlen Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Umsetzung steuerlicher Vorgaben und Unterstützung bei steuerrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder eine gleichwertige Qualifikation Umfangreiche praktische Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie im Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Starkes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit gepaart mit klarer und professioneller Kommunikationsweise Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit sowie große Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Wettbewerbsfähiges Festgehalt Flexible Arbeitszeitmodelle Option auf Homeoffice Unbefristete Anstellung Offene Kommunikation telefonisch, digital und persönlich Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Umfassendes und professionelles Onboarding Wertschätzende und vertrauensvolle Unterstützung … und viele weitere Vorteile! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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