Softwareentwickler Java (m/w/d) - Java Engineer
Ratbacher GmbH - 50672, Köln, DE
Köln | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45619 Firmenprofil Arbeiten im Knotenpunkt von Tradition und Innovation ! Unser Partnerunternehmen hat sich seit den 50er Jahren deutschlandweit in der Medienbranche etabliert und als krisensicherer Arbeitgeber herausgestellt. Neben dem Einsatz der neusten Technologien im Daily Business , beschäftigen sich die über 100 IT-Mitarbeiter mit der (Weiter-)Entwicklung und Analyse von Tools in der Datenauswertung. Unterstützen Sie dieses Vorhaben und bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler Java (m/w/d) in Köln, Stuttgart, Augsburg, Mainz, Osnabrück oder Leipzig. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Neu- und Weiterentwicklung von Webanwendungen sowie Webservices. Dabei verwenden Sie im Backend Spring (Boot) und im Frontend React und Next.js Über REST API binden Sie das neue Produkt an Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale wie bspw. Datenschutz und Sicherheit Bringen Sie Ihre eigenen Ideen mit ein, erarbeiten Sie individuelle Konzepte und setzen diese um Arbeiten Sie sich innerhalb der Java Welt in die neusten und modernsten Technologien ein Ihre Qualifikationen Als Java Entwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt Ihr Schwerpunkt liegt in der Backend Entwicklung mit Java Spring Boot sowie Webservices Idealerweise weisen Sie erste Erfahrungen im Frontend mit React und/oder Angular auf Von Vorteil sind Clouderfahrungen mit AWS und/oder Azure Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (B2) notwendig Ihre Benefits Es erwartet Sie ein Gehaltspaket bis zu 85.000 € jährlich Freuen Sie sich auf viel Flexibilität in der Gestaltung Ihres Alltags durch eine 35-Stundenwoche und bis zu 4 Tage Homeoffice An Ihre persönliche Situation angepasst nehmen Sie die Angebote des Jobtickets, Parkplätzen oder eines Jobrads an Weiterbildung und Entwicklung – Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt und fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung Vorkochen entspricht nicht Ihrem Lifestyle? Dann freuen Sie sich in Ihrer Mittagspause vor Ort auf kulinarische Vielfalt im firmeneigenen Betriebsrestaurant Linux, Windows oder doch lieber Mac ? Hier haben Sie es in der Hand und können selbst darüber entscheiden, was Sie nutzen Ihre Ansprechpartnerin Frau Janine Teske T: +49 211 86947-447 E: j.teske@ratbacher.de
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50769, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 38,75 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Rahmenvertragspartner aus der Petrochemie, dem drittgrößten Arbeitgeber im Kölner Norden, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 22,00 bis 24,85 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 38,75 Stunden (Montag bis Donnerstag von 07.00 Uhr bis 15.45 Uhr / Freitags 6,75 Std.) • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Bedienung von konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen • Werkzeugwechsel mit voreingestellten Werkzeugen • Prüfung der produzierten Teile auf Maßhaltigkeit nach Prüfplan • Dokumentation der Qualitätsabweichungen auf Vordruck sowie Durchführung von kleineren Korrekturen im Falle von Abweichungen • Rüsten von Maschinen nach vorgegebener Rüstanleitung • Kleinere Wartungs- und Reinigungsarbeiten • Meldung und Dokumentation von Ablauf und Maschinenstörungen • Unterstützung bei der Reparatur der Maschinen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Dreh- und Frästechnik oder vergleichabre Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung in der Metallverarbeitung und Sie besitzen Erfahrung als CNC Dreher (m/w/d), CNC Fräser (m/w/d) oder Bohrwerksdreher (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung • Gute Kenntnisse im Lesen von Skizzen und technischen Zeichnungen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Entgeltgruppe: E4
IT-Netzwerktechniker (m/w/d) - IT Network Specialist (m/w/d)
Ratbacher GmbH - 50668, Köln, DE
