Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Forderungsmanager (m/w/d) Referenz 12-213645 Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Buchhaltung? Sie möchten gefördert und auch gefordert werden und durch berufliche Erfahrungen Ihr Fachwissen erweitern? Dann starten Sie mit uns Ihre Karriere im Finanz- und Rechnungswesen! Die Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams sind für Sie komplett kostenfrei. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres renommierten Kunden mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Forderungsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alle Themen im Bereich Inkasso Operatives Inkasso-Management Führung von Kontokorrentkonten Überwachung und Bewältigung von Klärungsfällen Überwachung und Aufnahme von Zahlungsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung inklusive Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Inkasso, Debitoren- und Kreditorenverwaltung oder im Zahlungswesen Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP und/oder Datev Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere in Excel und Word Freude im Umgang mit technischen Prozessen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alice Vontin (Tel +49 (0) 221 921368-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213645 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Aufgaben Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bezgl. der Bauverfahren und Umsetzung der LEAN-Methoden Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich Qualität und Termintreue Qualifikationen Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene bauhandwerkliche-technische Berufsausbildung Fortbildung/Ausbildung zum geprüften Polier:in oder Werkpolier:in Mehrjährige Berufserfahrung als Polier:in oder Werkpolier:in Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Kooperativer Umgang und Freude an der Arbeit im Team Kommunikations- und Kritikfähigkeit, sowie Hands-on-Mentalität und Macher-Qualitäten runden Ihr Profil ab
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Datenräume gestalten: Du bist für die Konzeption, Entwicklung und das Design von Datenraumlösungen und Connectoren in einem agilen Projektumfeld verantwortlich. Standards umsetzen: Du optimierst kundenspezifische Datenraum-Implementierungen basierend auf Standards wie IDSA und Gaia-X. Architekturen konzipieren: Du realisierst föderierte Architekturen für sicheren und souveränen Datenaustausch. Projekte begleiten: Von der Idee bis zur produktiven Nutzung sicherst du Interoperabilität und Compliance. Expertise einbringen: Du unterstützt Unternehmen beim sicheren und effizienten Teilen ihrer Daten in Datenökosystemen. Teamarbeit fördern: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Zukunft der Datenökonomie aktiv mit. DEIN PROFIL Java-Kenntnisse: Du bist in der Java-Backend-Entwicklung versiert und bringst eine Leidenschaft für verteilte Systeme und sichere Datenaustauschmechanismen mit. Open Source Technologien: Eclipse Data Space Components und Eclipse Tractus-X Connector Kit sind dir vertraut. Webbasierte Systeme: Du hast mit Datenbanken und Frameworks wie Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL gearbeitet. Standards: JSON-LD, ODRL, DCAT sowie Self-sovereign Identity sind dir geläufig. Tools und Konzepte: Du nutzt Technologien wie Gradle, Docker, Helm und Kubernetes und führst CI/CD-Prozesse routiniert durch. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213296 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und ein breit gefächertes Aufgabengebiet? Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit Standort in Köln suchen wir zur Festanstellung einen Anlagenbuchhalter (m/w/d). Die Vermittlung sowie alle weiteren Serviceleistungen sind für Sie kostenfrei. Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Benefits erwarten Sie. Bewerben Sie sich jetzt als Anlagenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Kostenlose Parkplätze Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Abwicklung der Anlagenbuchhaltung Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Durchführung des täglichen Zahlungsverkehrs Überwachung des Zahlungsverkehrs und Erstellung von Liquiditätsberichten Verbuchung von Zahlungsaufträgen und internen Buchungen Erstellung von Statistiken, Durchführung von Analysen sowie Pflege von Debitoren- und Sachkonten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Kenntnisse mit dem ERP PeopleSoft von Vorteil Gute Englischkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise und Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213296 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Arbeite flexibel & fair : Wähle zwischen Wunschdiensten im Flexpool oder festen Strukturen – du gestaltest deinen Dienstplan mit. Mehr Zeit für das Wesentliche : Unterstützung im Alltag durch Serviceassistenzen, damit du dich auf deine pflegerische Kompetenz konzentrieren kannst. Attraktive Vergütung : Je nach Qualifikation nach TVöD mit zusätzlicher, überdurchschnittlicher Bezahlung für freiwillige Bereitschaftsdienste. Gesund bleiben & wachsen : Teilnahme an betrieblichen Sportangeboten, Entspannungskursen und Zugang zu vergünstigten Fitnessstudios. Karriere mit Struktur : Durchdachtes Onboarding, praxisnahe Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsangebote für deine berufliche Weiterentwicklung. Langfristig abgesichert : Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge bleibst du auch für später gut aufgestellt. Verantwortung: Pflege, die berührt : Du begleitest Kinder und ihre Familien in teils herausfordernden Situationen mit Empathie und Fachkompetenz. Stark im Team, präsent im Moment : Du arbeitest eng mit Kolleg:innen verschiedener Fachdisziplinen zusammen und trägst aktiv zur positiven Teamkultur bei. Sicherheit & Struktur geben : Du sorgst für Stabilität und Orientierung – für junge Patient:innen genauso wie für deren Angehörige. Engagiert gestalten : Du bringst Ideen mit ein und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards. Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt. Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien – auch in herausfordernden Momenten. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Flexibilität, Offenheit und der Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung IT+MEDIA Group GmbH - Medienforschung Seit 1993 sind wir mit unserem Geschäftsfeld MEDIA TREND Research + Services im Bereich Medienforschung und Datenaufbereitung bundesweit und in der Schweiz tätig. Zu unseren Kunden zählen im Bereich MEDIA TREND Research + Services sowohl Hörfunk- und Fernsehanbieter wie auch Forschungsinstitute in Deutschland und in der Schweiz. Hauptsitz des Unternehmens ist seit seiner Gründung als »Media Trend Gesellschaft für Markt- und Medienforschung mbH« im Jahr 1993 Baden-Baden. 