Köln | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45486 Firmenprofil Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in der Handelsbranche mit über 80 Jahren Erfahrung, suchen wir aktuell einen IT-Netzwerktechniker (m/w/d) an den Standorten Köln, Mainz, Stuttgart, München, Münster und Siegen . Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle in der Standardisierung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur . Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerk- und Serverinfrastruktur Standardisierung und Optimierung der WLAN-Architektur Verwaltung und Wartung der Firewalls sowie Netzwerk-Sicherheitskomponenten 2nd Level Support für Netzwerk- und Sicherheitsanfragen Ihre Qualifikationen Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Netzwerkbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich WLAN-Technologien sowie Erfahrung mit Netzwerk-Hardware von Cisco und HP Zertifizierungen wie CCNA oder CCNP sind von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktive Vergütung von bis zu 70.000 € Jahresgehalt Arbeiten mit modernsten Technologien Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Sportzuschuss für Gesundheits- und Fitnessangebote Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Jäger T: +49 711 76105-500 E: l.jaeger@ratbacher.de
HubSpot Dozent / Trainer (m/w/d) remote Vollzeit / Teilzeit
Bold Academy GmbH - 50678, Köln, DE
Einleitung Über uns Wir sind die Bold Academy, ein Bildungsträger für berufliche Weiterbildungen im Bereich des Digital Sales und wollen Quereinsteiger/innen eine zukunftsfähige Karriere im Sales ermöglichen. Wir sind überzeugt davon, dass Vertriebskompetenz kein angeborenes Talent ist, sondern durch gezielte Schulung und Praxis entwickelt werden kann. Durch unsere innovativen Lehrmethoden und praxisnahen Kurse haben wir bereits zahlreiche Talente zu erfolgreichen Digital Sales Managern ausgebildet. Unsere Vision ist es, die Zukunft des Sales jeden Tag aufs Neue zu erschaffen - daher lehren und leben wir Sales nicht nur in unserer Weiterbildung, sondern unterstützen ausgewählte Unternehmen dabei, das passende Sales-Setup zu entwickeln und starke Vertriebsteams aufzubauen. Wir suchen einen erfahrenen HubSpot-Experten (m/w/d), der als Dozent in unserer Weiterbildung zum Digital Sales Manager unterrichtet und als interner HubSpot-Trainer Dozenten und Teaching Assistants weiterentwickelt. Startzeitpunkt: ab 1. Juli 2025 Aufgaben Deine Aufgaben Leitung des Kurses: Du leitest wiederkehrend das HubSpot-Modul in unserer 9-monatigen Weiterbildung und vermittelst dort das relevante Wissen für einen Einstieg in den Digital-Vertrieb. Optimierung des Moduls: Du hast einen Überblick über die Leistung der Teilnehmenden und kannst das Lehrkonzept an die individuellen Bedürfnisse anpassen. Gemeinsam mit dem Teaching-Team verbesserst du kontinuierlich die Lerninhalte. Experten-Funktion: Du bist Hauptansprechpartner für alle Themen rund um HubSpot. Onboarding interner Mitarbeiter: Du verantwortest das HubSpot-Training anderer Dozenten und betreust unser HubSpot-Referentenprogramm. Qualifikation Deine Qualifikation Erfahrung: Du kennst HubSpot (Sales Hub) in- und auswendig und hast zudem einige Berufsjahre im Vertrieb gesammelt. Optimalerweise hast du auch Kenntnisse in einem weiteren CRM-System. Begeisterung für Bildung: Du bringst anderen Menschen gerne neue Dinge bei, es macht dir Spaß, sie weiterzuentwickeln und – ganz wichtig – du kannst dir vorstellen, mit Quereinsteiger/innen zu arbeiten. Didaktische Kenntnisse: Du hast Erfahrungen als Trainer/Coach/Dozent gesammelt. Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift, bist kommunikations- und organisationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Benefits Deine Benefits Attraktives Gehaltspaket: Ein Fixgehalt zwischen 58.000 und 68.000 Euro brutto je nach Erfahrung. Gestaltungsspielraum: Durch unser dynamisches Startup-Umfeld erhältst du Verantwortung von Tag Eins an. Ergebnisorientierung: Wir leben eine wertschätzende, erwachsene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Gemeinschaftlich: Regelmäßige Firmenevents und Offsites mit dem gesamten Team. Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro in Köln bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, dich mit Kollegen auszutauschen. Flexibles Arbeitsmodell: Du hast die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Mitarbeiter-Benefits: Such dir das Benefit aus, welches am besten zu dir passt - zum Beispiel eine Urban Sports Mitgliedschaft, das Deutschlandticket oder einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Der Bewerbungsprozess Melde dich ohne Anschreiben, aber mit deinem CV oder LinkedIn-Profil bei uns. Erstes Kennenlernen: Telefon-Call zur Vorstellung der Rolle und der Bold Academy, Klärung aller offenen Fragen mit Lorena, Dauer: 30 Minuten. Video-Interview: Interview per Video-Call mit unseren Gründern Julian & Kilian sowie dem Head of Training Florian - Dauer: 1,5 Stunden Praxis-Challenge: Du bekommst eine Aufgabe von uns, die sich an deinem zukünftigen Arbeitsalltag orientiert.Tipps: Vermitteln Sie einen Überblick über die Position, beschreiben Sie, was es heißt, in dieser Position erfolgreich zu sein und welchen Stellenwert die Position für das Unternehmen hat.
Customer Support Agent (m/w/d) mit Praxiserfahrung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Customer Support Agent (m/w/d) mit Praxiserfahrung Referenz 12-211677 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Machen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen aus der Chemiebranche suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Customer Support Agent (m/w/d) mit Praxiserfahrung. Ihre Benefits: Vollzeitstelle Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Möglichkeit zum Home-Office Diverse Sport- und Gesundheitsangebote Strukturierte Einarbeitung und eine positive Arbeitsatmosphäre Option auf eine betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Jahr Gute ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 45.000 Euro. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Supportanfragen und Änderungswünschen Dokumentation der Maßnahmen in der Wissensdatenbank Erstellung erster Lösungsvorschläge im Supportprozess Klassifizierung und gezielte Bearbeitung von Störungen Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Expertise in der IT-Infrastruktur Praktische Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B. Jira, ServiceNow) ist von Vorteil Sicheres Auftreten und kommunikationsstark Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211677 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
SAP Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SAP Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K Referenz 12-211642 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Konsumbranche in der Nähe von Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SAP Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. JobRad) 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Implementierung, Anpassung und Optimierung der SAP-SD (Sales & Distribution) Module Analyse bestehender Produktionsprozesse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Entwicklung optimaler Lösungen Übernahme von Verantwortung für Projekte im Bereich SAP-SD Schulung und Unterstützung der Endanwender in der Nutzung Ihr Profil: Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung im SAP-SD-Umfeld, idealerweise aus einer Inhouse-Position Sehr gute und praxisorientierte Kenntnisse in SAP-SD sowie in angrenzenden Bereichen wie Auftragsbearbeitung und Fakturierung Schnelles Erkennen von Optimierungspotenzialen und Finden passender Lösungen Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (mindestens Niveau C1) in Deutsch und Englisch sind erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211642 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Rohrschlosser (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50769, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Rohrschlosser (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Rohrschlosser (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 20,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Garantierte Übernahme zum Kunden nach 15 Monaten) • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Instandhaltung und Reparatur an Rohrsystemen in der petrochemischen Industrie • Vorrichten nach Isometrie • Montage und Demontage von Rohrleitungen und Armaturen aller Art • Durchführen von Dichtheitsprüfungen und Abdruckarbeiten • Durchführen von Revisionsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Bereich der Rohrleistungsmontage von Vorteil • Strukturierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E4
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Köln/Bonn
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG - 50667, Köln, DE
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Köln-Frechen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Köln/Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Einen stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Andreas Baues Alfred-Nobel-Straße 27 50226 Frechen https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K Referenz 12-217905 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Umland suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Diverse Schulungen und Weiterbildungen 30 Urlaubstage im Jahr Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse und Spezifikation von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen Optimierung des Entwicklungsprozesses durch die Definition klarer Anforderungen und Ziele Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Testern Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Anforderungsdokumentationen, Use Cases und User Stories Übersetzung von Geschäftsanforderungen in präzise technische Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban Gute Erfahrung in der Anforderungsanalyse, -dokumentation und Spezifikation von Softwarelösungen Sicherer Umgang mit Anforderungsdokumentationstools wie Jira oder Confluence Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217905 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Gerüstbauer (m/w/d)
Teupe Holding GmbH - 50667, Köln, DE
Teupe. Kann nicht jeder. Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Köln einen Gerüstbauer (m/w/d). Deine Aufgaben Auf-, Um- und Abbau von Arbeits- und Schutzgerüsten Be- und Entladung der Fahrzeuge Pflege und Instandhaltung des Materials Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit mind. Führerschein Klasse B Benefits Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung Abwechslungsreiche und interessante Projekte Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp! Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an jobs@teupe.de schicken.
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