2000 wurde die Firma um eine Filiale in Köln erweitert. Aufgaben Datenanalysen und Datenmanagement im Bereich Medienforschung (Online/digitale Angebote) Erstellung von BI-basierten Reports, Erstellung von Dashboards und Beratung von Anwender:innen, Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Präsentationen und Mitarbeit bei Studien, Projektsteuerung im Datenmanagement Einarbeitung und eigenständige Datenauswertung mit speziellen Auswertungstools wie z.B. Piano Analytics, Quintly, Power BI u.a. Umfang: 38,5 Std./Woche evtl. auch als 50% Stelle mgl. Qualifikation Abgeschlossenes Fachhochschulstudium/ Hochschulstudium (Data Science/Data-Analytics, Sozialwissenschaft, Medien-/ Kommunikationswissenschaft) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation (FAMS-Ausbildung) Erfahrung im Bereich Datenanalysen/ empirische Forschung Kenntnisse in Excel, PowerPoint, in der Datenanalyse zum Beispiel mit SPSS oder R sind ebenso wünschenswert wie Erfahrung in Data Intelligence und der kennzahlenbasierten Evaluation Hohe Affinität zum Medienforschungsbereich und gute Kenntnisse der Medienlandschaft Ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstmanagement und Priorisierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicherer Schreibstil, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau Benefits eine angemessene Bezahlung gutes Betriebsklima interessante Kunden und Projekte
Du hast Erfahrung in der Finanzbuchhaltung/Hauptbuchhaltung und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann ist diese Position in der Direktvermittlung genau das Richtige für dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) , der sich zum Bilanzbuchhalter weiterentwickeln möchte. Das internationale Unternehmen aus der Entertainmentbranche bietet dir eine moderne Arbeitsumgebung an einem Top-Standort in Köln – ideal für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ! Deine Aufgaben Einführung in die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und IFRS) für ein internationales Unternehmen Eigenständige Bearbeitung von internationalen Buchhaltungsfragen und Abstimmungen Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Finanzbereich Arbeiten mit Navision oder Dynamics 365 (idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich) Verantwortung für die Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Prüfern Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung/Hauptbuch Sichere HGB Kenntnisse (IFRS von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich!) Navision oder Dynamics 365 Erfahrung (großes Plus, aber nicht Pflicht) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Das erwartet Dich Flexible Arbeitszeiten und die Option, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten (aktuell 2, kann auf 3 Tage steigen) Regelmäßige Schulungen und Talentprogramme zur beruflichen Weiterentwicklung Exklusive Rabatte und Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen Ein attraktives Gehaltspaket und Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften Finanzielle Entlastung bei den Kosten der Kinderbetreuung für Eltern Hochwertige Mahlzeiten zu reduzierten Preisen Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld in der Live-Entertainment-Branche Regelmäßige Mitarbeiter-Events Ein kreatives Team mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen ... und wirklich noch einiges mehr Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Citrix Administrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65k Referenz 12-218377 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Citrix Administrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65k. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr Agiles Arbeiten durch flache Hierarchien Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 10 Tagen Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Gute ÖPNV-Anbindung Vielfältige Programme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Option auf eine betriebliche Altersvorsorge Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 60.000 und 65.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur in einer VMware- und Microsoft 365 Azure-Umgebung Administration und kontinuierliche Optimierung der Active Directory-Domänenstruktur Überwachung und Instandhaltung der IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur inklusive Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und lückenloser Dokumentation Bearbeitung von IT-Supportanfragen und Verwaltung des Veeam-Backup-Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Informatik Umfassende Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Servern und Microsoft-Infrastrukturen Erfahrung mit Virtualisierung (VMware), E-Mail-Systemen (Exchange), Backup-Lösungen (Veeam) und Domänenverwaltung Kenntnisse in Microsoft 365 sind von Vorteil Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218377 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du berätst unsere Kund:innen bei der Erarbeitung und Etablierung einer IT-Architekturvision und begleitest diese bei der Transformation, Digitalisierung und Einführungen neuer Technologien im SAP Umfeld. ■ Du führst unsere Kund:innen in der Planung, Entwicklung und Einführung von Enterprise-Architektur, Governance und Compliance Prozessen. ■ Du entwickelst und führst Architekturframeworks (Referenzarchitekturen, Best Practices o.ä.) oder Werkzeugen für EAM (z.B. LeanIX) ein. ■ Du konzipierst Lösungen im SAP Umfeld und führst eine Architekturberatung durch. ■ Du übernimmst die Unterstützung unseres Vertriebes im Presales in Bezug auf die Positionierung unseres EAM Beratungsportfolios. ■ Mit Deiner Expertise bist Du verantwortlich für die Projekt- und Lösungspräsentation und zeigst die Mehrwerte einer modernen SAP Enterprise Architektur auf. ■ Als Ansprechpartner:in für Kund:innen beantwortest Du vielfältige Anfragen zu laufenden und zukünftigen Projekten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast Erfahrung mit hybriden / verteilten Architekturen insb. Projekterfahrung im SAP Umfeld. ■ Du besitzt gute Kenntnisse des SAP Produktportfolios (SAP S/4HANA, SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform, etc.). ■ Du verfügst über erste technische Erfahrung mit SAP Frameworks und Architekturen sowie Zertifikate in TOGAF, Archimate oder LeanIX. ■ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss. ■ Außerdem überzeugst Du durch gute methodische Kenntnisse und bist mit der Architekturberatung vertraut. ■ Dich zeichnet eine große technische Affinität aus. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie gute Präsentationstechniken und ein analytisches Geschick gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz bei unseren Kund:innen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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